二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者住房保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者住房保障合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景本合同簽訂背景為：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《成都市社會保險費征繳管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為保障勞動者在成都市參加社會保險和享受住房保障權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在勞動關(guān)系、社會保險繳納、住房保障等方面的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）社會保險：指按照國家規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的保障制度。（2）住房保障：指用人單位為勞動者提供住房補貼、住房貸款支持等政策，以解決勞動者住房困難。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中提供勞動保障、繳納社會保險的用人單位。（2）乙方：指在本合同中接受勞動保障、享受社會保險待遇的勞動者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享受社會保險待遇。（2）按照國家規(guī)定，為乙方提供住房保障，包括住房補貼、住房貸款支持等。（3）保障乙方合法權(quán)益，維護乙方勞動權(quán)益。（4）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，依法調(diào)整乙方工資、獎金等福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）配合甲方完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：__________5.3合同履行方式本合同履行方式為：__________六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方依法解除勞動合同；（3）乙方依法解除勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理其他相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）社會保險費用：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，按照國家規(guī)定和成都市社保局的相關(guān)政策繳納。（2）住房保障費用：包括住房補貼、住房貸款支持等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方提供的住房保障政策執(zhí)行。（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）社會保險費用：甲方應(yīng)按月將社會保險費用繳納至成都市社保局指定的賬戶。（2）住房保障費用：甲方應(yīng)按月將住房保障費用支付至乙方指定的賬戶或用于支付乙方住房貸款。（3）其他費用：按照雙方約定的支付方式進行。7.3支付時間（1）社會保險費用：甲方應(yīng)在每月的一個工作日前，將當(dāng)月的社會保險費用繳納至成都市社保局。（2）住房保障費用：甲方應(yīng)在每月的一個工作日前，將當(dāng)月的住房保障費用支付至乙方指定的賬戶。（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付費用的真實性、合法性，不得以任何理由拖欠或扣減乙方應(yīng)得的費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供支付費用的憑證，甲方應(yīng)予以配合。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r收到應(yīng)得費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納費用的一定比例計算。（2）甲方未按規(guī)定提供住房保障的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供住房保障價值的一定比例計算。（3）甲方有其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納費用的一定比例計算。（2）乙方有其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個人信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無法正常履行合同；（2）政府頒布禁令，導(dǎo)致乙方無法正常提供勞動力；（3）其他經(jīng)雙方認可的不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向成都市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的部分；（2）乙方具有特定身份或資質(zhì)，其履行合同義務(wù)與身份或資質(zhì)直接相關(guān)的部分；（3）其他雙方認可的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)國家法律法規(guī)和成都市社保局的相關(guān)政策調(diào)整社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)、住房保障政策的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行過程中，根據(jù)自身情況調(diào)整社會保險繳納比例的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，依法解除勞動合同的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方違反合同約定時，依法解除勞動合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和成都市社保局的相關(guān)政策，及時為乙方辦理社會保險繳納和住房保障事宜。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成相關(guān)手續(xù)和資料提供。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動合同勞動者住房保障的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶口簿復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.甲方住房保障政策文件10.任何其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額繳納社會保險費用，認定違約。未按規(guī)定提供住房保障，認定違約。未履行合同約定的其他義務(wù)，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按時足額繳納社會保險費用，認定違約。未履行合同約定的工作職責(zé)，認定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。未履行合同約定的其他義務(wù)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家規(guī)定的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.住房保障：指政府或用人單位為解決勞動者住房問題提供的政策支持，如住房補貼、住房貸款支持等。3.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，造成對方損失的行為。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。5.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：社會保險政策變動導(dǎo)致繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注政策變動，及時調(diào)整合同中的相關(guān)條款。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響合同履行。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問題：住房保障政策調(diào)整，影響乙方權(quán)益。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整住房保障方案，確保乙方權(quán)益不受影響。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請勞動爭議仲裁或訴訟解決。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹第三方主體：__________第三方主體地址：__________第三方主體聯(lián)系人：__________第三方主體聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行其應(yīng)盡的義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到合同要求。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供住房保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，繳納社會保險。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，調(diào)整工資和獎金。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假等權(quán)益。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，獲得經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時足額繳納社會保險，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供住房保障，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和獎金。甲方可根據(jù)國家法律法規(guī)和成都市社保局的相關(guān)政策，調(diào)整社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的服務(wù)，包括但不限于勞動力的提供。甲方可享受乙方按照合同約定，繳納的社會保險費用。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時足額繳納社會保險，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者住房保障合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件二、合同主體2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息三、勞動合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件四、工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間五、勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3加班工資5.4社會保險和住房公積金六、社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納七、勞動者住房保障7.1住房保障政策7.2住房補貼7.3住房分配八、工作條件8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3健康保護九、勞動紀律9.1勞動紀律要求9.2違紀處理十、勞動合同變更和解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除程序十一、勞動合同終止和解除后的待遇11.1終止條件11.2解除條件11.3解除待遇十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序十三、其他約定13.1其他條款13.2附件十四、合同附件合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者住房保障合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同終止條件：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定二、合同主體2.1勞動者基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：三、勞動合同期限3.1合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致3.3合同終止條件：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定四、工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容：4.1.1工作崗位：4.1.2工作職責(zé)：4.1.3工作任務(wù)：4.2工作地點：4.2.1詳細地址：4.2.2工作地點變更條件：4.3工作時間：4.3.1工作制度：4.3.2工作時間：五、勞動報酬5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.2工資支付周期：5.1.3工資支付方式：5.2獎金：5.2.1獎金種類及標(biāo)準(zhǔn)：5.2.2獎金支付周期：5.3加班工資：5.3.1加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：5.3.2加班工資支付周期：5.4社會保險和住房公積金：5.4.1社會保險繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：5.4.2住房公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：六、社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納：6.1.1社會保險種類：6.1.2繳納基數(shù)：6.1.3繳納比例：6.2住房公積金繳納：6.2.1住房公積金種類：6.2.2繳納基數(shù)：6.2.3繳納比例：七、勞動者住房保障7.1住房保障政策：7.1.1住房補貼政策：7.1.2住房分配政策：7.2住房補貼：7.2.1補貼標(biāo)準(zhǔn)：7.2.2補貼發(fā)放周期：7.3住房分配：7.3.1分配條件：7.3.2分配程序：八、工作條件8.1工作環(huán)境：8.1.1辦公環(huán)境要求：8.1.2通風(fēng)、照明條件：8.1.3衛(wèi)生條件：8.2安全生產(chǎn)：8.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：8.2.2安全操作規(guī)程：8.2.3應(yīng)急預(yù)案：8.3健康保護：8.3.1健康檢查：8.3.2健康防護用品：8.3.3健康管理制度：九、勞動紀律9.1勞動紀律要求：9.1.1出勤要求：9.1.2工作秩序：9.1.3保密規(guī)定：9.2違紀處理：9.2.1違紀行為：9.2.2處理措施：十、勞動合同變更和解除10.1變更條件：10.1.1變更原因：10.1.2變更程序：10.2解除條件：10.2.1解除原因：10.2.2解除程序：10.3解除待遇：10.3.1經(jīng)濟補償：10.3.2社會保險轉(zhuǎn)移：十一、勞動合同終止和解除后的待遇11.1終止條件：11.1.1終止原因：11.1.2終止程序：11.2解除條件：11.2.1解除原因：11.2.2解除程序：11.3解除待遇：11.3.1經(jīng)濟補償：11.3.2社會保險轉(zhuǎn)移：十二、爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1內(nèi)部調(diào)解：12.1.2勞動仲裁：12.1.3法律訴訟：12.2爭議解決程序：12.2.1調(diào)解程序：12.2.2仲裁程序：12.2.3訴訟程序：十三、其他約定13.1其他條款：13.1.1保密條款：13.1.2違約責(zé)任：13.1.3合同附件：13.2附件：13.2.1附件一：勞動合同附件13.2.2附件二：勞動者住房保障政策細則十四、合同簽字14.1勞動者簽字：14.2用人單位簽字：14.3證人簽字：勞動者（簽字）：_________________日期：_________________用人單位（簽字）：_________________日期：_________________證人（簽字）：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的住房補貼發(fā)放說明：甲方作為主導(dǎo)方，負責(zé)住房補貼的申請、審核和發(fā)放。勞動者需按照甲方規(guī)定的流程提交相關(guān)材料，甲方在收到材料后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成審核，并及時發(fā)放住房補貼。1.2甲方提供的住房條件說明：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的住房條件，包括但不限于：安全、衛(wèi)生、適宜居住。如因甲方提供的住房條件不符合規(guī)定，勞動者有權(quán)要求甲方進行整改或提供其他住房解決方案。1.3甲方對勞動者的培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，為勞動者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，以促進勞動者的個人發(fā)展。1.4甲方對勞動者的績效評估說明：甲方應(yīng)定期對勞動者的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的獎勵或處罰。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的住房補貼申請說明：乙方作為主導(dǎo)方，負責(zé)申請住房補貼。乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，收集勞動者的相關(guān)資料，并提交給甲方進行審核。2.2乙方對勞動者的權(quán)益保障說明：乙方應(yīng)確保勞動者的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于：工資支付、工作時間、勞動安全等。2.3乙方對勞動者的培訓(xùn)與發(fā)展說明：乙方應(yīng)關(guān)注勞動者的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機會，幫助勞動者提升技能和知識水平。2.4乙方對勞動者的績效評估說明：乙方應(yīng)定期對勞動者的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的激勵措施。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介作為合同執(zhí)行的協(xié)助方，負責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成合同規(guī)定的相關(guān)事宜，包括但不限于：住房補貼申請、合同審核、信息傳遞等。3.2第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，對甲方、乙方和勞動者的個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.3第三方中介的服務(wù)費用說明：第三方中介提供的服務(wù)費用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由三方協(xié)商確定。3.4第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介未能履行合同規(guī)定的職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方或勞動者遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的更換說明：若甲方、乙方或勞動者對第三方中介的服務(wù)不滿意，可以協(xié)商更換中介，并通知對方和勞動者。3.6第三方中介的監(jiān)督與評估說明：甲方、乙方或勞動者有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。第三方中介應(yīng)積極配合，及時調(diào)整服務(wù)方式。3.7第三方中介的合同解除說明：若第三方中介嚴重違反合同規(guī)定，甲方、乙方或勞動者有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同附件2.勞動者住房保障政策細則3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.甲方培訓(xùn)計劃6.乙方績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.第三方中介服務(wù)費用明細二、違約行為及認定：1.勞動者違約行為：違反合同約定的工作紀律；拖欠或未按規(guī)定支付工資；未按規(guī)定參加社會保險和住房公積金繳納；提前解除合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償；泄露甲方商業(yè)秘密。2.用人單位違約行為：未按規(guī)定提供符合要求的住房條件；未按規(guī)定支付住房補貼；未按規(guī)定提供培訓(xùn)機會；未按規(guī)定進行績效評估；未按規(guī)定處理勞動者投訴。違約行為的認定：由甲方、乙方或第三方中介根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實施的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指職工及其所在單位按照國家規(guī)定，共同繳納的，用于職工住房消費的專項資金。3.勞動紀律：指勞動者在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度和職業(yè)道德。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對住房補貼發(fā)放有異議。解決辦法：由甲方或第三方中介進行調(diào)查，核實情況后給予解釋或調(diào)整。2.問題：甲方未按規(guī)定提供培訓(xùn)機會。解決辦法：勞動者可以向甲方提出書面申請，要求提供培訓(xùn)機會。3.問題：乙方未按規(guī)定進行績效評估。解決辦法：勞動者可以向乙方提出書面申請，要求進行績效評估。4.問題：第三方中介服務(wù)不達標(biāo)。解決辦法：甲方、乙方或勞動者可以向第三方中介提出書面投訴，要求改進服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動者與甲方簽訂勞動合同，享受住房保障。2.甲方與乙方簽訂第三方中介服務(wù)協(xié)議，共同保障勞動者權(quán)益。3.勞動者通過培訓(xùn)提升個人能力，提高工作績效。4.勞動者因違反勞動紀律被甲方處理。5.勞動者因甲方或乙方違約行為尋求法律幫助。全文完。二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者住房保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.勞動者基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點3.1.工作內(nèi)容3.2.工作地點3.3.工作時間4.勞動報酬4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.加班工資4.4.工資支付方式及時間5.社會保險及住房公積金5.1.社會保險繳納5.2.住房公積金繳納5.3.社會保險及住房公積金待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1.勞動保護措施6.2.職業(yè)健康檢查6.3.緊急情況處理7.勞動紀律與規(guī)章制度7.1.勞動紀律7.2.規(guī)章制度7.3.違反勞動紀律與規(guī)章制度的處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機會8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.培訓(xùn)費用承擔(dān)9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制的范圍9.2.競業(yè)限制的期限9.3.競業(yè)限制的補償10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違反保密條款的處理11.合同解除與終止11.1.合同解除的條件11.2.合同終止的條件11.3.合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1.違約責(zé)任的承擔(dān)12.2.違約金的計算12.3.違約金的支付13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)13.3.爭議解決程序14.其他約定14.1.合同附件14.2.合同的生效與解釋14.3.合同的變更與解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.用人單位名稱：成都市社會保障局1.1.2.用人單位地址：成都市區(qū)街道號1.1.3.法定代表人：1.1.4.法定代表人聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.勞動者基本信息1.2.1.勞動者姓名：1.2.2.勞動者身份證號碼：510xxxx199003071.2.3.勞動者住址：成都市區(qū)街道號1.2.4.勞動者聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限2.1.合同生效日期：2025年1月1日2.2.合同終止日期：2025年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同3.工作內(nèi)容與地點3.1.工作內(nèi)容：勞動者在成都市社會保障局從事社會保險業(yè)務(wù)相關(guān)工作3.2.工作地點：成都市社會保障局辦公地點3.3.工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.勞動報酬4.1.基本工資：每月人民幣8000元4.2.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定，享有年終獎金及各類補貼4.3.加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.4.工資支付方式及時間：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.社會保險及住房公積金5.1.社會保險繳納：用人單位按照國家及地方規(guī)定，為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2.住房公積金繳納：用人單位按照國家及地方規(guī)定，為勞動者繳納住房公積金5.3.社會保險及住房公積金待遇：勞動者享受國家及地方規(guī)定的各項社會保險及住房公積金待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1.勞動保護措施：用人單位為勞動者提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護用品6.2.職業(yè)健康檢查：用人單位定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查6.3.緊急情況處理：用人單位制定應(yīng)急預(yù)案，確保勞動者在緊急情況下的安全與健康7.勞動紀律與規(guī)章制度7.1.勞動紀律：勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及勞動紀律7.2.規(guī)章制度：用人單位制定有勞動紀律、考勤制度、獎懲制度等規(guī)章制度7.3.違反勞動紀律與規(guī)章制度的處理：勞動者違反勞動紀律或規(guī)章制度的，按照用人單位規(guī)定進行處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機會：用人單位將為勞動者提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：用人單位將協(xié)助勞動者制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的職業(yè)發(fā)展支持8.3.培訓(xùn)費用承擔(dān)：培訓(xùn)費用由用人單位承擔(dān)，但勞動者需參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制的范圍：勞動者在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在成都市范圍內(nèi)從事與用人單位相同或類似的社會保險業(yè)務(wù)9.2.競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限為一年9.3.競業(yè)限制的補償：用人單位將按照每月勞動者離職前十二個月平均工資的30%支付競業(yè)限制補償10.保密條款10.1.保密內(nèi)容：涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2.保密期限：自合同解除或終止之日起三年10.3.違反保密條款的處理：勞動者違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失11.合同解除與終止11.1.合同解除的條件：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的11.2.合同終止的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同11.3.合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，用人單位應(yīng)提前30日書面通知勞動者，并辦理相關(guān)手續(xù)12.違約責(zé)任12.1.違約責(zé)任的承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.違約金的計算：違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的比例或金額確定12.3.違約金的支付：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付13.爭議解決13.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決13.2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向成都市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.3.爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行14.其他約定14.1.合同附件：本合同附件包括但不限于《勞動合同附件一：崗位說明書》14.2.合同的生效與解釋：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理14.3.合同的變更與解除：合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1.提供人力資源招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；15.2.2.協(xié)助進行勞動爭議調(diào)解；15.2.3.提供財務(wù)、法律、技術(shù)等專業(yè)支持；15.2.4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。15.3.第三方選定：第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.第三方責(zé)任：15.4.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議中的義務(wù)；15.4.2.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)保證質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；15.4.3.第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1.甲方額外條款：16.1.1.在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽，并對其提供的服務(wù)進行監(jiān)督；16.1.2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.3.甲方應(yīng)將第三方的介入情況及時通知乙方。16.2.乙方額外條款：16.2.1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；16.2.2.