2024版勞務(wù)派遣協(xié)議終止范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)派遣協(xié)議終止范本本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議雙方1.2：協(xié)議有效期1.3：協(xié)議終止條件第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1：派遣崗位2.2：派遣人員職責(zé)2.3：派遣人員的工作地點第三條：派遣人員的工資福利3.1：基本工資3.2：獎金及補貼3.3：社會保險和公積金第四條：協(xié)議的終止4.1：雙方同意終止協(xié)議4.2：派遣人員違反協(xié)議規(guī)定4.3：不可抗力因素第五條：協(xié)議終止后的處理5.1：派遣人員的離職手續(xù)5.2：派遣人員的經(jīng)濟補償5.3：保密協(xié)議的終止第六條：法律適用及爭議解決6.1：適用法律6.2：爭議解決方式第七條：其他約定7.1：協(xié)議的修改和補充7.2：協(xié)議的生效7.3：協(xié)議的終止日期第八條：甲方（派遣單位）的權(quán)利和義務(wù)8.1：提供合法的工作崗位8.2：按時支付工資和福利8.3：保障派遣人員的合法權(quán)益第九條：乙方（接收單位）的權(quán)利和義務(wù)9.1：提供合適的工作環(huán)境9.2：按時接收派遣人員9.3：對派遣人員進行培訓(xùn)和管理第十條：派遣人員的權(quán)利和義務(wù)10.1：履行工作職責(zé)10.2：遵守甲方和乙方的規(guī)章制度10.3：保密協(xié)議內(nèi)容第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任11.3：派遣人員違約責(zé)任第十二條：通知和送達12.1：通知方式12.2：送達地址和聯(lián)系方式第十三條：附則13.1：附件13.2：簽署日期13.3：有效份數(shù)第十四條：完整性和獨立性14.1：本合同目錄一覽的完整性14.2：本合同目錄一覽的獨立性第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議雙方甲方：X（派遣單位）乙方：X（接收單位）1.2：協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。1.3：協(xié)議終止條件（一）雙方協(xié)商一致，提前書面通知對方；（二）派遣人員因違反協(xié)議規(guī)定，被甲方或乙方解除勞動合同；（三）不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1：派遣崗位甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣____名員工，派遣人員的工作崗位為____。2.2：派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行____崗位的工作職責(zé)，包括但不限于____。2.3：派遣人員的工作地點派遣人員的工作地點為：____。第三條：派遣人員的工資福利3.1：基本工資派遣人員的月基本工資為____元人民幣。3.2：獎金及補貼派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎金及補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3：社會保險和公積金甲方依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條：協(xié)議的終止4.1：雙方同意終止協(xié)議雙方提前書面通知對方，可以協(xié)商終止本協(xié)議。4.2：派遣人員違反協(xié)議規(guī)定派遣人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度，或者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方或乙方可以立即解除勞動合同。4.3：不可抗力因素由于不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商終止協(xié)議。第五條：協(xié)議終止后的處理5.1：派遣人員的離職手續(xù)協(xié)議終止后，派遣人員應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備等。5.2：派遣人員的經(jīng)濟補償協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向派遣人員支付經(jīng)濟補償。5.3：保密協(xié)議的終止協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露對方的商業(yè)秘密。第六條：法律適用及爭議解決6.1：適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2：爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：甲方（派遣單位）的權(quán)利和義務(wù)8.1：提供合法的工作崗位甲方應(yīng)確保派遣人員的工作崗位合法，不得違反國家法律法規(guī)。8.2：按時支付工資和福利甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付派遣人員的工資和福利。8.3：保障派遣人員的合法權(quán)益甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、培訓(xùn)機會等。第九條：乙方（接收單位）的權(quán)利和義務(wù)9.1：提供合適的工作環(huán)境乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境，確保派遣人員能夠正常開展工作。9.2：按時接收派遣人員乙方應(yīng)按時接收甲方派遣的人員，并提供必要的入職培訓(xùn)。9.3：對派遣人員進行培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。第十條：派遣人員的權(quán)利和義務(wù)10.1：履行工作職責(zé)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。10.2：遵守甲方和乙方的規(guī)章制度派遣人員應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從管理。10.3：保密協(xié)議內(nèi)容派遣人員應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，不得向第三方泄露。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3：派遣人員違約責(zé)任派遣人員違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條：通知和送達12.1：通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。12.2：送達地址和聯(lián)系方式甲乙雙方的送達地址和聯(lián)系方式如下：甲方：地址：____聯(lián)系方式：____乙方：地址：____聯(lián)系方式：____第十三條：附則13.1：附件本協(xié)議的附件包括：派遣人員名單、工作崗位描述等。13.2：簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.3：有效份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：完整性和獨立性14.1：本合同目錄一覽的完整性本合同目錄一覽包含了本協(xié)議的所有條款，雙方應(yīng)予以完整履行。14.2：本合同目錄一覽的獨立性本合同目錄一覽為本協(xié)議的獨立組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細列出所有被派遣人員的姓名、身份證號碼、職位等信息。附件二：工作崗位描述詳細描述派遣人員的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件三：工資福利明細表詳細列出派遣人員的工資構(gòu)成、獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件四：社會保險和公積金繳納明細表詳細列出派遣人員的社會保險和公積金的繳納比例、基數(shù)等信息。附件五：培訓(xùn)計劃詳細列出乙方對派遣人員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件六：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付派遣人員的工資和福利。2.甲方未提供合法的工作崗位。3.乙方未提供合適的工作環(huán)境。4.乙方未按時接收派遣人員。5.派遣人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度。6.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)支付一定的違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實際損失，甲方或乙方應(yīng)進行賠償。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致雙方提前終止協(xié)議。示例說明：1.如果甲方未按時支付派遣人員的工資和福利，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.如果乙方未提供合適的工作環(huán)境，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指按照本協(xié)議約定，向接收單位派遣人員的單位。2.接收單位：指按照本協(xié)議約定，接收派遣人員并對其進行管理的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.不可抗力因素：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.保密信息：指本協(xié)議的簽訂、履行過程中涉及到的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.違約金