2023-2024年度貴州省考評(píng)員考試自測(cè)模擬預(yù)測(cè)題庫(kù)卷

2023-2024年度貴州省考評(píng)員考試自測(cè)模擬預(yù)測(cè)題庫(kù)（名校

卷）

一單選題（共60題）

1、考評(píng)人員考評(píng)技術(shù)方法實(shí)習(xí)時(shí)間不得少二（A）學(xué)時(shí)：

A、20

B、25

C、30

D、35

2、對(duì)國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視檢查的機(jī)構(gòu)是0o

A.部職業(yè)技能鑒定中心

B.省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心

C.行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心

D.鑒定所站

試題答案:A

3、考評(píng)員職業(yè)道德的根本原則就是〔〕o

A.群體性原則

B.社會(huì)性原則

C.敏捷性原則

D.公正性原則

試題答案:D

4、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是0o

A.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向:以理論考試為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底

B.以職業(yè)力量為導(dǎo)向:以實(shí)際操作為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底

C.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向:以實(shí)際操作為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底

D.以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向:以實(shí)際操作為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底

試題答案:C

5、以下不屬于職業(yè)分類(lèi)根本內(nèi)容的是口。

A.職業(yè)類(lèi)別編碼

B.職業(yè)描述

C.職業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn)

試題答案:C

6、職業(yè)技能鑒定的考試是〔〕o

A.職業(yè)資格升級(jí)考試

B.職業(yè)資格選拔考試

C.職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試

D.職業(yè)資格一般考試

試題答案:C

7、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊：〔〕調(diào)整試題參數(shù)。

A.計(jì)算機(jī)自動(dòng)

B.命題專(zhuān)家

C.出題專(zhuān)家

D.人工

試題答案:A

8、編寫(xiě)操作技能鑒定點(diǎn)是一個(gè)（D）的過(guò)程。

A、創(chuàng)新

B、設(shè)計(jì)

C、勵(lì)態(tài)化

D、標(biāo)準(zhǔn)化

9、以下選項(xiàng)不屬二職業(yè)概況內(nèi)容的是（B）。

A、職業(yè)名稱(chēng)

B、職業(yè)道德

C、鑒定知識(shí)

D、鑒定點(diǎn)

13、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信，(C)。

A、只是一種法律貶范

B、只是一種道德貶范

C、既是法律貶范,又是道德貶范

D、既不是法律貶范，也不是道德貶范9.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行聘任制,其聘期一般為

(C)o(A)一年(B)事年(C)三年(D)永麗

14、(B)是經(jīng)勞勵(lì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)具體實(shí)施職業(yè)技能鑒定的考試和考核場(chǎng)所。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、職業(yè)技能鑒定所，站，

C、科技創(chuàng)新研究所

D、科學(xué)技術(shù)鑒定所

15、企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實(shí)行的是(A)管理。

A、社會(huì)化

B、企業(yè)化

C、標(biāo)準(zhǔn)化

D、市場(chǎng)化

16、試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按（A）的順序排列。

A.填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

B.判斷一填空一選擇一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

C.判斷一選擇一填空一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

D.填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答一計(jì)算一繪圖一論述

17、從事水路客運(yùn)企業(yè)應(yīng)取得以下〔）資質(zhì)證書(shū)。

A.《水路運(yùn)輸許可證》

B.《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》

C,”副本

D.”,正本

試題答案:A,B,C,D329、高級(jí)考評(píng)員必需取得考評(píng)員資格并具有〔〕年以上實(shí)際考評(píng)工作閱

歷c

A.1,年

B.2,年

C3,年

D.4,年

試題答案:A

18、考務(wù)工作的質(zhì)量分析，不（A）-■樣,是整個(gè)考試質(zhì)量分析工作的一個(gè)組成部分。

A、試卷分析

B、試題分析

C、考務(wù)分析

D、考試分析

19、工作業(yè)績(jī)內(nèi)容評(píng)審成績(jī)占綜合評(píng)審工程成績(jī)的〔〕。

A占,20%

B.占,30%

C.占,40%

D.占,50%,

試題答案:C

20、（B）是指試卷所考鑒定點(diǎn)的重要程度比例應(yīng)不理論知識(shí)鑒定要素紳目表中整體重要

程度比例保持一致。

A、水平贓則

B、層次貶則

C、分布世則

D、難度貶則

21、我國(guó)的職業(yè)分類(lèi)歷叱，可以追溯到(C)。

A、母系氏族社會(huì)

B、商朝

C、春秋時(shí)期

D、成國(guó)時(shí)期

22、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊,(A)調(diào)整試題參數(shù)。

A、計(jì)算機(jī)自勵(lì)

R、命題與家

C、出題與家

D、人工

23、考評(píng)人員實(shí)行聘任制:聘任期為〔〕。

A.一至三年

B.四至五年

C.—*至五年

D.一至四年

試題答案:A

24、［］是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素:其行為直接打算著鑒定的質(zhì)量。

A.考評(píng)人員

B.監(jiān)考人員

C.督考人員

D.鑒定所長(zhǎng)

試題答案:A

25、職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督棚查系統(tǒng)包括行政督查不（A）。

A、技術(shù)督杳

B、人事督查

C、組細(xì)督查

D、工作督查

26、職業(yè)技能鑒定所，站，實(shí)行（A）制度。

A、《職業(yè)技能鑒定許可證》

B、《職業(yè)技能鑒定營(yíng)業(yè)許可證》

C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》

D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》7.職業(yè)技能鑒定所實(shí)行以（D）為周期的評(píng)估制度。

A、一個(gè)月

B、三個(gè)月

C、六個(gè)月

D、十事個(gè)月

27、職業(yè)資格證書(shū)第,11,位為證書(shū)類(lèi)別〔等級(jí)〕代碼:取清為1-5:5,表示。。

A.初級(jí)

B.中級(jí)

C.高級(jí)

D.技師

試題答案:B

28、(C)反映試題所考查的是哪些鑒定要素，刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的目標(biāo)。

A、特征參數(shù)

B、鑒定紳目表

C、層次屬性

D、鑒定點(diǎn)代碼

29、(B)在整個(gè)國(guó)家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。

A、國(guó)家職業(yè)鑒定體系

B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、國(guó)家職業(yè)分類(lèi)

30、。是指對(duì)職業(yè)技能鑒定試題和試卷進(jìn)展科學(xué)的定性和定量分析的全過(guò)程。

A.職業(yè)技能鑒定命題標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)

B.職業(yè)技能鑒定考試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)

C.職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)量評(píng)價(jià)

D.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)

試題答案:D

31、（D）是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識(shí)、品質(zhì)和行為的要求。

A、工作內(nèi)容

B、相關(guān)知識(shí)

C、基砒!知識(shí)

D、職業(yè)道德

32、職業(yè)技能鑒定（C）系統(tǒng)是我國(guó)職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證件制度的兩大支柱

和組細(xì)保隙。

A、監(jiān)督棚有

B、質(zhì)量保證

C、組細(xì)實(shí)施

D、政策法貶

33、高水平的技能需要在有意識(shí)的（A）中,經(jīng)過(guò)反復(fù)訐練，才能鞏固和提高。

A、實(shí)踐和培訓(xùn)

B、實(shí)踐

C、培訓(xùn)|

D、此本

34、依據(jù)《交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》：從事客運(yùn)、危急化學(xué)品等重點(diǎn)

運(yùn)輸企業(yè)力爭(zhēng)在〔〕年底前達(dá)標(biāo)

A.,2023

B.,2023

C.,2023

D.,2023

試題答案:A

35、〔〕是整個(gè)職業(yè)技能鑒定測(cè)評(píng)I：具體系的主體.

A.試卷

B.試題

C.鑒定要素細(xì)目表

D.鑒定比重

試題答案:A

36、通過(guò)考察一道試題的特征參數(shù):可以為試卷的編制供給ro根本的數(shù)據(jù)。

A.資源性

B.必要性

C.準(zhǔn)確性

D.測(cè)量學(xué)，

試題答案:D

37、考評(píng)組成員每次輪換不能少于〔〕。

A.四分之一

B.五分之一

C.二分之一

D.三分之一

試題答案:D

38、（B）是指從事某一職業(yè)耳業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

A、準(zhǔn)入資格

B、從業(yè)資格

C、執(zhí)業(yè)資格

D、營(yíng)業(yè)資格

39、考評(píng)人員的權(quán)益發(fā)到侵害時(shí)，可向（D）提出申訴。

A、法院

B、質(zhì)棚機(jī)構(gòu)

C、紈棚機(jī)構(gòu)

D、鑒定機(jī)構(gòu)

40、考評(píng)人員職業(yè)道德中公正的根本要求主要表現(xiàn)在口o

A.人格的公平與性別上的公平

B.職務(wù)的公平與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上的公平

C.人格的公平與職務(wù)的公平

D.人格的公平與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上的公平

試題答案:D

41、通用工種的考評(píng)人員應(yīng)先經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)|、考核后:再報(bào)。，核準(zhǔn)。

A.省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)

B.省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心

C.行業(yè)主管部門(mén)

D.人力資源和社會(huì)保障部

試題答案:A

42、職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)按照（A）層結(jié)構(gòu)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

A、三層

B、四層

C、五層

D、六層

43、我國(guó)職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是0o

A.需求方認(rèn)證

B.供給方認(rèn)證

C.第三方認(rèn)證

試題答案:C

44、國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行治理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成:其中的核心是〔〕0

A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫(kù)

B.省級(jí)地方分庫(kù)

C.地市級(jí)地方分庫(kù)

D.部級(jí)行業(yè)分庫(kù)

試題答案:A

45、我省企業(yè)職工職業(yè)資格鑒定申報(bào)條件是按(D)文件執(zhí)行。(A)瓊?cè)藙诒1998]63

號(hào)(B)瓊?cè)藙诒1999]78號(hào)(C)瓊?cè)藙诒2000]22號(hào)(D)瓊?cè)藙诒2004]352號(hào)

46、鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括(C)。

A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)

B、鑒定要素紳目表

C、操作模型

D、組卷模型

47、以下哪項(xiàng)(C)是建立職業(yè)資格證件制度的社會(huì)基礎(chǔ)。

A、勞勵(lì)力市場(chǎng)快速運(yùn)行的需要

B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求公平的需要

C、職業(yè)培訓(xùn)成果質(zhì)量桐驗(yàn)的需要

D、人力資源回收獲得社會(huì)訃可的需要

48、特有職業(yè)考評(píng)人員證卡由(B)頒發(fā)。

A.省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B.市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C.行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D.企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

49、(B)是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的定量化表述。

A、考核試題庫(kù)

B、鑒定點(diǎn)庫(kù)

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表

D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

50、以下哪一項(xiàng)屬二職業(yè)技能(D)。

A、會(huì)計(jì)小紅的機(jī)勵(lì)車(chē)駕駛技能

B、家庭主婦日常在家中所運(yùn)用的捏花技能

C、大學(xué)生小明課余學(xué)習(xí)的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)技能

D、西點(diǎn)廚師所掌插的面點(diǎn)制作技能

51、在(A)中首次提出“實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證件制度”。

A、《中共中央關(guān)二建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》

B、《中共中央關(guān)二畋育體制改革的決定》

C、《關(guān)二進(jìn)一步搞好技工培訓(xùn)工作的通知》

D、《工人技術(shù)等級(jí)考核暫行條例，試行，

52、考評(píng)人員在同一鑒定所不能違續(xù)鑒定(B)。

A.兩次

B.三次

C.四次

D.五次

53、集團(tuán)公司理論仔試題庫(kù)中:每個(gè)級(jí)別的鑒定點(diǎn)應(yīng)為：］。，

A.,200、150、150

B.,0、150、100、50

C.,0、150、100、100

D.,0、150、150、100

試題答案:A

54、試卷管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立以（D）為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制制度。

A.委托制

B.法律制

C.崗位制

D.責(zé)伏制

55、國(guó)家規(guī)定職業(yè)資格證書(shū)由Q統(tǒng)一印制。

A.人力資源和社會(huì)保障部

B.各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)

C.國(guó)家各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)

D.各級(jí)人民政府

試題答案:A

56、高級(jí)技師技術(shù)力量總結(jié)評(píng)審與辯論:由操作技能考核考評(píng)小組負(fù)責(zé)評(píng)定:該項(xiàng)成績(jī)占綜

合評(píng)審成績(jī)的0O

A.占,20%

B.占的,30%

C.占,40%

D.占,50%,

試題答案:A

57、以下選項(xiàng)不屬二職業(yè)分類(lèi)的意義的是（C）。

A、是勞勵(lì)力管理的基礎(chǔ)

B、為統(tǒng)計(jì)和人口普查提供依據(jù)

C、改發(fā)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)

D、為做育、培訓(xùn)和就業(yè)朋務(wù)提供條件

58、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行聘任制:其聘期一般為3o

A.一年

B.二年

C.三年

D.永久

試題答案:C

59、職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量分析要從（A）到考務(wù)過(guò)程結(jié)束全過(guò)程，收集整理鑒定分析信息。

A、鑒定計(jì)劃

B、考生報(bào)名

C、考場(chǎng)安排

D、監(jiān)考人員的聘用

60、我國(guó)職業(yè)技能鑒定工作的實(shí)踐證明，做好鑒定工作,必須實(shí)現(xiàn)行政管理不（D）相結(jié)合。

A、人才管理

B科技管理

C、培訓(xùn)管理

D、技術(shù)管理

二多選題（共20題）

1、理論學(xué)問(wèn)考試試卷的編制技術(shù)主要涉及的是。O

A.試卷的構(gòu)造要求

B.試卷的設(shè)計(jì)要求

C.所用試題的廣泛性

D.所用試題的良好界定

試題答案:A,D

2、特征參數(shù)是反映鑒定要素口重要指標(biāo)。

A.層次性

B.構(gòu)造性

C.分布性

D.構(gòu)架性

試題答案:B,C

3、考評(píng)員有以下〔〕行為將被撤銷(xiāo)考評(píng)員資格:終身不得從事考評(píng)工作。

A.隱瞞企業(yè)重大安全問(wèn)題的

B.考評(píng)工作中弄虛作假的

C.泄露企業(yè)技術(shù)和商業(yè)隱秘的

D.收受企業(yè)財(cái)物或者為企業(yè)謀取不正值利益的

試題答案:A,BCD

4、組卷打算書(shū)具體格式;應(yīng)包括口。

A.所要求的各個(gè)鑒定點(diǎn)的內(nèi)容

B.所要求的各個(gè)鑒定點(diǎn)的要求

C.試卷的題型

D.試卷的題量要求

試題答案:A,BCD

5、作為一種命題模式:題庫(kù)是建立在以下哪些要素的根底上〔〕o

A.充分有效的測(cè)量模型

B.滿(mǎn)足測(cè)量模型要求并有肯定數(shù)量的試題

C.滿(mǎn)足測(cè)量模型要求的組卷模型

D.強(qiáng)大的專(zhuān)家后援

試題答案:A,B,C

6、職業(yè)技能鑒定命題類(lèi)型包括Do

A.閱歷型命題

B.模式型命題

C.題庫(kù)型命題

D.技術(shù)型命題

試題答案:A,B

7、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問(wèn)和技能分為。幾種。

A.口答

B.繪圖

C.操作

D應(yīng)用

試題答案CD

8、以下0狀況下需對(duì)企業(yè)進(jìn)展附加考評(píng),

A.企業(yè)發(fā)生重大及以上安全責(zé)任事故

B.企業(yè)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二次及以上較大安全責(zé)任事故

C.企業(yè)被舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)其安全生產(chǎn)治理存在重大安全問(wèn)題

D.企業(yè)發(fā)生其他可能影響其安全生產(chǎn)治理的重大大事或主管機(jī)關(guān)認(rèn)為確實(shí)必要的

試題答案:A,BCD

9、為了標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)過(guò)程:對(duì)考評(píng)人員建立并實(shí)行。制度,

A.集訓(xùn)

B.回避

C.評(píng)議

D.年度考核

試題答案:A,BCD

10、鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)命題活動(dòng)中所涉及的各層次0提出的技術(shù)指標(biāo)和解決方案。

A.考核目標(biāo)要求

B.主要內(nèi)容因素

C.操作因素

D.實(shí)際考核需要

試題答案:B,C

11、確定操作技能考核內(nèi)容構(gòu)造表一般由〔〕步驟構(gòu)成。

A.要素構(gòu)造劃分

B.要素等級(jí)劃分

C.確定測(cè)量要素

D.匹配測(cè)量要素，

試題答案:A,BCD

12、確立命題步驟時(shí):主要考慮0因素。

A.命題步驟的敏捷性

B.命題步驟的可操作性

C.命題步驟的經(jīng)濟(jì)性

D.命題步驟的穩(wěn)定性

試題答案:A,BCD

13、職業(yè)資格工作網(wǎng)依據(jù)系統(tǒng)工程的理論和方法:遵照的原則組織建設(shè)工作。