2022年河北省勞務(wù)員考試近年真題（含答案解析）

2022年河北省勞務(wù)員考試近年真題匯總（含答案解析）

一'單選題

1.下面不屬于施工項目管理特征的是

A、施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作

B、施工項目管理的對象是項目

C、施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的

D、施工項目的管理者是建筑施工企業(yè)

答案：B

2.單項工程勞務(wù)合同估算價0以上的須進行招投標(biāo)選擇隊伍。

A、30萬

B、50萬

G100萬

D、200萬

答案：B

3.工作場所噪音超過（）分貝時，員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進行工作。

A、60

B、85

C、75

D、95

答案：B

4.勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示（）以上。

A、3天

B、5天

C、一周

D、30天

答案:A

5.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方。的協(xié)議。

A、權(quán)利和義務(wù)

B、權(quán)利和責(zé)任

C、權(quán)益和義務(wù)

D、權(quán)益和責(zé)任

答案：A

6.按照分包和總包方的意愿，勞務(wù)分包退場的基本形式是()

A、正常終止合同，總包方終止合同，勞務(wù)分包申請退場

B、建設(shè)單位終止合同，勞務(wù)分包要求退場，總包方終止合同

C、正常終止合同，總包方有權(quán)終止合同，勞務(wù)分包無條件退場

D、總包方要求終止合同，勞務(wù)分包申請退場，監(jiān)理提出終止合同

答案：A

7.下列不屬于建筑施工圖組成的部分是()

A\圖紙目錄

B、建筑設(shè)計總說明

C、門窗表

D、左、右立面圖

答案：D

8.訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。

A、公道

B、公認(rèn)

C、公平

D、公開

答案:C

9.勞務(wù)分包企業(yè)每（）人必須配備一名專職安全員。

A、40

B、45

C、50

D、55

答案：C

10.下列各項中，不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是（）o

A、工程量大小

B、工期長短

C、勞務(wù)用工多少

D、造價高低

答案：C

11.下列各項中，不屬于用人單位可以裁員的情形（）

A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行整改的

B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

C、企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑的

D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)重大技術(shù)革新

答案：C

12.如果從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況而停止作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位

對此正確的處理是()

A、降低其工資

B、解除與其訂立的勞動合同關(guān)系

C、允許該行為

D、對其給予警告處分

答案：C

13.建筑結(jié)構(gòu)平面圖的內(nèi)容不包括()。

A、基礎(chǔ)平面圖

B、屋面結(jié)構(gòu)平面圖

C、樓層結(jié)構(gòu)平面布置圖

D、樓梯結(jié)構(gòu)平面圖

答案：D

14.對于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員，持證上崗率應(yīng)達(dá)到()o

A、0.4

B、0.9

C、1

D、0.8

答案：C

15.下列各項中，不屬于設(shè)備施工圖的是（）。

A、給水排水施工圖

B、采暖通風(fēng)與空調(diào)施工圖

C、設(shè)備詳圖

D、電氣設(shè)備施工圖

答案：C

16.對于工傷保險，以下說法正確的是（）。

A、由國家強制實行

B、由用人單位自愿參加

C、不會促進安全生產(chǎn)

D、不會減輕用人單位負(fù)擔(dān)

答案：A

17.用人單位申請工傷認(rèn)定的時限是（）日

A、30

B、60

C、90

D、180

答案：A

18.勞動力總量需求計劃的編制方法不包括（）。

A、經(jīng)驗比較法

B、分項綜合系數(shù)法

C、標(biāo)準(zhǔn)曲線法

D、概算定額法

答案：C

19.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需

裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（）向工會或者全體職工說明情況

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：B

20.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合

同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

Ax1個月

Bx15天

G2個月

D、3個月

答案：A

21.勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則不包括（）。

A、理論與實踐相結(jié)合的原則

B、注重全程性原則

C、培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

D、人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

答案：B

22.建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到。

A、工程計劃竣工之日

B、工程實際竣工驗收合格之

C、工程款結(jié)清之日

D、工程保修結(jié)束之日

答案：B

23.項目管理組織的管理者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級人員的數(shù)量稱為()

A、管理幅度

B、管理職能

C、管理尺度

D、管理程序

答案：A

24.勞務(wù)分包企業(yè)進入施工現(xiàn)場人員的花名冊，必須由下列單位審核蓋章()

A、總承包企業(yè)

B、監(jiān)理單位

C、工程質(zhì)量監(jiān)督單位

D、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門

答案：D

25.勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。

A、知識、技能、態(tài)度

B、學(xué)歷、經(jīng)驗、態(tài)度

C、學(xué)歷、技能、態(tài)度

D、知識、經(jīng)驗、態(tài)度

答案：A

26.用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()

A、勞動監(jiān)察機構(gòu)

B、勞動爭議仲裁機構(gòu)

C、勞動爭議調(diào)解委員會

D、工會

答案：D

27.不屬于農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處置的原則是()

A、優(yōu)先支付原則

B、事后追究責(zé)任原則

C、及時裁決和強制執(zhí)行原

D、先行墊付原則

答案：B

28.對懷孕()個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

A、4

B、5

C、6

D、7

答案：D

29.每月由()填報《勞務(wù)費結(jié)算支付情況月報表》。

A、總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

B、總承包勞務(wù)管理部門

C、工程項目經(jīng)理部

D、作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員

答案：C

30.下列選項中，不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是（）

A、勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)

B、勞動力主要來源于城鎮(zhèn)

C、勞動力的聘用期相對較短

D、普通工人多余高技能人工

答案：B

31.勞務(wù)員負(fù)責(zé)建立日人員流動臺賬，施工隊伍負(fù)責(zé)人（）上報現(xiàn)場施工實際人員

數(shù)，（）上報施工現(xiàn)場人員考勤情況，核對人員名冊，確定人員增減情況。

A、每日，每周

B、每日，每月

C、每周，每日

D、每周，每月

答案：A

32.成本的核算方法有（）。

A、會計方法和統(tǒng)計方法

B、統(tǒng)計方法和資源需求模型方法

C、資源需求模型方法和會計方法

D、會計方法和經(jīng)驗估算法

答案：C

33.支付勞務(wù)人工費時，只能向()支付。

A、個體承包人

B、委托代理人

C、總分包人

D、分包企業(yè)法人

答案:D

34.在勞務(wù)分包中，分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員不少

于()人。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

35.下列選項中，()類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不是必須的

A、施工單位的主要負(fù)責(zé)人的考核

B、特種作業(yè)人員的專門培訓(xùn)

C、作業(yè)人員進入新崗位前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D、監(jiān)理人員的考核培訓(xùn)

答案：D

36.勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是O。

A、20日

B、30日

C、45日

D、60日

答案：B

37.下列各項中，不屬于對無效勞動合同處理方法的是()

A、撤銷合同

B、修改合同

C、賠償損失

D、重新簽訂

答案：D

38.職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘等級支付

一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為()。

A、一級傷殘為24個月的本人工資

B、二級傷殘為20個月的本人工資

C、三級傷殘為16個月的本人工資

D、四級傷殘為12個月的本人工資

答案：A

39.勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)()在勞動合同文本

上簽字或者蓋

A、用人單位

B、勞動者

C、用人單位與勞動者

D、勞動主管部門，勞動者

答案：C

40.普通鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼的主要品種是()

A、熱軋鋼筋

B、熱處理鋼筋

C、鋼絲

D、鋼絞線

答案：A

41.甲是2017年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂的勞動合同期限最長不

得超過()

A、3年

B、5年

C、10年

D、15年

答案:A

42.非承重墻應(yīng)優(yōu)先采用()o

A、燒結(jié)空心磚

B、燒結(jié)多孔磚

C、粉煤灰磚

D、煤砰石磚

答案:A

43.下列不屬于房屋建筑施工圖的是()

A、建筑施工圖

B、結(jié)構(gòu)施工圖

C、設(shè)備施工圖

D、系統(tǒng)施工圖

答案：D

44.我國對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金實行的稅收政策是()

A、征收20%利息稅

B、征收5%利息稅

C、免征利息稅

D、征收10%利息稅

答案：C

45.已滿()周歲，不滿()周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即

被視為完全民事行為能力人。

A、14;18

B、16;18

G14;16

D、15;16

答案：B

46.國家對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為()。

A、20%

B、15%

C、5%

D、免征

答案：D

47.某工程隊有建安工人300A.月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系

數(shù)為14%.則計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。

A、10500

B、11500

C、12500

D、13500

答案：C

48.勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊無需通過當(dāng)?shù)?)的考核評價合格。

A、工會組織

B、行業(yè)管理協(xié)會

C、建設(shè)主管部門

D、企業(yè)

答案:A

49.招用農(nóng)民工的企業(yè),下列組織機構(gòu)中應(yīng)當(dāng)有農(nóng)民工代表的是()。

A、董事會

B、監(jiān)事會

C、股東大會

D、職工代表大會

答案：D

50.某隊有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日，開會學(xué)習(xí)40工日，公休假日8

天,加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi)，其余

工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定

額面為()。

A、65.46%

B、75.68%

G78.46%

D、79.44%

答案：B

51.關(guān)于比較類推法，以下說法錯誤的是()。

A、簡便易行

B、工作量小

C、適用于批量大的施工作業(yè)

D、需要測定比例關(guān)系

答案:C

52.勞務(wù)人員費用結(jié)算時，項目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是()。

A、考勤表和工資表

B、工資表和崗位技能證書

C、崗位技能證書和考勤表

D、考勤表和工程量清單

答案:A

53.在建設(shè)法規(guī)的五個層次中,其法律效力從高到低依次為()

A、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章

B、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)

C、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、建設(shè)法律、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章

D、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、地方建設(shè)法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章

答案:A

54.有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和()。

A、必要的休息時間

B、準(zhǔn)備與結(jié)束工作時間

C、不可避免的中斷時間

D、偶然的損失時間

答案：B

55.勞動者對下列費用申請支付令,人民法院可以不發(fā)出支付令的是()。

A、勞動報酬

B、工傷醫(yī)療費

C、經(jīng)濟補償金

D、上下班交通費

答案：D

56.在處理大量的勞動糾紛過程中，分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工()，是解決糾

紛的重要保障。

A、登記備案

B、簽訂勞動合同

C、簽訂保險協(xié)議

D、作出口頭承諾

答案：B

57.除獲得定點資格的專科醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)外,參加醫(yī)療保險人員最多

可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量是()。

A、3家

B、4家

C、5家

D、6家

答案：C

58.合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是()。

A、3年

B、5年

C、8年

D、10年

答案:C

59.實名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。

A、維護勞務(wù)人員權(quán)益

B、保障安全生產(chǎn)

C、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況

D、提高勞動生產(chǎn)效率

答案:C

60.某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過()o

Ax1個月

B、6個月

C、3個月

D、2個月

答案：B

61.當(dāng)勞務(wù)隊伍的總?cè)藬?shù)超過()以上時,必須配備一名專職勞務(wù)員。

A、100

B、80

C、50

D、30

答案：A

62.以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)

益有()。

A、子女平等接受義務(wù)教育

B、子女平等接受高等教育

C、社會保障

D、參與政治活動

答案：B

63.金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于()。

A、銷售商品收入

B、提供勞務(wù)收人

C、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人

D、建造合同收入

答案：C

解析：讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人是指企業(yè)通過讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而取得的收人，主要包

括利息收人'使用費收入。另外，還包括出租資產(chǎn)收取的租金、進行債券投資取

得的利息。

64.下列施工項目管理程序的排序正確的是（）。

A、投標(biāo)、簽訂合同T施工準(zhǔn)備T施工T驗收交工與結(jié)算T用后服務(wù)

B、施工準(zhǔn)備一投標(biāo)、簽訂合同T施工T驗收交工與結(jié)算T用后服務(wù)

C、投標(biāo)、簽訂合同―施工-施工準(zhǔn)備-驗收交工與結(jié)算一用后服務(wù)

D、投標(biāo)、簽訂合同一施工準(zhǔn)備-施工-驗收交工一用后服務(wù)與結(jié)算

答案：A

解析：施工項目管理程序為：投標(biāo)、簽訂合同階段；施工準(zhǔn)備階段；施工階段;

驗收交工與結(jié)算階段；用后服務(wù)階段。

65.2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則

及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費屬于（）。

A、工程成本

B、營業(yè)外支出

C、期間費用

D、間接成本

答案：A

解析：工程人工費屬于直接工程費，而直接工程費屬于工程成本的范圍。

66.（）對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進行管理，配合有關(guān)部門落實流動人口管

理的各項措施。

A、工商行政管理部門

B、城市管理監(jiān)察大隊

C、公安機關(guān)

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

答案:A

解析：工商行政管理部門對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進行管理，配合有關(guān)部門

落實流動人口管理的各項措施。

67.改善混凝土拌和物和易性外加劑的是（）。

A、緩凝劑

B、早強劑

C、引氣劑

D、速凝劑

答案:C

解析：加入引氣劑，可以改善混凝土拌和物和易性，顯著提高混凝土的抗凍性和

抗?jié)B性，但會降低彈性模量及強度。

68.企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的（）。

A、關(guān)鍵

B、基礎(chǔ)

C\重點

D、核心

答案：D

解析：企業(yè)的人力資源保障問題是人力斐源計劃中應(yīng)解決的核心問題。

69.建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動中的社會關(guān)系，包括建設(shè)活動

中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、()及其相關(guān)的民事關(guān)系。

A、財產(chǎn)關(guān)系

B、經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系

C、人身關(guān)系

D、政治法律關(guān)系

答案：B

解析：建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動中的社會關(guān)系，包括建設(shè)活

動中所發(fā)生的行政管理關(guān)系'經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系及其相關(guān)的民事關(guān)系。

70.發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，

可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是()o

A、裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的

B、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的

C、找出新的有力證據(jù)和證人

D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

答案：C

解析：可以申請撤銷裁決的條件：適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委

員會無權(quán)管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對方當(dāng)事人隱

瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉

法裁決行為的。

71.在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用（）o

A、細(xì)實線

B、中虛線

C、粗實線

D、點劃線

答案：B

解析：在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用中虛線

72.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自

身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）。

A、要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告

B、要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)

C、在采取必要的個人防護措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化

D、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所

答案：D

解析：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取

可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場所。

73.出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，

公安機關(guān)給予警告'月租金（）倍以下罰款。

A、五

B、三

C、二

D、

答案：B

解析：依照公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項的規(guī)定，對將房屋出

租給無合法證件承租人的，公安機關(guān)給予警告、月租金三倍以下罰款。

74.()強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護公司的財產(chǎn)

基礎(chǔ)及其信用能力。

A、按法定順序分配的原則

B、非有盈余不得分配原則

C、同股同權(quán).同股同利原則

D、公司持有的本公司股份不得分配利潤原則

答案：B

解析：非有盈余不得分配原則強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是

為了維護公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。

75.下列各項措施中，不屬于施工項目質(zhì)量控制的措施的是()o

A、提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)

B、提高施工的質(zhì)量管理水平

C、盡可能采用先進的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進度目

標(biāo)實現(xiàn)

D、加強施工項目的過程控制

答案：C

解析：施工項目質(zhì)量控制的措施：1)提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)；2)

建立完善的質(zhì)量保證體系；3)加強原材料質(zhì)量控制；4)提高施工的質(zhì)量管理水

平；5)確保施工工序的質(zhì)量；6)加強施工項目的過程控制。

76.下列各項中，關(guān)于常見模板的種類、特性的基本規(guī)定不正確的說法是（）。

A、常見模板的種類有組合式模板、工具式模板兩大類

B、爬升模板適用于現(xiàn)澆鋼筋混凝土豎向（或傾斜）結(jié)構(gòu)

C、飛模適用于小開間、小柱網(wǎng)、小進深的鋼筋混凝土樓蓋施工

D、組合式模板可事先按設(shè)計要求組拼成梁、柱、墻、樓板的大型模板，整體吊

裝就位，也可采用散支散拆方法

答案:C

解析：常見模板的種類有組合式模板'工具式模板。組合式模板可事先按設(shè)計要

求組拼成梁、柱、墻、樓板的大型模板，整體吊裝就位，也可采用散支散拆方法。

77.基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升，促進員工在

工作中更偏向于Oo

A、獨立

B、競爭

C、自我

D、合作

答案：D

解析：基于技能的薪酬模式，優(yōu)點一’是員工注重能力的提升，往往會偏向于合

作，而不是過度的競爭。

78.下列土的工程分類，除（）之外，均為巖石。

A、軟石

B、砂礫堅土

C、堅石

D、特堅石

答案：B

解析：在建筑施工中，按照施工開挖的難易程度，將土分為松軟土、普通土、堅

土、砂礫堅土、軟石、次堅石、堅石和特堅石八類，其中，一至四類為土，五到

八類為巖石。

79.合同是從()明確當(dāng)事人之間特定權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

A、協(xié)議上

B、法律上

C、政府備案上

D、意見一致上

答案：B

解析：合同是從法律上明確當(dāng)事人之間權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

80.流動人口社會保障，是指流動人口(),對外來流動人口提供的社會保障。

A、所在地

B、戶籍地

C、流出地

D、出生地

答案：A

解析：流動人口社會保障，目前還沒有嚴(yán)格的概念界定，一般而言，是指流動人

口所在地，對外來流動人口提供的社會保障，從更寬泛的角度看，需要考慮戶籍

所在地對外出流動人員提供的社會保障。

81.陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動、空

缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的Oo

A、配備計劃

B、使用計劃

C、勞動關(guān)系計劃

D、職業(yè)計劃

答案:A

解析：配備計劃：人員配置計劃陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型

的人員分布、職務(wù)變動、空缺數(shù)量等.

82.砌筑砂漿的強度主要取決于（）。

A、坍落度

B、水泥的強度

C、水泥的用量

D、水灰比

答案:A

解析：砌筑砂漿的強度主要取決于坍落度

83.未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為（）。

A、2年

B、4年

G20年

D、不受限制

答案：D

解析：我國《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第一百七十條規(guī)定：“未授權(quán)給公

民'法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，不受訴訟時效期間的限制?！?/p>

84.未成年工的特殊保護規(guī)定了用人單位禁止招用未滿()周歲的未成年人。

A、14

B、16

C、18

D、20

答案：B

解析：未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

85.普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。

A、合同履行期限屆滿之日起

B、權(quán)利成立之日起

C、對方違約之日起

D、知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

答案:D

解析：普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

計算。

86.用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門進行

處罰，下列不正確的是()o

A、給予警告

B、責(zé)令改正

C、責(zé)令賠償

D、行政處罰

答案：D

解析：用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給

予警告，責(zé)令改正。對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

87.下列交易或事項，不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()o

A、公益性捐贈支出

B、無形資產(chǎn)出售損失

C、固定資產(chǎn)盤虧損失

D、固定資產(chǎn)減值損失

答案：D

解析：營業(yè)外支出包括固定費產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損

失'債務(wù)重組損失'罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

88.信訪工作機制不包括()o

A、接待受理

B、安置信訪人

C、信訪處理

D、信訪回訪

答案：B

解析：信訪工作機制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復(fù)及信訪工作回訪等過

程。

89.施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()o

A、人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B、人員、原材料'機器、技術(shù)和成本

C、勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D、勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本

答案：C

解析：施工項目的生產(chǎn)要素包括勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

90.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰

建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項防護措施。這里，負(fù)責(zé)實施該防護

措施的單位應(yīng)當(dāng)是()o

A、設(shè)計單位

B、建設(shè)單位

C、施工單位

D、監(jiān)理單位

答案：C

解析：施工單位對因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管

線等，應(yīng)當(dāng)采取專項防護措施。

91.甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1日起，A企

業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該

事，并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲

裁委員會申請仲裁的時效截止日期為()o

A、2011年3月1日

B、2011年8月1日

C、2011年10月1日

D、2011年10月8日

答案：C

解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)

當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

92.對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及()o

A、支承新澆混凝土的豎向壓力

B、抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C、方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D、方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋

答案：B

解析：柱和墻均為垂直構(gòu)件，模板工程應(yīng)能保持自身穩(wěn)定，并能承受澆筑混凝土

時產(chǎn)生的橫向壓力。

93.某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關(guān)于勞動保護規(guī)定的是

()O

A、安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表

B、未對未成年工進行定期健康檢查

C、安排女職工王某從事井下作業(yè)

D、安排未成年工進行井下作業(yè)

答案：A

解析：用人單位應(yīng)按要求對未成年工定期進行健康檢查；礦山井下作業(yè)屬于女職

工禁忌從事的勞動范圍；礦山井下及礦山地面采石作業(yè)屬于未成年工不能從事的

禁忌勞動。

94.下列關(guān)于建筑剖面圖和建筑詳圖基本規(guī)定的說法中，錯誤的是（）。

A、剖面圖一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式

B、建筑剖面圖中高度方向的尺寸包括總尺寸、內(nèi)部尺寸和細(xì)部尺寸

C、建筑剖面圖中不能詳細(xì)表示清楚的部位應(yīng)引出索引符號，另用詳圖表示

D、需要繪制詳圖或局部平面放大的位置一般包括內(nèi)外墻節(jié)點、樓梯、電梯、廚

房'衛(wèi)生間、門窗、室內(nèi)外裝飾等

答案:B

解析：剖面圖一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式。建筑剖面圖中高度方向的尺

寸包括外部尺寸和內(nèi)部尺寸。

95.以下不屬于工程成本間接費用的是（）。

A、勞動保護費

B、輔助材料

C、機器設(shè)備的折舊費

D、機物料消耗

答案:B

解析：間接費用是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生

的共同費用和不能直接計入產(chǎn)品成本的各項費用。例如生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的

工費和福利費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費'機器設(shè)備的折舊費'

修理費'低值易耗品攤銷等。

96.下列各項中，不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是。。

A、無形資產(chǎn)處置損失

B、存貨自然災(zāi)害損失

C、固定資產(chǎn)處置凈損失

D、長期股權(quán)投資處置損失

答案：D

解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧'處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形斐產(chǎn)凈損

失'債務(wù)重組損失'罰款支出'捐贈支出、非常損失等。

97.下列選項中，不屬于施工項目目標(biāo)控制問題的要素的是（）。

A、施工項目

B、控制主體

G糾偏措施

D、排除干擾

答案：D

解析：施工項目目標(biāo)控制問題的要素包括：施工項目'控制目標(biāo)、控制主體、實

施計劃'實施信息'偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。

98.下列焊接方法中，不屬于鋼結(jié)構(gòu)工程常用的是（）o

A、自動（半自動）埋弧焊

B、閃光對焊

C、藥皮焊條手工電弧焊

D、氣體保護焊

答案：B

解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有：藥皮焊條手工電弧焊、自動（半自動）埋

弧焊、氣體保護焊。

99.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕

其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，該協(xié)議（）o

A、無效

B、有效

C、經(jīng)備案后生效

D、是否生效待定

答案:A

解析：《安全生產(chǎn)法》第44條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員

訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,

100.信訪調(diào)查時要表明（）的身份，以便工作開展。

A、信訪人

B、被信訪人

C、調(diào)查人員

D、座談會

答案:C

解析：在進行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對于一般

的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于2人。

101.定位軸線應(yīng)用（）繪制。

A、粗實線

B、細(xì)實線

C、虛線

D、細(xì)點劃線

答案：D

解析：定位軸線應(yīng)用細(xì)點劃線繪制。

102.下列關(guān)于涂料防水中防水層施工的說法中，正確的是()o

A、濕鋪法是在鋪第三遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法

B、對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進度，可以采用分條間隔施工

的方法，條帶寬800?1000mm

C、胎體增強材料混合使用時，一般下層采用玻璃纖維布，上層采用聚酯纖維布

D、所有收頭均應(yīng)用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于20mm

答案：B

解析：濕鋪法是在鋪第二遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法。

對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進度，可以采用分條間隔施工的方

法，條帶寬800?1000mm。胎體增強材料可以是單一品種的，也可以采用玻璃纖

維布和聚酯纖維布混合使用?；旌鲜褂脮r，一般下層采用聚酯纖維布，上層采用

玻璃纖維布。為了防止收頭部位出現(xiàn)翹邊現(xiàn)象，所有收頭均應(yīng)用密封材料壓邊，

壓扁寬度不得小于10mm。

103.下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()o

A、建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更'索賠、獎勵等形成

的

B、因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人

C、建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)

的直接費用和間接費用

D、如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費用

答案：D

解析：如果建造合同的結(jié)果不能可靠地估計，就不能根據(jù)完工百分比法確認(rèn)合同

收人。

104.在工費制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()0

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場的薪酬模式

答案：C

解析：基于年功的薪酬模式是一種簡單而傳統(tǒng)的薪酬支付制度。員工的工資與職

位主要隨年齡和工齡的增長而提高，往往與終生雇傭制相關(guān)聯(lián)。

105.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷

人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定

向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供

應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，

到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名

義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。

其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問

題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人()制度，由行政機關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)

處理信訪事項。

A、信訪接待日

B、工作例會日

C、統(tǒng)一協(xié)調(diào)日

D、信訪處理日

答案：A

解析：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機關(guān)負(fù)

責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項。

106.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)

工作實施()o

A、綜合管理

B、綜合監(jiān)督管理

C、監(jiān)督管理

D、規(guī)劃管理

答案：B

解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院是負(fù)責(zé)全國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的

部門，對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。

107.企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的()o

A、投資收益

B、凈利潤

C、營業(yè)收入

D、營業(yè)利潤

答案：B

解析：企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的稅后利潤，或凈利

潤。

108.過去的中國國有企業(yè)在工費制度的設(shè)定上，多采用()o

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場的薪酬模式

答案：C

解析：中國國有企業(yè)過去的工資制度在很大程度上帶有年功工奧的色彩，雖然強

調(diào)技能的作用，但在評定技能等級時，實際上也是論資排輩。

109.在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任：()o

A、辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”

B、對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落

腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理

C、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

D、打擊車站'碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

答案：D

解析：交通部門：打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動。

110.美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。

A、二

B、三

C、四

D、五

答案：c

解析:人性理論研究較著名的有美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-丫理論”

和美國行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。

111.以下利潤總額的計算公式中，表達(dá)正確的是()o

A、利潤總額=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費用

B、利潤總額=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費用一斐產(chǎn)減值損失

+公允價值變動收益+投資收益

C、利潤總額:營業(yè)利潤+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出

D、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出一所得稅

答案：C

解析：利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入一營業(yè)外支出

112.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說法中，正確的是()o

A、工字鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系桿件

B、Q235A代表屈服強度為235N/mm二A級，沸騰鋼

C、低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼

D、槽鋼廣泛應(yīng)用于各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的桿件，但不

宜單獨用作軸心受壓構(gòu)件或雙向彎曲的構(gòu)件

答案：C

解析：Q235A代表屈服強度為235N/mm:A級，鎮(zhèn)靜鋼。

113.與合同有關(guān)的通知、指令等文件，承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中

約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點，任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地

點發(fā)生變動的，應(yīng)提前（）以書面形式通知對方。

A、3天

B、5天

C、7天

D、2周

答案：A

解析：承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地

點，并應(yīng)當(dāng)及時簽收另一方送達(dá)至送達(dá)地點和指定接收人的來往信函9拒不簽收

的，由此增加的費用和（或）延誤的期限由拒絕接收一方承擔(dān)。

114.下列關(guān)于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（）。

A、采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?50cm的土

層由人工挖掘修整

B、在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水

位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖

C、雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成

D、當(dāng)基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應(yīng)預(yù)留30cm的土不挖，待下道工序

開始再挖至設(shè)計標(biāo)高

答案：B

解析：在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將

水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖。雨期施工時，基坑（槽）應(yīng)

分段開挖。當(dāng)基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應(yīng)預(yù)留15?30cm的土不挖，

待下道工序開始再挖至設(shè)計標(biāo)高。采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應(yīng)

在標(biāo)高以上預(yù)留15?30cm的土層由人工挖掘修整。

115.以下應(yīng)計人合同成本的是（）。

A、直接費用

B、管理費用

C、銷售費用

D、財務(wù)費用

答案：A

解析：合同成本不包括應(yīng)入當(dāng)期損益的管理費用、銷售費用和財務(wù)費用。

116.員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱為（）。

A、客觀公平

B、自我公平

C、內(nèi)部公平

D、外部公平

答案：B

解析：自我公平，即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。

117.高強度螺栓的擰緊問題說法錯誤的是（）o

A、高強度螺栓連接的擰緊應(yīng)分為初擰、終擰

B、對于大型節(jié)點應(yīng)分為初擰'復(fù)擰、終擰

C、復(fù)擰扭矩應(yīng)當(dāng)大于初擰扭矩

D、扭剪型高強度螺栓擰緊時對螺母施加順時針力矩

答案：C

解析：扭剪型高強度螺栓通過特制的電動扳手，擰緊時對螺母施加順時針力矩,

對梅花頭施加逆時針力矩，終擰至栓桿端部斷勁擰掉梅花頭為止。高強度螺栓施

工的一般規(guī)定:1）高強度螺栓連接施工前,應(yīng)對連接副和摩擦面進行檢驗和復(fù)驗,

合格后方可進行施工安裝。2）鋼構(gòu)件拼裝前，應(yīng)清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物。

摩擦面應(yīng)保持干燥、整潔，不得在雨中作業(yè)。3）對每-一個連接接頭，應(yīng)先用臨

時螺栓和沖釘定位。為防止損傷螺紋引起扭矩系數(shù)的變化，嚴(yán)禁把高強度螺栓作

為臨時螺栓使用。對每-一個連接接頭，臨時蝶栓和沖釘?shù)臄?shù)量應(yīng)由計算確定，

但不少于安裝孔的1/3.每一節(jié)點應(yīng)至少放人兩個臨時螺栓，沖釘?shù)臄?shù)量不多于

臨時螺栓數(shù)量的30%。4）安裝高強度螺栓時，高強度螺栓應(yīng)自由穿人，不得強

行敲打，并不得氣割擴孔。穿人方向宜一.致并便于操作。5）高強度螺栓的安裝

應(yīng)按-一定順序施擰,宜由螺栓群的中央順序向外擰緊，并應(yīng)在當(dāng)天終擰完成。6）

高強度螺栓的擰緊，應(yīng)分初擰和終擰。對于大型節(jié)點應(yīng)分初擰、復(fù)擰和終擰。復(fù)

擰扭矩應(yīng)等于初擰扭矩。7）高強度螺栓連接副終擰后，螺栓絲扣外露應(yīng)為2~3

扣，其中允許有10%的螺栓絲扣外露1扣或4扣。

118.2012年4月，某水電施工企業(yè)應(yīng)支付利息5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其

相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付利息屬于（）o

A、匯兌損失

B、營業(yè)外支出

C、期間費用

D、間接成本

答案：C

解析：財務(wù)費用包括應(yīng)當(dāng)作為期間費用的利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減

匯兌收益）、相關(guān)的手續(xù)費以及企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣等內(nèi)容。

而財務(wù)費用屬于期間費用。

119.以下不屬于施工項目安全組織措施的是（）o

A、建立施工項目安全組織系統(tǒng)

B、建立與項目安全組織系統(tǒng)相配套的各專業(yè)、各部門、各生產(chǎn)崗位的安全責(zé)任

系統(tǒng)

C、建立項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)及項目班子成員的安全生產(chǎn)職責(zé)

D、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟措施、信息管理措施等

答案：D

解析：安全組織措施：建立施工項目安全組織系統(tǒng)；建立與項目安全組織系統(tǒng)相

配套的各專業(yè)、各部門、各生產(chǎn)崗位的安全責(zé)任系統(tǒng)；建立項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)

職責(zé)及項目班子成員的安全生產(chǎn)職責(zé)；作業(yè)人員安全紀(jì)律。

120.根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項，由所

涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決定受理機關(guān)。

A、其主管機關(guān)

B、其共同的上一級行政機關(guān)

C、其上級政府

D、同級信訪機構(gòu)

答案：B

解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項，由

所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由其共同的上一級行政機關(guān)決定受

理機關(guān)。

121.我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用（）。

A、口頭形式

B、電文形式

C、書面形式

D、推定形式

答案：C

解析：法律、行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用書面形式。

122.對于流動人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。

A、控制型

B、服務(wù)型

C、整治型

D、限制型

答案：B

解析：對于流動人口的管理要向服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。

123.在可變更、可撤銷合同變更'撤銷之前，該合同（）o

A、沒有效力

B、可以變更

C、允許撤銷

D、具有效力

答案：D

解析：可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力，尤其對無撤銷權(quán)的一

方具有完全的約束力，并且，其效力還在于撤銷權(quán)當(dāng)事人是否向法院或者仲裁機

構(gòu)行使撤銷權(quán)以及是否被支持。

124.勞動者提供了正常勞動的，但給用人單位造成經(jīng)濟損失，用人單位按照勞動

合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣除賠償費的，具體扣除

按照（）執(zhí)行。

A、不扣除

B、可扣除全部工資，本月不夠下月續(xù)扣

C、可扣除當(dāng)月全部工資

D、剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

答案：D

解析：勞動者有下列特殊情形之一，但提供了正常勞動的，用人單位支付給勞動

者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中非全日制勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)?/p>

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：（一■）在試用期內(nèi)的；（二）因用人單位實行預(yù)付部分工

資'分批支付工費的；（三）違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，被用人單位扣

除當(dāng)月部分工資的；（四）給用人單位造成經(jīng)濟損失，用人單位按照勞動合同的

約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需要從工資中扣除賠償費的；（五）因用人

單位生產(chǎn)經(jīng)營困難不能按工費標(biāo)準(zhǔn)支付工資，經(jīng)用人單位與本單位工會或者職工

代表協(xié)商一致后降低工費標(biāo)準(zhǔn)的。'

125.公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營范圍包

括：建筑勞務(wù)分包，營業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公

司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后,

于2007年11月30日，將方舟城市花園2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。

合同約定，乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)

發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔(dān)。同時,

該合同還約定，甲公司應(yīng)對自身隊伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)

相應(yīng)的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩德于2007年

11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9：00左右，

王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德

被送往該市醫(yī)專附院進行手術(shù)治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王

恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月3

0日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費，每天60元，9天共計540元。2008年

5月16日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘

六級，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見，王恩德訴至法院，

要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90天，每天60元共5400

元，被撫養(yǎng)人生活費12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計87298.05元勞務(wù)管

理人員必須限分包企業(yè)在（）內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同并留存?zhèn)浒浮?/p>

A、2日

B、3日

C、4日

D、5日

答案：B

解析：勞務(wù)管理人員必須限分包企業(yè)在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同并留

存?zhèn)浒浮?/p>

126.下列各項中，不屬于“三檢制”內(nèi)容的是（）。

A、自檢

B、互檢

C、巡檢

D、交接檢

答案：C

解析：“三檢制”即“自檢、互檢、交驗檢”。

127.某項目基礎(chǔ)底板施工，合同約定工期45天，項目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主提供的電

子版圖紙編制了施工進度（如圖），底板施工暫未考慮流水施工。施工進度計劃

圖因業(yè)主未按時提供正式圖紙，致使工序E在6月6日才開始?；诎踩紤],

建設(shè)單位要求仍按原合同約定的時間完成底板施工，為此施工單位采取調(diào)整勞動

力計劃，增加勞動力等措施，在15天內(nèi)完成了2700t鋼筋制作（工效為4.5t/

人.工作日）。

施工進度計劃圖

6月7月

代號施工過程

51015202530510152H廠30

A基底清理.........

B墊層與磚胎膜

C防水層施工——

D防水保護層

E鋼筋制作

F鋼筋綁扎

G混凝土澆筑一一1

鋼筋制作的勞動力投入量為（）工日。

A、15

B、40

C、90

D、180

答案：B

解析：鋼筋制作的勞動力投入量=2700/（15*4.5）=40（人）

128.某工程承包作業(yè)5000m：計劃每平方米單位用工5個工日，每個工日單價

40元，計劃工期為306天，計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。計劃平均人數(shù)為（）。

（保留整數(shù)）

A、80

B、82

C、90

D、100

答案：B

解析：計劃平均人數(shù)的計算：計劃平均人數(shù)=計劃用工總工日/計劃工期天數(shù)計劃

平均人數(shù)=5000*5/306=82

129.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過（）。

A、七

B、十四

C、十五

D、~~\?一

答案：C

解析：我國《勞動合同法》第六十八條至七十二條規(guī)定：非全日制用工勞動報酬

結(jié)算支付周期不得超過十五日

130.不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。

A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付

B、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金

C、通過法律途徑解決

D、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制

答案：D

解析:解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是：由建設(shè)單位或總承包單位先行支付;

責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金；通過法律途徑解決。

131.下列O屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。

A、公平

B、公正

C、公開

D、誠信

答案：B

解析：勞務(wù)糾紛調(diào)解基本原則：合法原則、公正原則'及時處理原則、調(diào)解為主

原則

132.按照住建部（建質(zhì)2008第91號文）要求，50?200人配置至少（）名專職

安全員。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：B

解析：（2）管理人員配備應(yīng)符合下列要求：1）按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部（建質(zhì)2

008第91號文）要求專職安全員配備應(yīng)符合以下要求：50人以下必須配備一名，

50?200人配置兩名，200人以上配置三名。

133.受傷害職工或者其直系親屬'工會組織申請工傷認(rèn)定的時限是（）o

A、30天

B、半年

C、1年

D、2年

答案：C

解析：受傷害職工或者其直系親屬.工會組織申請工傷認(rèn)定的時限是1年。

134.關(guān)于工傷保險和意外傷害保險，下列說法正確的是：建筑施工企業(yè)（）o

A、應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險，繳納工傷保險費

B、應(yīng)當(dāng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費

C、應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險，工傷保險費由企業(yè)和個人共同承擔(dān)

D、應(yīng)當(dāng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，保險費由企業(yè)和個人共同承

擔(dān)

答案：A

解析：《中華人民共和國建筑法》第四十八條規(guī)定：建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職

工參加工傷保險，繳納工傷保險費。鼓勵企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷

害保險，支付保險費。

135.在建筑工程施工中，勞動效率通常用（）表示。

A、產(chǎn)量/單位時間

B、產(chǎn)量/單位工作量

C、工時消耗量/單位時間

D、工時消耗量/產(chǎn)量

答案：A

解析：在建筑工程施工中，勞動效率通常用“產(chǎn)量/單位時間”或“工時消耗量/

單位工作量”表示。

136.內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和O。

A、工資

B、休假

C、工傷事故

D、培訓(xùn)

答案：C

解析：內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和工傷事故。

從目前來看，施工勞務(wù)作業(yè)隊所配屬的都是農(nóng)民工，往往都不簽訂勞動合同。

137.勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的（）,以及勞務(wù)

分包人為項目負(fù)責(zé)人繳納社會保險的有效證明。

A、聘任文件

B、學(xué)歷和職稱

C、該負(fù)責(zé)人簡歷

D、勞動合同

答案：D

解析：項目負(fù)責(zé)人應(yīng)是勞務(wù)分包人正式聘用的員工，勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交

項目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的勞動合同，以及勞務(wù)分包人為項目負(fù)責(zé)人繳納社

會保險的有效證明。

138.傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過（）日。傷亡事

故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

A、90；160

B、90；180

C、80；160

D、80；180

答案：B

解析：傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。傷亡

事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

139.工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間，按其消耗的性質(zhì)，可以分為兩大類：（）。

A、有效工作時間和停工時間

B、必須消耗的時間和損失時間

C、必須消耗的時間和休息時間

D、必須消耗的時間和停工時間

答案：B

解析：根據(jù)2.2工作時間的界定條例：工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間，按其消

耗的性質(zhì)，可以分為兩大類；必須消耗的時間（定額時間）和損失時間（非定額

時間）。

140.急救電話除120外還有（）o

A、110

B、119

C、126

D、999

答案：D

解析：急救電話：120、999

141.總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費結(jié)算書之日起（）日

內(nèi)完成審核。

A、14

B、20

C、28

D、30

答案：C

解析：總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費結(jié)算書之日起28

日內(nèi)完成審核，并書面答復(fù)承包人。

142.關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定，說法錯誤的是（）o

A、發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款

B、發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付的勞務(wù)分

包合同價款予以書面確認(rèn)

C、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價款

D、承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容

答案：C

解析：發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后5日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價款。

143.下列各項中，不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是()o

A、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費用

B、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營養(yǎng)費用

C、規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用

D、規(guī)定的檢查和治療費用

答案：B

解析：醫(yī)療保險待遇項目主要有：規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用；規(guī)定的檢查費用和治

療費用；規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費用。

144.由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包合同而引起

的勞務(wù)糾紛，承擔(dān)責(zé)任方是Oo

A、勞務(wù)分包企業(yè)

B、“包工頭”和發(fā)包方

C、發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)

D、“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方

答案：D

解析：如果項目部沒嚴(yán)格審查或疏忽審查或明知勞務(wù)分包企業(yè)無相應(yīng)的斐質(zhì)或超

過其相應(yīng)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的勞務(wù)作業(yè)的工程量而簽訂勞務(wù)分包合同，都將被判定為

無效的勞務(wù)分包合同。

145.下列（）屬于協(xié)商的特點。

A、成本低

B、效率低

C、不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿

D、糾紛解決的確定性

答案：A

解析：協(xié)商的特點：成本低；效率高；充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿；最大限度的保

護糾紛各方之間的感情和聯(lián)系；糾紛解決的不確定性。

146.在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿十八周歲以上。

A、繁重體力勞動和高空作業(yè)

B、高空作業(yè)和野外作業(yè)

C、野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)

D、接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動

答案：D

解析：在建筑業(yè)從事接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動的人員，必須年滿十八周

歲以上。

147.下列各項中，不屬于對對勞務(wù)分包隊伍綜合評價的層面是（）o

A、公司（集團公司）

B、分公司（子公司）

C、項目經(jīng)理部

D、施工隊

答案：D

解析：在建筑企業(yè)不同的層面上對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價內(nèi)容也不同，分為：

項目部層面上的綜合評價內(nèi)容、分公司(或公司)層面上的綜合評價內(nèi)容、公司

(或集團公司)層面上的綜合評價內(nèi)容。

148.下列()不屬于產(chǎn)生勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因。

A、建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款引發(fā)的工資糾紛

B、施工勞務(wù)單位內(nèi)部管理混亂，考勤不清和工費發(fā)放不及時引發(fā)的工資糾紛

C、總承包單位和施工勞務(wù)單位由于勞務(wù)分包合同爭議引發(fā)的工資糾紛

D、分包引發(fā)的工資糾紛

答案：D

解析：勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因：建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款引發(fā)的

工資糾紛；勞務(wù)分包單位內(nèi)部管理混亂，考勤不清和工資發(fā)放不及時引發(fā)的工資

糾紛；總承包單位和勞務(wù)分包單位由于勞務(wù)分包合同爭議引發(fā)的工費糾紛；違法

分包引發(fā)的工資糾紛；“惡意討薪”引發(fā)的工資糾紛。

149.勞務(wù)員對勞務(wù)隊伍的管理通過()來具體實施，花名冊中信息須由他提供給

勞務(wù)員進行統(tǒng)計。

A、勞務(wù)作業(yè)人員

B、勞務(wù)隊伍項目經(jīng)理

C、項目部管理人員

D、項目部項目經(jīng)理

答案：B

解析：承包人項目部負(fù)責(zé)進場勞務(wù)人員實名制管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場勞務(wù)人員花名冊與

工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《勞務(wù)費兌付單》，并附勞務(wù)分包企業(yè)勞

務(wù)人員工費發(fā)放表上報審核。

150.根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)《2008》75號），直接確

定屬于建筑施工特種作業(yè)工種的是（）o

A、建筑電工

B、建筑焊工

C、建筑施工機械安裝質(zhì)量檢驗工

D、樁機操作工

答案：A

解析：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)[2008]

75號），確定建筑施工特種作業(yè)工種如下：（1）建筑電工；（2）建筑架子工；

（3）建筑起重信號司索工；（4）建筑起重機司機；（5）建筑起重機械安裝拆

卸工；（6）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；（7）經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門

認(rèn)定的其他特種作業(yè)。

151.以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式？（）。

A、單一來源采購

B、詢價采購

C、競爭性談判采購

D、明碼標(biāo)價采購

答案：D

解析：非招標(biāo)采購方式包括單一來源采購、詢價采購和競爭性談判采購等方式。

152.下列各項中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）o

A、面談法

B、觀察法

C、專家意見法

D、問卷調(diào)查法

答案:C

解析：根據(jù)企業(yè)的實際情況以及培訓(xùn)中可利用的斐源選擇一種合適的培訓(xùn)方法。

如面談法、觀察法'問卷調(diào)查法和個別會談結(jié)合法。

153.包工包料及勞務(wù)分包單位或擴大勞務(wù)的分包單位，于每月25日（工程量統(tǒng)

計周期為上月24日至本月23日或按照項目規(guī)定的日期）或結(jié)算期，根據(jù)雙方約

定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計結(jié)算書，由（）簽字并加蓋公章，報項目經(jīng)理部預(yù)算部

門審核。

A、勞務(wù)作業(yè)人員

B、相關(guān)負(fù)責(zé)人

C、現(xiàn)場工程責(zé)任人

D、勞務(wù)員

答案：B

解析：包工包料及勞務(wù)分包單位或擴大勞務(wù)的分包單位，于每月25日（工程量

統(tǒng)計周期為上月24日至本月23日或按照項目規(guī)定的日期）或結(jié)算期，根據(jù)雙方

約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計結(jié)算書，由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章，報項目經(jīng)理

部預(yù)算部門審核。

154.某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工

資系數(shù)為14%,計劃平均工費()元。

A、1750

B、800

C、12500

D、52500

答案:A

解析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)=525000/300=1750

155.不管承包人和勞務(wù)分包人的關(guān)系如何，勞務(wù)分包合同都必須采取()的形式

訂立。

A、口頭合同

B、書面合同

C、電子郵件合同

D、錄苜合同

答案:B

解析：合同法》規(guī)定了合同有口頭、書面以及其他等形式，但在勞務(wù)分包合同方

面，不管承包人和勞務(wù)分包人的關(guān)系如何，勞務(wù)分包合同都必須采取書面的形式

訂立。承包人和勞務(wù)分包人是合同關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、

詳盡的合同來約束。

156.下列選項中，不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點的是()o

A、勞務(wù)分包項目投標(biāo)競爭激烈，地域性強

B、勞務(wù)分包項目的標(biāo)的額小、項目數(shù)量大

C、勞務(wù)分包項目投標(biāo)報價復(fù)雜

D、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短

答案：A

解析：勞務(wù)分包招投標(biāo)工作具有如下特點：勞務(wù)分包項目的標(biāo)的額小、項目數(shù)量