二零二五年專業(yè)保潔員職業(yè)技能培訓合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年專業(yè)保潔員職業(yè)技能培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱1.2培訓機構(gòu)地址1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系電話1.4培訓機構(gòu)法定代表人1.5培訓人員姓名1.6培訓人員身份證號碼1.7培訓人員聯(lián)系方式2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓課程設(shè)置3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結(jié)束時間3.3培訓周期4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3付款期限4.4付款方式5.培訓地點及設(shè)施5.1培訓地點5.2培訓設(shè)施5.3培訓環(huán)境6.培訓師資及教材6.1培訓師資6.2培訓教材6.3教學資料7.培訓考核及證書7.1考核方式7.2考核標準7.3證書發(fā)放8.培訓期間的紀律規(guī)定8.1遵守培訓紀律8.2服從管理8.3安全保障9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.違約責任10.1培訓機構(gòu)違約責任10.2培訓人員違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1培訓計劃13.2培訓考核標準13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：專業(yè)保潔培訓中心1.2培訓機構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系電話：056781.4培訓機構(gòu)法定代表人：1.5培訓人員姓名：1.6培訓人員身份證號碼：XXXXXX1.7培訓人員聯(lián)系方式：13856782.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的：提高培訓人員的專業(yè)保潔技能，使其具備從事專業(yè)保潔工作的能力。2.2培訓內(nèi)容：包括清潔工具的使用、清潔劑的選擇與使用、日常保潔操作規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生管理等。2.3培訓課程設(shè)置：基礎(chǔ)理論課程、實操技能課程、案例分析課程、考核課程。3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：2024年3月1日3.2培訓結(jié)束時間：2024年4月30日3.3培訓周期：4周4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣5000元4.2分期支付方式：首期支付人民幣2000元，余款3000元在培訓結(jié)束前支付。4.3付款期限：首期支付時間為簽訂合同之日起7日內(nèi)，余款支付時間為培訓結(jié)束前15日內(nèi)。4.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.培訓地點及設(shè)施5.1培訓地點：市區(qū)路號專業(yè)保潔培訓中心5.2培訓設(shè)施：教室、實操場地、清潔工具、清潔劑等。5.3培訓環(huán)境：安靜、整潔、安全。6.培訓師資及教材6.1培訓師資：由具有豐富保潔經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的講師擔任。6.2培訓教材：《專業(yè)保潔員培訓教材》6.3教學資料：相關(guān)清潔技術(shù)規(guī)范、案例分析、實操指導等。7.培訓考核及證書7.1考核方式：理論考核和實踐考核相結(jié)合。7.2考核標準：按照《專業(yè)保潔員培訓考核標準》執(zhí)行。7.3證書發(fā)放：考核合格者，由專業(yè)保潔培訓中心頒發(fā)《專業(yè)保潔員資格證書》。8.培訓期間的紀律規(guī)定8.1培訓人員應(yīng)遵守培訓中心的規(guī)章制度，服從培訓管理。8.2培訓期間，培訓人員應(yīng)按時參加培訓，不得無故缺勤。8.3培訓人員應(yīng)保持培訓場所的整潔，愛護培訓設(shè)施。8.5培訓人員不得在培訓期間進行與培訓無關(guān)的活動。9.合同變更及解除9.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。9.2.1培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務(wù)的；9.2.2培訓人員嚴重違反培訓紀律，經(jīng)教育無效的；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行的；9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同的。10.違約責任10.1培訓機構(gòu)違約責任：10.1.1未按合同約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)退還培訓人員已支付的培訓費用；10.1.2因培訓機構(gòu)原因?qū)е屡嘤柸藛T無法參加培訓的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2培訓人員違約責任：10.2.1未按時支付培訓費用的，應(yīng)向培訓機構(gòu)支付違約金；10.2.2嚴重違反培訓紀律的，培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向培訓機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1培訓計劃：詳細列明培訓課程、時間安排、考核標準等。13.2培訓考核標準：明確考核內(nèi)容、評分標準、合格分數(shù)線等。13.3其他相關(guān)文件：包括但不限于報名表、付款憑證等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、認證機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、評估、認證等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。16.2第三方選擇：第三方由甲乙雙方共同選擇，或由一方推薦，經(jīng)另一方同意后確定。17.第三方的責權(quán)利17.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，對因其服務(wù)引起的任何損失或損害承擔相應(yīng)的責任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。17.3利益：第三方應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果，以維護自身的良好聲譽。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分：第三方應(yīng)明確其在合同中的職責，并與其他各方（甲乙雙方）的職責進行劃分。18.2信息共享：甲乙雙方應(yīng)與第三方共享必要的信息，以保障合同的有效履行。18.3沖突解決：若第三方與其他各方之間出現(xiàn)責任劃分的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。19.第三方的責任限額19.1責任限額：第三方因履行合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.2限額計算：責任限額可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、服務(wù)費用等因素進行計算。19.3限額變更：如需變更責任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。20.第三方介入的程序20.1介入申請：第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用預算等。20.2介入批準：甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后，及時進行審查，并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復。20.3介入實施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，開展相關(guān)工作。21.第三方介入的監(jiān)督與評估21.1監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。22.第三方介入的終止22.1.1第三方無法履行合同義務(wù)；22.1.2第三方違反合同約定；22.1.3第三方服務(wù)不符合合同要求；22.1.4雙方協(xié)商一致終止介入。22.2終止程序：終止第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并妥善處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔。23.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決問題。23.3本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃要求：詳細列明培訓課程、時間安排、考核標準等。說明：培訓計劃是培訓實施的重要依據(jù)，應(yīng)包含培訓的具體內(nèi)容、授課方式、考核方式等。2.培訓考核標準要求：明確考核內(nèi)容、評分標準、合格分數(shù)線等。說明：考核標準是衡量培訓效果的重要工具，應(yīng)確?？己说墓院涂陀^性。3.報名表要求：包含培訓人員的基本信息、聯(lián)系方式、報名課程等。說明：報名表是記錄培訓人員信息的文件，有助于培訓機構(gòu)進行管理和溝通。4.付款憑證要求：包含付款時間、金額、收款人信息等。說明：付款憑證是證明培訓費用已支付的依據(jù)，有助于雙方后續(xù)的財務(wù)處理。5.培訓人員簽到記錄要求：記錄培訓人員每日簽到情況，包括簽到時間、缺席原因等。說明：簽到記錄是監(jiān)督培訓人員出勤情況的重要文件。6.培訓教材要求：符合培訓內(nèi)容的教材，包括理論知識和實操技巧。說明：教材是培訓的核心資料，應(yīng)確保其專業(yè)性和實用性。7.培訓考核成績單要求：記錄培訓人員的考核成績，包括理論成績和實操成績。說明：考核成績單是評價培訓人員學習效果的重要文件。8.專業(yè)保潔員資格證書要求：由培訓機構(gòu)頒發(fā)的專業(yè)保潔員資格證書。說明：資格證書是證明培訓人員具備相應(yīng)技能的憑證。9.合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、雙方同意的條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件，具有法律效力。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件，應(yīng)確保第三方權(quán)益的保護。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓機構(gòu)違約行為：未按合同約定提供培訓服務(wù)責任認定：退還培訓人員已支付的培訓費用，并承擔相應(yīng)的違約金。提供的培訓質(zhì)量不符合約定責任認定：重新組織培訓或部分退款，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.培訓人員違約行為：未按時支付培訓費用責任認定：支付違約金，并補足欠款。嚴重違反培訓紀律責任認定：培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.第三方違約行為：未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)責任認定：退還第三方服務(wù)費用，并承擔相應(yīng)的違約金。服務(wù)質(zhì)量不符合約定責任認定：重新提供服務(wù)或部分退款，并承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：甲乙雙方簽訂培訓合同，約定培訓機構(gòu)提供為期一個月的保潔員培訓，費用為5000元。培訓期間，培訓機構(gòu)未按約定提供培訓服務(wù)，導致培訓人員無法正常學習。培訓機構(gòu)的行為構(gòu)成違約，應(yīng)退還培訓人員已支付的培訓費用，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年專業(yè)保潔員職業(yè)技能培訓合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.2培訓目的2.培訓內(nèi)容與要求2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓課時安排2.3培訓要求3.培訓師資與教材3.1培訓師資3.2教材選用4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.報名與錄取6.1報名條件6.2錄取流程7.學員權(quán)利與義務(wù)7.1學員權(quán)利7.2學員義務(wù)8.培訓管理與考核8.1培訓管理8.2考核方式9.培訓證書與資格認定9.1培訓證書9.2資格認定10.爭議解決與違約責任10.1爭議解決10.2違約責任11.合同生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資簡介12.3附件三：學員報名表13.合同簽署與生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及國家職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《專業(yè)保潔員職業(yè)技能標準》制定。1.2培訓目的本合同旨在通過專業(yè)保潔員職業(yè)技能培訓，提高保潔員的職業(yè)技能水平，使其具備從事專業(yè)保潔工作的能力，為我國保潔行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。2.培訓內(nèi)容與要求2.1培訓課程設(shè)置培訓課程包括但不限于保潔理論、清潔設(shè)備操作、清潔劑使用、清潔衛(wèi)生標準、安全操作規(guī)程、客戶服務(wù)技巧等。2.2培訓課時安排培訓課時總計課時，其中理論課程課時，實操課程課時。2.3培訓要求學員應(yīng)按照培訓課程安排，按時參加培訓，認真完成各項培訓任務(wù)，積極參與課堂討論和實操演練。3.培訓師資與教材3.1培訓師資培訓師資由具有豐富保潔行業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)技能等級證書的專業(yè)人士擔任。3.2教材選用選用國家職業(yè)技能鑒定中心推薦的《專業(yè)保潔員職業(yè)技能培訓教材》作為培訓教材。4.培訓時間與地點4.1培訓時間培訓時間為天，具體培訓時間以培訓計劃為準。4.2培訓地點培訓地點位于市區(qū)街道號。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用培訓費用為人民幣元。5.2支付方式學員應(yīng)在報名時一次性支付全部培訓費用。支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。6.報名與錄取6.1報名條件（3）身體健康，無傳染性疾?。唬?）有志于從事保潔行業(yè)工作。6.2錄取流程（1）報名者提交報名表及相關(guān)資料；（2）組織方對報名者進行資格審查；（3）資格審查合格者，組織方發(fā)出錄取通知書；（4）報名者按照錄取通知書要求辦理報名手續(xù)。7.學員權(quán)利與義務(wù)7.1學員權(quán)利（1）享有參加培訓的權(quán)利；（2）享有使用培訓教材和設(shè)施的權(quán)利；（3）享有對培訓內(nèi)容和教學方法提出意見和建議的權(quán)利；（4）享有獲得培訓證書的權(quán)利。7.2學員義務(wù)（1）遵守培訓紀律，服從培訓管理；（2）按時參加培訓，認真完成培訓任務(wù)；（3）愛護培訓設(shè)施，遵守安全操作規(guī)程；（4）維護培訓秩序，尊重他人權(quán)益。8.培訓管理與考核8.1培訓管理培訓期間，組織方負責對學員進行日常管理，包括考勤、紀律、安全等。學員應(yīng)遵守培訓紀律，服從管理。8.2考核方式培訓考核分為理論考核和實操考核兩部分。理論考核采用閉卷考試，實操考核采用現(xiàn)場操作考核?？己撕细裾呖色@得相應(yīng)等級的《專業(yè)保潔員職業(yè)技能培訓證書》。9.培訓證書與資格認定9.1培訓證書學員完成培訓并考核合格后，由組織方頒發(fā)《專業(yè)保潔員職業(yè)技能培訓證書》。9.2資格認定培訓證書作為專業(yè)保潔員職業(yè)技能的證明，可在保潔行業(yè)用人單位作為資格認定的依據(jù)。10.爭議解決與違約責任10.1爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2違約責任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、繼續(xù)履行合同等。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.3合同解除（1）合同因不可抗力導致無法履行時，雙方可解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解除條件成就時，雙方可解除合同。12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資簡介12.3附件三：學員報名表13.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同如有修改或補充，以最新簽署的合同為準。14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估方、咨詢方等，是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同邀請或委托的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。15.2第三方責任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方實際賠償能力為準。（3）第三方責任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等。15.3第三方介入方式（1）中介方：負責協(xié)助甲乙雙方達成合同，促成合同履行。中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法，并承擔相應(yīng)的中介責任。（2）擔保方：在甲乙雙方同意的情況下，為合同履行提供擔保。擔保方應(yīng)按照擔保合同約定，履行擔保責任。（4）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。咨詢方應(yīng)保證其咨詢意見的專業(yè)性和準確性。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方作為獨立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。（2）第三方在履行合同過程中，不得干預甲乙雙方的正常權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。（4）第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成一致意見，并在合同中明確約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在合同中明確約定。16.2甲乙方應(yīng)就第三方介入事項與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3甲乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。16.4如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。16.5甲乙方在第三方介入的情況下，仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.6本合同其他條款在第三方介入后仍然有效。17.第三方責任的具體界定（1）第三方因故意或重大過失造成合同無法履行或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)當承擔全部或部分賠償責任。（2）第三方因一般過失造成合同無法履行或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力原因造成合同無法履行或損害甲乙雙方權(quán)益的，可以免除或減輕責任。（4）第三方責任的具體界定，以法律法規(guī)、合同約定和實際情況為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：包括培訓課程名稱、課時安排、授課時間、授課地點、授課教師等信息。說明：培訓課程表是學員了解培訓內(nèi)容和安排的重要依據(jù)。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、培訓成果等信息。說明：培訓師資簡介有助于學員了解師資水平，增強學員對培訓的信心。3.附件三：學員報名表詳細要求：包括學員姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、學歷、工作經(jīng)驗、報名課程等信息。說明：學員報名表是組織方進行報名管理和錄取的重要資料。4.附件四：培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用總額、分項費用、支付方式、支付時間等信息。說明：培訓費