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文檔簡介
ICS03.180
CCSA18
團體標準
T/GZBZXX.2—202X
物流項目管理崗位要求
第2部分:主管
Requirementsforlogisticsprojectmanagementposition
—Part2:Supervisor
(征求意見稿)
在提交反饋意見時,請將您知道的相關(guān)專利連同支持性文件一并附上。
202X-XX-XX發(fā)布202X-XX-XX實施
廣州市標準化協(xié)會發(fā)布
T/GZBZXX.2—202X
物流項目管理崗位要求第2部分:主管
1范圍
本文件規(guī)定了物流項目管理主管崗位相關(guān)的術(shù)語和定義、職業(yè)素養(yǎng)、職責、資格條件、知識與技能
要求。
本文件適用于現(xiàn)代物流業(yè)物流項目管理主管崗位工作和教學培養(yǎng)。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
GB/T18354物流術(shù)語
3術(shù)語和定義
GB/T18354界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
配送distribution
根據(jù)客戶要求,對物品進行分類、揀選、集貨、包裝、組配等作業(yè),并按時送達指定地點的物流活
動。
[來源:GB/T18354—2021,3.3,有修改]
3.2
廢棄物物流wastelogistics
將經(jīng)濟活動或人民生活中失去原有使用價值的物品,根據(jù)實際需要進行收集、分類、加工、包裝、
搬運、儲存等,并分送到專門處理場所的物流活動。
[來源:GB/T18354—2021,3.36]
3.3
盤點stockchecking
對儲存物品進行清點和賬物核對的活動。
[來源:GB/T18354—2021,4.29]
3.4
配載loadmatchingplanning
根據(jù)載運工具和待運物品的實際情況,確定應裝運貨物的品種、數(shù)量、體積及其在載運工具上的位
置的活動。
[來源:GB/T18354—2021,4.49]
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4職業(yè)素養(yǎng)
4.1職業(yè)道德素養(yǎng)
職業(yè)道德素養(yǎng)應包括:
a)愛國情懷,使命擔當;
b)遵紀守法,忠誠信實;
c)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;
d)公平正義,團結(jié)協(xié)作;
e)工匠精神,服務意識。
4.2職業(yè)核心素養(yǎng)
職業(yè)核心素養(yǎng)應包括:
a)規(guī)范與安全意識:遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度,按照規(guī)定的標準和程序進行工作或活動的意識以
及在項目管理過程中對網(wǎng)絡安全、信息安全、現(xiàn)場安全等方面的重視、預警、及時處置;
b)責任意識和擔當意識:有擔當,勇于承擔決策和行動產(chǎn)生的后果;
c)溝通和協(xié)調(diào)意識:識別溝通對象、建立溝通渠道、明確溝通信息,協(xié)調(diào)各方關(guān)系與利益,實現(xiàn)
共贏;
d)環(huán)保節(jié)能意識:團隊及成員對環(huán)境保護和資源節(jié)約的重視和意識;
e)創(chuàng)新思維:來自不同專業(yè)領(lǐng)域的人,以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題,以實現(xiàn)客戶增值的思維方式;
f)內(nèi)驅(qū)力:在需要的基礎上產(chǎn)生的一種內(nèi)部喚醒狀態(tài)或緊張狀態(tài),表現(xiàn)為推動有機體活動以達到
滿足需要的內(nèi)部動力;
g)領(lǐng)導力:通過職權(quán)、影響力等帶領(lǐng)和激勵團隊不斷進步的能力;
h)尊重和公平意識:基于自己和他人明智的尊重,遠離偏好、個人利益以及在行動中不抱偏見。
5職責
能帶領(lǐng)團隊組織實施、優(yōu)化小微型物流項目,主要包括:項目組織管理、項目需求管理、項目業(yè)務
流程管理、項目過程管理等。
6資格條件
主管應具備下列資格條件:
a)大專及以上學歷,管理類、工程類、醫(yī)藥類等與物流對象相關(guān)的專業(yè);
b)1年~3年物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有快銷企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
c)熟悉物流管理業(yè)務流程,有基本的流程管理或者項目管理經(jīng)驗。
7知識與技能要求
7.1項目組織管理
7.1.1項目界定
應具備下述知識,能填寫新項目檢核表,界定項目范圍,選擇合適的項目規(guī)范方式記錄其內(nèi)容:
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a)掌握項目檢核表的填制;
b)了解項目范圍界定;
c)掌握項目規(guī)范的制定和記錄。
7.1.2組織結(jié)構(gòu)
應掌握下述知識,能繪制項目組織結(jié)構(gòu)圖,編制工作結(jié)構(gòu)分解(WBS):
a)掌握項目組織結(jié)構(gòu)圖的類型和特點;
b)掌握工作結(jié)構(gòu)分解(WBS)。
7.2項目需求管理
7.2.1需求識別
應掌握下述知識,能編制項目需求調(diào)研計劃,通過網(wǎng)絡或調(diào)研等渠道收集客戶的需求信息并通過專
業(yè)的工具和方法對收集的信息整理、歸類,撰寫專業(yè)的需求調(diào)查報告:
a)掌握需求調(diào)研的流程和步驟;
b)掌握市場調(diào)研通用的工具和方法;
c)掌握數(shù)據(jù)整理的工具和方法;
d)了解需求調(diào)研報告的撰寫格式和基本結(jié)構(gòu)。
7.2.2需求預測
應具備下述知識,能根據(jù)歷史數(shù)據(jù)類型和未來環(huán)境判斷需求數(shù)據(jù)的規(guī)律屬于什么類型,選擇適合的
預測工具盒方法預測近期的需求數(shù)據(jù),根據(jù)預測結(jié)果簡要分析客戶需求:
a)掌握需求預測常用定性和定量的工具和方法;
b)了解定性和定量預測方法的區(qū)別與優(yōu)缺點。
7.3項目作業(yè)管理
7.3.1訂單處理
應具備下述知識,能根據(jù)項目訂單涉及的品類、數(shù)量及時效等要求選擇合適的方式處理訂單,快速、
正確地處理批量訂單:
a)掌握訂單處理定義;
b)了解訂單處理的重要性;
c)掌握訂單處理常用的兩種方式及其優(yōu)缺點。
7.3.2貨物入庫
應具備下述知識,能根據(jù)入庫任務提前準備好人員、入庫需要的工具和設備,設計入庫流程,并根
據(jù)運行效果進行優(yōu)化,根據(jù)入庫績效考核指標評價、考核相關(guān)崗位和人員:
a)了解入庫的崗位分布及其職責;
b)掌握入庫流程設計及優(yōu)化;
c)了解入庫需要的工具和設備;
d)掌握入庫績效考核的關(guān)鍵指標。
7.3.3貨物出庫
應具備下述知識,能根據(jù)出庫任務提前準備好人員、出庫需要的工具和設備,設計出庫流程并根據(jù)
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運行效果進行優(yōu)化,根據(jù)出庫績效考核指標評價、考核相關(guān)崗位和人員:
a)掌握訂單處理的兩種常用方式;
b)了解出庫的崗位分布及其職責;
c)掌握出庫流程設計及優(yōu)化;
d)了解出庫需要的工具和設備;
e)掌握出庫績效考核的關(guān)鍵指標。
7.3.4在庫管理
應具備下述知識,能帶領(lǐng)團隊或者協(xié)助領(lǐng)導組織盤點,選擇合適的工具和方法實施盤點,對盤點結(jié)
果進行適當?shù)姆治雠c處理,在不同場景下適當應用ABC分類法:
a)掌握盤點的定義、實施步驟;
b)握盤點的工具和方法;
c)掌握盤點結(jié)果的分析和處理方法;
d)掌握ABC分類法。
7.3.5庫存控制
應具備下述知識,能根據(jù)實際數(shù)據(jù)正確計算訂貨批量,根據(jù)實際情況選擇合適的方法計算訂貨批量:
a)掌握庫存控制中幾種不同訂貨批量的計算方法;
b)掌握庫存控制的定期訂貨法和定量訂貨法,及其優(yōu)缺點和適用范圍。
7.3.6配載管理
應具備下述知識,能進行合理的配載設計,操作軟件進行車輛配載:
a)了解配載的定義;
b)掌握配載的原則;
c)了解配載常用的系統(tǒng)。
7.3.7路線規(guī)劃與優(yōu)化
應具備下述知識,能梳理出路線規(guī)劃和優(yōu)化需要的數(shù)據(jù),選擇合適的方法進行路線規(guī)劃和優(yōu)化:
a)理解路線規(guī)劃和優(yōu)化需要的數(shù)據(jù);
b)掌握路線規(guī)劃和優(yōu)化的常用工具和方法。
7.3.8車輛調(diào)度
應具備下述知識,能根據(jù)流程進行車輛調(diào)度,選擇合適的方法進行車輛調(diào)度:
a)了解車輛調(diào)度的定義;
b)掌握車輛調(diào)度的流程;
c)掌握車輛調(diào)度的原則;
d)掌握車輛調(diào)度的方法。
7.4回收與廢棄物物流
應具備下述知識,能判斷那些物資需要進入回收與廢棄物物流,選擇適當?shù)奶幚矸绞教幚磉M入回收
與廢棄物物流的物資:
a)了解回收和廢棄物物流的定義;
b)掌握倉配過程中產(chǎn)生回收物流的主要環(huán)節(jié)及其特點;
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c)掌握倉配過程中回收與廢棄物物流的重要環(huán)節(jié);
d)掌握倉配過程中回收與廢棄物常用的處理方式。
7.5項目過程管理
7.5.1信息管理
應具備下述知識,能夠?qū)FID(射頻識別技術(shù))、一維條碼、二維條碼等常用信息技術(shù)應用于倉配
現(xiàn)場,熟練操作各種不同的WMS(倉庫管理系統(tǒng))、配送系統(tǒng)或者調(diào)度系統(tǒng),協(xié)助或組織團隊進行新系
統(tǒng)的協(xié)同測試、上線等工作:
a)掌握RFID(射頻識別技術(shù))、一維條碼、二維條碼等常用信息技術(shù)的組成和優(yōu)缺點;
b)掌握WMS(倉庫管理系統(tǒng))、配送系統(tǒng)或者調(diào)度系統(tǒng)的主要環(huán)節(jié)和邏輯流程。
7.5.2現(xiàn)場管理
應具備下述知識,能根據(jù)5S管理要求和約束團隊成員,根據(jù)環(huán)境將現(xiàn)場管理的相關(guān)工具和方法應
用于作業(yè)現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況優(yōu)化作業(yè)流程和管理流程:
a)了解現(xiàn)場管理的定義;
b)掌握5S管理;
c)掌握現(xiàn)場管理相關(guān)工具和方法;
d)掌握流程優(yōu)化的步驟、常用的工具和方法。
7.5.3設備管理
應具備下述知識,能基于全生命周期的設備管理理念進行設備管理計劃的制定,根據(jù)實際環(huán)境選擇
合適的設備管理工具和方法:
a)了解設備管理的定義;
b)理解全生命周期的設備管理理念;
c)掌握設備管理的相關(guān)工具和方法。
7.5.4員工管理
應具備下述知識,能根據(jù)倉配任務的周期性制定合理的人員排班,根據(jù)員工特性和崗位要求進行人
崗匹配,根據(jù)實際情況積極調(diào)動員工團隊合作精神和工作積極性:
a)掌握管理領(lǐng)域關(guān)于人性的三個理論:X、Y、Z理論;
b)掌握管理領(lǐng)域關(guān)于人性的四個假設;
c)掌握激勵管理及其常用的工具和方法;
d)掌握員工的沖突管理。
7.5.5成本管理
應具備下述知識,能識別倉儲成本和配送成本的構(gòu)成,計算倉儲成本和配送成本:
a)了解倉配成本管理的重要性;
b)掌握倉儲成本與配送成本的組成;
c)掌握倉配成本管理的工具和方法。
7.5.6風險管理
應具備下述知識,能選用合適的工具識別、分析項目風險,選用合適的方法處理風險,編制風險應
對計劃:
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a)掌握風險識別、風險評估的工具和方法;
b)掌握風險處理的常用辦法;
c)掌握風險應對計劃的編制。
7.5.6進度管理
應具備下述知識,能根據(jù)科學的步驟編制資源進度規(guī)劃,使用網(wǎng)絡圖編制進度規(guī)劃,對項目實施優(yōu)
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