2025年度專業(yè)按摩師用工與職業(yè)規(guī)劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)按摩師用工與職業(yè)規(guī)劃合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度甲方與乙方之間的按摩師用工關(guān)系，確保雙方權(quán)益，促進(jìn)按摩師職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指按摩師，是指具有相關(guān)專業(yè)資格，能夠從事按摩服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）用工：指甲方聘請乙方擔(dān)任按摩師，乙方接受甲方聘請，從事按摩服務(wù)的行為。（2）職業(yè)規(guī)劃：指乙方在甲方工作期間，甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)的按摩服務(wù)。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資和福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，提供專業(yè)的按摩服務(wù)。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事按摩服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，提供專業(yè)的按摩服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）乙方因故提前離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。（2）乙方提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資和福利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方的基本工資根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作日加班的，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：乙方在年度考核中達(dá)到甲方設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（4）福利補(bǔ)貼：乙方將享受甲方提供的法定福利補(bǔ)貼，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2支付方式（1）乙方工資將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方將在每月的固定日期內(nèi)支付乙方工資。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月支付一次，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。（2）加班費(fèi)：在加班完成后的一周內(nèi)支付。（3）獎(jiǎng)金：在年度考核結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方必須提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方能夠準(zhǔn)確無誤地支付工資。（2）如乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算，每日累積。（2）如甲方未能提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）如乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式與工資支付方式相同。（2）如因違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。（2）乙方在工作中了解的甲方內(nèi)部事務(wù)。9.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決（1）雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）合同規(guī)定的特定服務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方因工作需要，接受特殊培訓(xùn)或提升時(shí)，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和選拔的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方因工作需要，調(diào)整工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容時(shí)，有權(quán)與乙方協(xié)商一致的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同的修改和補(bǔ)充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以確保合同的有效履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面報(bào)告、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就按摩師用工與職業(yè)規(guī)劃的全部協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面增減本合同的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：（簽字）日期：（日期）乙方（蓋章）：簽字：（簽字）日期：（日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的培訓(xùn)資料和職業(yè)規(guī)劃方案。3.乙方工作日志及客戶評(píng)價(jià)記錄。4.乙方的銀行賬戶信息。5.不可抗力事件證明材料。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定的支付時(shí)間未支付。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未實(shí)際享受到合同約定的福利。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄露乙方在工作中了解的商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供專業(yè)按摩服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照合同約定的時(shí)間提供服務(wù)。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方聲譽(yù)。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露甲方在工作中了解的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人一方在合同履行過程中，對對方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間或提供替代方案。2.問題：甲方未能提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除合同或調(diào)整合同條款。5.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的按摩設(shè)備和用品安全、衛(wèi)生。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和物品。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)。（3）乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利。2.乙方的利益條款：（1）乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е聜€(gè)人權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行糾正。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算，每日累積。（2）甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的按摩服務(wù)。（3）甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同期間對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方技能。（2）甲方有權(quán)在合同期滿后優(yōu)先續(xù)簽合同。（3）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的措施保護(hù)自身權(quán)益。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定服務(wù)費(fèi)用的1%計(jì)算，每日累積。（2）乙方如違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方在合同期間，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。全文完。2025年度專業(yè)按摩師用工與職業(yè)規(guī)劃合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同適用范圍4.合同有效期限5.合同終止條件二、按摩師基本資料1.按摩師姓名2.按摩師性別3.按摩師年齡4.按摩師學(xué)歷5.按摩師資格證書三、按摩師工作內(nèi)容1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作內(nèi)容4.工作要求5.工作職責(zé)四、按摩師薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.考勤制度4.假期制度5.社會(huì)保險(xiǎn)五、按摩師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)費(fèi)用5.職業(yè)規(guī)劃六、按摩師工作環(huán)境1.工作場所設(shè)施2.工作場所衛(wèi)生3.工作場所安全4.工作場所規(guī)章制度5.工作場所氛圍七、按摩師權(quán)益保障1.工作權(quán)益2.休息權(quán)益3.薪資權(quán)益4.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益5.職業(yè)發(fā)展權(quán)益八、違約責(zé)任1.按摩師違約責(zé)任2.用工方違約責(zé)任3.違約金計(jì)算方法4.違約糾紛解決5.違約合同終止九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十一、合同附件1.按摩師個(gè)人簡歷2.按摩師資格證書復(fù)印件3.按摩師培訓(xùn)記錄4.按摩師工作考核記錄5.其他相關(guān)證明材料十二、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同生效日期5.合同修改通知十三、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)2.合同保管3.合同變更通知4.合同丟失處理5.合同續(xù)簽十四、其他1.合同解釋2.合同附件效力3.合同法律適用4.合同簽訂日期5.合同簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)2025年度專業(yè)按摩師用工與職業(yè)規(guī)劃合同一、合同概述1.合同簽訂背景a.根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范b.為提高按摩服務(wù)質(zhì)量，滿足市場需求2.合同目的a.明確按摩師與用工方之間的權(quán)利義務(wù)b.規(guī)范按摩師工作內(nèi)容與待遇3.合同適用范圍a.適用所有專業(yè)按摩師b.適用于全國范圍內(nèi)的按摩服務(wù)行業(yè)4.合同有效期限a.自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同終止條件a.按摩師或用工方單方面解除合同b.合同期滿自然終止二、按摩師基本資料1.按摩師姓名a.[姓名]2.按摩師性別a.[性別]3.按摩師年齡a.[年齡]4.按摩師學(xué)歷a.[學(xué)歷]5.按摩師資格證書a.[資格證書編號(hào)]三、按摩師工作內(nèi)容1.工作地點(diǎn)a.[具體工作地點(diǎn)]2.工作時(shí)間a.[具體工作時(shí)間]3.工作內(nèi)容a.提供專業(yè)按摩服務(wù)b.遵守職業(yè)道德規(guī)范4.工作要求5.工作職責(zé)a.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)按摩服務(wù)b.配合公司進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查四、按摩師薪資待遇1.基本工資a.[基本工資金額]2.獎(jiǎng)金制度a.[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及金額]3.考勤制度a.[考勤規(guī)定及工資計(jì)算方法]4.假期制度a.[法定節(jié)假日、年假、病假等假期規(guī)定]5.社會(huì)保險(xiǎn)a.按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五、按摩師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容a.[培訓(xùn)課程內(nèi)容]2.培訓(xùn)方式a.[培訓(xùn)方式，如線上、線下等]3.培訓(xùn)時(shí)間a.[培訓(xùn)時(shí)間安排]4.培訓(xùn)費(fèi)用a.[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方]5.職業(yè)規(guī)劃a.[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及支持措施]六、按摩師工作環(huán)境1.工作場所設(shè)施a.[工作場所設(shè)施清單]2.工作場所衛(wèi)生a.[衛(wèi)生要求及檢查制度]3.工作場所安全a.[安全要求及應(yīng)急預(yù)案]4.工作場所規(guī)章制度a.[工作場所規(guī)章制度清單]5.工作場所氛圍a.[工作場所氛圍營造措施]八、違約責(zé)任1.按摩師違約責(zé)任a.按摩師未按合同規(guī)定提供服務(wù)的，用工方有權(quán)解除合同，并要求按摩師支付違約金。b.按摩師未經(jīng)用工方同意擅自離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用工方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.用工方違約責(zé)任a.用工方未按合同規(guī)定支付工資的，按摩師有權(quán)要求支付工資及賠償金。b.用工方提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的，按摩師有權(quán)要求改善或解除合同。3.違約金計(jì)算方法a.違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過三個(gè)月工資。4.違約糾紛解決a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.違約合同終止a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，合同自動(dòng)終止。九、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.出現(xiàn)合同約定的解除情形2.合同終止條件a.合同期滿b.雙方達(dá)成終止合同協(xié)議3.合同解除程序a.書面通知對方b.遵循法定程序4.合同終止程序a.書面確認(rèn)b.完成合同終止后的相關(guān)工作5.合同解除與終止后的處理a.結(jié)算工資及應(yīng)得福利b.清理工作場所十、爭議解決1.爭議解決方式a.友好協(xié)商b.勞動(dòng)仲裁c.訴訟2.爭議解決程序a.雙方協(xié)商b.申請勞動(dòng)仲裁c.向人民法院提起訴訟3.爭議解決機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)b.人民法院4.爭議解決費(fèi)用a.雙方承擔(dān)5.爭議解決期限a.爭議發(fā)生后30日內(nèi)解決十一、合同附件1.按摩師個(gè)人簡歷2.按摩師資格證書復(fù)印件3.按摩師培訓(xùn)記錄4.按摩師工作考核記錄5.其他相關(guān)證明材料十二、合同生效與修改1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同修改程序a.雙方協(xié)商一致b.書面修改并簽字蓋章3.合同修改效力a.修改后的合同條款具有同等法律效力4.合同生效日期a.雙方簽字蓋章之日起生效5.合同修改通知a.雙方應(yīng)及時(shí)通知對方合同修改內(nèi)容十三、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)a.一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.合同保管a.雙方妥善保管合同文本3.合同變更通知a.合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方4.合同丟失處理a.雙方應(yīng)及時(shí)申請補(bǔ)發(fā)合同5.合同續(xù)簽a.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同十四、其他1.合同解釋a.本合同條款如有歧義，按有利于按摩師的原則解釋2.合同附件效力a.合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律4.合同簽訂日期a.[簽訂日期]5.合同簽訂地點(diǎn)a.[簽訂地點(diǎn)]按摩師簽字：用工方簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方負(fù)責(zé)為按摩師提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于新技能的培訓(xùn)、行業(yè)最新動(dòng)態(tài)的講解等。b.按摩師需參加甲方組織的培訓(xùn)，且培訓(xùn)成績合格。c.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整按摩師的培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方主導(dǎo)考核與晉升a.甲方設(shè)立考核體系，對按摩師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。b.根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)決定按摩師的晉升或調(diào)整工作內(nèi)容。c.按摩師晉升或調(diào)整工作內(nèi)容需符合公司規(guī)定及行業(yè)規(guī)范。3.甲方主導(dǎo)工作時(shí)間調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整按摩師的工作時(shí)間，包括加班。b.按摩師應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間調(diào)整，如無特殊原因不得拒絕。c.甲方需保障按摩師的基本休息時(shí)間，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。4.甲方主導(dǎo)薪資調(diào)整a.甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對按摩師的薪資進(jìn)行調(diào)整。b.調(diào)整薪資需提前通知按摩師，并給予合理的調(diào)整期限。c.按摩師對薪資調(diào)整有異議，可向甲方提出書面申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)工作時(shí)間安排a.按摩師有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作時(shí)間安排，甲方應(yīng)予以考慮。b.按摩師有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整工作時(shí)間，但需提前告知甲方。c.甲方不得強(qiáng)制按摩師在工作時(shí)間上做出不合理的要求。2.乙方主導(dǎo)職業(yè)發(fā)展路徑a.按摩師有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展路徑建議。b.甲方應(yīng)尊重按摩師的職業(yè)規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。c.甲方不得限制按摩師的職業(yè)發(fā)展，應(yīng)鼓勵(lì)其提升自身能力。3.乙方主導(dǎo)薪資協(xié)商a.按摩師有權(quán)與甲方協(xié)商確定薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。b.雙方協(xié)商一致后，簽署薪資協(xié)議。c.甲方不得單方面調(diào)整按摩師的薪資待遇。4.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容選擇a.按摩師有權(quán)根據(jù)自己的興趣和需求，選擇參加培訓(xùn)的課程。b.甲方應(yīng)提供多樣化的培訓(xùn)課程，以滿足按摩師的不同需求。c.按摩師有權(quán)拒絕參加對自己無益的培訓(xùn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)a.按摩師與甲方之間的中介費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)。b.若中介費(fèi)用在合同中未明確約定，則由按摩師和甲方共同承擔(dān)。c.中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2.中介責(zé)任與義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、合法，并對提供的信息負(fù)責(zé)。b.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對按摩師進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方要求。c.中介機(jī)構(gòu)不得泄露按摩師個(gè)人信息，并對其保密。3.中介糾紛處理a.若中介機(jī)構(gòu)與按摩師或甲方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，可向相關(guān)行業(yè)管理部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。4.中介合同解除a.按摩師或甲方有權(quán)在中介合同期限內(nèi)解除合同，但需提前通知對方。b.中介合同解除后，中介機(jī)構(gòu)不得再向按摩師或甲方收取費(fèi)用。c.雙方應(yīng)按照合同約定，處理中介合同解除后的相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.按摩師個(gè)人簡歷2.按摩師資格證書復(fù)印件3.按摩師培訓(xùn)記錄4.按摩師工作考核記錄5.合同簽訂當(dāng)日的照片或視頻記錄6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.薪資協(xié)議（如有）8.培訓(xùn)課程大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)9.工作場所安全檢查記錄10.工作場所衛(wèi)生檢查記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.按摩師未按合同規(guī)定提供服務(wù)的。b.用工方未按合同規(guī)定支付工資的。c.任何一方未履行合同約定的培訓(xùn)、考核、晉升等義務(wù)的。d.任何一方違反合同約定的保密條款的。2.違約認(rèn)定：a.違約行為需經(jīng)雙方確認(rèn)或由第三方機(jī)構(gòu)鑒定。b.違約行為一經(jīng)確認(rèn)，雙方應(yīng)按照合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.違約金：指因一方違約給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方支付給受害方的補(bǔ)償。2.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的司法活動(dòng)。3.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決糾紛的司法程序。4.保密條款：指合同中約定的一方對另一方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。5.職業(yè)規(guī)劃：指個(gè)人根據(jù)自己的興趣、能力和發(fā)展目標(biāo)，制定的長期或短期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：按摩師對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與按摩師溝通，了解具體問題，改善工作環(huán)境。2.問題：按摩師對薪資調(diào)整有異議。解決辦法：與按摩師協(xié)商，根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整薪資。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其履行合同義務(wù)，必要時(shí)可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.按摩師與用工方直接簽訂合同。2.按摩師通過中介機(jī)構(gòu)與用工方簽訂合同。3.按摩師在培訓(xùn)期間與用工方簽訂合同。4.按摩師在試用期間與用工方簽訂合同。5.按摩師在合同期滿后與用工方續(xù)簽合同。全文完。2025年度專業(yè)按摩師用工與職業(yè)規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.按摩師資質(zhì)要求2.1按摩師資格等級(jí)2.2按摩師專業(yè)技能2.3按摩師職業(yè)道德3.用工形式及期限3.1用工形式3.2用工期限3.3合同解除條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作環(huán)境與條件6.1工作場所6.2工作設(shè)施6.3工作時(shí)間安排7.職業(yè)規(guī)劃7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2技能提升計(jì)劃7.3職業(yè)培訓(xùn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同附件清單13.1附件一：按摩師個(gè)人簡歷13.2附件二：按摩師資格證書13.3附件三：工作場所安全責(zé)任書14.合同簽署14.1雙方簽署14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1用工方名稱：健康管理有限公司1.1.2用工方法定代表人：1.2合同雙方聯(lián)系方式1.2.1用工方聯(lián)系方式：電話地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2按摩師名稱：1.2.3按摩師聯(lián)系方式：電話地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3.1簽訂日期：2025年1月1日1.3.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)健康管理有限公司辦公室2.按摩師資質(zhì)要求2.1按摩師資格等級(jí)2.1.1按摩師應(yīng)持有國家認(rèn)可的專業(yè)按摩師資格證書，等級(jí)不低于三級(jí)2.2按摩師專業(yè)技能2.3按摩師職業(yè)道德2.3.1按摩師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重客戶隱私，維護(hù)企業(yè)形象3.用工形式及期限3.1用工形式3.1.1本合同采用全日制用工形式3.2用工期限3.2.1合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.3合同解除條件3.3.1雙方協(xié)商一致可解除合同3.3.2用工方在按摩師試用期內(nèi)可解除合同，但需提前3個(gè)工作日通知按摩師3.3.3按摩師嚴(yán)重違反合同約定或職業(yè)道德，用工方有權(quán)解除合同4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1按摩師負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)4.1.2按摩師負(fù)責(zé)保持工作場所的衛(wèi)生與整潔4.2工作職責(zé)4.2.1按摩師應(yīng)遵守用工方的各項(xiàng)規(guī)章制度4.2.2按摩師應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量4.3工作時(shí)間4.3.1按摩師每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)5.工資待遇5.1基本工資5.1.1按摩師的基本工資為每月人民幣8000元5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1按摩師根據(jù)服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度，每月可獲得績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上限為基本工資的20%5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.3.1績效獎(jiǎng)金按照用工方制定的獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.1用工方為按摩師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行6.工作環(huán)境與條件6.1工作場所6.1.1按摩師的工作場所為用工方提供的指定按摩室6.2工作設(shè)施6.2.1用工方負(fù)責(zé)提供按摩師所需的工作設(shè)施，包括按摩床、按摩椅、消毒用品等6.3工作時(shí)間安排6.3.1用工方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排按摩師的工作時(shí)間，確保按摩師的工作時(shí)間合理分配7.職業(yè)規(guī)劃7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.1.1用工方將為按摩師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、晉升機(jī)會(huì)等7.2技能提升計(jì)劃7.2.1用工方將定期組織按摩師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升按摩師的專業(yè)技能7.3職業(yè)培訓(xùn)7.3.1用工方將為按摩師提供職業(yè)培訓(xùn)，包括按摩理論知識(shí)、實(shí)操技能等8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1按摩師在履行職務(wù)過程中接觸到的客戶信息、企業(yè)商業(yè)秘密等均屬保密內(nèi)容8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責(zé)任8.3.1按摩師違反保密義務(wù)，未經(jīng)用工方同意泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工方因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1按摩師未經(jīng)用工方同意擅自離職或單方面解除合同9.1.2按摩師在工作期間出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重影響用工方業(yè)務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1按摩師違反合同約定，應(yīng)向用工方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資9.3違約金9.3.1按摩師違反合同約定，用工方有權(quán)要求支付違約金，違約金自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇向市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3合同解除程序11.3.1合同解除前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方12.其他約定事項(xiàng)12.1非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造12.1.1按摩師在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸按摩師所有12.2合同附件12.2.1本合同附件包括按摩師個(gè)人簡歷、按摩師資格證書、工作場所安全責(zé)任書等12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同簽署13.1雙方簽署13.1.1用工方代表：13.1.2按摩師代表：13.2簽署日期13.2.12025年1月1日13.3簽署地點(diǎn)13.3.1市區(qū)路號(hào)健康管理有限公司辦公室14.合同附件清單14.1附件一：按摩師個(gè)人簡歷14.2附件二：按摩師資格證書14.3附件三：工作場所安全責(zé)任書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助作用的行為。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的條件和方式。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方，并有權(quán)要求第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同中，明確約定第三方的責(zé)任限額。3.2責(zé)任限額應(yīng)基于第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及可能造成的損失進(jìn)行合理確定。3.3第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中予以明確，并在合同中予以引用。4.第三方介入后的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲乙雙方在第三方介入后，仍需履行合同約定的各自權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等在合作協(xié)議中予以明確。5.2第三方介入的服務(wù)質(zhì)量、效果及責(zé)任由第三方承擔(dān)。5.3第三方介入的服務(wù)成果需符合甲乙雙方的要求，否則甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或賠償。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入的，第三方與甲乙雙方及按摩師之間的責(zé)任劃分如下：6.1.1第三方對甲乙雙方及按摩師提供的服務(wù)質(zhì)量、效果負(fù)責(zé)。6.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。6.1.3按摩師對第三方提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)執(zhí)行和實(shí)施。7.第三方介入的變更與解