二零二五年度勞動法適用下的實習生就業(yè)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動法適用下的實習生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2用人單位定義1.3本合同定義2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.實習期限4.1實習起始日期4.2實習結束日期5.實習待遇5.1工資及補貼5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.用人單位權利與義務7.1用人單位權利7.2用人單位義務8.實習期間的考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果的應用9.實習終止與解除9.1實習終止條件9.2實習解除條件9.3實習終止或解除的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義：本合同所指實習生系指在本單位從事與所學專業(yè)相關的實習工作，并在實習期間接受用人單位指導、監(jiān)督的學生。1.2用人單位定義：本合同所指用人單位系指與實習生簽訂本合同的單位，包括但不限于公司、企業(yè)、事業(yè)單位等。1.3本合同定義：本合同是指實習生與用人單位之間就實習事宜所簽訂的具有法律效力的協(xié)議書。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息：2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3身份證號碼：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5所學專業(yè)：____________________2.1.6學校名稱：____________________2.2用人單位基本信息：2.2.1名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注冊地址：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位：實習生在用人單位的崗位為____________________。3.2工作內(nèi)容：實習生在實習期間的工作內(nèi)容包括但不限于____________________。3.3工作時間：實習生的工作時間為____________________。4.實習期限4.1實習起始日期：____________________4.2實習結束日期：____________________5.實習待遇5.1工資及補貼：實習生在實習期間每月工資為人民幣____________________元，補貼為人民幣____________________元。5.2社會保險及公積金：實習生在實習期間由用人單位繳納社會保險及公積金，具體繳納標準按照____________________執(zhí)行。5.3其他福利待遇：實習生在實習期間享有用人單位提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________。6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1在實習期間享有用人單位提供的勞動保護措施；6.1.2享有參加用人單位組織的各類培訓、活動；6.1.3對實習期間的工作環(huán)境、條件提出合理建議；6.2實習生義務：6.2.1服從用人單位的安排，認真完成實習任務；6.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度；6.2.3保護用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；7.用人單位權利與義務7.1用人單位權利：7.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價；7.1.2對實習生的工作提出意見和建議；7.1.3保障實習生的合法權益；7.2用人單位義務：7.2.1為實習生提供必要的勞動保護和安全條件；7.2.2為實習生提供必要的培訓和學習機會；7.2.3按時足額支付實習生工資和補貼。8.實習期間的考核與評價8.1考核標準：實習生的考核標準包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、遵守規(guī)章制度等方面，具體標準如下：8.1.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動，遵守職業(yè)道德。8.1.2工作能力：能夠獨立完成工作任務，具備一定的專業(yè)知識和技能。8.1.3團隊協(xié)作：與同事和睦相處，能夠配合完成團隊任務。8.1.4遵守規(guī)章制度：遵守用人單位的各項工作規(guī)定和紀律。8.2.1自我評價：實習生定期提交自我評價報告。8.2.2上級評價：實習生的上級對其實習表現(xiàn)進行評價。8.2.3同事評價：同事對實習生的團隊合作和溝通能力進行評價。8.3考核結果的應用：考核結果將作為實習生實習期間獎懲和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。9.實習終止與解除9.1.1實習生因個人原因提前解除實習協(xié)議；9.1.2用人單位因工作需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不佳等原因提前解除實習協(xié)議；9.1.3實習生因?qū)W業(yè)或其他原因需要中斷實習。9.2.1實習生嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；9.2.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；9.2.3用人單位因工作需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不佳等原因解除實習協(xié)議。9.3.1提前通知：一方需提前通知另一方實習終止或解除的意愿；9.3.2協(xié)商解決：雙方協(xié)商解決終止或解除實習的具體事宜；9.3.3書面通知：雙方應以書面形式通知對方實習終止或解除的日期；9.3.4清理工作：實習生在終止或解除實習前，應完成手頭工作并辦理交接手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密期限：本合同約定的保密期限為實習期間及實習結束后兩年。10.3違約責任：如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。11.違約責任11.1.1按照約定支付違約金；11.1.2退還已發(fā)放的工資和補貼；11.1.3消除因違約行為給用人單位造成的損失。11.2.1按照約定支付違約金；11.2.2消除因違約行為給實習生造成的損失；11.2.3依法承擔其他法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定14.1其他約定事項：雙方在本合同中未約定的事項，按法律規(guī)定執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為達成特定目的或協(xié)助雙方履行合同而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢機構、法律顧問等。2.第三方介入的情形2.1.1雙方需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；2.1.2雙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議；2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。3.第三方的責任與義務3.1.1按照合同約定或法律法規(guī)的要求，提供專業(yè)、中立的服務；3.1.2在介入過程中，保守雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.3不得泄露任何與合同履行相關的敏感信息；3.1.4在第三方介入期間，不得利用職務之便謀取不正當利益。4.第三方的權利4.1.1收取合理的服務費用；4.1.2在合同履行過程中，對雙方的履約情況進行監(jiān)督；4.1.3在必要時，提出合理的建議或解決方案。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，責任限額為人民幣____________________元；5.1.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償范圍限于直接經(jīng)濟損失；5.1.3第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同后，其責任和義務僅限于與合同履行相關的部分，與其他各方的關系如下：6.1.1第三方與甲方的關系：第三方受甲方委托，為甲方提供服務，甲方對第三方的服務承擔監(jiān)督責任；6.1.2第三方與乙方的關系：第三方受乙方委托，為乙方提供服務，乙方對第三方的服務承擔監(jiān)督責任；6.1.3第三方與甲方、乙方的關系：第三方在介入本合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項；7.1.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任；7.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關職責。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由第三方協(xié)助解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件如下：10.1.1本合同履行完畢；10.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；10.1.3法定或約定終止第三方介入的其他情形。11.第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入終止后，雙方應按照本合同約定，處理相關后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于用人單位了解實習生的基本情況。2.實習生身份證復印件要求：提供清晰的身份證正反面復印件。說明：本附件用于核實實習生的身份信息。3.實習生學歷證書復印件要求：提供清晰的學歷證書復印件。說明：本附件用于核實實習生的學歷信息。4.實習生學校推薦信要求：由學校教務部門或指導教師出具的推薦信。說明：本附件用于證明實習生的學習能力和專業(yè)素養(yǎng)。5.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。說明：本附件用于明確實習生的實習崗位信息。6.實習協(xié)議書要求：雙方簽字（或蓋章）的實習協(xié)議書原件。說明：本附件為雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。7.實習期間考核評價表要求：記錄實習生的考核評價結果。說明：本附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)。8.實習終止或解除證明要求：雙方簽字（或蓋章）的實習終止或解除證明。說明：本附件用于證明實習關系的終止或解除。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和責任。10.其他相關文件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他相關文件。說明：本附件用于補充說明合同執(zhí)行過程中的其他事項。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時完成實習任務，導致用人單位遭受損失的，應賠償損失金額，并承擔相應的違約責任。1.2實習生泄露用人單位商業(yè)秘密，造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償損失金額。2.用人單位違約行為及責任認定2.1用人單位未按時支付實習生工資，應支付滯納金，并承擔相應的違約責任。2.2用人單位未提供必要的勞動保護和安全條件，造成實習生人身傷害的，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償損失金額。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，造成損失的，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.實習生未按時完成實習任務，導致用人單位項目延誤，損失金額為人民幣10萬元，實習生應賠償人民幣10萬元，并承擔相應的違約責任。2.用人單位未按時支付實習生工資，逾期30天，應支付人民幣10萬元滯納金，并承擔相應的違約責任。3.第三方在提供咨詢服務時，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失金額為人民幣50萬元，第三方應承擔相應的違約責任，并賠償人民幣50萬元。全文完。二零二五年度勞動法適用下的實習生就業(yè)協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方為_________大學_________學院_________專業(yè)_________年級_________班的學生，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲方同意與乙方簽訂本實習生就業(yè)協(xié)議書，以規(guī)范雙方在實習期間的勞動關系，保障雙方的合法權益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方專業(yè)屬于_________專業(yè)，甲方同意乙方在實習期間從事與乙方專業(yè)相關的實習工作。3.2關鍵詞解釋1.實習：指乙方在甲方提供的實習崗位上，按照甲方的要求，進行實際操作、學習、鍛煉，提高自身專業(yè)技能的過程。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的、乙方在實習期間從事的、與乙方專業(yè)相關的具體工作崗位。3.實習期限：指乙方在甲方實習的時間，自乙方正式報到之日起至實習期滿之日止。4.實習工資：指甲方按照國家規(guī)定和乙方實習期間的工作表現(xiàn)，支付給乙方的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.甲方應按照國家規(guī)定和實習協(xié)議約定，為乙方提供實習崗位、實習指導、實習設備等。3.甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。4.1乙方的權利和義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實習協(xié)議約定，認真履行實習職責。2.乙方應按照甲方要求，完成實習任務，提高自身專業(yè)技能。3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方應遵守實習期間的工作紀律，不得擅自離崗、遲到、早退。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為_________個月。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的實習崗位上進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在實習崗位上進行實際操作、學習、鍛煉。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.實習期滿，乙方自動終止實習。2.甲方因故提前終止實習，需提前_________天通知乙方。3.乙方因故提前終止實習，需提前_________天通知甲方。6.3終止程序1.實習期滿，乙方自動離職，無需辦理離職手續(xù)。2.甲方提前終止實習，需與乙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。3.乙方提前終止實習，需與甲方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.實習期滿，乙方自動離職，甲方無需支付經(jīng)濟補償。2.甲方提前終止實習，需按照國家規(guī)定和實習協(xié)議約定，支付乙方經(jīng)濟補償。3.乙方提前終止實習，需按照國家規(guī)定和實習協(xié)議約定，承擔相應責任。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日七、費用與支付7.1費用構成1.實習工資：甲方根據(jù)乙方在實習期間的工作表現(xiàn)，按照國家規(guī)定和實習協(xié)議約定，支付給乙方的報酬。2.保險費用：甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.其他費用：包括但不限于實習期間的交通補貼、餐費補貼等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.實習工資：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。2.保險費用：甲方按照國家規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用。7.3支付時間1.實習工資：甲方每月的____日支付上一個月的實習工資。2.保險費用：甲方每月的____日繳納社會保險費用。7.4支付條款1.甲方應保證支付給乙方的實習工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方應保證按時足額支付乙方實習工資和保險費用。3.乙方應在收到實習工資和保險費用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方實習工資和保險費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2.甲方未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件的，應向乙方支付違約金，違約金為____元。8.2乙方違約1.乙方未按照約定履行實習職責的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額根據(jù)違約情況確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。2.乙方違約的賠償金額根據(jù)違約情況確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在保密期限內(nèi)，不得自行使用甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。2.雙方應盡力減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.爭議解決機構或法院的裁決為終局裁決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給其關聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項下的權利和義務不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.乙方在實習期間，不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理。2.甲方保留在實習期間對乙方進行考核、評價的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取相應措施的權利。2.甲方保留在乙方實習期間，因特殊原因需要調(diào)整實習崗位的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本協(xié)議的修改和補充，均需雙方書面同意。2.修改和補充后的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充后的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習任務。2.雙方應積極配合對方的工作，共同解決實習期間遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通實習情況，協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時傳遞信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于實習關系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的任何增減條款，均需雙方書面同意。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習崗位說明書2.乙方實習計劃及任務清單3.乙方實習考核評價標準4.乙方實習期間的保險繳費憑證5.修改和補充協(xié)議6.爭議解決相關文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習工資或保險費用：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方實習工資或保險費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。未按約定提供實習崗位或條件：甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，影響乙方正常實習。違反保密協(xié)議：甲方泄露乙方在實習期間知悉的商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習任務：乙方未在約定的時間內(nèi)完成實習任務，影響實習進度。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密。違反實習紀律：乙方違反甲方規(guī)章制度和實習協(xié)議約定，如遲到、早退、擅自離崗等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范用人單位行為的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及勞動爭議處理的法律法規(guī)。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指解決雙方因本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間，乙方因個人原因無法按時完成實習任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解情況，并協(xié)商調(diào)整實習計劃或提供必要的幫助。2.問題：實習期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密。解決