二零二五年度大學(xué)教師繼續(xù)教育項(xiàng)目聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)教師繼續(xù)教育項(xiàng)目聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4教師姓名及個(gè)人信息1.5聘用單位及單位信息2.教育背景及資格要求2.1教育程度2.2專業(yè)技能證書2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目及課程3.2教學(xué)課時(shí)及安排3.3教學(xué)質(zhì)量要求4.教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利4.1.1教學(xué)權(quán)4.1.2研究權(quán)4.1.3表達(dá)權(quán)4.2教師義務(wù)4.2.1教學(xué)義務(wù)4.2.2考勤義務(wù)4.2.3保密義務(wù)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息日及節(jié)假日安排6.3加班及調(diào)休規(guī)定7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2發(fā)展機(jī)會(huì)與支持8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：DXYJ20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4教師姓名：1.4.1個(gè)人信息：1.4.1.1身份證號(hào)碼：110101199003071.4.1.2聯(lián)系電話：138001380001.5聘用單位及單位信息1.5.1單位名稱：大學(xué)1.5.2單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.5.3聯(lián)系人：1.5.3.1聯(lián)系電話：139001390002.教育背景及資格要求2.1教育程度：本科2.2專業(yè)技能證書：英語專業(yè)八級(jí)證書3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目及課程：《大學(xué)英語》3.2教學(xué)課時(shí)及安排：3.2.1周一至周五，每天2課時(shí)3.2.2共計(jì)每周10課時(shí)3.2.3每學(xué)期共計(jì)20周3.3教學(xué)質(zhì)量要求：3.3.1達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3.2定期參加教學(xué)研討活動(dòng)，提高教學(xué)水平4.教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利4.1.1教學(xué)權(quán)：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，自主安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法4.1.2研究權(quán)：有權(quán)參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)研究和科研項(xiàng)目4.1.3表達(dá)權(quán)：有權(quán)在學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解4.2教師義務(wù)4.2.1教學(xué)義務(wù)：認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)上課，完成教學(xué)任務(wù)4.2.2考勤義務(wù)：按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守學(xué)校紀(jì)律4.2.3保密義務(wù)：對(duì)學(xué)校和學(xué)生信息保密，不得泄露5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的10%5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.3工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排：每周周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:006.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，每周六、日休息6.3加班及調(diào)休規(guī)定：6.3.1加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)6.3.2調(diào)休：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)休8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議和教學(xué)檢查結(jié)果綜合評(píng)定8.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)備課充分性、課堂紀(jì)律和教學(xué)態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)8.1.3教學(xué)成果：根據(jù)發(fā)表的論文、承擔(dān)的科研項(xiàng)目和教學(xué)成果獎(jiǎng)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋8.2.1學(xué)校將對(duì)教師的考核結(jié)果進(jìn)行記錄，并及時(shí)向教師反饋8.2.2教師有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議，學(xué)校應(yīng)在接到異議后15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校9.1.2學(xué)校因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知教師，并支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2教師退休、離職或因故不能履行合同9.3解除或終止合同后的處理9.3.1教師應(yīng)妥善處理所負(fù)責(zé)的教學(xué)和科研工作，確保工作的連續(xù)性9.3.2學(xué)校應(yīng)在合同解除或終止后，一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算和檔案轉(zhuǎn)移10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的保密信息，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、科研成果等10.1.2教師的個(gè)人信息，包括但不限于工資、福利、健康等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年10.3違約責(zé)任10.3.1教師違反保密條款，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可提交學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解11.1.3調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)11.2.2人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于教師個(gè)人信息表、教學(xué)計(jì)劃等12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式進(jìn)行變更13.3合同解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致13.3.2以書面形式通知對(duì)方14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：大學(xué)行政樓14.3合同附件清單14.3.1教師個(gè)人信息表14.3.2教學(xué)計(jì)劃14.3.3學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)章程第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的個(gè)人或法人實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接員工或代表。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1教學(xué)資源提供：提供教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等資源。15.2.1.2教學(xué)評(píng)估：提供教學(xué)評(píng)估、考核、認(rèn)證等服務(wù)。15.2.1.3法律咨詢：提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)。15.2.1.4培訓(xùn)服務(wù)：提供教師培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展等服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.2第三方應(yīng)按時(shí)提供所需的服務(wù)和報(bào)告。16.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。17.甲乙雙方的權(quán)利17.1甲方的權(quán)利17.1.1甲方可要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容。17.1.2甲方可對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2乙方的權(quán)利17.2.1乙方可要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容。17.2.2乙方可對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%。18.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)乙方負(fù)責(zé)。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和反饋。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和反饋。19.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方的更換與替換20.1第三方的更換20.1.1甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況更換第三方。20.1.2更換第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。20.2第三方的替換20.2.1第三方因故無法繼續(xù)履行合同時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。20.2.2替換第三方應(yīng)遵循本合同的條款和條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能證書、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄教師的基本信息和資格證明，作為合同附件。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等詳細(xì)信息。附件說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量和課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等詳細(xì)信息。附件說明：用于規(guī)范教學(xué)過程，確保教師按照大綱進(jìn)行教學(xué)。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估時(shí)間、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄教學(xué)評(píng)估結(jié)果，為教師提供反饋，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。5.教學(xué)成果證明詳細(xì)要求：包括發(fā)表的論文、承擔(dān)的科研項(xiàng)目、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等教學(xué)成果的證明材料。附件說明：用于證明教師的教學(xué)成果，作為教師考核和晉升的依據(jù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。附件說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。7.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.教師考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄教師的考核情況，為教師提供反饋，促進(jìn)教師發(fā)展。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給學(xué)校造成的損失。示例說明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成課時(shí)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，學(xué)校需安排代課教師，教師需賠償代課費(fèi)用。1.2教師未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受學(xué)校的整改措施。示例說明：教師教學(xué)評(píng)價(jià)低于合格標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)?？梢蠼處焻⒓咏虒W(xué)培訓(xùn)，教師需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償教師因此造成的損失。示例說明：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。2.2學(xué)校未提供必要的教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供必要的教學(xué)資源，并賠償教師因此造成的損失。示例說明：學(xué)校未提供教學(xué)大綱和教材，導(dǎo)致教師無法正常開展教學(xué)活動(dòng)，教師可要求學(xué)校提供相應(yīng)的教學(xué)資源。全文完。二零二四年度大學(xué)教師繼續(xù)教育項(xiàng)目聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2項(xiàng)目名稱及簡介1.3項(xiàng)目期限2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)任務(wù)3.2研究任務(wù)3.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)3.4個(gè)人發(fā)展規(guī)劃4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2考勤制度4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及使用6.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)管理及監(jiān)督7.教學(xué)質(zhì)量及評(píng)價(jià)7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系7.3教學(xué)成果考核8.研究成果及專利8.1研究成果要求8.2專利申請(qǐng)及授權(quán)8.3研究成果轉(zhuǎn)化9.個(gè)人發(fā)展及培訓(xùn)9.1個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.2培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施9.3個(gè)人考核與晉升10.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知及送達(dá)方式13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1聘用方：大學(xué)1.1.2被聘用方：X（姓名）1.1.3聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱1.2項(xiàng)目名稱及簡介1.2.1項(xiàng)目名稱：二零二四年度大學(xué)教師繼續(xù)教育項(xiàng)目1.2.2項(xiàng)目簡介：旨在提升教師教育教學(xué)水平，促進(jìn)教育創(chuàng)新與發(fā)展1.3項(xiàng)目期限1.3.1項(xiàng)目開始時(shí)間：2024年1月1日1.3.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1教學(xué)崗位2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑等2.2.2參與課程設(shè)計(jì)和教材編寫2.2.3開展教育教學(xué)研究，提升自身教育教學(xué)水平2.3崗位要求第三條工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1承擔(dān)至少一門本科課程的授課工作3.1.2每學(xué)期至少完成20個(gè)學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)3.2研究任務(wù)3.2.1參與至少一項(xiàng)教育教學(xué)研究項(xiàng)目3.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)3.3.1參加至少一次教育教學(xué)交流活動(dòng)3.3.2為學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)3.4個(gè)人發(fā)展規(guī)劃3.4.1制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)4.1.2教學(xué)時(shí)間按照課程安排進(jìn)行4.2考勤制度4.2.1按照學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行4.2.2考勤不合格者，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理4.3休假制度4.3.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3.2休假申請(qǐng)需提前一周向?qū)W校提出第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.1.2基本工資每月發(fā)放5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1根據(jù)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等任務(wù)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放5.2.2獎(jiǎng)金及津貼每月發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1按照國家及地方相關(guān)政策，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按月繳納5.4其他福利待遇5.4.1提供必要的辦公設(shè)施和教學(xué)資源5.4.2參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)第六條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及使用6.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源6.1.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由學(xué)校提供6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.2.1用于項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)開支6.2.2包括教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的經(jīng)費(fèi)6.3經(jīng)費(fèi)管理及監(jiān)督6.3.1按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理6.3.2定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督第七條教學(xué)質(zhì)量及評(píng)價(jià)7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.1.1教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求，教學(xué)方法科學(xué)合理7.1.2教學(xué)效果良好，學(xué)生滿意度高7.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系7.2.1建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等7.2.2定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋7.3教學(xué)成果考核7.3.1教學(xué)成果考核與薪酬待遇、職稱評(píng)定等相關(guān)聯(lián)7.3.2教學(xué)成果考核結(jié)果作為教師個(gè)人發(fā)展的重要依據(jù)第八條研究成果及專利8.1研究成果要求8.1.1在項(xiàng)目執(zhí)行期間，至少發(fā)表一篇與項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)術(shù)論文8.1.2參與編寫至少一部與項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)術(shù)著作或教材8.2專利申請(qǐng)及授權(quán)8.2.1鼓勵(lì)被聘用方申請(qǐng)與項(xiàng)目相關(guān)的專利8.2.2專利申請(qǐng)費(fèi)用由項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)承擔(dān)8.3研究成果轉(zhuǎn)化8.3.1推動(dòng)研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.3.2轉(zhuǎn)化成果的收益按學(xué)校相關(guān)規(guī)定分配第九條個(gè)人發(fā)展及培訓(xùn)9.1個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.1.1被聘用方需在項(xiàng)目開始前制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.1.2學(xué)校將根據(jù)發(fā)展規(guī)劃提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持9.2培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施9.2.1學(xué)校將為被聘用方提供定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)9.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)方法、學(xué)術(shù)研究、信息技術(shù)等9.3個(gè)人考核與晉升9.3.1學(xué)校將對(duì)被聘用方的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行考核9.3.2考核結(jié)果將作為晉升和績效獎(jiǎng)金評(píng)定的重要依據(jù)第十條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1被聘用方應(yīng)保守項(xiàng)目秘密，未經(jīng)允許不得泄露10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至項(xiàng)目結(jié)束后的三年內(nèi)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有10.2.2被聘用方參與項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，學(xué)校享有使用權(quán)和收益權(quán)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3.1學(xué)校將采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3.2被聘用方有義務(wù)協(xié)助學(xué)校進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定11.1.2學(xué)校因故終止項(xiàng)目11.2合同終止條件11.2.1項(xiàng)目順利完成11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3解除或終止程序11.3.1合同解除或終止需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方11.3.2解除或終止合同后，雙方需進(jìn)行財(cái)務(wù)清算第十二條違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2通知及送達(dá)方式13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并采取掛號(hào)信、電子郵件等方式送達(dá)13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等第十四條合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同修改程序14.2.1修改合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需求而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1教學(xué)資源提供方：提供教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等資源。15.2.2教學(xué)評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)被聘用方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。15.2.3研究合作方：參與項(xiàng)目研究，提供技術(shù)支持或共同開展研究活動(dòng)。15.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為被聘用方提供專業(yè)培訓(xùn)。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求被聘用方按照合同約定提供相關(guān)資料和信息。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中扣除相關(guān)費(fèi)用。17.第三方的義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源、評(píng)估、合作或培訓(xùn)質(zhì)量。17.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。17.3第三方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任僅限于其在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)于超出約定范圍的損失，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方因自身原因造成被聘用方或?qū)W校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，具體金額不超過合同總金額的10%。19.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為不違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。19.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。19.3甲乙方應(yīng)在第三方介入前，對(duì)第三方進(jìn)行資格審查，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與被聘用方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則。20.2第三方與學(xué)校的關(guān)系為服務(wù)提供方，學(xué)校有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.3第三方不得泄露被聘用方和學(xué)校的商業(yè)秘密，不得利用合同關(guān)系獲取不正當(dāng)利益。20.4第三方介入期間，被聘用方仍需履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。21.第三方介入的變更及解除21.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。21.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)21.2.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙方書面通知后仍不改正21.3第三方介入的變更或解除，甲乙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。22.合同履行期間的第三方介入管理22.1甲乙方應(yīng)確保第三方介入的合規(guī)性，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。22.2甲乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。22.3甲乙方應(yīng)定期與第三方溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。23.合同履行完畢后的第三方介入處理23.1合同履行完畢后，甲乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。23.2第三方介入產(chǎn)生的剩余經(jīng)費(fèi)歸第三方所有，但不得用于與本合同無關(guān)的費(fèi)用。23.3第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由甲乙方各自承擔(dān)。24.合同履行期間的特殊情況處理24.1如遇特殊情況，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，確保合同履行不受影響。24.2特殊情況包括但不限于政策調(diào)整、市場變化、自然災(zāi)害等。24.3如因特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，甲乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。25.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可作為合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程名稱、授課內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)大綱是教師授課的依據(jù)，需在合同簽訂前提交。2.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來源、用途、預(yù)算金額等。說明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的依據(jù)，需在合同簽訂前提交。3.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程安排、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的具體安排，需在合同簽訂前提交。4.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃要求：詳細(xì)列出個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。說明：個(gè)人發(fā)展規(guī)劃是教師個(gè)人發(fā)展的指導(dǎo)文件，需在合同簽訂前提交。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方機(jī)構(gòu)的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入合同關(guān)系的依據(jù)。6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)列出評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告是評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量的重要文件。7.研究成果匯總要求：詳細(xì)列出研究成果、發(fā)表情況等。說明：研究成果匯總是展示項(xiàng)目研究成果的文件。8.財(cái)務(wù)清算報(bào)告要求：詳細(xì)列出財(cái)務(wù)收支情況、剩余經(jīng)費(fèi)等。說明：財(cái)務(wù)清算報(bào)告是合同履行完畢后的財(cái)務(wù)結(jié)算文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)提交教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等文件。教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。教師泄露項(xiàng)目秘密或違反保密條款。教師未按照合同約定參加培訓(xùn)或研究活動(dòng)。第三方未按照合同約定提供教學(xué)資源或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。甲乙方未按時(shí)支付或收取款項(xiàng)。甲乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露項(xiàng)目秘密，責(zé)任由教師承擔(dān)，可能導(dǎo)致合同解除及賠償損失。教師未參加培訓(xùn)或研究活動(dòng)，責(zé)任由教師承擔(dān)，可能導(dǎo)致合同解除及賠償損失。第三方未提供教學(xué)資源或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，責(zé)任由第三方承擔(dān)，可能導(dǎo)致合同解除及賠償損失。甲乙方未按時(shí)支付或收取款項(xiàng)，責(zé)任由違約方承擔(dān)，可能導(dǎo)致合同解除及賠償損失。3.違約示例說明：教師A未按時(shí)提交教學(xué)大綱，導(dǎo)致課程無法按時(shí)開課，責(zé)任由教師A承擔(dān)，可能導(dǎo)致合同解除。教師B泄露項(xiàng)目秘密，導(dǎo)致項(xiàng)目受到損失，責(zé)任由教師B承擔(dān)，可能導(dǎo)致合同解除及賠償損失。第三方C未按時(shí)提供教材，影響教學(xué)進(jìn)度，責(zé)任由第三方C承擔(dān)，可能導(dǎo)致合同解除。全文完。二零二四年度大學(xué)教師繼續(xù)教育項(xiàng)目聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目背景2.3項(xiàng)目目的3.教師聘用條件3.1教師資格要求3.2教師年齡要求3.3教師專業(yè)要求3.4教師學(xué)歷要求4.教師聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3聘用續(xù)簽條件5.教師工作內(nèi)容及職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)5.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)5.4其他職責(zé)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教師請(qǐng)假及休假9.1請(qǐng)假程序9.2請(qǐng)假時(shí)長9.3休假安排10.教師違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止條件11.4終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效條件14.4合同副本數(shù)量第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方：大學(xué)1.1.2乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權(quán)代表：本人1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：02156781.3.2乙方聯(lián)系電話：13856781.4雙方住所地1.4.1甲方住所地：上海市浦東新區(qū)路號(hào)1.4.2乙方住所地：上海市浦東新區(qū)路號(hào)2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目名稱2.1.1二零二四年度大學(xué)教師繼續(xù)教育項(xiàng)目2.2項(xiàng)目背景2.2.1為了提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展2.2.2遵循國家教育政策和大學(xué)發(fā)展規(guī)劃2.3項(xiàng)目目的2.3.1通過項(xiàng)目培訓(xùn)，提升教師的教育教學(xué)能力和科研水平2.3.2培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教師3.教師聘用條件3.1教師資格要求3.1.1具有高等教育教師資格證3.1.2具有相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景3.2教師年齡要求3.3教師專業(yè)要求3.3.2具有相關(guān)學(xué)科的研究生學(xué)歷或博士學(xué)位者優(yōu)先3.4教師學(xué)歷要求4.教師聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.1.12024年9月1日4.2聘用終止時(shí)間4.2.12025年8月31日4.3聘用續(xù)簽條件4.3.1乙方在教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)優(yōu)秀4.3.2雙方同意續(xù)簽合同5.教師工作內(nèi)容及職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作5.1.2參與課程建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量5.2研究任務(wù)5.2.1參與科研項(xiàng)目，提升科研能力5.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)學(xué)術(shù)交流5.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)5.3.1參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)5.3.2參與學(xué)術(shù)會(huì)議，拓展學(xué)術(shù)視野5.4其他職責(zé)5.4.1積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)5.4.2遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為每月人民幣元6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1根據(jù)教學(xué)、科研等業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.4其他福利6.4.1提供國家法定節(jié)假日休息6.4.2提供必要的辦公設(shè)施和條件7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期進(jìn)行教學(xué)、科研等工作的考核7.1.2考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金等分配的依據(jù)7.2考核內(nèi)容7.2.1教學(xué)質(zhì)量7.2.2科研成果7.2.3社會(huì)服務(wù)及參與學(xué)?；顒?dòng)情況7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3.1考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予獎(jiǎng)勵(lì)7.3.2考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的，給予改進(jìn)建議或調(diào)整工作崗位8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1甲方將提供國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.2乙方有權(quán)利參加由甲方組織的各類繼續(xù)教育培訓(xùn)8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.2乙方應(yīng)積極參與規(guī)劃的實(shí)施，并定期與甲方溝通進(jìn)展8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的直接費(fèi)用8.3.2乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的間接費(fèi)用，如差旅費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)9.教師請(qǐng)假及休假9.1請(qǐng)假程序9.1.1乙方需提前至少三天向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)9.1.2請(qǐng)假申請(qǐng)需說明請(qǐng)假原因、時(shí)間及預(yù)計(jì)返回時(shí)間9.2請(qǐng)假時(shí)長9.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等9.2.2請(qǐng)假時(shí)長根據(jù)具體情況由甲方審批9.3休假安排9.3.1甲方將根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況合理安排休假時(shí)間9.3.2乙方休假期間，甲方將保持聯(lián)系方式暢通，確保工作連續(xù)性10.教師違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)、科研等職責(zé)10.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或長時(shí)間缺勤10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.2.2乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失10.3違約處理10.3.1乙方違約，甲方將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施10.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定11.1.2甲方因故需要提前終止合同11.1.3乙方提出解除合同申請(qǐng)11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2一方提出解除合同，需書面通知另一方11.2.3解除合同需按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理11.3終止條件11.3.1合同期限屆滿11.3.2甲方因故需要終止合同11.3.3乙方提出終止合同申請(qǐng)11.4終止程序11.4.1合同終止需提前通知對(duì)方11.4.2雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院12.3爭議解決期限12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并加蓋公章13.1.2合同自雙方簽署之日起生效13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1乙方個(gè)人簡歷13.2.1.2乙方學(xué)歷證書13.2.1.3乙方教師資格證書13.2.1.4甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃13.3合同解釋13.3.1本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同于2024年8月1日簽署14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在大學(xué)簽署14.3合同生效條件14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效14.4合同副本數(shù)量14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2.2第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的X%。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配，僅提供專業(yè)服務(wù)。18.3.2第三方不得利用甲乙雙方的關(guān)系謀取私利。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的程序19.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，需向?qū)?/p>