國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化_第1頁
國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化_第2頁
國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化_第3頁
國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化_第4頁
國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化合同編號:__________甲方:__________(國有企業(yè)全稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________(合作企業(yè)全稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高運營效率,擬對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)團隊,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化事項達成如下協(xié)議:一、優(yōu)化范圍1.1甲方同意將__________(業(yè)務(wù)領(lǐng)域)的相關(guān)業(yè)務(wù)進行優(yōu)化調(diào)整,包括但不限于:__________(具體業(yè)務(wù)內(nèi)容)。1.2乙方負責對甲方現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進行診斷,并提出優(yōu)化方案。二、優(yōu)化目標2.1提高甲方組織運行效率,降低管理成本。2.2優(yōu)化甲方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強市場競爭力。2.3確保甲方在優(yōu)化過程中符合相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。三、優(yōu)化方案3.1乙方應(yīng)在__________(規(guī)定時間)內(nèi)完成甲方組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案的制定。(1)組織架構(gòu)調(diào)整方案;(2)崗位設(shè)置及職責劃分;(3)人力資源配置方案;(4)管理制度及流程優(yōu)化;(5)其他相關(guān)事項。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的企業(yè)信息和數(shù)據(jù),協(xié)助乙方開展優(yōu)化工作。4.2乙方應(yīng)按照約定時間完成優(yōu)化方案的制定,并確保方案的可行性和合規(guī)性。4.3雙方應(yīng)共同參與優(yōu)化方案的實施,并對實施過程中出現(xiàn)的問題及時溝通、協(xié)商解決。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、合同的生效、變更和終止6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2合同的變更或終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。6.3合同終止后,乙方應(yīng)將優(yōu)化方案及相關(guān)資料完整地移交給甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案4.乙方診斷報告5.優(yōu)化方案實施時間表6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)法律文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間向乙方提供真實、完整的企業(yè)信息和數(shù)據(jù),或提供信息、數(shù)據(jù)不真實、不完整,導(dǎo)致乙方無法正常開展優(yōu)化工作的,視為甲方違約。2.乙方未按約定時間完成優(yōu)化方案的制定,或優(yōu)化方案不可行、不合規(guī)的,視為乙方違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法正常履行的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.國有企業(yè):指由國家出資設(shè)立、國家掌握控股權(quán)的企業(yè)。2.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化:指對企業(yè)的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人力資源配置、管理制度及流程等方面進行調(diào)整和改進,以提高企業(yè)運行效率和管理水平。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供信息不真實、不完整:乙方應(yīng)要求甲方補充提供相關(guān)信息,必要時可以請第三方專業(yè)機構(gòu)進行審計,以確保信息的真實性和完整性。2.乙方未按約定時間完成優(yōu)化方案:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說明原因,協(xié)商延期完成,并根據(jù)實際情況賠償甲方損失。3.優(yōu)化方案實施過程中出現(xiàn)爭議:雙方應(yīng)立即停止實施,進行友好協(xié)商,無法協(xié)商解決的,可以依法申請調(diào)解或仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.國有企業(yè)改革過程中,需要對組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整的。2.國有企業(yè)為提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論