職業(yè)安全與健康保護(hù)制度

職業(yè)安全與健康保護(hù)制度第一章總則第一條為了保障員工的職業(yè)安全和健康，提高生產(chǎn)效率，避開事故發(fā)生，建立健全的職業(yè)安全與健康保護(hù)制度，本制度適用于本公司全部員工。第二條本制度旨在加強(qiáng)職業(yè)安全教育和培訓(xùn)、組織職業(yè)健康體檢、落實(shí)安全防護(hù)措施、設(shè)立職業(yè)健康檔案，規(guī)范員工的職業(yè)行為，確保員工的職業(yè)安全和健康得到全面保護(hù)。第二章職業(yè)安全第三條安全教育與培訓(xùn)新員工入職前應(yīng)接受相關(guān)安全教育與培訓(xùn)，包含職業(yè)危害、防護(hù)設(shè)施的使用方法、事故應(yīng)急處理等內(nèi)容。定期組織員工安全教育與培訓(xùn)，包含定期開展安全培訓(xùn)、組織演練和共享安全事故案例等。第四條安全防護(hù)措施依照工作環(huán)境的特點(diǎn)，合理配置安全防護(hù)設(shè)施，確保員工的安全。嚴(yán)禁任何人員在不符合安全要求的情況下進(jìn)行工作，必需使用和佩戴相關(guān)的安全防護(hù)設(shè)施。第五條安全生產(chǎn)檢查與巡察建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期對各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。布置專人進(jìn)行安全生產(chǎn)巡察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，并向上級(jí)報(bào)告。第六條安全事故處理顯現(xiàn)安全事故應(yīng)立刻停止工作，并采取緊急救助措施。成立特地的應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)事故處理、善后工作，保障員工的安全。第三章健康保護(hù)第七條職業(yè)健康體檢全部員工一年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢。強(qiáng)制性崗位的員工應(yīng)依照規(guī)定進(jìn)行特殊職業(yè)健康體檢。將職業(yè)健康體檢結(jié)果記錄在個(gè)人職業(yè)健康檔案中，定期進(jìn)行評(píng)估。第八條心理健康保護(hù)加強(qiáng)員工的心理健康教育，供應(yīng)心理咨詢服務(wù)。對于長期經(jīng)受工作壓力的員工，采取相應(yīng)措施減輕工作壓力，供應(yīng)必需的心理支持。第九條餐飲衛(wèi)生與營養(yǎng)供應(yīng)有營養(yǎng)的餐飲服務(wù)，鼓舞員工合理搭配飲食，保持健康的生活習(xí)慣。加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生管理，保證員工用餐的安全與衛(wèi)生。第十條職業(yè)健康檔案建立員工的職業(yè)健康檔案，記錄職業(yè)病防護(hù)措施的實(shí)施情況、職業(yè)健康體檢結(jié)果等相關(guān)信息。對于特殊崗位的員工，建立健康監(jiān)測檔案，定期進(jìn)行評(píng)估。第四章緊急預(yù)案與應(yīng)急措施第十一條緊急預(yù)案的編制和實(shí)施建立完善的緊急預(yù)案，包含消防預(yù)案、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。定期組織演練，提高員工的應(yīng)急自救本領(lǐng)。第十二條應(yīng)急設(shè)施與物資的準(zhǔn)備配備必需的應(yīng)急設(shè)施和應(yīng)急物資，并保持其正常運(yùn)行和有效性。定期檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)施和物資。第十三條突發(fā)事件的報(bào)告與處理對于突發(fā)事件，應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告，并及時(shí)采取應(yīng)急措施。成立突發(fā)事件處理小組，負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)對和處理工作。第五章法律責(zé)任與監(jiān)督第十四條法律責(zé)任對于違反職業(yè)安全與健康保護(hù)制度的行為，將依照相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰。對于因違反制度造成的事故或損害，將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十五條內(nèi)部監(jiān)督與檢查設(shè)立特地的職業(yè)安全與健康保護(hù)監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)訂立監(jiān)督計(jì)劃和檢查制度，對公司的職業(yè)安全與健康保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時(shí)提出整改看法和建議，并追蹤整改情況。第十六條員工權(quán)益的保護(hù)建立員工權(quán)益保護(hù)機(jī)制，對于侵害員工權(quán)益的行為，要進(jìn)行嚴(yán)厲處理。鼓舞員工參加職業(yè)安全和健康保護(hù)工作，提出建議和看法。第六章附則第十七條本制度的解釋和修訂對于本