2024年社區(qū)服務(wù)中心便民服務(wù)收銀員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社區(qū)服務(wù)中心便民服務(wù)收銀員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2轉(zhuǎn)正條件6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核制度7.離職與解約7.1離職手續(xù)7.2解約條件7.3解約賠償8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議13.合同修訂13.1修訂程序13.2修訂生效14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：社區(qū)服務(wù)中心甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系電話：X2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：便民服務(wù)收銀員2.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的日常收銀工作；（2）維護(hù)收銀區(qū)域的秩序，確保顧客的購物體驗(yàn)；（3）妥善處理顧客的投訴和建議；（4）負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的社區(qū)服務(wù)中心。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元；4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，每月可獲得績效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的%；4.3其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假；（2）乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期乙方入職后，試用期為一個(gè)季度，即三個(gè)月；5.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，且考核合格，甲方將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；6.2考核制度甲方將建立考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資待遇和晉升的依據(jù)。7.離職與解約7.1離職手續(xù)乙方提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)；7.2解約條件（1）甲方因故解除合同，需提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因故解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3解約賠償如雙方因違反合同約定導(dǎo)致合同解除，除按上述規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的休息設(shè)施和飲食條件。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；（2）如甲方未提供安全的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；（2）如乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知后天內(nèi)提出解決爭議的要求，否則視為放棄爭議解決的權(quán)利。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）本合同約定的試用期或正式合同期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議13.合同修訂13.1修訂程序本合同的任何修訂均需雙方書面同意，并簽署修訂協(xié)議。13.2修訂生效修訂協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；（2）合同履行過程中，發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要第三方對某項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行評估或?qū)彶椤?6.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用，并在履行職責(zé)過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、查閱權(quán)、使用權(quán)等。17.第三方介入的程序17.1第三方選定合同雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同選定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2第三方介入通知合同雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方，并確保對方知曉第三方的責(zé)任和權(quán)利。18.第三方費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方費(fèi)用由合同雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容共同承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付方式第三方費(fèi)用應(yīng)按協(xié)議約定的時(shí)間、金額支付，支付方式可包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同約定而造成合同一方損失的賠償最高金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定合同雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，共同協(xié)商設(shè)定第三方責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方與乙方第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，并確保乙方權(quán)益。20.3第三方與爭議方若第三方介入爭議解決，應(yīng)保持中立，公正處理爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的任務(wù)或合同雙方協(xié)商一致時(shí)，第三方介入合同終止。21.2終止程序第三方介入合同終止，合同雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜。22.第三方介入合同的補(bǔ)充22.1補(bǔ)充協(xié)議合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對第三方介入合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。22.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對合同雙方和第三方均具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作條件等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方對乙方的期望。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同未盡事宜、合同修訂、合同補(bǔ)充等。說明：補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，用于對合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保合同的完整性和有效性。5.附件五：離職證明詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明：離職證明作為合同附件，用于證明乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)。6.附件六：績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明：績效考核結(jié)果作為合同附件，用于評估乙方的工作表現(xiàn)和調(diào)整工資待遇的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月工資支付日前，將乙方工資足額支付至乙方指定的賬戶。示例：若甲方在工資支付日后的天內(nèi)仍未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。2.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作。示例：若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：合同一方未按照約定解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方應(yīng)按照合同約定履行解除合同的通知義務(wù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：若甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約行為：合同一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露對方的商業(yè)秘密。示例：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年社區(qū)服務(wù)中心便民服務(wù)收銀員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用范圍2.合同主體信息2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名2.2甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號碼2.3乙方姓名2.4乙方身份證號碼3.就業(yè)崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)危害防護(hù)措施8.勞動(dòng)合同變更、解除與終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同份數(shù)11.4其他約定事項(xiàng)12.合同附件清單12.1附件一：工作崗位說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.4附件四：福利待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2乙方簽字13.3簽署日期14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署14.4附件四簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用范圍本合同適用于甲乙雙方在中華人民共和國境內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系。2.合同主體信息2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：2.2甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號碼：056782.3乙方姓名：2.4乙方身份證號碼：056793.就業(yè)崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任社區(qū)服務(wù)中心便民服務(wù)收銀員。3.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的收銀工作，包括但不限于收銀、處理顧客咨詢、維護(hù)收銀區(qū)域秩序等。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方的社區(qū)服務(wù)中心，具體地址為：市區(qū)路號。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式乙方的工資按月支付，每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。5.4工資支付時(shí)間乙方的工資支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。8.勞動(dòng)合同變更、解除與終止8.1合同變更條件合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。任何一方提出變更合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。8.2合同解除條件8.2.1乙方解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。（3）乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同。8.2.2甲方解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成一致意見的，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同終止條件8.3.1合同到期終止本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。8.3.2合同因其他原因終止（1）乙方退休；（2）乙方死亡或者被宣告死亡；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任甲方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方的違約責(zé)任乙方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于工作崗位說明書、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.合同附件清單12.1附件一：工作崗位說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.4附件四：福利待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：13.2乙方簽字：13.3簽署日期：年月日14.合同附件簽署14.1附件一簽署：、14.2附件二簽署：、14.3附件三簽署：、14.4附件四簽署：、第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、保險(xiǎn)代理方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入事由（1）介入事由明確，且符合法律規(guī)定和本合同約定；（2）介入方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方同意第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)介入事由和介入方的資質(zhì)、能力等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前書面告知甲乙雙方；（3）責(zé)任限額不低于本合同標(biāo)的額的%。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在履行合同過程中，對甲乙雙方提出合理建議。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從甲方管理，配合甲方開展工作；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議；（3）第三方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入事由、介入方資質(zhì)及預(yù)期效果。6.2第三方介入審查甲方或乙方在收到第三方介入申請后，應(yīng)進(jìn)行審查，并在日內(nèi)給予答復(fù)。6.3第三方介入實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入合同履行。第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)。6.4第三方介入終止（1）第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收；（2）驗(yàn)收合格后，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)報(bào)酬；（3）第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理后續(xù)事宜。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)。7.2費(fèi)用承擔(dān)方式（1）甲乙雙方在合同中約定第三方介入費(fèi)用的具體數(shù)額；（2）第三方介入費(fèi)用在合同履行過程中，按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行結(jié)算。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為本合同第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：該附件作為乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要依據(jù)。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：列明乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：該附件作為乙方了解自身工資待遇的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：列明乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：該附件作為乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。4.附件四：福利待遇明細(xì)表要求：列明乙方享有的各類福利待遇，如帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。說明：該附件作為乙方了解自身福利待遇的重要依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：該附件作為合同變更的法律依據(jù)。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。說明：該附件作為合同解除的法律依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：在第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的事由、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：該附件作為第三方介入的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資；未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)；未提供乙方應(yīng)有的福利待遇；未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容；未經(jīng)乙方同意解除合同。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；擅自離職；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的%計(jì)算；甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未經(jīng)乙方同意解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例甲方未在約定的支付日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。3.2乙方違約示例乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律被公司警告三次，第四次再發(fā)生類似行為，公司有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年社區(qū)服務(wù)中心便民服務(wù)收銀員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名1.4乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同期限2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條休息休假6.1法定節(jié)假日6.2年休假6.3事假、病假、產(chǎn)假第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同份數(shù)11.4合同簽訂日期11.5合同附件11.6合同解釋11.7其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：社區(qū)服務(wù)中心1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)街道號1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.4乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：11010119900307第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同起始日期：2024年1月1日2.3合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：社區(qū)服務(wù)中心便民服務(wù)收銀員3.2工作地點(diǎn)：社區(qū)服務(wù)中心3.3工作時(shí)間：每日8:0017:00，每周五休息3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心便民服務(wù)窗口的收銀工作3.4.2維護(hù)收銀臺(tái)秩序，確保收銀流程順暢3.4.3接待前來辦理業(yè)務(wù)的居民，提供咨詢服務(wù)3.4.4協(xié)助處理突發(fā)事件和投訴問題第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣3000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，最高可獲得人民幣1000元4.2.2崗位津貼：每月發(fā)放人民幣500元4.3工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶4.4工資支付時(shí)間：每月10日第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.1.2乙方按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2住房公積金：5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用第六條休息休假6.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息6.2年休假：根據(jù)乙方工作年限，按照國家規(guī)定享受年休假6.3事假、病假、產(chǎn)假：6.3.1事假：乙方因私事需請假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際情況處理6.3.2病假：乙方因疾病需休假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按實(shí)際情況處理6.3.3產(chǎn)假：乙方生育期間，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：7.1.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)7.1.2乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)7.2職業(yè)發(fā)展：7.2.1甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求，逐步提升乙方的工作職責(zé)和待遇7.2.2乙方應(yīng)積極參加各類業(yè)務(wù)競賽，提升自身業(yè)務(wù)水平第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為賠償金。8.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并按日支付滯納金。8.1.3甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償損失。8.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2.3乙方違反合同約定，給甲方造成名譽(yù)損害或其他不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.2乙方符合法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意愿。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。9.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，終止勞動(dòng)合同。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2甲方在合同生效前應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件。11.2合同附件：11.2.1本合同附件一：乙方個(gè)人信息表11.2.2本合同附件二：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3合同份數(shù)：11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.4合同簽訂日期：2024年1月1日11.5合同解釋：11.5.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.6其他約定事項(xiàng)：11.6.1乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職。11.6.2甲方在合同期內(nèi)，不得隨意調(diào)整乙方工作崗位。11.6.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十二條第三方介入的概念與范圍12.1定義：12.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行或監(jiān)督合同履行活動(dòng)的主體。12.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。12.2范圍：12.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除、合同終止等各個(gè)環(huán)節(jié)。12.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和方式，由甲乙雙方在合同中約定或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十三條第三方介入的程序13.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明介入的目的和范圍。13.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。13.3第三方根據(jù)合作協(xié)議和甲乙雙方的要求，開展相應(yīng)的介入活動(dòng)。13.4第三方介入活動(dòng)結(jié)束后，向甲乙雙方提交書面報(bào)告或評估意見。第十四條第三方介入的責(zé)權(quán)利14.1責(zé)任：14.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議約定的義務(wù)。14.1.2第三方因自身原因?qū)е陆槿牖顒?dòng)出現(xiàn)失誤或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2權(quán)利：14.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和甲乙雙方的要求，查閱相關(guān)資料，了解合同履行情況。14.2.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。14.3利益：14.3.1第三方在介入活動(dòng)中，有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。14.3.2第三方在介入活動(dòng)中，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益。第十五條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款15.1甲方在第三方介入時(shí)的額外條款：15.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入活動(dòng)的順利進(jìn)行，提供必要的配合和支持。15.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保第三方按照約定開展介入活動(dòng)。15.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合作協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。15.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款：15.2.1乙方應(yīng)配合第三方介入活動(dòng)，提供必要的資料和協(xié)助。15.2.2乙方應(yīng)接受第三方提出的合理建議，并在必要時(shí)采取措施予以改進(jìn)。15.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合作協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十六條第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方因自身原因?qū)е陆槿牖顒?dòng)出現(xiàn)失誤或造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議約定的金額。16.1.2