安全值守人員管理制度范文（2篇）

安全值守人員管理制度范文第一章總則一、為切實(shí)加強(qiáng)安全值守人員的管理，進(jìn)一步提升安全保衛(wèi)工作的效率與質(zhì)量，特制定本制度。二、本制度旨在明確安全值守人員的職責(zé)、權(quán)限、管理及權(quán)益義務(wù)，適用于本單位所有安全值守人員。第二章安全值守人員的職責(zé)一、安全值守人員作為本單位安全保衛(wèi)工作的核心力量，承擔(dān)著保障單位安全的重要使命。二、其主要職責(zé)包括但不限于：1.嚴(yán)格執(zhí)行安全巡邏任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，采取有效措施進(jìn)行處理；2.負(fù)責(zé)門禁管理，確保進(jìn)出單位的人員與車輛均符合相關(guān)規(guī)定，維護(hù)單位的安全秩序；3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和規(guī)定，認(rèn)真履行安全職責(zé)，確保單位安全無(wú)虞；4.在安全控制中心的統(tǒng)一指揮下，積極協(xié)助處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況，保障單位安全穩(wěn)定；5.主動(dòng)參與安全培訓(xùn)，不斷提升自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；6.嚴(yán)格遵守保密制度，在履職期間嚴(yán)守秘密，確保不泄露任何機(jī)密信息；7.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題，積極提出改進(jìn)建議，促進(jìn)安全工作的持續(xù)優(yōu)化。第三章安全值守人員的權(quán)限一、安全值守人員依法享有以下權(quán)限：1.對(duì)進(jìn)出單位的人員和車輛進(jìn)行查驗(yàn)和登記的權(quán)力；2.要求相關(guān)人員提供有效證件或憑證的權(quán)力；3.制止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入單位的權(quán)力；4.對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為和安全隱患進(jìn)行勸阻和制止的權(quán)力；5.請(qǐng)求其他工作人員在必要時(shí)提供配合和支持的權(quán)力。二、在行使上述權(quán)限時(shí)，安全值守人員應(yīng)確保行為合法、公正、公平，維護(hù)單位及個(gè)人的合法權(quán)益。第四章安全值守人員的管理一、建立健全安全值守人員的考核、激勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度，確保其工作積極性與責(zé)任心。二、安全值守人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地記錄值班情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為安全工作的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。三、定期組織安全值守人員參加培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力，以更好地應(yīng)對(duì)各種安全挑戰(zhàn)。四、安全值守人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，確保安全工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五章安全值守人員的權(quán)益和義務(wù)一、安全值守人員依法享有以下權(quán)益：1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇；2.享有勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的權(quán)益；3.獲得參加培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)；4.獲得公正、公平的考核和評(píng)價(jià)。二、安全值守人員應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行值班職責(zé)，確保單位安全無(wú)虞；3.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身業(yè)務(wù)水平，以更好地適應(yīng)工作需要；4.保護(hù)單位利益，嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露任何機(jī)密信息。第六章附則一、本制度由本單位安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。二、本制度自頒布之日起正式施行。三、本制度的修訂和解釋權(quán)歸本單位所有。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修訂和完善，以確保其適應(yīng)性和有效性。安全值守人員管理制度范文（二）一、總則1.本規(guī)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際需求制定，旨在規(guī)范安全監(jiān)控人員的工作行為，提升效率，保障安全。2.本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有安全監(jiān)控崗位的員工。3.安全監(jiān)控人員作為公司的關(guān)鍵管理角色，其工作的科學(xué)性、規(guī)范性和效率對(duì)公司的安全維護(hù)具有重大意義。二、安全監(jiān)控人員的崗位職責(zé)4.安全監(jiān)控人員的主要職責(zé)包括巡邏、監(jiān)控、預(yù)防、應(yīng)急處理等，需全天候堅(jiān)守崗位。具體職責(zé)如下：a.巡邏：按指定路線定時(shí)進(jìn)行場(chǎng)所巡查，及時(shí)了解場(chǎng)所狀況，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上報(bào)。b.監(jiān)控：熟練操作監(jiān)控設(shè)備，負(fù)責(zé)監(jiān)控畫面的觀察與記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。c.預(yù)防：配合公司安全管理部門，執(zhí)行安全檢查和預(yù)防措施，確保安全意識(shí)的全面實(shí)施。d.應(yīng)急處理：在突發(fā)事件中能迅速響應(yīng)，采取有效措施，并向上級(jí)報(bào)告及請(qǐng)求支援。5.安全監(jiān)控人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：a.具有高度的責(zé)任心和紀(jì)律性；b.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；c.掌握基本的安全知識(shí)和技能，能熟練操作安全監(jiān)控設(shè)備；d.具備應(yīng)急處理能力和判斷力；e.樹(shù)立安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，忠誠(chéng)于公司。三、工作時(shí)間與休息規(guī)定6.安全監(jiān)控工作為24小時(shí)全天候，需準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間。7.工作時(shí)間由公司統(tǒng)一安排，通常采用12小時(shí)輪班制。8.如有特殊情況無(wú)法按時(shí)上班，需提前請(qǐng)假并獲得上級(jí)批準(zhǔn)。9.安全監(jiān)控人員每完成一周輪班后，可享受兩天連休，休息時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格遵守。四、安全管理10.安全監(jiān)控人員的管理由公司安全管理部門負(fù)責(zé)。11.遵守管理部門制定的工作紀(jì)律，服從其安排和指導(dǎo)。12.管理部門有權(quán)隨時(shí)對(duì)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。13.工作期間禁止處理個(gè)人事務(wù)，不得在工作時(shí)間聚集娛樂(lè)或長(zhǎng)時(shí)間逗留，嚴(yán)禁違規(guī)使用工作設(shè)備。14.請(qǐng)假需提前向上級(jí)報(bào)告并獲得批準(zhǔn)，禁止無(wú)故離崗。15.安全監(jiān)控人員應(yīng)定期參加公司組織的培訓(xùn)，提升安全防范和應(yīng)急處理能力。五、獎(jiǎng)懲制度16.對(duì)于工作表現(xiàn)出色的員工，公司將根據(jù)安全管理部門制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。17.違反工作紀(jì)律或發(fā)生錯(cuò)誤的員工，將按照《公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處理，嚴(yán)重者可能面臨解雇。六、其他18.公司對(duì)本規(guī)定擁有最終解釋權(quán)，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。19.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并納入公司制度體系?？偨Y(jié)：安全監(jiān)控人員管理規(guī)定