信息部職位分析流程

信息部職位分析流程信息部職位分析流程篇一一、信息部工作職責1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃及架構(gòu)設計，建立企業(yè)信息化管理制度和標準規(guī)范；2、負責公司IT資產(chǎn)的管理和維護，包括各種計算機相關的軟硬件設施；負責公司計算機相關的網(wǎng)絡的軟件、硬件的維護和升級等日常工作；3、與各部門協(xié)調(diào)，為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺；4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用；負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定；5、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作；6、負責進行信息化建設方面的培訓、咨詢、相關信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作；二、信息部經(jīng)理崗位職責1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略2、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃；制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負責公司信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。3、企業(yè)信息資源開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫制定全員信息化培訓計劃。ERP等信息平臺的開發(fā)及實施負責公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。4、協(xié)助其它部門管理協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。5、日常管理主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。三、信息主管崗位職責1、管理和維護公司內(nèi)部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；2、對于問題的發(fā)現(xiàn)和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業(yè)務部門的溝通，整理和提煉對系統(tǒng)的需求；3、保障公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的設立及正常運行，維護網(wǎng)絡設備；4、公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作；5、制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認公司的信息技術需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制；6、構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢。信息部職位分析流程篇二1、負責公司整體信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT基礎設施的發(fā)展策略和總體技術方案，并組織實施；2、負責制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項、選型、開發(fā)、整合、運營與維護方案；負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，形成統(tǒng)計分析報表，為企業(yè)戰(zhàn)略運營服務。4、信息安全管理監(jiān)督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度。5、部門管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門建設，組建管理技術團隊，合理分配任務，對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價。任職要求：1、計算機相關專業(yè)，本科學歷，8年以上IT工作經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經(jīng)驗。2、精通架構(gòu)理念、實踐和工具，掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機制和模式3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng)，熟悉SAP等項目實施與管理經(jīng)驗4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。信息部職位分析流程篇三我們了解了企業(yè)的崗位職責中的質(zhì)檢部崗位職責與勞資員崗位職責?，F(xiàn)在，作者帶大家一起解讀什么是公司信息部崗位職責。直接上級：分管副總經(jīng)理；下屬部門：企管科、信息科、計劃統(tǒng)計科；部門性質(zhì)：綜合管理及信息開發(fā)；管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司企管、信息、綜合計劃統(tǒng)計工作全過程的管理權(quán)限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理制度、工作指令的義務；管理職能：負責對公司企管、信息計劃統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、實施和協(xié)調(diào)的專職部門，對所承擔的工作負責；主要職責：1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一思想指揮。認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；3．組織編制公司經(jīng)營方針目標和生產(chǎn)經(jīng)營計劃（草案），編制信息開發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛(wèi)計劃修改、檢查、考核工作；4．負責組織公司專用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核，有權(quán)提出機構(gòu)設置意見和建議；5．負責公司經(jīng)濟信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；6．負責制訂公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)計算機應用軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化；7．負責公司微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行，參與新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)，制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程；8．負責公司綜合統(tǒng)計核算和基礎管理工作。定期編制上報統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計分析，做好原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表規(guī)范化核算及管理工作；9．加強公司統(tǒng)計管理工作。負責公司專、兼職統(tǒng)計員、車間核算員的業(yè)務指導和崗位培訓；10．負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作，并定期組織對各類定額完成情況進行監(jiān)督、檢查和考核；11．負責制定公司經(jīng)濟責任制考核制度。在調(diào)查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上，認真組織制定經(jīng)濟責任制考核實施細則；12、負責執(zhí)行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；13．督促、協(xié)助各部門制定與其相關的各項管理制度；14．督促、協(xié)助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃，負責做好財務、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術開發(fā)、原材料供應、經(jīng)營、設備管理等各類計劃的綜合平衡工作；15．負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃；16．完成公司領導交辦的其他工作任務；信息部職位分析流程篇四1、貫徹落實公司各項技術要求和相關工作安排，服從公司行政管理；2、負責信息部現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行及電子設備的維護工作，確保公司信息系統(tǒng)保持正常高效運轉(zhuǎn)；3、負責公司各部門信息數(shù)據(jù)管理及報表文件的有效生成，及時辦理領用手續(xù)；4、依公司業(yè)務管理需要，組織開展系統(tǒng)分析工作，向公司提出系統(tǒng)改進意見；5、定期向公司領導匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為經(jīng)營管理決策工作提供依據(jù)；6、做好全系統(tǒng)的安全保密工作，負責設置軟件使用權(quán)限；7、協(xié)調(diào)有關部門及場外有關人員間的關系，為信息部工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境8、負責店內(nèi)各種營運報告的打印、分發(fā)及跟進工作。9、組織并負責庫存更正、商品變價