北京勞動合同制度

北京勞動合同制度編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條勞動合同訂立a.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。b.甲方同意聘用乙方擔任________________職位。c.乙方同意接受甲方的聘用，擔任上述職位。①乙方在簽訂本合同前應(yīng)具備相應(yīng)的任職資格和條件。②甲方應(yīng)向乙方提供與職位相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。③乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作內(nèi)容與職責a.乙方的工作內(nèi)容為________________。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。c.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。①乙方應(yīng)按照甲方提供的工作計劃和目標執(zhí)行工作。②乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。③乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時反饋工作進展。第三條工作時間與休息休假a.乙方的工作時間為________________。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。c.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。①乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。②乙方應(yīng)遵守甲方的加班規(guī)定，合理安排工作時間。③乙方應(yīng)主動參加甲方組織的各項活動。第四條勞動報酬與福利a.乙方的月工資為人民幣________________元。b.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。①甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資。②甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。③甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第五條勞動合同的變更與解除a.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。b.有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予解除勞動合同的處理。②乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。③乙方被依法追究刑事責任的。c.解除合同應(yīng)當提前通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。①甲方解除合同應(yīng)當提前30日書面通知乙方。②乙方解除合同應(yīng)當提前30日書面通知甲方。③解除合同后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容以及商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。①保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。②保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、等。③違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。①爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。②爭議解決期間，任何一方不得擅自變更或解除本合同。③爭議解決期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。c.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決