糧食儲(chǔ)備塔吊司機(jī)雇傭協(xié)議

糧食儲(chǔ)備塔吊司機(jī)雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供糧食儲(chǔ)備塔吊司機(jī)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間，為甲方提供糧食儲(chǔ)備塔吊司機(jī)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證塔吊的安全、正常運(yùn)行，并遵守相關(guān)的操作規(guī)程。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間范圍內(nèi)提供服務(wù)，如因特殊情況需延長服務(wù)時(shí)間，雙方可另行協(xié)商。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，超出工作時(shí)間按加班計(jì)算，加班工資為工資的150%。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社保手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保工作安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本協(xié)議的任何一方如提前終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并支付對(duì)方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)技能資格證書3.塔吊安全操作規(guī)程4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.加班工資計(jì)算證明文件7.保密協(xié)議8.法律法規(guī)要求的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。6.提前終止協(xié)議未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方。2.受雇方：指提供勞動(dòng)力并接受報(bào)酬的一方。3.工資：指乙方提供服務(wù)所得的報(bào)酬。4.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。7.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)安全問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)拒絕工作，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.爭議解決問題：如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承