二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)心理輔導(dǎo)與服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)心理輔導(dǎo)與服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份信息1.2實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.3實(shí)習(xí)生所在學(xué)校名稱及地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)及要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更及審批程序4.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式及時(shí)間4.3補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時(shí)間及加班規(guī)定5.2休息休假制度5.3保險(xiǎn)及福利待遇6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3指導(dǎo)教師職責(zé)7.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及反饋8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約行為及后果8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任追究程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書12.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同修訂及補(bǔ)充13.1合同修訂程序13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定事項(xiàng)14.2爭(zhēng)議解決的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.3實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校名稱：大學(xué)1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：（1）協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研（2）參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行（4）維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋2.3工作職責(zé)及要求：（1）熟悉市場(chǎng)調(diào)研方法，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（3）熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等（4）實(shí)習(xí)期間需服從實(shí)習(xí)單位安排，按時(shí)完成工作任務(wù)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更及審批程序：（1）實(shí)習(xí)期限如需變更，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)（2）實(shí)習(xí)單位審批后，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元4.2工資支付方式及時(shí)間：（1）每月底前支付當(dāng)月工資（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.3補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：（1）交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時(shí)間及加班規(guī)定：（1）每日工作時(shí)間：8小時(shí)（2）加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班5.2休息休假制度：（1）每周休息兩天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位安排（2）國(guó)家法定節(jié)假日享受法定休假5.3保險(xiǎn)及福利待遇：（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享受單位提供的免費(fèi)午餐6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）市場(chǎng)調(diào)研方法及數(shù)據(jù)分析（2）市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行（4）客戶關(guān)系維護(hù)及溝通技巧6.2培訓(xùn)方式：（1）由實(shí)習(xí)單位指定導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)（2）定期組織實(shí)習(xí)生參加內(nèi)部培訓(xùn)（3）提供相關(guān)書籍、資料供實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)6.3指導(dǎo)教師職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)工作（2）定期評(píng)估實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)意見（3）協(xié)助實(shí)習(xí)生解決工作中遇到的問題7.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式：（1）實(shí)習(xí)期間，每月進(jìn)行一次工作考核（2）實(shí)習(xí)結(jié)束前，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作完成情況（2）工作質(zhì)量（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（4）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)7.3考核結(jié)果及反饋：（1）考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦依據(jù)（2）實(shí)習(xí)單位將考核結(jié)果及反饋意見以書面形式告知實(shí)習(xí)生8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約行為及后果：（1）未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，每次扣除當(dāng)月工資的10%（2）擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)提前結(jié)束實(shí)習(xí)，扣除當(dāng)月工資的20%（3）違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，每次扣除當(dāng)月工資的15%8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付工資，每次賠償實(shí)習(xí)生當(dāng)月工資的20%（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升緩慢，賠償實(shí)習(xí)生當(dāng)月工資的10%（3）泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，每次賠償實(shí)習(xí)生1000元8.3違約責(zé)任追究程序：（1）違約行為發(fā)生后，雙方協(xié)商解決（2）協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（3）仲裁委員會(huì)裁決生效后，雙方應(yīng)自覺履行裁決結(jié)果9.合同解除及終止9.1合同解除條件：（1）實(shí)習(xí)生因故需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)（2）實(shí)習(xí)單位因故需解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金9.2合同終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿（2）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止合同（3）雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除及終止后的處理：（1）實(shí)習(xí)合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決（2）向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（3）向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）實(shí)習(xí)單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（2）實(shí)習(xí)單位所在地人民法院10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)（2）訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.合同生效及終止11.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章（2）合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字（3）合同符合法律法規(guī)規(guī)定11.2合同終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書12.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同修訂及補(bǔ)充13.1合同修訂程序：（1）合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）修訂后的合同以書面形式送達(dá)雙方（3）修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：（1）雙方在履行合同過程中，如需補(bǔ)充約定事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充（2）補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定事項(xiàng)：（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)（2）實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，不得安排與實(shí)習(xí)崗位無(wú)關(guān)的工作14.2爭(zhēng)議解決的其他約定事項(xiàng)：（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決（2）本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、咨詢或協(xié)助合同履行，但不參與合同的主要權(quán)利義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估，并在合同中明確。2.3如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則視為無(wú)責(zé)任限額。3.第三方介入程序3.1甲、乙雙方同意第三方介入本合同，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.2第三方介入后，應(yīng)與甲、乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、咨詢或協(xié)助合同履行。4.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議約定，履行其職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為輔助性關(guān)系，不改變甲、乙雙方在合同中的主體地位。6.2第三方不參與甲、乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲、乙雙方合同責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲、乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入時(shí)的額外條款及說明7.1第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)確保合同條款的完整性，避免因第三方介入導(dǎo)致合同條款缺失或矛盾。7.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減少其責(zé)任。7.3第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。8.第三方責(zé)任界定8.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录?、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2第三方責(zé)任界定以補(bǔ)充協(xié)議和法律法規(guī)為依據(jù)。8.3如第三方責(zé)任界定存在爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的終止9.1第三方介入后，如甲、乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)結(jié)清第三方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。9.3第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得因第三方介入終止而免除或減少其責(zé)任。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定分擔(dān)。10.2如補(bǔ)充協(xié)議未約定費(fèi)用分擔(dān)，則由甲、乙雙方按各自承擔(dān)的責(zé)任比例分擔(dān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)歷等基本信息。包含實(shí)習(xí)生的家庭住址、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式。包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)意向、實(shí)習(xí)期望薪資等。附件說明：此表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。包含實(shí)習(xí)崗位的任職資格、技能要求等。包含實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此說明書用于明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求，為實(shí)習(xí)生提供工作指導(dǎo)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等條款。包含雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。包含附件一和附件二的內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議書為實(shí)習(xí)合同的核心文件，明確了甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：實(shí)習(xí)考核結(jié)果及反饋詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。包含實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的反饋意見。附件說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果和反饋意見，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦依據(jù)。5.附件五：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。包含甲、乙雙方與第三方之間的協(xié)議條款。附件說明：此協(xié)議書用于明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的10%，并要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。違約行為：擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)提前結(jié)束實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的20%，并要求實(shí)習(xí)生賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的15%，并根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告或解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生當(dāng)月工資的20%，并支付相應(yīng)的滯納金。違約行為：未履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生當(dāng)月工資的10%，并要求實(shí)習(xí)單位提供相應(yīng)的培訓(xùn)。違約行為：泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生1000元，并采取措施保護(hù)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息安全。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)或擔(dān)保。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲、乙雙方因第三方違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：泄露甲、乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲、乙雙方因第三方違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)心理輔導(dǎo)與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2就業(yè)指導(dǎo)定義1.3心理輔導(dǎo)定義1.4服務(wù)內(nèi)容定義2.合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.2實(shí)習(xí)單位信息2.3服務(wù)提供方信息3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)4.2求職技巧培訓(xùn)4.3求職信息提供5.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1心理健康評(píng)估5.2心理咨詢服務(wù)5.3應(yīng)對(duì)壓力策略6.服務(wù)流程與安排6.1實(shí)習(xí)生報(bào)名流程6.2服務(wù)提供方安排6.3服務(wù)實(shí)施計(jì)劃7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3付款時(shí)間及方式8.合同期限與終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止流程9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3修改后的合同效力13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義：指在大學(xué)本科或研究生階段，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，自愿參加實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)際工作的人員。1.2就業(yè)指導(dǎo)定義：指為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo)服務(wù)。1.3心理輔導(dǎo)定義：指為實(shí)習(xí)生提供心理健康評(píng)估、心理咨詢服務(wù)、壓力應(yīng)對(duì)策略等方面的輔導(dǎo)服務(wù)。1.4服務(wù)內(nèi)容定義：指實(shí)習(xí)單位或服務(wù)提供方為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等綜合性服務(wù)。2.合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息：包括姓名、性別、年齡、學(xué)號(hào)、專業(yè)、所在院校、聯(lián)系方式等。2.2實(shí)習(xí)單位信息：包括單位名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等。2.3服務(wù)提供方信息：包括服務(wù)提供方名稱、地址、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人等。3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：a.參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；b.獲得實(shí)習(xí)單位提供的就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)服務(wù)；c.享有實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)待遇；d.對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：a.遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；b.按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；d.對(duì)實(shí)習(xí)單位保密，不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)：為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向。4.2求職技巧培訓(xùn)：為實(shí)習(xí)生提供求職技巧培訓(xùn)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。4.3求職信息提供：為實(shí)習(xí)生提供求職信息，包括招聘會(huì)、招聘信息發(fā)布等。5.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1心理健康評(píng)估：為實(shí)習(xí)生提供心理健康評(píng)估，了解實(shí)習(xí)生的心理狀況。5.2心理咨詢服務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供心理咨詢服務(wù)，解決實(shí)習(xí)過程中的心理問題。5.3應(yīng)對(duì)壓力策略：為實(shí)習(xí)生提供應(yīng)對(duì)壓力的策略，幫助實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境。6.服務(wù)流程與安排6.1實(shí)習(xí)生報(bào)名流程：實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提交報(bào)名申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位審核通過后，安排實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)。6.2服務(wù)提供方安排：服務(wù)提供方根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求，安排就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)服務(wù)。6.3服務(wù)實(shí)施計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位和服務(wù)提供方共同制定服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，確保服務(wù)內(nèi)容有序進(jìn)行。7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)、心理輔導(dǎo)費(fèi)等。7.2費(fèi)用支付方式：實(shí)習(xí)生按照服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，通過銀行轉(zhuǎn)賬、等支付方式支付費(fèi)用。7.3付款時(shí)間及方式：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開始前支付全部費(fèi)用，實(shí)習(xí)過程中如需追加服務(wù)，另行協(xié)商支付。8.合同期限與終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。8.2終止條件：a.實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；b.實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并說明原因；c.合同到期，雙方無(wú)異議的情況下，合同自然終止；d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方協(xié)商一致后可終止合同。8.3終止流程：a.實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位審核同意后，雙方簽訂終止協(xié)議；b.實(shí)習(xí)單位提出終止實(shí)習(xí)通知，實(shí)習(xí)生確認(rèn)后，雙方簽訂終止協(xié)議；c.合同到期，雙方無(wú)異議，無(wú)需簽訂終止協(xié)議，合同自然終止。9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)并要求賠償；b.實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)服務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償；c.雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約處理：a.實(shí)習(xí)生違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)采取警告、解除實(shí)習(xí)關(guān)系等措施；b.實(shí)習(xí)單位違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?0.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在實(shí)習(xí)過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。10.3違反保密責(zé)任：a.未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方保密信息；b.將對(duì)方保密信息用于不正當(dāng)目的。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序：a.雙方協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；b.在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。12.2合同修改程序：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改意見，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。12.3修改后的合同效力：經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.法律適用與管轄13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，由實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。14.2其他約定事項(xiàng)二：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因造成實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等非直接參與實(shí)習(xí)就業(yè)心理輔導(dǎo)與服務(wù)的一方。2.第三方介入情形a.提供就業(yè)信息服務(wù)的第三方平臺(tái)；b.提供心理咨詢服務(wù)的外部專業(yè)機(jī)構(gòu)；c.提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的外部專家；d.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)性質(zhì)確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。a.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的賠償責(zé)任；b.第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生遭受經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任；c.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：a.按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)；c.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的義務(wù)：a.按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；b.對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的信息保密；c.遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方之間不存在直接合同關(guān)系；b.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；c.第三方的服務(wù)直接影響到甲乙雙方的權(quán)益。5.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：a.第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)充分考慮實(shí)習(xí)生的需求和意見；c.第三方對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.3第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：a.第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)單位的工作安排；c.第三方對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)的額外條款：a.第三方介入合同前，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意；b.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性；c.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.2第三方介入時(shí)的額外說明：a.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)；b.第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決；c.如協(xié)商不成，可按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。7.第三方介入后的合同調(diào)整7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)重新審視合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和有效性。7.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入后的新情況。7.3調(diào)整后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)號(hào)、專業(yè)、所在院校、聯(lián)系方式、家庭住址等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本