2025年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)特殊條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)特殊條款）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼1.3聯系方式1.4工作地點2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內容3.1工作職責3.2工作范圍3.3工作時間3.4工作地點4.工作時間安排4.1工作日4.2工作時間4.3休息日4.4調休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4稅收處理6.薪酬支付方式6.1支付周期6.2支付方式6.3支付時間7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2工作設施7.3工作安全保障8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.違約責任10.1單方違約責任10.2雙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼1.3聯系方式：電話、電子郵箱、通信地址1.4工作地點：具體地址及區(qū)域2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且在合同到期前一個月提出書面續(xù)簽意向。3.工作內容3.1工作職責：負責為客戶提供專業(yè)的健身指導、運動訓練和健康咨詢。3.2工作范圍：包括但不限于個人健身訓練、團體課程指導、運動損傷預防與康復等。3.3工作時間：周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間根據工作需要及客戶需求安排。3.4工作地點：甲方指定的健身中心內。4.工作時間安排4.1工作日：周一至周日4.2工作時間：9:0017:004.3休息日：根據國家法定節(jié)假日及甲方安排4.4調休制度：根據甲方實際情況及雙方協商一致，可進行調休。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2獎金及提成：根據工作業(yè)績及公司政策，按月發(fā)放5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策繳納5.4稅收處理：按照國家稅法規(guī)定進行繳納6.薪酬支付方式6.1支付周期：每月支付一次6.2支付方式：銀行轉賬6.3支付時間：每月的一個工作日7.工作條件7.2工作設施：甲方應提供必要的健身器材、設備、場地等。7.3工作安全保障：甲方應確保工作場所的安全，為乙方購買意外傷害保險。8.保密條款8.1保密范圍：乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。8.2保密期限：自本合同終止之日起兩年內。8.3違約責任：若乙方違反保密義務，泄露或擅自使用甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后一年內，不得在甲方所在城市從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。9.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年。9.3違約責任：若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣元。10.違約責任10.1單方違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2雙方違約責任：若雙方均違反本合同約定，應根據各自違約的程度承擔相應的責任。11.合同解除與終止11.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協商一致解除合同、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3解除或終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應提前一個月以書面形式通知對方，并按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：通過友好協商解決，協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構：無。12.3爭議解決費用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方應各自承擔因解決爭議而產生的費用。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件：包括但不限于工作職責說明書、薪酬福利明細表等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：甲方所在地14.3簽署人：甲方代表（簽字或蓋章）、乙方代表（簽字或蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關系的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務、促進合同履行、保障合同各方權益。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致同意。16.2第三方介入應簽訂書面協議，明確各方的權利義務。17.第三方責任與權利17.1第三方責任：第三方應按照其與甲乙雙方簽訂的協議，履行相應的職責，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方權利：第三方有權根據協議收取服務費用，并享有合同中約定的其他權利。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的類型：包括但不限于合同履行監(jiān)督、技術支持、市場推廣、法律咨詢等。18.2第三方介入的期限：根據具體服務內容確定，但不得超過合同期限。18.3第三方介入的費用：由甲乙雙方與第三方協商確定，并在協議中明確。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因履行合同過程中產生的責任，其賠償金額不得超過其與甲乙雙方簽訂協議中約定的責任限額。19.2責任限額的確定：責任限額可根據第三方提供服務的重要性、服務費用、市場行情等因素確定。20.第三方介入與甲乙雙方的關系20.1第三方介入不影響甲乙雙方的權利義務關系。20.2第三方介入過程中，甲乙雙方應相互配合，確保第三方能夠有效履行職責。20.3第三方介入過程中，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。21.第三方介入與合同履行的關系21.1第三方介入不影響合同履行的整體性。21.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高合同履行的效率和質量。21.3第三方介入過程中，甲乙雙方應確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。22.第三方介入與爭議解決22.1第三方介入過程中產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決。22.2協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構或法院解決。23.第三方介入的終止23.1第三方介入協議到期或合同終止，第三方介入自動終止。23.2第三方介入協議終止后，甲乙雙方應按照協議約定處理相關事宜。24.第三方介入的保密義務24.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。24.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細列出乙方的工作職責、工作范圍、工作流程等。說明乙方應達到的工作標準和質量要求。2.薪酬福利明細表列出乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險及公積金等福利待遇。說明薪酬支付的周期、方式和時間。3.保密協議明確乙方在履行合同過程中應遵守的保密義務。規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責任。4.競業(yè)限制協議規(guī)定乙方在合同終止后應遵守的競業(yè)限制條款。明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責任。5.第三方介入協議詳細規(guī)定第三方介入的類型、期限、費用及雙方的權利義務。6.爭議解決協議明確爭議解決的方式、機構及費用承擔。7.合同簽署頁記錄甲乙雙方簽署合同的時間、地點和人員信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時、按質完成工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反競業(yè)限制義務。乙方未按時支付工資或福利待遇。第三方未按協議履行職責或造成損失。2.責任認定標準：乙方未按時、按質完成工作職責，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并停止違法行為。乙方未按時支付工資或福利待遇，甲方有權要求乙方立即支付，并承擔相應的違約責任。第三方未按協議履行職責或造成損失，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責任示例：乙方未按時完成一項健身課程，導致客戶不滿，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償客戶損失、支付違約金等。乙方在合同期內泄露客戶個人信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償因信息泄露造成的損失。乙方違反競業(yè)限制義務，在合同終止后一年內在同行業(yè)內從事競爭性業(yè)務，甲方有權要求乙方支付違約金，并停止違法行為。全文完。2024年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)特殊條款）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3住所地或營業(yè)場所2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期4.職位與職責4.1職位名稱4.2工作內容4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.2培訓方式8.3培訓費用9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)范圍10.2競業(yè)期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[私人教練姓名]乙方：[健身公司名稱]1.2法定代表人或負責人甲方：[私人教練姓名]乙方：[健身公司法定代表人姓名]1.3住所地或營業(yè)場所甲方：[私人教練住所地]乙方：[健身公司住所地或營業(yè)場所]2.合同簽訂時間及地點[合同簽訂日期][合同簽訂地點]3.合同期限3.1開始日期：[合同開始日期]3.2結束日期：[合同結束日期]4.職位與職責4.1職位名稱：私人教練4.2工作內容：a)為會員提供個性化的健身計劃設計b)指導會員進行健身訓練c)進行健身課程的教學d)參與健身房舉辦的各類活動e)遵守健身房規(guī)章制度5.工作時間與休息休假5.1工作時間：a)每周工作[具體天數]，每天工作[具體小時數]b)具體工作時間由雙方協商確定5.2休息時間：a)每周休息[具體天數]b)具體休息時間由雙方協商確定5.3休假制度：a)國家法定節(jié)假日放假b)根據工作需要安排年假、事假等6.工資待遇6.1基本工資：[基本工資金額]元/月6.2獎金及補貼：a)根據個人業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放獎金b)提供崗位補貼、交通補貼等6.3工資支付方式及時間：a)每月[具體日期]前支付上個月工資b)通過銀行轉賬方式支付7.社會保險及住房公積金7.1社會保險：a)甲方應依法為乙方繳納社會保險b)社會保險費用按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行7.2住房公積金：a)甲方應依法為乙方繳納住房公積金b)住房公積金費用按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行8.培訓與發(fā)展8.1培訓內容：a)健身理論知識培訓b)健身技能提升培訓c)會員溝通與服務技巧培訓d)健身房設備使用培訓8.2培訓方式：a)內部培訓課程b)外部專業(yè)培訓c)在職自學與實踐8.3培訓費用：a)公司承擔培訓費用b)培訓期間工資照常發(fā)放9.保密條款9.1保密內容：a)乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密b)會員的個人隱私信息c)公司的運營策略和客戶資料9.2保密期限：自合同終止之日起[具體年數]年內9.3違約責任：a)未經甲方同意泄露保密信息，乙方應承擔相應法律責任b)乙方泄露保密信息導致甲方損失的，應賠償相應損失10.競業(yè)限制10.1競業(yè)范圍：a)不得在[具體地區(qū)]內從事與甲方同行業(yè)或類似業(yè)務b)不得加入與甲方存在競爭關系的公司10.2競業(yè)期限：自合同終止之日起[具體年數]年內10.3違約責任：a)乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金b)違約金金額為[具體金額]元11.合同解除與終止11.1合同解除條件：a)乙方嚴重違反合同約定b)甲方出現重大經營困難，經雙方協商一致c)國家法律法規(guī)政策變化導致合同無法履行11.2合同終止條件：a)合同期限屆滿b)雙方協商一致c)甲方終止經營或乙方退休、離職等11.3解除與終止程序：a)合同解除或終止前，雙方應進行書面通知b)解除或終止合同后，雙方應結清工資和各項費用12.違約責任12.1違約情形：a)乙方未按約定履行工作職責b)甲方未按約定支付工資或提供福利c)任何一方違反保密條款或競業(yè)限制12.2違約責任承擔方式：a)支付違約金b)恢復或賠償損失c)承擔相應的法律責任13.爭議解決13.1爭議解決方式：a)雙方協商解決b)仲裁c)訴訟13.2爭議解決機構：a)[具體仲裁機構名稱]b)[具體法院名稱]14.其他約定14.1合同附件：a)本合同附件一：崗位職責說明書b)本合同附件二：保密協議14.2合同生效條件：a)本合同經雙方簽字蓋章后生效b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同份數：a)本合同共[具體份數]份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，經雙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、服務或其他相關協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍a)提供人力資源招聘服務b)提供財務、稅務、法律等咨詢服務c)提供設備租賃、維修等服務d)提供市場推廣、廣告宣傳等服務15.3第三方介入程序a)甲方或乙方需與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。b)第三方介入前，甲方或乙方應將第三方的基本信息及協議內容通知對方。c)雙方應確保第三方具備相應的資質和能力。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款a)甲方在與第三方簽訂協議時，應確保協議內容不違反本合同條款。b)甲方應確保第三方履行協議義務，不影響本合同的履行。c)甲方應承擔第三方因履行協議而產生的合理費用。16.2乙方額外條款a)乙方在與第三方簽訂協議時，應確保協議內容不違反本合同條款。b)乙方應確保第三方履行協議義務，不影響本合同的履行。c)乙方應承擔第三方因履行協議而產生的合理費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額a)第三方因履行協議而產生的責任，其賠償金額不超過[具體金額]元。b)第三方責任限額可根據實際情況，經雙方協商后調整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間，基于合作協議，各自承擔相應的權利和義務，甲方對本合同項下的權利義務承擔最終責任。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間，基于合作協議，各自承擔相應的權利和義務，乙方對本合同項下的權利義務承擔最終責任。18.3第三方與會員的關系第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護會員的合法權益。18.4第三方與其他第三方的關系19.合同變更19.1合同變更程序如本合同需要變更第三方介入的相關條款，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。19.2合同變更生效變更協議經雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。20.違約責任20.1第三方違約責任第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的違約責任。20.2甲方或乙方違約責任甲方或乙方違反本合同約定，導致第三方損失的，應承擔相應的違約責任。20.3違約責任承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：a)明確私人教練的崗位職責和工作內容b)規(guī)定工作標準和考核指標c)列出必要的培訓內容和要求附件說明：崗位職責說明書是本合同的重要組成部分，用于明確雙方對工作職責的理解和期望。2.附件二：保密協議詳細要求：a)明確保密信息的范圍和內容b)規(guī)定保密期限和保密義務c)約定違約責任附件說明：保密協議是本合同的重要組成部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密和會員隱私。3.附件三：培訓計劃詳細要求：a)列出培訓內容和時間安排b)明確培訓目標和預期成果c)規(guī)定培訓考核方式和結果附件說明：培訓計劃是本合同的重要組成部分，用于確保乙方能夠獲得必要的培訓和提升。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：a)明確第三方介入的具體事項和范圍b)規(guī)定雙方的權利義務和責任c)約定違約責任和爭議解決方式附件說明：第三方合作協議是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入合同關系的行為。5.附件五：合同變更協議詳細要求：a)明確合同變更的內容和原因b)約定變更的生效條件和程序c)規(guī)定變更后的權利義務附件說明：合同變更協議是本合同的重要組成部分，用于處理合同履行過程中的變更事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)乙方未按約定履行工作職責b)甲方未按約定支付工資或提供福利c)乙方泄露保密信息d)第三方未按協議履行義務2.責任認定標準：a)乙方未按約定履行工作職責，導致甲方損失的，乙方應賠償相應損失。b)甲方未按約定支付工資或提供福利，乙方有權要求支付欠款及違約金。c)乙方泄露保密信息，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方損失。d)第三方未按協議履行義務，第三方應承擔相應違約責任，并賠償甲方或乙方的損失。3.示例說明：a)乙方未按約定提供健身服務，導致會員不滿意，甲方有權要求乙方賠償會員的損失。b)甲方未按約定支付工資，乙方有權要求甲方支付欠款及違約金。c)乙方泄露會員的個人信息，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因信息泄露而遭受的損失。d)第三方未按協議提供設備維護服務，導致健身房設備損壞，第三方應賠償乙方的損失。全文完。2024年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)特殊條款）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.考核與獎懲6.1考核標準6.2考核周期6.3獎勵制度6.4懲戒制度7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.保密義務8.1保密責任8.2違約責任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔方式11.3違約責任賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他14.1合同附件14.2合同份數14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[教練姓名]地址：[教練地址]乙方：[健身房名稱]地址：[健身房地址]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[教練姓名]乙方法定代表人或授權代表：[健身房法定代表人或授權代表姓名]1.3聯系方式甲方聯系方式：[教練聯系電話]乙方聯系方式：[健身房聯系電話]2.合同期限2.1合同起始日期合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期合同至2024年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同可續(xù)簽一年，續(xù)簽條件需在合同到期前一個月內協商確定。3.工作內容與職責3.1工作內容甲方負責在乙方健身房內為會員提供個人健身指導、健身計劃制定、健身課程教授等服務。3.2工作職責甲方應嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，確保服務質量，維護健身房形象。3.3工作地點甲方工作地點為乙方指定健身房。4.工作時間與休息休假4.1工作時間甲方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由乙方安排。4.2休息休假甲方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.3加班規(guī)定甲方加班需提前向乙方申請，經批準后方可加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。5.工資與福利待遇5.1工資標準甲方月工資為人民幣[具體金額]。5.2工資支付方式甲方工資每月[具體日期]前支付，以銀行轉賬方式支付至甲方指定賬戶。5.3社會保險及公積金甲方需按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金，乙方負責代扣代繳。5.4其他福利待遇甲方享有乙方提供的員工體檢、培訓機會等福利待遇。6.考核與獎懲6.1考核標準甲方工作表現將按照乙方制定的考核標準進行考核。6.2考核周期考核周期為每季度一次。6.3獎勵制度甲方在考核中達到優(yōu)秀等級的，將獲得額外獎金。6.4懲戒制度甲方如有嚴重違反乙方規(guī)章制度的行為，將受到相應的懲戒。8.保密條款8.1保密內容甲方在任職期間及離職后，對乙方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等負有保密義務。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后[具體年限]年。8.3違約責任如甲方違反保密義務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。9.保密義務9.1保密責任甲方在未經乙方書面同意的情況下，不得向任何第三方泄露或使用乙方保密信息。9.2違約責任如甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方立即停止侵權行為，并承擔相應法律責任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍甲方在離職后一年內，不得在乙方所在城市及鄰近城市內從事與乙方業(yè)務相同或相近的經營活動。10.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起一年。10.3違約責任如甲方違反競業(yè)限制條款，應向乙方支付違約金，具體金額由雙方協商確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）經雙方協商一致；（2）甲方嚴重違反合同規(guī)定；（3）乙方因經營需要調整業(yè)務范圍或關閉門店；（4）不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致；（3）甲方離職。11.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應提前[具體天數]書面通知對方。11.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)，并結算工資和福利待遇。12.違約責任12.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方故意隱瞞或提供虛假信息；（3）一方違反保密義務或競業(yè)限制條款。12.2違約責任承擔方式違約方應根據違約情形承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約責任賠償標準違約責任賠償標準根據實際情況和雙方協商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。13.2爭議解決程序提交仲裁或訴訟解決爭議時，應按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序進行。13.3爭議解決地點爭議解決地點為乙方所在地。14.合同生效與變更14.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協助甲乙雙方履行合同義務，確保合同有效執(zhí)行，并解決合同履行過程中可能出現的爭議。16.第三方介入方式16.1介入形式（1）提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計等；（2）作為擔保方，提供擔保服務；（3）作為監(jiān)管機構，對合同履行情況進行監(jiān)督。16.2介入程序第三方介入需經過甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議或委托書。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額指第三方在介入過程中因其過錯導致甲乙雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議或委托書中約定，并在合同中予以明確。17.3責任限額變更如需變更第三方責任限額，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。18.第三方責權利18.1第三方權利（1）第三方有權根據合作協議或委托書的規(guī)定，獨立行使權利；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；（3）第三方有權在合同履行過程中提出意見和建議。18.2第三方義務（1）第三方應按照合作協議或委托書的規(guī)定，履行相關義務；（2）第三方應保證其提供的服務或擔保符合法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在介入過程中因過錯導致的損失；（2）甲乙雙方對合同履行