2024版出納人員聘用合同協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版出納人員聘用合同協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作職責(zé)3.1受聘方的基本職責(zé)3.2受聘方的禁止行為第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及福利4.3工資支付時間及方式第五條工作時間5.1正常工作時間5.2加班工作時間第六條休假制度6.1法定節(jié)假日休假6.2年假6.3病假第七條社會保險7.1受聘方的社會保險待遇7.2保險費用的承擔(dān)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密期限8.3違反保密條款的后果第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件第十條違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2受聘方的違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條其他約定13.1雙方的其他補充條款13.2附件第十四條合同的簽訂日期及地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用終止日期本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，聘用關(guān)系自然終止。如有特殊情況，一方提前終止合同的，應(yīng)提前____天通知對方，并按照本合同約定辦理終止手續(xù)。第三條工作職責(zé)3.1受聘方的基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作；（2）負(fù)責(zé)日常收支的核算、報銷工作；（3）負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析工作；（4）保管好財務(wù)章印和有關(guān)財務(wù)資料；（5）完成甲方交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。3.2受聘方的禁止行為乙方在履行職務(wù)過程中，不得有下列行為：（1）挪用公款、虛報冒領(lǐng)、私設(shè)賬目；（2）違反國家財經(jīng)法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度；（3）泄露甲方財務(wù)秘密；（4）利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者謀取其他不正當(dāng)利益；（5）其他有損甲方利益的行為。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。4.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3工資支付時間及方式甲方每月____日前按時以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。第五條工作時間5.1正常工作時間乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行正常工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。5.2加班工作時間乙方依法享有加班工資。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第六條休假制度6.1法定節(jié)假日休假乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休假，具體假期按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2年假乙方在工作滿一年后，享有____天的帶薪年休假。6.3病假乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)病假證明。甲方按照國家的規(guī)定支付病假工資。第七條社會保險7.1受聘方的社會保險待遇甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2保險費用的承擔(dān)甲乙雙方按照國家的規(guī)定承擔(dān)各自應(yīng)繳納的社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容的界定乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后一年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違反保密條款的后果乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣____元整（小寫：____元）。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等。9.2合同解除的條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）本合同約定的其他解除條件。9.3合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）本合同約定的聘用期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或撤銷；（5）本合同約定的其他終止條件。第十條違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金人民幣____元整（小寫：____元）。如甲方違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2受聘方的違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣____元整（小寫：____元）。如乙方違反本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂日期及地點本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂地點為____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位基本情況介紹詳細(xì)介紹甲方的企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、組織架構(gòu)、財務(wù)狀況等信息，以便乙方了解甲方的基本情況。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)列出乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)內(nèi)容，以證明乙方符合甲方招聘要求。附件三：崗位職責(zé)說明書明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方了解工作職責(zé)和要求。附件四：財務(wù)管理制度詳細(xì)列出甲方的財務(wù)管理制度，包括財務(wù)報表編制、審批流程、資金管理、審計制度等，供乙方遵守和執(zhí)行。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。附件六：社保繳納證明提供甲方為乙方繳納社會保險的證明，以證實甲方履行合同義務(wù)。附件七：工資條每月提供乙方的工資條，明確工資構(gòu)成和支付金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或財務(wù)數(shù)據(jù)；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事甲方安排的其他工作；5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利；7.甲方未為乙方繳納社會保險費；8.甲方未按合同約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失；3.違約金金額根據(jù)違約行為對甲方或乙方造成的實際損失金額確定；4.如違約行為導(dǎo)致合同解除，解除合同的原因不屬于乙方主觀原因，甲方應(yīng)支付乙方違約金及賠償金；5.甲方未按時支付工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；6.甲方未為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)補繳社會保險費，并支付乙方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，在合同履行期間提前解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣10,000元整（小寫：壹萬圓整）。同時，乙方因解除合同導(dǎo)致甲方無法及時找到合適的人員接替工作，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失5,000元，乙方還需賠償甲方因此造成的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.出納人員：指在單位從事現(xiàn)金、銀行存款管理、日常收支核算、財務(wù)報表編制等財務(wù)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，