快遞員配送員聘用合同模板

快遞員配送員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（快遞員/配送員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的快遞員/配送員，主要負(fù)責(zé)__________（詳細(xì)工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成派送任務(wù)，并確?？爝f物品的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，參與必要的加班，甲方應(yīng)支付加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，加計(jì)件工資__________元/月。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成的工作量計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（快遞員/配送員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時(shí)間表6.甲方工資支付證明7.乙方工作績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成派送任務(wù)，或未確?？爝f物品的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方工作安排和管理。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資或績(jī)效獎(jiǎng)金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工加班應(yīng)支付的工資5.違約行為：違反合同約定的行為6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解除或終止合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給員工的補(bǔ)償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.規(guī)章制度違反：及時(shí)糾正，重新制定符合法律法規(guī)的規(guī)章制度。3.工資支付問題：確保工資支付符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，如有問題，與乙方協(xié)商解決。4.泄露機(jī)密資料：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行調(diào)查和處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為快遞公司，需要招聘配送員進(jìn)行貨物派送。2.乙方為求職者，尋求快遞員/配送員職位。3