安全組織架構管理制度

安全組織架構管理制度

一、安全組織架構概述

為確保我國各行業(yè)、企事業(yè)單位在日常運營活動中遵循國家安全生產法律法規(guī)，加強安全生產管理，提高安全生產水平，特制定本安全組織架構管理制度。本制度旨在明確各級安全組織職責，規(guī)范安全管理工作，確保安全生產責任制得到有效落實。

二、安全組織架構設置

1.企事業(yè)單位應設立安全生產委員會，作為本單位安全生產工作的領導機構，負責組織、協調、監(jiān)督本單位的安全生產工作。

2.企事業(yè)單位應設立安全生產管理部門，作為安全生產委員會的日常工作機構，負責組織、實施、監(jiān)督本單位的安全生產管理工作。

3.企事業(yè)單位各下屬部門應設立安全生產管理小組，負責本部門的安全生產工作，并接受上級安全生產管理部門的領導和指導。

4.企事業(yè)單位應根據實際情況，設立專職或兼職的安全生產管理人員，負責日常安全生產檢查、隱患排查、事故報告等工作。

三、安全組織職責

1.安全生產委員會職責：

（1）制定和修訂本單位安全生產管理制度；

（2）組織編制和實施本單位安全生產規(guī)劃和年度安全生產工作計劃；

（3）組織安全生產大檢查，對重大安全生產問題進行研究和決策；

（4）對安全生產工作進行考核，提出獎懲建議；

（5）組織安全生產事故應急預案的編制和演練；

（6）定期向上級報告本單位的安全生產情況。

2.安全生產管理部門職責：

（1）組織實施本單位的安全生產管理制度；

（2）組織安全生產培訓和教育，提高員工安全意識；

（3）開展安全生產檢查，及時發(fā)現和整改安全隱患；

（4）建立健全安全生產檔案，對安全生產資料進行統一管理；

（5）組織安全生產事故的調查和處理，總結事故教訓，提出預防措施；

（6）完成上級交辦的安全生產任務。

3.安全生產管理小組職責：

（1）負責本部門的日常安全生產管理工作；

（2）組織本部門安全生產培訓和宣傳教育；

（3）開展本部門安全生產檢查，落實安全隱患整改措施；

（4）及時報告本部門的安全生產事故，參與事故調查和處理；

（5）配合上級安全生產管理部門完成相關安全生產任務。

四、安全生產責任制

1.企事業(yè)單位應建立健全安全生產責任制，明確各級領導和員工的安全生產職責。

2.企事業(yè)單位主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負責。

3.各級安全生產管理人員應認真履行職責，確保本單位的安全生產工作落到實處。

4.企事業(yè)單位應將安全生產責任納入員工績效考核，對安全生產工作成績突出的個人給予表彰和獎勵，對未履行安全生產職責的個人給予處罰。

五、安全生產管理

1.企事業(yè)單位應建立健全安全生產管理規(guī)章制度，確保安全生產工作有序進行。

2.企事業(yè)單位應定期組織安全生產大檢查，對檢查發(fā)現的安全隱患及時整改。

3.企事業(yè)單位應加強安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。

4.企事業(yè)單位應制定和完善安全生產事故應急預案，定期組織應急預案演練。

5.企事業(yè)單位應建立健全安全生產信息報送制度，及時、準確、完整地報告安全生產相關信息。

……（后續(xù)內容省略）

六、安全生產監(jiān)督與考核

1.企事業(yè)單位應設立安全生產監(jiān)督機構或配備專職安全生產監(jiān)督人員，負責對安全生產管理工作的監(jiān)督和考核。

2.安全生產監(jiān)督機構應定期對各級安全組織的工作進行檢查，確保各項安全生產措施得到有效執(zhí)行。

3.安全生產監(jiān)督機構應制定詳細的安全生產考核標準，對各級安全生產管理人員的履職情況進行定期評估。

4.對在安全生產考核中發(fā)現的不足和問題，應制定整改措施，并跟蹤整改效果。

七、事故處理與應急響應

1.企事業(yè)單位應制定事故處理程序，一旦發(fā)生安全生產事故，應立即啟動應急響應，組織救援和事故處理。

2.事故發(fā)生后，應保護好事故現場，及時報告上級安全生產管理部門，并按照規(guī)定進行事故調查和處理。

3.企事業(yè)單位應認真分析事故原因，總結教訓，制定預防同類事故發(fā)生的措施，并對相關責任人進行處理。

4.企事業(yè)單位應定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事故的能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行應急處置。

八、安全文化建設

1.企事業(yè)單位應積極倡導和培育安全文化，將安全理念融入企業(yè)文化和日常運營中。

2.通過舉辦安全知識競賽、安全生產月等活動，提高員工的安全意識和參與度。

3.企事業(yè)單位應鼓勵員工提出安全生產建議和改進措施，對有價值的建議給予獎勵。

4.加強安全宣傳教育，利用內部媒體和宣傳欄等形式，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和安全生產知識。

九、持續(xù)改進與創(chuàng)新發(fā)展

1.企事業(yè)單位應不斷學習國內外先進的安全生產管理經驗，結合實際進行創(chuàng)新，提高安全生產管理水平。

2.建立安全生產持續(xù)改進機制，定期對安全生產管理制度的適用性和有效性進行評估，并根據實際情況進行修訂和完善。

3.鼓勵和支持安全生產新技術、新工藝、新材料的研究和推廣應用，提高本質安全水平。

十、附則

1.本安全組織架構管理制度自發(fā)布之日起施行，原有相關規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準。

2.本制度的解釋權歸企事業(yè)單位安全生產委員會所有。

3.企事業(yè)單位應根據本制度制定具體的實施細則，確保制度得到有效執(zhí)行。

十一、安全生產資源配置

1.企事業(yè)單位應根據安全生產的需要，合理配置安全生產資源，包括但不限于安全生產管理人員、安全生產設施設備、安全生產經費等。

2.企事業(yè)單位應確保安全生產管理人員具備相應的專業(yè)知識和技能，定期進行專業(yè)培訓。

3.企事業(yè)單位應投入必要的經費用于安全生產，包括安全生產設施設備的維護更新、安全生產活動的開展等。

4.企事業(yè)單位應建立安全生產資源使用管理制度，確保資源得到合理利用，防止浪費。

十二、安全生產信息管理

1.企事業(yè)單位應建立健全安全生產信息管理系統，實現安全生產信息的收集、整理、分析和利用。

2.安全生產信息應包括安全生產法律法規(guī)、安全生產標準、安全生產管理規(guī)章制度、安全生產事故案例等。

3.企事業(yè)單位應定期發(fā)布安全生產信息簡報，使全體員工了解安全生產狀況和安全生產知識。

4.企事業(yè)單位應加強網絡安全管理，確保安全生產信息系統的安全穩(wěn)定運行。

十三、安全生產合作與交流

1.企事業(yè)單位應與其他企事業(yè)單位、專業(yè)機構、行業(yè)協會等開展安全生產合作與交流，共享安全生產經驗。

2.企事業(yè)單位應積極參加安全生產論壇、研討會等活動，了解行業(yè)安全生產動態(tài)，提升自身安全生產水平。

3.企事業(yè)單位應建立安全生產合作機制，通過聯合培訓、技術交流等方式，提高安全生產能力。

十四、安全生產獎懲機制

1.企事業(yè)單位應建立完善的安全生產獎懲機制，對在安全生產工作中表現突出的集體和個人給予表彰和獎勵。

2.對違反安全生產規(guī)定，造成安全生產事故的責任人，應根據事故性質和損失程度，給予相應的處罰。

3.企事業(yè)單位應定期對安全生產獎懲情況進行公示，接受全體員工的監(jiān)督。

十五、安全生產環(huán)境建設

1.企事業(yè)單位應加強安全生產環(huán)境建設，為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。

2.企事業(yè)單位應定期對工作場所進行安全檢查，確保安全設施設備完好，防止事故發(fā)生。

3.企事業(yè)單位應建立健全環(huán)境保護與職業(yè)健康管理制度，保護員工身體健康，防止職業(yè)病發(fā)生。

十六、安全生產法律責任

1.企事業(yè)單位應嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)，依法承擔安全生產法律責任。

2.企事業(yè)單位負責人和安全生產管理人員應依法履行職責，對因失職、瀆職等行為導致的安全生產事故承擔相應法律責任。

3.企事業(yè)單位應加強對安全生產法律、法規(guī)的宣傳和培訓，提高全體員工的法制觀念和法律責任意識。

十七、安全生產風險評估與控制

1.企事業(yè)單位應建立安全生產風險評估機制，定期對生產過程中的各類風險進行識別、評估和控制。

2.安全生產風險評估應包括但不限于自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生、社會安全等方面。

3.企事業(yè)單位應根據風險評估結果，制定相應的安全生產防范措施，并定期檢查、更新這些措施的有效性。

4.對于重大安全生產風險，企事業(yè)單位應制定專項應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速采取有效措施。

十八、安全生產培訓與教育

1.企事業(yè)單位應制定系統的安全生產培訓計劃，對全體員工進行定期的安全生產知識和技能培訓。

2.安全生產培訓應涵蓋新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、特殊崗位專項培訓等。

3.企事業(yè)單位應確保安全生產培訓內容緊跟國家法律法規(guī)和安全生產標準的變化，保持培訓的時效性和針對性。

4.安全生產教育應通過多種形式開展，如安全生產例會、事故警示教育、安全知識競賽等。

十九、安全生產設備管理

1.企事業(yè)單位應加強安全生產設備的管理，確保設備的安全性能符合國家標準。

2.安全生產設備應定期進行維護、檢修和檢測，保證設備正常運行。

3.企事業(yè)單位在采購安全生產設備時，應嚴格把關，選擇符合國家認證的產品和服務。

4.對于達到報廢條件的安全生產設備，應按照規(guī)定及時報廢，并更新換代。

二十、安全生產監(jiān)督檢查

1.企事業(yè)單位應建立健全安全生產監(jiān)督檢查制度，定期或不定期對生產現場進行安全檢查。

2.安全生產監(jiān)督檢查應包括現場安全操作、設備設施安全狀態(tài)、安全管理制度執(zhí)行情況等。

3.對于檢查中發(fā)現的安全隱患，應立即整改，并跟蹤整改效果。

4.企事業(yè)單位應鼓勵員工參與安全生產監(jiān)督，對提出合理化建議的員工給予獎勵。

二十一、安全生產事故報告與調查

1.企事業(yè)單位應制定事故報告制度，確保事故發(fā)生后能夠迅速、準確地向上級報告。

2.安全生產事故調查應客觀、公正，查明事故原因，提出處理意見和防范措施。

3.企事業(yè)單位應將事故調查報告和處理結果通報全體員工，作為安全生產教育的案例。

4.對事故責任人的處理結果應嚴格執(zhí)行，并納入個人績效考核。

二十二、安全生產檔案管理

1.企事業(yè)單位應建立健全安全生產檔案管理制度，對安全生產相關文件、資料進行歸檔管理。

2.安全生產檔案應包括安全生產規(guī)章制度、安全生產計劃、安全生產培訓記錄、安全生產檢查記錄等。

3.企事業(yè)單位應指定專人負責安全生產檔案的管理工作，確保檔案的完整性、準確性和可追溯性。

4.安全生產檔案的保存期限應符合國家相關規(guī)定，便于安全生產工作的歷史查詢和數據統計分析。

二十三、安全生產績效評估與改進

1.企事業(yè)單位應建立安全生產績效評估體系，定期對安全生產管理效果進行評價。

2.安全生產績效評估應包括安全生產目標完成情況、安全生產措施執(zhí)行效果、安全生產事故發(fā)生率等指標。

3.根據績效評估結果，企事業(yè)單位應制定針對性的改進措施，不斷提升安全生產管理水平。

4.安全生產績效評估結果應作為企事業(yè)單位負責人和安全生產管理人員績效考核的重要依據。

二十四、安全生產宣傳與溝通

1.企事業(yè)單位應加強安全生產宣傳，提高員工對安全生產的認識和重視。

2.通過內部刊物、公告欄、培訓會議等形式，及時傳達安全生產信息，促進安全生產知識的普及。

3.企事業(yè)單位應建立健全員工反饋機制，鼓勵員工就安全生產問題提出意見和建議。

4.加強與政府、行業(yè)組織、社區(qū)等外部單位的