中核集團質(zhì)量管理知識“應(yīng)知應(yīng)會”(專業(yè)版)單選5_第1頁
中核集團質(zhì)量管理知識“應(yīng)知應(yīng)會”(專業(yè)版)單選5_第2頁
中核集團質(zhì)量管理知識“應(yīng)知應(yīng)會”(專業(yè)版)單選5_第3頁
中核集團質(zhì)量管理知識“應(yīng)知應(yīng)會”(專業(yè)版)單選5_第4頁
中核集團質(zhì)量管理知識“應(yīng)知應(yīng)會”(專業(yè)版)單選5_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中核集團質(zhì)量管理知識“應(yīng)知應(yīng)會”(專業(yè)版)單選5您的姓名:[填空題]*_________________________________您的部門:[單選題]*○項目經(jīng)理部○QA部○QC部○NDE試驗部○技術(shù)部○財務(wù)部○商務(wù)部○綜合管理部○倉儲管理部○物資部○安全監(jiān)督部○工程部○機通隊○管焊隊○主系統(tǒng)隊○電儀隊1.國家根據(jù)國際通用的質(zhì)量管理標準,推行企業(yè)()認證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認可的認證機構(gòu)申請企業(yè)質(zhì)量體系認證。經(jīng)認證合格的,由認證機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)質(zhì)量體系認證證書。[單選題]*A.質(zhì)量責任B.質(zhì)量體系(正確答案)C.質(zhì)量目標D.質(zhì)量方法答案解析:

國家根據(jù)國際通用的質(zhì)量管理標準,推行企業(yè)質(zhì)量體系認證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認可的認證機構(gòu)申請企業(yè)質(zhì)量體系認證。經(jīng)認證合格的,由認證機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)質(zhì)量體系認證證書。2.企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、科研、經(jīng)營管理需要建立的計量標準器具,在本單位內(nèi)部使用,作為統(tǒng)一本單位量值的依據(jù);企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要,可以建立本單位使用的計量標準器具,其各項()經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。[單選題]*A.最高計量標準器具(正確答案)B.常規(guī)計量器具C.測量設(shè)備D.監(jiān)視設(shè)備答案解析:

企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、科研、經(jīng)營管理需要建立的計量標準器具,在本單位內(nèi)部使用,作為統(tǒng)一本單位量值的依據(jù);建立的各項最高計量標準器具,須經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后,才能在本單位內(nèi)部開展檢定。3.國家實行團體標準、()自我聲明公開和監(jiān)督制度。[單選題]*A.國家標準B.企業(yè)標準(正確答案)C.行業(yè)標準D.地方標準答案解析:

企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度調(diào)整的對象是企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)所執(zhí)行的標準,這類標準規(guī)定了企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)所應(yīng)達到的各類技術(shù)指標和要求,是企業(yè)對其產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的硬承諾,應(yīng)當公開并接受市場監(jiān)督。為宣傳推廣團體標準,促進團體標準實施,國家實行團體標準自我聲明公開和監(jiān)督制度。社會團體應(yīng)當公開其團體標準的名稱、編號等信息。團體標準涉及專利的,還應(yīng)當公開標準涉及專利的信息。鼓勵社會團體公開其團體標準的全文或主要技術(shù)內(nèi)容。鼓勵社會團體通過標準信息公共服務(wù)平臺自我聲明公開其團體標準信息。4.在GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》中,關(guān)于領(lǐng)導作用說法正確的是()[單選題]*A.最高管理者應(yīng)親自編寫質(zhì)量方針B.最高管理者應(yīng)編寫并批準質(zhì)量手冊C.最高管理者不能指定管理者代表D.最高管理者對最終產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量負責(正確答案)答案解析:

最高管理者應(yīng)通過以下方面,證實其對質(zhì)管理體系的領(lǐng)導作用和承諾:a)對質(zhì)量管理體系的有效性負責;b)確保制定質(zhì)量體系的方針和目標,并與組織環(huán)境相適應(yīng),與戰(zhàn)略方向相一致;c)確保質(zhì)量管理理體系要求融人組織的業(yè)務(wù)過程;d)促進使用過程方和基于風險的思維;e)確保質(zhì)量管理體系所需的資源是可獲得的;f)溝通有效的質(zhì)量管理和符合質(zhì)量管理體系要求的重要性;g)確保質(zhì)量管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果;h)促使人員積極參與,指導和支持他們?yōu)橘|(zhì)量管理體系的有效性作出貢獻;i)推動改進;j)支持其他相關(guān)管理者在其職責范圍內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)導作用。5.組織在確定質(zhì)量管理體系范圍時應(yīng)考慮哪些方面?()[單選題]*A.組織的環(huán)境B.相關(guān)方的要求C.組織的產(chǎn)品和服務(wù)D.以上都是(正確答案)答案解析:

質(zhì)量管理體系是建立在每個組織特定的環(huán)境之下的,因此首先要“確定與其宗旨和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實現(xiàn)質(zhì)量管理體系結(jié)果的能力的各種外部和內(nèi)部因素”,并對有關(guān)信息進行監(jiān)視和評審;同時,相關(guān)方也會對組織提供滿足顧客和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力具有現(xiàn)實或潛在的影響,組織要確定有關(guān)相關(guān)方及他們的要求,監(jiān)視和評審這些相關(guān)方及其相關(guān)要求。6.質(zhì)量管理體系是組織內(nèi)部建立的,為實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標,將資源與過程結(jié)合,以過程管理方法進行的系統(tǒng)管理。可通過(),為企業(yè)提供符合要求的證據(jù)。[單選題]*A.成熟度評價B.產(chǎn)品認證C.服務(wù)認證D.質(zhì)量管理體系認證(正確答案)答案解析:

質(zhì)量管理體系是以GB/T19001等標準為依據(jù),組織內(nèi)部建立的,為實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標,將資源與過程結(jié)合,以過程管理方法進行的系統(tǒng)管理??赏ㄟ^質(zhì)量管理體系認證,為企業(yè)提供符合要求的證據(jù)。7.()依據(jù)有關(guān)規(guī)定或標準,客觀地對產(chǎn)品及其形成全過程進行檢驗把關(guān)。[單選題]*A.質(zhì)量監(jiān)督部門B.檢定校準部門C.質(zhì)量管理部門D.質(zhì)量檢驗部門(正確答案)答案解析:

組織應(yīng)設(shè)置質(zhì)量檢驗部門,獨立行使檢驗職權(quán)。在組織內(nèi)部,質(zhì)量檢驗部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定或標準,客觀地對產(chǎn)品及其形成全過程進行檢驗把關(guān);在組織外部,質(zhì)量檢驗部門向顧客和社會提供產(chǎn)品合格的證據(jù)。8.()是對生產(chǎn)相關(guān)的各種技術(shù)條件,包括生產(chǎn)對象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式等所做的規(guī)定,是實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要前提。[單選題]*A.管理標準B.技術(shù)標準(正確答案)C.工作標準D.企業(yè)標準9.組織應(yīng)愛護在組織控制下或組織使用的顧客或外部供方的財產(chǎn),顧客或外部供方的財產(chǎn)可能包括()[單選題]*A.材料、零部件B.工具和設(shè)備C.顧客的場所、知識產(chǎn)權(quán)和個人資料D.以上都是(正確答案)答案解析:

組織應(yīng)愛護在組織控制下或組織使用的顧客或外部供方的財產(chǎn)。顧客或外部供方的財產(chǎn)可能包括材料、零部件、工器具和設(shè)備以及場所、知識產(chǎn)權(quán)和個人資料。10.當外部供方提供產(chǎn)品時,其產(chǎn)品的功能和性能要求、質(zhì)量保證要求和保障要求,應(yīng)在()作出規(guī)定。[單選題]*A.會議紀要中B.合格供方名錄中C.圖樣中D.技術(shù)協(xié)議或合同中(正確答案)答案解析:

當外部供方提供產(chǎn)品時,其產(chǎn)品的功能和性能要求、質(zhì)量保證要求和保障要求,應(yīng)在技術(shù)協(xié)議或合同中作出規(guī)定。11.QC小組活動是由生產(chǎn)、服務(wù)及管理等工作崗位的員工自愿結(jié)合,圍繞組織的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題,以為()目的,運用質(zhì)量管理理論和方法開展的質(zhì)量改進活動。[單選題]*A.改進質(zhì)量、降低消耗B.改善環(huán)境C.提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益D.以上都是(正確答案)答案解析:

QC小組活動是由生產(chǎn)、服務(wù)及管理等工作崗位的員工自愿結(jié)合,圍繞組織的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗、改善環(huán)境、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的,運用質(zhì)量管理理論和方法開展的質(zhì)量改進活動。12.最高管理者應(yīng)通過以下方面,證實其以顧客為關(guān)注焦點的領(lǐng)導作用和承諾:建立并實施()對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量及其改進方面意見的制度。[單選題]*A.定期征求顧客(正確答案)B.問卷調(diào)查C.電話拜訪D.溝通答案解析:

最高管理者應(yīng)通過以下方面,證實其以顧客為關(guān)注焦點的領(lǐng)導作用和承諾:a)確定、理解并持續(xù)地滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求;b)確定和應(yīng)對風險和機遇,這些風險和機遇可能影響產(chǎn)品和服務(wù)合格以及顧客滿意度;c)始終致力于增強顧客滿意;d)建立并實定期征求顧客對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量及其改進方面意見的制度。13.()是指內(nèi)、外部因素和條件的組合,可以對組織實現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)和投資以及相關(guān)方產(chǎn)生影響。[單選題]*A.組織環(huán)境(正確答案)B.質(zhì)量管理C.客觀證據(jù)D.持續(xù)改進答案解析:

組織應(yīng)確定與其宗旨和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實現(xiàn)質(zhì)管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的各種外部和內(nèi)部因素。組織應(yīng)對這些外部和內(nèi)部因素的相關(guān)信息進行監(jiān)視和評審。這些因素包括來自于國際、國內(nèi)、地區(qū)或當?shù)氐母鞣N法律法規(guī)、技術(shù)、競爭、市場、文化、社會和經(jīng)濟環(huán)境等外部因素,也包括組織的價值觀、文化、知識和績效有關(guān)的內(nèi)部因素。14.以下哪項活動不屬于設(shè)計和開發(fā)策劃的內(nèi)容:()[單選題]*A.顧客和使用者參與設(shè)計和開發(fā)過程的需求B.對后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)提供的要求C.法律法規(guī)要求(正確答案)D.顧客和其他有關(guān)相關(guān)方期望設(shè)計和開發(fā)過程的控制水平答案解析:

在確定設(shè)計和開發(fā)的各個階段和控制時,組織應(yīng)考慮:a)設(shè)計和開發(fā)活動的性質(zhì)、持續(xù)時間和復(fù)雜程度;b)所需的過程階段,包括適用的設(shè)計和開發(fā)評審;c)所需的設(shè)計和開發(fā)驗證、確認活動;d)設(shè)計和開發(fā)過程涉及的職責和權(quán)限;e)產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)所需的內(nèi)部、外部資源;f)設(shè)計和開發(fā)過程參與人員之間接口的控制求;g)顧客及使用者參與設(shè)計和開發(fā)過程的需求;h)對后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)提供的要求;i)顧客和其他有關(guān)相關(guān)方所期望的對設(shè)計和開發(fā)過程的控制水平;j)證實已經(jīng)滿足設(shè)計和開發(fā)要求所需的成文信息。15.發(fā)揮領(lǐng)導作用可開展的活動包括:()[單選題]*A.在整個組織內(nèi),就其使命、愿景、戰(zhàn)略、方針和過程進行溝通B.在組織的所有層級創(chuàng)建并保持共同的價值觀、公平和道德的行為模式C.培育誠信和正直的文化D.以上都正確(正確答案)答案解析:

發(fā)揮領(lǐng)導作用可開展的活動包括:a)在整個組織內(nèi),就其使命、愿景、戰(zhàn)略、方針和過程進行溝通;b)在組織的所有層次創(chuàng)建并保持共同的價值觀,以及公平和道德的行為模式;c)培育誠信和正直的文化;d)鼓勵在整個組織范圍內(nèi)履行對質(zhì)量的承諾;e)確保各級領(lǐng)導者成為組織中的榜樣;f)為員工提供履行職職責所需的資源、培訓和權(quán)限;g)激發(fā)、鼓勵和表彰員工的貢獻。16.在進行顧客滿意程度調(diào)查時,如果組織的產(chǎn)品或服務(wù)是通過其他商家交付給顧客的,那么()。[單選題]*A.只需向中間銷售商調(diào)查B.只需調(diào)查最終用戶C.向中間銷售商和最終用戶進行同樣問卷的調(diào)查D.分別向中間銷售商和最終用戶進行不同問卷的調(diào)查(正確答案)答案解析:

顧客是指接受產(chǎn)品的組織或個人?。組織外部顧客包括消費者、購物者、最終使用者、零售商、受益者和采購方。?17.武器裝備質(zhì)量特性通常可以劃分為(),其中前者反映了具體類別裝備的個性特征,后者則反映了不同類別裝備都應(yīng)當具有的共性特征。[單選題]*A.通用質(zhì)量特性,專用質(zhì)量特性B.專用質(zhì)量特性,通用質(zhì)量特性(正確答案)C.功能質(zhì)量特性,總體質(zhì)量特性D.特殊質(zhì)量特性,通用質(zhì)量特性答案解析:

以武器裝備為例:分為專用質(zhì)量特性和通用質(zhì)量特性。前者主要反映不同武器裝備類別和自身特點;后者反映了不同武器裝備類別均應(yīng)具有的共性特征。通用質(zhì)量特性主要有:安全性、可靠性、耐久性、維修性、保障性、經(jīng)濟可承受性等。18.按照TRIZ方法的發(fā)明創(chuàng)新分級規(guī)則,可知形狀記憶合金屬于罕見的科學發(fā)現(xiàn)所產(chǎn)生的新發(fā)明,而集成電路雖然采用了全新的科學原理、新的科學知識、創(chuàng)造了新的事物,但仍然屬于對已有系統(tǒng)基本功能的創(chuàng)新。由此可見,形狀記憶合金、集成電路這兩項發(fā)明的評級分別為()。[單選題]*A.微小發(fā)明、中型發(fā)明B.小型發(fā)明、中型發(fā)明C.大型發(fā)明、大型發(fā)明D.特大型發(fā)明、大型發(fā)明(正確答案)答案解析:

大型發(fā)明是指創(chuàng)造新的事物,采用全新的原理完成對已有系統(tǒng)基本功能的創(chuàng)新,需要數(shù)千個甚至數(shù)萬個變量加以改善的情境。這一類問題的解決主要是從科學的角度而不是從工程的角度出發(fā),充分控制和利用科學知識、科學原理實現(xiàn)新的發(fā)明創(chuàng)造。它一般需引用新的科學知識而非利用科技信息,該類發(fā)明需要綜合其他學科領(lǐng)域知識的啟發(fā)方可找到解決方案。例如,第一臺內(nèi)燃機的出現(xiàn)、集成電路的發(fā)明、充氣輪胎、記憶合金制成鎖、虛擬現(xiàn)實等。大約有4%的發(fā)明專利屬于第4級發(fā)明。特大發(fā)明是指罕見的科學原理導致一種新系統(tǒng)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)。這一類問題的解決主要是依據(jù)自然規(guī)律的新發(fā)現(xiàn)或科學的新發(fā)現(xiàn)。一般是先有新的發(fā)現(xiàn),建立新的知識,然后才有廣泛的運用。例如,計算機、形狀記憶合金、蒸汽機、激光、晶體管的首次發(fā)明。該類的發(fā)明創(chuàng)造或發(fā)明專利不足所有發(fā)明創(chuàng)造或發(fā)明專利總數(shù)的1%。19.田口方法將產(chǎn)品設(shè)計分解成三個基本步驟,因此又稱為“三次設(shè)計法”。該方法可以使用如下所示的流程圖表示,圖中的(1)、(2)、(3)分別為()。[單選題]*A.系統(tǒng)設(shè)計、參數(shù)設(shè)計、容差設(shè)計(正確答案)B.公理化設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、參數(shù)設(shè)計C.系統(tǒng)設(shè)計、公理化設(shè)計、容差設(shè)計D.系統(tǒng)設(shè)計、容差設(shè)計、參數(shù)設(shè)計答案解析:

系統(tǒng)設(shè)計是三次設(shè)計方法中的第一步。三次設(shè)計方法是日本質(zhì)量工程專家田口玄一(GenichiTaguchi)博士提出的,也稱田口方法。三次設(shè)計是指在產(chǎn)品研發(fā)過程中要經(jīng)過系統(tǒng)設(shè)計(SystemDesign)、參數(shù)設(shè)計(ParameterDesign)和容差設(shè)計(ToleranceDesign)三個階段,通過這三個階段實現(xiàn)對產(chǎn)品設(shè)計方案的優(yōu)化,從而保證制造穩(wěn)健性與最終產(chǎn)品的使用健壯性,也保證了產(chǎn)品的可靠性。20.對于輸出結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論