2024版業(yè)務(wù)員提成協(xié)議合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版業(yè)務(wù)員提成協(xié)議合同本合同目錄一覽1.業(yè)務(wù)員提成協(xié)議概述1.1協(xié)議的目的和適用范圍1.2業(yè)務(wù)員的定義和職責(zé)1.3提成的定義和計算方式2.提成計算的基數(shù)和比例2.1銷售收入的定義和計算2.2提成的基數(shù)和比例設(shè)定2.3提成計算的時間和支付方式3.業(yè)務(wù)員的業(yè)績考核3.1業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)和周期3.2業(yè)績考核結(jié)果的應(yīng)用3.3業(yè)務(wù)員業(yè)績的調(diào)整和修正4.提成支付的條件和時間4.1提成的支付條件4.2提成的支付時間4.3提成的支付方式5.業(yè)務(wù)員的權(quán)利和福利5.1業(yè)務(wù)員的權(quán)益保障5.2業(yè)務(wù)員的社會保險和福利待遇5.3業(yè)務(wù)員的工作條件和環(huán)境6.業(yè)務(wù)員的義務(wù)和責(zé)任6.1業(yè)務(wù)員的合規(guī)經(jīng)營義務(wù)6.2業(yè)務(wù)員的保密義務(wù)6.3業(yè)務(wù)員的競業(yè)限制7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件和程序7.2合同終止的條件和程序7.3合同解除或終止后的權(quán)利處理8.爭議解決和法律適用8.1爭議解決的方式和程序8.2法律適用的規(guī)定8.3合同的生效、變更和解除9.其他條款9.1合同的修改和補充9.2合同的解除和終止9.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.合同的附件和附錄10.1附件的定義和效力10.2附錄的內(nèi)容和形式11.合同的簽署和生效11.1合同簽署的時間和地點11.2合同生效的時間和條件12.合同的保密條款12.1保密信息的定義和范圍12.2保密信息的保護措施和期限13.合同的違約責(zé)任13.1違約行為的界定和處理13.2違約責(zé)任的形式和計算14.合同的解除和終止14.1合同解除的條件和程序14.2合同終止的條件和程序14.3合同解除或終止后的權(quán)利處理第一部分：合同如下：第一條業(yè)務(wù)員提成協(xié)議概述1.1協(xié)議的目的和適用范圍本協(xié)議旨在明確業(yè)務(wù)員在銷售過程中所取得的業(yè)績提成權(quán)益，適用于公司所有正式簽訂勞動合同的業(yè)務(wù)員。1.2業(yè)務(wù)員的定義和職責(zé)業(yè)務(wù)員指與公司簽訂勞動合同，按照公司的要求進行銷售工作，完成銷售任務(wù)的人員。業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，積極履行銷售職責(zé)。1.3提成的定義和計算方式提成是指業(yè)務(wù)員根據(jù)完成的銷售業(yè)績，按照約定的比例獲得的獎勵。提成的計算方式如下：提成金額=銷售收入×提成比例其中，銷售收入指業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)完成的銷售金額，提成比例根據(jù)公司的具體規(guī)定和業(yè)務(wù)員的業(yè)績等級確定。第二條提成計算的基數(shù)和比例2.1銷售收入的定義和計算銷售收入指業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)通過努力實現(xiàn)的銷售金額，包括銷售額、服務(wù)費等與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的收入。銷售收入的計算應(yīng)以實際到賬金額為準(zhǔn)。2.2提成的基數(shù)和比例設(shè)定提成的基數(shù)為銷售收入，提成比例根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)績等級設(shè)定，具體比例由公司根據(jù)實際情況制定，并在合同中予以明確。2.3提成計算的時間和支付方式提成計算時間為合同期限內(nèi)，提成支付方式為每月一次，由公司統(tǒng)一支付至業(yè)務(wù)員指定的銀行賬戶。第三條業(yè)務(wù)員的業(yè)績考核3.1業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)和周期業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)員的職責(zé)設(shè)定，業(yè)績考核周期為一個月。3.2業(yè)績考核結(jié)果的應(yīng)用業(yè)績考核結(jié)果作為業(yè)務(wù)員評定等級、發(fā)放提成和晉升的重要依據(jù)。3.3業(yè)務(wù)員業(yè)績的調(diào)整和修正如遇特殊情況，業(yè)務(wù)員的業(yè)績可進行調(diào)整和修正，調(diào)整和修正需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并通知業(yè)務(wù)員。第四條提成支付的條件和時間4.1提成的支付條件業(yè)務(wù)員完成合同約定的銷售任務(wù)，且滿足公司的其他相關(guān)要求，方可獲得提成支付。4.2提成的支付時間提成支付時間為每月5日前，公司根據(jù)業(yè)務(wù)員的實際業(yè)績計算提成為其支付。4.3提成的支付方式提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，公司將提成為業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)入指定的銀行賬戶。第五條業(yè)務(wù)員的權(quán)利和福利5.1業(yè)務(wù)員的權(quán)益保障業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)享有人身安全、勞動保護等權(quán)益，公司不得侵犯。5.2業(yè)務(wù)員的社會保險和福利待遇公司依法為業(yè)務(wù)員繳納社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定和公司規(guī)定給予其他福利待遇。5.3業(yè)務(wù)員的工作條件和環(huán)境第六條業(yè)務(wù)員的義務(wù)和責(zé)任6.1業(yè)務(wù)員的合規(guī)經(jīng)營義務(wù)業(yè)務(wù)員在開展銷售工作時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。6.2業(yè)務(wù)員的保密義務(wù)業(yè)務(wù)員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.3業(yè)務(wù)員的競業(yè)限制業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競爭公司從事相同或類似工作。第八條爭議解決和法律適用8.1爭議解決的方式和程序凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2法律適用的規(guī)定本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3合同的生效、變更和解除本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第九條其他條款9.1合同的修改和補充本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。9.2合同的解除和終止業(yè)務(wù)員提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知公司。公司提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前兩個月通知業(yè)務(wù)員。9.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓本協(xié)議不得繼承和轉(zhuǎn)讓，業(yè)務(wù)員如因特殊情況需要離職，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，方可離職。第十條合同的附件和附錄10.1附件的定義和效力附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。10.2附錄的內(nèi)容和形式附錄包括本協(xié)議未盡事宜的補充內(nèi)容，以及雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，以書面形式附加在本協(xié)議后面。第十一條合同的簽署和生效11.1合同簽署的時間和地點本協(xié)議由甲乙雙方于____年____月____日在____地簽署。11.2合同生效的時間和條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條合同的保密條款12.1保密信息的定義和范圍保密信息是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。12.2保密信息的保護措施和期限業(yè)務(wù)員應(yīng)對公司在合同期限內(nèi)提供的保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意，不得向第三方泄露。保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。第十三條合同的違約責(zé)任13.1違約行為的界定和處理違反本協(xié)議的行為視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。13.2違約責(zé)任的形式和計算違約責(zé)任的形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體計算方式按照雙方的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同的解除和終止14.1合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.2合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除或終止后的權(quán)利處理合同解除或終止后，業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還公司財產(chǎn)、辦理工作交接等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)務(wù)員提成比例表詳細(xì)列明不同業(yè)績等級的業(yè)務(wù)員對應(yīng)的提成比例。附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明業(yè)績考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密措施和保密期限。附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制的范圍、限制期限和違約責(zé)任。附件五：社會保險繳納證明證明公司為業(yè)務(wù)員繳納社會保險的證明文件。附件六：福利待遇說明詳細(xì)列明業(yè)務(wù)員享受的社會保險和福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.業(yè)務(wù)員泄露公司的商業(yè)秘密或客戶信息。3.業(yè)務(wù)員違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。4.公司未按時支付業(yè)務(wù)員的提成。5.公司未按約定為業(yè)務(wù)員繳納社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.業(yè)務(wù)員泄露商業(yè)秘密或客戶信息的，賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟損失。3.業(yè)務(wù)員違反競業(yè)限制協(xié)議的，支付違約金，并賠償公司因此造成的損失。4.公司未按時支付提成或未繳納社會保險的，應(yīng)一次性支付應(yīng)付的提成或補繳社會保險。示例說明：如果業(yè)務(wù)員未能完成合同約定的銷售任務(wù)，根據(jù)附件一的提成比例表，計算出未能完成的銷售收入對應(yīng)的提成金額，按照約定比例支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.銷售收入：指業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)通過努力實現(xiàn)的銷售金額，包括銷售額、服務(wù)費等與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的收入。2.保密信息：指不為公