二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密與責(zé)任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密與責(zé)任協(xié)議合同編號_________一、合同主體甲方（咨詢機(jī)構(gòu)/心理咨詢師）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（朋輩督導(dǎo)小組成員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本保密與責(zé)任協(xié)議旨在明確心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組內(nèi)部的信息保密責(zé)任，確保小組內(nèi)成員之間的溝通安全，促進(jìn)小組成員之間的相互信任與支持，共同提升心理咨詢水平。2.2合同依據(jù)本保密與責(zé)任協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保密法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的實際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）心理咨詢：指心理咨詢師運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識、方法和技巧，幫助求助者解決心理問題，提高心理素質(zhì)，改善心理健康狀況的活動。（2）朋輩督導(dǎo)：指心理咨詢師或具有一定心理咨詢經(jīng)驗的專業(yè)人士，在小組內(nèi)對其他成員的心理咨詢工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評估，以達(dá)到共同提升心理咨詢水平的目的。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密：指小組成員在小組活動中獲得的信息不得向小組外任何人或機(jī)構(gòu)泄露。（2）責(zé)任：指小組成員應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，確保小組內(nèi)部信息的保密性。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密與責(zé)任協(xié)議，確保小組內(nèi)部信息的保密性。（2）甲方有權(quán)對乙方違反保密與責(zé)任協(xié)議的行為進(jìn)行調(diào)查、處理。（3）甲方有權(quán)對小組活動進(jìn)行監(jiān)督、評估，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得小組活動中的信息，并享有與其他成員平等參與的權(quán)利。（2）乙方有義務(wù)遵守保密與責(zé)任協(xié)議，對小組內(nèi)部信息進(jìn)行保密。（3）乙方有義務(wù)在小組活動中積極參與，分享自己的經(jīng)驗和觀點(diǎn)。（4）乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、評估，并對改進(jìn)意見進(jìn)行落實。五、履行條款5.1合同履行時間本保密與責(zé)任協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二六年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本保密與責(zé)任協(xié)議的履行地點(diǎn)為心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動所在地。5.3合同履行方式本保密與責(zé)任協(xié)議的履行方式為小組成員之間的相互監(jiān)督、支持與合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密與責(zé)任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。6.2終止條件（1）本保密與責(zé)任協(xié)議到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議到期或終止條件成立時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方；（2）終止通知送達(dá)對方后，本保密與責(zé)任協(xié)議即告終止。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）終止協(xié)議后，甲乙雙方不得向?qū)Ψ阶肪恳蚵男斜緟f(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方提供的心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方參加小組活動的注冊費(fèi)用；（3）其他因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照甲方提供的繳費(fèi)通知，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式進(jìn)行支付。（2）乙方注冊費(fèi)用：乙方應(yīng)在報名參加小組活動時，一次性支付注冊費(fèi)用。7.3支付時間（1）甲方服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在收到甲方繳費(fèi)通知后30日內(nèi)支付。（2）乙方注冊費(fèi)用：乙方應(yīng)在報名參加小組活動時，一次性支付。7.4支付條款（1）支付憑證：乙方支付費(fèi)用后，應(yīng)妥善保管支付憑證，作為日后查詢和報銷的依據(jù)。（2）發(fā)票開具：甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照協(xié)議約定提供心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方違約時，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。8.2乙方違約（1）若乙方違反保密與責(zé)任協(xié)議，泄露小組內(nèi)部信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違約時，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為泄露信息所涉及金額的百分之五十。8.3賠償金額和方式（1）甲方和乙方在違約情況下，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金金額進(jìn)行賠償。（2）賠償方式為貨幣支付，支付至對方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密與責(zé)任協(xié)議項下保密內(nèi)容包括但不限于：（1）心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動中的討論內(nèi)容；（2）乙方在小組活動中分享的個人信息；（3）其他涉及小組內(nèi)部信息的資料。9.2保密期限保密期限自本保密與責(zé)任協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。9.3保密履行方式（1）小組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）小組成員應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）電力、通訊設(shè)施故障等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害；（3）政府頒布的緊急命令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可以選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本保密與責(zé)任協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的；（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本保密與責(zé)任協(xié)議的簽訂并不影響甲方對心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組服務(wù)的獨(dú)立擁有權(quán)和使用權(quán)。（2）本協(xié)議的簽訂并不影響乙方在小組活動中的獨(dú)立表達(dá)權(quán)和參與權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在保密與責(zé)任協(xié)議履行期間，甲方保留對小組活動內(nèi)容和形式的調(diào)整權(quán)。（2）乙方在小組活動中分享的信息，未經(jīng)甲方同意，不得用于商業(yè)目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本保密與責(zé)任協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本保密與責(zé)任協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本保密與責(zé)任協(xié)議的履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)小組活動的正常進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地參與小組活動；（2）乙方應(yīng)積極參與小組活動，提供真實、準(zhǔn)確的信息。十六、其他條款16.1法律適用本保密與責(zé)任協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本保密與責(zé)任協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本保密與責(zé)任協(xié)議的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（咨詢機(jī)構(gòu)/心理咨詢師）：簽字：________________日期：____年__月__日蓋章：________________乙方（朋輩督導(dǎo)小組成員）：簽字：________________日期：____年__月__日蓋章：________________其他相關(guān)方：簽字：________________日期：____年__月__日蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組服務(wù)費(fèi)用清單2.乙方參加小組活動的報名表3.保密與責(zé)任協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議4.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件5.不可抗力事件的證明文件6.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按協(xié)議約定提供心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。甲方違反保密義務(wù)，泄露小組內(nèi)部信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：違反保密義務(wù)，泄露小組內(nèi)部信息，認(rèn)定為違約行為。未按時支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密：指小組成員在小組活動中獲得的信息不得向小組外任何人或機(jī)構(gòu)泄露。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。5.合同轉(zhuǎn)讓：指合同一方將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)出催款通知，明確支付期限；若乙方仍不支付，可考慮采取法律手段追討欠款。2.問題：甲方未按協(xié)議約定提供心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面異議，要求甲方履行協(xié)議；若甲方拒不履行，乙方可要求解除協(xié)議并要求賠償。3.問題：小組成員違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對小組成員的保密教育，并設(shè)立舉報機(jī)制；對于違反保密義務(wù)的小組成員，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行處罰。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取合理措施減輕損失；若合同無法履行，可協(xié)商解除合同或部分履行合同。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；若協(xié)商不成，可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在協(xié)議中約定的責(zé)任，包括但不限于提供必要的技術(shù)支持、設(shè)施設(shè)備等。第三方應(yīng)對其提供的設(shè)施設(shè)備的安全性、可靠性負(fù)責(zé)。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得其在協(xié)議中約定的報酬。第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定履行其義務(wù)。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時、準(zhǔn)確地提供所需服務(wù)。第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露任何涉及甲方和乙方商業(yè)秘密的信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)的心理咨詢朋輩督導(dǎo)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方對小組活動內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保活動質(zhì)量。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得小組活動中的學(xué)習(xí)資料和經(jīng)驗分享。乙方有權(quán)參與小組活動的評估，對活動提出改進(jìn)建議。3.甲方的違約及限制條款若甲方未能提供專業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償。甲方不得利用乙方的個人信息進(jìn)行商業(yè)活動，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方在小組活動中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的參與資格。甲方可對小組活動的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保活動符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方的專業(yè)意見和建議，提升自身服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款乙方不得在小組活動中泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。乙方不得利用小組活動進(jìn)行個人商業(yè)活動，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密與責(zé)任協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議有效期限二、保密條款1.保密原則2.保密內(nèi)容3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任三、責(zé)任條款1.小組成員責(zé)任2.督導(dǎo)老師責(zé)任3.責(zé)任界定4.責(zé)任追究四、小組組織與管理1.小組成立與解散2.小組人數(shù)與構(gòu)成3.小組會議與活動安排4.小組經(jīng)費(fèi)與管理五、督導(dǎo)內(nèi)容與方法1.督導(dǎo)內(nèi)容2.督導(dǎo)方法3.督導(dǎo)頻率與時長4.督導(dǎo)效果評估六、朋輩督導(dǎo)實施1.督導(dǎo)流程2.督導(dǎo)案例分享3.督導(dǎo)案例研討4.督導(dǎo)案例實踐七、資料收集與整理1.資料收集原則2.資料收集范圍3.資料整理與歸檔4.資料使用權(quán)限八、隱私保護(hù)與權(quán)益1.隱私保護(hù)原則2.隱私信息范圍3.權(quán)益保護(hù)措施4.違約責(zé)任九、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議變更與終止程序4.協(xié)議變更與終止后的責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決原則2.爭議解決途徑3.爭議解決時效4.爭議解決費(fèi)用十一、附則1.協(xié)議解釋權(quán)2.協(xié)議生效3.協(xié)議份數(shù)4.其他未盡事宜十二、簽字與蓋章1.小組成員簽字2.督導(dǎo)老師簽字3.單位蓋章4.簽字日期十三、附件1.保密協(xié)議范本2.責(zé)任協(xié)議范本3.小組規(guī)則范本4.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議修訂與更新1.協(xié)議修訂條件2.協(xié)議修訂程序3.協(xié)議修訂通知4.協(xié)議修訂生效合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的保密和責(zé)任，確保小組成員在督導(dǎo)過程中的信息安全和責(zé)任落實。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有參加二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的成員。3.協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動結(jié)束之日止。二、保密條款1.保密原則小組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對在督導(dǎo)過程中了解到的其他成員的個人隱私和敏感信息予以保密。2.保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于成員的個人資料、咨詢內(nèi)容、督導(dǎo)記錄等。3.保密義務(wù)小組成員有義務(wù)對保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。4.違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給其他成員造成的損失。三、責(zé)任條款1.小組成員責(zé)任小組成員應(yīng)積極參與督導(dǎo)活動，遵守小組規(guī)則，對自己在督導(dǎo)過程中的言行負(fù)責(zé)。2.督導(dǎo)老師責(zé)任督導(dǎo)老師負(fù)責(zé)監(jiān)督督導(dǎo)活動的開展，確保督導(dǎo)過程的專業(yè)性和有效性。3.責(zé)任界定小組成員在督導(dǎo)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其本人承擔(dān)；督導(dǎo)老師在督導(dǎo)過程中的責(zé)任，由其所在機(jī)構(gòu)承擔(dān)。4.責(zé)任追究如有違反協(xié)議的行為，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。四、小組組織與管理1.小組成立與解散小組由督導(dǎo)老師發(fā)起成立，經(jīng)成員共同討論決定解散。2.小組人數(shù)與構(gòu)成小組人數(shù)原則上不超過10人，由具有心理咨詢相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人士組成。3.小組會議與活動安排小組定期召開會議，討論督導(dǎo)活動安排，包括督導(dǎo)內(nèi)容、方法、頻率等。4.小組經(jīng)費(fèi)與管理小組經(jīng)費(fèi)由成員共同分擔(dān)，用于支付督導(dǎo)老師的勞務(wù)費(fèi)用和其他必要開支。五、督導(dǎo)內(nèi)容與方法1.督導(dǎo)內(nèi)容督導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于心理咨詢的理論、技巧、倫理等方面。2.督導(dǎo)方法督導(dǎo)方法包括案例研討、角色扮演、小組討論等。3.督導(dǎo)頻率與時長督導(dǎo)頻率原則上為每月一次，每次時長為2小時。4.督導(dǎo)效果評估督導(dǎo)效果評估通過小組成員的反饋、督導(dǎo)老師的觀察和記錄進(jìn)行。六、朋輩督導(dǎo)實施1.督導(dǎo)流程2.督導(dǎo)案例分享小組成員分享自己的心理咨詢案例，接受其他成員的反饋和建議。3.督導(dǎo)案例研討針對案例進(jìn)行深入研討，提高小組成員的理論水平和實踐能力。4.督導(dǎo)案例實踐小組成員將所學(xué)知識和技巧應(yīng)用于實際工作中，提升心理咨詢水平。七、資料收集與整理1.資料收集原則資料收集應(yīng)遵循真實性、完整性、保密性原則。2.資料收集范圍資料收集范圍包括小組成員的個人資料、督導(dǎo)記錄、案例資料等。3.資料整理與歸檔資料整理應(yīng)分類歸檔，便于查閱和管理。4.資料使用權(quán)限資料僅限于小組成員和督導(dǎo)老師使用，未經(jīng)授權(quán)不得外傳。八、隱私保護(hù)與權(quán)益1.隱私保護(hù)原則小組成員的隱私權(quán)受到法律保護(hù)，小組成員和督導(dǎo)老師應(yīng)確保個人信息不被泄露。2.隱私信息范圍隱私信息包括但不限于成員的姓名、聯(lián)系方式、咨詢內(nèi)容、個人病史等。3.權(quán)益保護(hù)措施小組成員有權(quán)要求查閱和更正自己的個人信息，如發(fā)現(xiàn)侵犯隱私的行為，有權(quán)提出申訴。4.違約責(zé)任違反隱私保護(hù)規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給小組成員造成的損失。九、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更條件在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議終止條件（1）督導(dǎo)小組活動自然結(jié)束；（2）任何一方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定；（3）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求，需要終止協(xié)議。3.協(xié)議變更與終止程序協(xié)議變更需雙方書面確認(rèn)，協(xié)議終止需提前一個月通知對方。4.協(xié)議變更與終止后的責(zé)任協(xié)議變更或終止后，各方應(yīng)按照原有約定繼續(xù)履行相關(guān)責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決原則解決爭議應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。2.爭議解決途徑爭議通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。3.爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個月內(nèi)提出解決請求。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。十一、附則1.協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.其他未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十二、簽字與蓋章1.小組成員簽字（此處由小組成員簽字）2.督導(dǎo)老師簽字（此處由督導(dǎo)老師簽字）3.單位蓋章（此處由單位蓋章）4.簽字日期（此處填寫簽字日期）十三、附件1.保密協(xié)議范本2.責(zé)任協(xié)議范本3.小組規(guī)則范本4.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議修訂與更新1.協(xié)議修訂條件在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行修訂。2.協(xié)議修訂程序協(xié)議修訂需雙方書面確認(rèn)，并按照原協(xié)議的程序執(zhí)行。3.協(xié)議修訂通知協(xié)議修訂后，雙方應(yīng)通知所有小組成員。4.協(xié)議修訂生效修訂后的協(xié)議自雙方簽字之日起生效。（此處由小組成員簽字）（此處由督導(dǎo)老師簽字）（此處由單位蓋章）（此處填寫簽字日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)組織和管理心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。甲方負(fù)責(zé)提供必要的場地、設(shè)備和資料。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督督導(dǎo)老師的行為，確保其遵守保密和責(zé)任協(xié)議。2.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對違反協(xié)議的小組成員采取必要的措施，包括但不限于警告、暫停參與等。3.甲方經(jīng)費(fèi)管理甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核小組經(jīng)費(fèi)的使用情況。甲方應(yīng)定期向小組成員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。4.甲方保密責(zé)任甲方對在督導(dǎo)過程中獲取的小組成員信息負(fù)有保密義務(wù)。甲方不得將小組成員信息用于任何商業(yè)目的。5.甲方違約責(zé)任甲方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償小組成員因此遭受的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)組織和管理心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)提供必要的場地、設(shè)備和資料。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督督導(dǎo)老師的行為，確保其遵守保密和責(zé)任協(xié)議。2.乙方權(quán)利乙方有權(quán)對違反協(xié)議的小組成員采取必要的措施，包括但不限于警告、暫停參與等。3.乙方經(jīng)費(fèi)管理乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核小組經(jīng)費(fèi)的使用情況。乙方應(yīng)定期向小組成員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。4.乙方保密責(zé)任乙方對在督導(dǎo)過程中獲取的小組成員信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將小組成員信息用于任何商業(yè)目的。5.乙方違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償小組成員因此遭受的損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的執(zhí)行。第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督督導(dǎo)活動的開展，確保其符合協(xié)議要求。2.第三方中介權(quán)利第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。第三方中介有權(quán)對違反協(xié)議的任何一方采取必要的措施。3.第三方中介保密責(zé)任第三方中介對在協(xié)議執(zhí)行過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。第三方中介不得將獲取的信息用于任何商業(yè)目的。4.第三方中介違約責(zé)任第三方中介如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。5.第三方中介費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議范本2.責(zé)任協(xié)議范本3.小組規(guī)則范本4.其他相關(guān)文件（如會議記錄、督導(dǎo)案例等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：小組成員泄露他人隱私信息。督導(dǎo)老師未遵守保密原則，泄露小組成員信息。甲方或乙方未履行經(jīng)費(fèi)管理職責(zé)，造成經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議執(zhí)行不到位。2.違約行為認(rèn)定：通過小組成員的陳述、證據(jù)材料、第三方見證等方式認(rèn)定。違約行為發(fā)生后，由協(xié)議雙方或第三方中介進(jìn)行調(diào)查核實。三、法律名詞及解釋：1.隱私權(quán)：指個人享有的個人信息不受非法收集、使用、處理和公開的權(quán)利。2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對特定信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：小組成員參與度不高。解決辦法：加強(qiáng)小組活動組織，提高活動質(zhì)量，激發(fā)成員參與興趣。2.問題：經(jīng)費(fèi)使用不透明。解決辦法：設(shè)立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督機(jī)制，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。3.問題：督導(dǎo)效果不佳。解決辦法：調(diào)整督導(dǎo)內(nèi)容和方法，加強(qiáng)督導(dǎo)老師的專業(yè)培訓(xùn)。4.問題：保密工作不到位。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定保密措施，定期進(jìn)行保密檢查。五、所有應(yīng)用場景：1.心理咨詢機(jī)構(gòu)內(nèi)部開展朋輩督導(dǎo)活動。2.高校心理咨詢中心組織心理咨詢師開展督導(dǎo)小組。3.社區(qū)心理咨詢站開展心理咨詢師培訓(xùn)與督導(dǎo)。4.專業(yè)心理咨詢師個人或團(tuán)隊開展朋輩督導(dǎo)。5.心理健康促進(jìn)項目中的心理咨詢師培訓(xùn)與督導(dǎo)。全文完。二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密與責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1督導(dǎo)方信息1.2督導(dǎo)對象信息1.3小組成員信息2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.保密條款3.1保密范圍3.2保密責(zé)任3.3保密例外4.責(zé)任條款4.1督導(dǎo)方責(zé)任4.2督導(dǎo)對象責(zé)任4.3小組成員責(zé)任5.督導(dǎo)內(nèi)容與流程5.1督導(dǎo)內(nèi)容5.2督導(dǎo)流程5.3督導(dǎo)方式6.督導(dǎo)時間安排6.1督導(dǎo)周期6.2督導(dǎo)時間6.3督導(dǎo)地點(diǎn)7.評估與反饋7.1評估方式7.2反饋渠道7.3反饋內(nèi)容8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.退出與終止9.1退出條件9.2終止條件9.3終止程序10.保密期限10.1保密期限10.2保密期限變更11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.附件12.1附件一：保密承諾書12.2附件二：保密協(xié)議書13.生效與修改13.1生效日期13.2修改程序14.其他14.1其他約定事項14.2通知方式14.3不可抗力條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1督導(dǎo)方信息1.1.1督導(dǎo)方名稱：[督導(dǎo)方全稱]1.1.2督導(dǎo)方地址：[督導(dǎo)方詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2督導(dǎo)對象信息1.2.1督導(dǎo)對象姓名：[督導(dǎo)對象姓名]1.2.2性別：[性別]1.2.3年齡：[年齡]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3小組成員信息1.3.1小組成員11.3.1.1姓名：[小組成員1姓名]1.3.1.2性別：[性別]1.3.1.3年齡：[年齡]1.3.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.2小組成員21.3.2.1姓名：[小組成員2姓名]1.3.2.2性別：[性別]1.3.2.3年齡：[年齡]1.3.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1提升小組成員心理咨詢能力2.1.2促進(jìn)小組成員之間的專業(yè)交流2.1.3保證心理咨詢工作的順利進(jìn)行2.2協(xié)議原則2.2.1保密性原則2.2.2尊重性原則2.2.3互助性原則2.2.4專業(yè)性原則3.保密條款3.1保密范圍3.1.1小組成員在小組討論中分享的個人信息、心理咨詢內(nèi)容、案例等3.1.2督導(dǎo)過程中了解到的任何與督導(dǎo)對象相關(guān)的信息3.2保密責(zé)任3.2.1小組成員和督導(dǎo)方均需遵守保密條款3.2.2如因泄露保密信息而引起糾紛，責(zé)任由泄露方承擔(dān)3.3保密例外3.3.1法律法規(guī)要求公開或披露信息的情況3.3.2危及他人生命安全的情況4.責(zé)任條款4.1督導(dǎo)方責(zé)任4.1.1確保督導(dǎo)內(nèi)容的科學(xué)性、專業(yè)性4.1.2負(fù)責(zé)督導(dǎo)過程中的組織與協(xié)調(diào)工作4.1.3對小組成員進(jìn)行保密教育4.2督導(dǎo)對象責(zé)任4.2.1遵守保密原則，不泄露他人信息4.2.2積極參與小組討論，分享心理咨詢經(jīng)驗4.3小組成員責(zé)任4.3.1主動參與小組討論，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步4.3.2尊重他人，保持團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)小組氛圍5.督導(dǎo)內(nèi)容與流程5.1督導(dǎo)內(nèi)容5.1.1心理咨詢基本理論、技能5.1.2心理咨詢倫理與法規(guī)5.1.3案例分析與討論5.2督導(dǎo)流程5.2.1確定督導(dǎo)主題5.2.2督導(dǎo)前準(zhǔn)備5.2.3督導(dǎo)進(jìn)行5.3督導(dǎo)方式5.3.1面對面督導(dǎo)5.3.2網(wǎng)絡(luò)視頻督導(dǎo)6.督導(dǎo)時間安排6.1督導(dǎo)周期6.1.1督導(dǎo)周期為一個月6.1.2每次督導(dǎo)時間為2小時6.2督導(dǎo)時間6.2.1每周四晚20:0022:006.2.2具體時間根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整6.3督導(dǎo)地點(diǎn)6.3.1督導(dǎo)地點(diǎn)為[督導(dǎo)地點(diǎn)]6.3.2如有變動，另行通知7.評估與反饋7.1評估方式7.1.1小組自評7.1.2督導(dǎo)方評估7.2反饋渠道7.2.1小組成員可通過電子郵件、電話等方式向督導(dǎo)方提出反饋7.2.2督導(dǎo)方將定期對小組工作進(jìn)行評估，并及時反饋評估結(jié)果7.3反饋內(nèi)容7.3.1督導(dǎo)內(nèi)容是否滿足小組成員需求7.3.2督導(dǎo)過程中遇到的問題及建議7.3.3小組成員對小組活動的滿意度8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議8.1.2如協(xié)商不成，可提交至雙方共同認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解8.1.3若調(diào)解仍無法解決爭議，可依法向人民法院提起訴訟8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求8.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到解決請求后60日內(nèi)完成調(diào)解8.2.3法院訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行9.退出與終止9.1退出條件9.1.1小組成員因個人原因需退出小組時，應(yīng)提前30日向督導(dǎo)方提出書面申請9.1.2督導(dǎo)對象因個人原因需退出小組時，應(yīng)提前告知小組成員，并經(jīng)小組成員同意9.2終止條件9.2.1小組成員或督導(dǎo)對象違反保密原則，經(jīng)警告無效者9.2.2小組成員或督導(dǎo)對象嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議9.3終止程序9.3.1退出或終止協(xié)議需書面通知所有小組成員和督導(dǎo)方9.3.2退出或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事務(wù)，包括但不限于保密信息的處理、剩余費(fèi)用的結(jié)算等10.保密期限10.1保密期限10.1.1本協(xié)議簽訂后，保密期限為協(xié)議終止之日起五年10.1.2保密期限屆滿后，雙方對協(xié)議內(nèi)容仍負(fù)有保密義務(wù)10.2保密期限變更10.2.1如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，保密期限可予以變更10.2.2保密期限變更需書面通知所有小組成員和督導(dǎo)方11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律11.2爭議管轄11.2.1協(xié)議雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向雙方所在地的人民法院提起訴訟12.附件12.1附件一：保密承諾書12.1.1小組成員和督導(dǎo)方均需簽署保密承諾書，承諾遵守本協(xié)議的保密條款12.2附件二：保密協(xié)議書12.2.1小組成員和督導(dǎo)方均需簽署保密協(xié)議書，明確保密內(nèi)容和責(zé)任13.生效與修改13.1生效日期13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效13.2修改程序13.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.2.2修改后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他14.1其他約定事項14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2通知方式14.2.1.1郵寄：通過掛號信或快遞方式寄送至對方地址14.2.1.2電子郵件：發(fā)送至對方指定的電子郵箱14.2.1.3直接交付：直接交付至對方或其指定的代理人14.3不可抗力條款14.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.3.3發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失14.3.4不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行14.3.5如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為協(xié)議履行提供協(xié)助、監(jiān)督或咨詢服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括協(xié)議雙方及其直接關(guān)聯(lián)人。15.2第三方介入原因15.2.1當(dāng)協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議或需要專業(yè)意見時，甲乙雙方可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密原則，對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或協(xié)助，確保協(xié)議的履行。15.3.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或意見。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.2第三方與協(xié)議中其他小組成員的關(guān)系為輔助性關(guān)系，第三方對其他小組成員不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.3第三方在介入過程中，應(yīng)避免介入小組成員之間的個人關(guān)系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方介入的條件、方式和程序。16.2甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中約定第三方的費(fèi)用及支付方式。16.3甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中約定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.4第三方責(zé)任限額16.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過其提供服務(wù)的直接費(fèi)用。16.4.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方或其他小組成員的損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.4.3第三方的責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。16.5第三方變更16.5.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。16.5.2第三方更換后，原第三方與本協(xié)議相關(guān)的