2024民辦教育機構(gòu)校長任期教育質(zhì)量監(jiān)督評估合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦教育機構(gòu)校長任期教育質(zhì)量監(jiān)督評估合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1校長基本信息1.2學?；拘畔?.任期及工作目標2.1任期時間2.2工作目標3.教育質(zhì)量監(jiān)督評估原則3.1公平公正原則3.2科學合理原則3.3全過程監(jiān)督原則4.教育質(zhì)量監(jiān)督評估指標體系4.1指標體系構(gòu)成4.2指標權(quán)重分配5.教育質(zhì)量監(jiān)督評估實施流程5.1評估準備階段5.2評估實施階段6.教育質(zhì)量監(jiān)督評估方法6.1問卷調(diào)查法6.2訪談法6.3觀察法6.4文件審查法7.教育質(zhì)量監(jiān)督評估結(jié)果運用7.1結(jié)果反饋7.2改進措施7.3責任追究8.校長履職考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果運用9.合同解除及終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知送達13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1校長基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3年齡：________________1.1.4身份證號碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.1.6電子郵箱：________________1.2學?；拘畔?.2.1學校名稱：________________1.2.2學校地址：________________1.2.3學校法人代表：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5電子郵箱：________________2.任期及工作目標2.1任期時間2.1.1任期起始日期：____年____月____日2.1.2任期結(jié)束日期：____年____月____日2.2工作目標2.2.1提升學校教育教學質(zhì)量2.2.2加強教師隊伍建設2.2.3提高學校管理水平3.教育質(zhì)量監(jiān)督評估原則3.1公平公正原則3.1.1評估過程中，對校長和學校實行公平公正的評價3.1.2評估指標和標準公開透明3.2科學合理原則3.2.1評估指標體系應科學合理，具有可操作性和可衡量性3.2.2評估方法應多樣化，確保評估結(jié)果的準確性3.3全過程監(jiān)督原則3.3.1對校長任期內(nèi)的各項工作進行全過程監(jiān)督3.3.2定期對校長履職情況進行檢查和評估4.教育質(zhì)量監(jiān)督評估指標體系4.1指標體系構(gòu)成4.1.1教學質(zhì)量指標4.1.2教師隊伍建設指標4.1.3管理水平指標4.1.4學生滿意度指標4.2指標權(quán)重分配4.2.1教學質(zhì)量指標：30%4.2.2教師隊伍建設指標：25%4.2.3管理水平指標：20%4.2.4學生滿意度指標：25%5.教育質(zhì)量監(jiān)督評估實施流程5.1評估準備階段5.1.1制定評估方案5.1.2組建評估小組5.1.3確定評估指標和標準5.2評估實施階段5.2.1開展問卷調(diào)查5.2.2進行訪談5.2.3觀察學校教育教學活動5.2.4審查學校相關(guān)文件5.3.1分析評估結(jié)果5.3.2形成評估報告6.教育質(zhì)量監(jiān)督評估方法6.1問卷調(diào)查法6.1.1設計問卷6.1.2發(fā)放問卷6.1.3收集問卷并統(tǒng)計分析6.2訪談法6.2.1確定訪談對象6.2.2制定訪談提綱6.2.3進行訪談并記錄6.3觀察法6.3.1觀察學校教育教學活動6.3.2記錄觀察結(jié)果6.4文件審查法6.4.1審查學校相關(guān)文件6.4.2分析文件內(nèi)容7.教育質(zhì)量監(jiān)督評估結(jié)果運用7.1結(jié)果反饋7.1.1向校長反饋評估結(jié)果7.1.2向?qū)W校管理層反饋評估結(jié)果7.2改進措施7.2.1根據(jù)評估結(jié)果，制定改進措施7.2.2跟蹤改進措施的實施情況7.3責任追究7.3.1對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，追究相關(guān)責任人的責任7.3.2對評估結(jié)果不達標的校長，采取相應措施8.校長履職考核8.1考核內(nèi)容8.1.1教學質(zhì)量：考核學校年度教育教學成績，包括學績、課程設置、教學方法等。8.1.2教師隊伍建設：考核教師的專業(yè)發(fā)展、師德師風、團隊協(xié)作等。8.1.3管理水平：考核學校管理制度的完善性、執(zhí)行力和學校整體運行效率。8.1.4學生滿意度：通過問卷調(diào)查、座談會等形式，了解學生對學校教育教學的滿意度。8.2考核方式8.2.1年度自評：校長對過去一年的工作進行自我評價。8.2.2同行評議：由同行專家對校長的教育教學管理工作進行評價。8.2.3學生評價：收集學生對校長教育教學工作的反饋意見。8.2.4教學成果評價：根據(jù)學校年度教育教學成果，對校長進行評價。8.3考核結(jié)果運用8.3.1考核結(jié)果作為校長任期考核的重要依據(jù)。8.3.2根據(jù)考核結(jié)果，對校長進行獎懲或調(diào)整工作。9.合同解除及終止9.1解除條件9.1.1校長因個人原因提出解除合同的。9.1.2學校因校長嚴重違反合同約定或法律法規(guī)，經(jīng)教育行政部門批準解除合同的。9.2終止條件9.2.1任期屆滿，合同自然終止。9.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。10.違約責任10.1違約情形10.1.1校長未履行合同約定的教育教學和管理職責。10.1.2學校未按照合同約定支付校長薪酬。10.2違約責任承擔10.2.1校長違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2.2學校違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁。11.1.3仲裁裁決為最終裁決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效時間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.其他約定事項13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2通知送達13.2.1通知應以書面形式送達，自送達之日起生效。13.3合同附件校長任命書學校管理制度學校財務報表14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：校長簽名：________________學校代表簽名：________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在校長任期教育質(zhì)量監(jiān)督評估合同中，由甲乙雙方共同指定的，或由一方委托，提供專業(yè)評估、咨詢、中介或其他相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于評估機構(gòu)、咨詢公司、中介機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方應遵守本合同的約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。15.2.2第三方在提供服務的全過程中，應對其提供的信息、意見、建議和結(jié)論負責。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向甲乙雙方提出建議和改進措施。15.4第三方費用15.4.1第三方費用包括但不限于評估費用、咨詢費用、中介費用等。15.4.2第三方費用由甲乙雙方按合同約定分擔。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程。16.2第三方在提供服務時，不得干涉甲乙雙方的正常工作秩序。16.3第三方在提供服務過程中，若發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應立即通知甲乙雙方，并有權(quán)暫?；蚪K止服務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因?qū)е碌倪`約或侵權(quán)行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應在合同中明確。17.3第三方責任限額的具體數(shù)額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素確定。18.第三方介入的程序18.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確。18.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。18.3第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的支持和配合，確保第三方能夠順利履行服務協(xié)議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件包括但不限于：19.1.1第三方完成合同約定的服務內(nèi)容。19.1.2合同約定的第三方介入期限屆滿。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.1.4第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務協(xié)議。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，對第三方的工作成果進行驗收。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商無法解決的爭議，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。20.3第三方介入爭議的解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校長任命書要求：校長任命書應載明校長的姓名、任命日期、任期內(nèi)的工作目標等基本信息。說明：此附件作為合同生效的依據(jù)，證明校長已被正式任命。2.學校管理制度要求：學校管理制度應包括學校的教學管理、財務管理、人事管理等各項規(guī)章制度。說明：此附件作為合同附件，用于指導學校日常管理工作。3.學校財務報表要求：學校財務報表應包括年度財務報表、月度財務報表等，真實反映學校的財務狀況。說明：此附件作為合同附件，用于監(jiān)督學校財務狀況。4.教育質(zhì)量監(jiān)督評估方案要求：評估方案應詳細說明評估的目的、指標、方法、時間安排等。說明：此附件作為合同附件，用于指導教育質(zhì)量監(jiān)督評估工作的開展。5.教育質(zhì)量監(jiān)督評估報告要求：評估報告應包括評估過程、評估結(jié)果、改進措施等內(nèi)容。6.第三方服務協(xié)議要求：服務協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方提供服務的標準和流程。7.違約責任認定書要求：違約責任認定書應詳細說明違約行為、責任認定和賠償金額。說明：此附件作為合同附件，用于處理違約行為。8.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.校長未履行教育教學和管理職責責任認定：校長未履行教育教學和管理職責，導致學校教育教學質(zhì)量下降。責任標準：根據(jù)違約行為對學校教育教學質(zhì)量的影響程度，確定賠償金額。示例：校長未按照合同約定進行教學研究，導致學校教學水平下降，學?？梢笮ｉL賠償相應的損失。2.學校未按照合同約定支付校長薪酬責任認定：學校未按照合同約定支付校長薪酬，違反了合同約定。責任標準：學校應按照合同約定支付校長薪酬，逾期支付的，應支付違約金。示例：學校逾期支付校長薪酬，校長可要求學校支付相應的違約金。3.第三方未履行服務協(xié)議責任認定：第三方未履行服務協(xié)議，導致服務質(zhì)量不達標。責任標準：根據(jù)第三方服務協(xié)議的約定，確定賠償金額。示例：第三方未按照協(xié)議提供評估服務，導致評估結(jié)果不準確，學?？梢蟮谌劫r償相應的損失。4.任何一方違反合同約定責任認定：任何一方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。責任標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定賠償金額。示例：甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同，但一方未履行終止程序，導致另一方遭受損失，違約方應賠償損失。全文完。2024民辦教育機構(gòu)校長任期教育質(zhì)量監(jiān)督評估合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.任期與職責3.1任期3.2職責4.教育質(zhì)量監(jiān)督4.1監(jiān)督范圍4.2監(jiān)督方式4.3監(jiān)督指標5.評估方法5.1評估原則5.2評估內(nèi)容5.3評估流程6.評估結(jié)果與應用6.1結(jié)果判定6.2結(jié)果應用6.3結(jié)果反饋7.教育質(zhì)量改進7.1改進措施7.2改進計劃7.3改進效果8.溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道8.2協(xié)調(diào)機制8.3協(xié)調(diào)內(nèi)容9.權(quán)利與義務9.1甲方權(quán)利與義務9.2乙方權(quán)利與義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“民辦教育機構(gòu)”指依法設立的，由個人、企業(yè)或其他社會組織舉辦的，以營利為目的或者非營利為目的的教育機構(gòu)?！靶ｉL”指民辦教育機構(gòu)的法定代表人，負責全面管理學校的教育教學、行政管理等工作?！叭纹凇敝感ｉL擔任民辦教育機構(gòu)校長的期限。“教育質(zhì)量”指民辦教育機構(gòu)教育教學活動的整體水平，包括教學質(zhì)量、管理水平、師資力量、設施設備等方面。“監(jiān)督評估”指對校長履行職責情況和民辦教育機構(gòu)教育質(zhì)量進行的檢查和評價。1.2解釋本合同中的解釋如下：“本合同”指本民辦教育機構(gòu)校長任期教育質(zhì)量監(jiān)督評估合同?！氨O(jiān)督”指對校長履行職責情況進行監(jiān)控和檢查?！霸u估”指對民辦教育機構(gòu)教育質(zhì)量進行評價和判斷。2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.任期與職責3.1任期乙方的任期自本合同生效之日起至____年____月____日止。3.2職責乙方的職責包括但不限于：負責制定學校發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。負責學校教育教學、科研、師資隊伍建設等工作。負責學校內(nèi)部管理，確保學校安全、穩(wěn)定、和諧。負責執(zhí)行國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。4.教育質(zhì)量監(jiān)督4.1監(jiān)督范圍監(jiān)督范圍包括但不限于：教學質(zhì)量：課堂教學、課程設置、教學效果等。管理水平：行政管理、財務管理、人事管理等。師資力量：教師隊伍建設、教師培訓、教師待遇等。設施設備：教學設施、生活設施、安全設施等。4.2監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括但不限于：定期檢查：每學期進行一次全面檢查。專項檢查：針對特定問題進行專項檢查。日常監(jiān)控：通過聽課、查閱資料、訪談等方式進行日常監(jiān)控。4.3監(jiān)督指標監(jiān)督指標包括但不限于：學生學業(yè)成績：入學率、升學率、優(yōu)秀率等。教師隊伍建設：教師數(shù)量、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等。學校設施設備：設施設備完好率、使用率等。5.評估方法5.1評估原則評估原則包括但不限于：客觀公正：評估過程客觀、公正，確保評估結(jié)果的準確性?？茖W合理：評估方法科學、合理，能夠全面反映學校的教育教學質(zhì)量。綜合評價：評估結(jié)果綜合考慮學校各方面因素。5.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容主要包括但不限于：教學管理：課程設置、教學計劃、教學質(zhì)量等。教師隊伍：師資力量、教師培訓、教師待遇等。學生管理：學生行為規(guī)范、學生心理健康、學生全面發(fā)展等。學校環(huán)境：校園環(huán)境、設施設備、安全保障等。5.3評估流程評估流程包括但不限于：制定評估方案：明確評估目的、內(nèi)容、方法等。組織實施評估：按照評估方案進行實地考察、查閱資料、訪談等。反饋評估意見：將評估結(jié)果和意見反饋給校長和學校。6.評估結(jié)果與應用6.1結(jié)果判定評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.2結(jié)果應用評估結(jié)果應用于：評價校長工作績效。改進學校教育教學工作。促進學校管理水平的提升。作為校長續(xù)聘、解聘的依據(jù)之一。7.教育質(zhì)量改進7.1改進措施針對評估結(jié)果，乙方應制定改進措施，包括但不限于：針對教學質(zhì)量不高的課程，調(diào)整教學內(nèi)容和方法。加強師資隊伍建設，提高教師業(yè)務水平。優(yōu)化學校管理，提高學校整體運行效率。加強學生管理，促進學生全面發(fā)展。7.2改進計劃乙方應制定詳細的改進計劃，包括改進目標、措施、時間表等。7.3改進效果乙方應定期向甲方匯報改進效果，甲方將對改進效果進行監(jiān)督和評價。8.溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道甲乙雙方應建立暢通的溝通渠道，包括但不限于：定期會議：每月至少召開一次雙方參與的會議。日常溝通：通過電話、電子郵件等方式進行日常溝通。緊急情況：遇緊急情況時，雙方應立即進行溝通。8.2協(xié)調(diào)機制雙方應建立協(xié)調(diào)機制，包括但不限于：協(xié)調(diào)小組：成立由雙方代表組成的協(xié)調(diào)小組，負責解決合同執(zhí)行過程中的問題。協(xié)調(diào)會議：協(xié)調(diào)小組定期召開會議，討論和解決相關(guān)問題。8.3協(xié)調(diào)內(nèi)容協(xié)調(diào)內(nèi)容包括但不限于：教育教學質(zhì)量改進措施的實施情況。評估結(jié)果的處理和反饋。雙方共同關(guān)心的問題。9.權(quán)利與義務9.1甲方權(quán)利與義務甲方權(quán)利：對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。要求乙方按照合同規(guī)定履行職責。在乙方履行職責過程中提供必要的支持和幫助。甲方義務：為乙方提供符合合同規(guī)定的條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益。及時支付乙方的報酬。9.2乙方權(quán)利與義務乙方權(quán)利：獲得合同規(guī)定的報酬。在履行職責過程中獲得必要的支持和幫助。享有合法權(quán)益的保護。乙方義務：嚴格按照合同規(guī)定履行職責。配合甲方的監(jiān)督和評估工作。10.違約責任10.1違約情形違約情形包括但不限于：乙方未按照合同規(guī)定履行職責。甲方未按照合同規(guī)定提供條件或支付報酬。雙方未按照合同規(guī)定進行溝通和協(xié)調(diào)。10.2違約責任按照合同規(guī)定承擔相應的經(jīng)濟責任。采取補救措施，消除違約行為的影響。支付違約金或賠償損失。10.3違約處理違約處理程序包括但不限于：雙方協(xié)商解決。向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商解決爭議。仲裁解決：雙方同意將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決程序爭議解決程序包括但不限于：協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生后，應在合理期限內(nèi)協(xié)商解決。仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。11.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于：當?shù)刂俨梦瘑T會。依法設立的其他仲裁機構(gòu)。12.合同變更與解除12.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。12.3解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方約定的解除條件成就。法定解除條件成就。不可抗力導致合同無法履行。13.合同生效與終止13.1生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.3終止條件合同終止條件包括但不限于：任期屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4附件本合同附件包括但不限于：評估方案改進計劃其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為提供專業(yè)服務、咨詢、評估、監(jiān)督等目的，由甲乙雙方共同邀請或自行選擇的，與本合同直接相關(guān)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于：教育質(zhì)量評估機構(gòu)教育咨詢服務機構(gòu)教育法律法規(guī)咨詢機構(gòu)教育審計機構(gòu)人力資源服務機構(gòu)其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙雙方應共同決定選擇第三方，并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應簽訂獨立的第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。2.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供咨詢服務進行教育質(zhì)量評估參與監(jiān)督評估工作提供人力資源服務其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入方式。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方或?qū)W生利益受損時，第三方應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定第三方介入?yún)f(xié)議中的約定第三方提供的專業(yè)服務的性質(zhì)和難度第三方服務的市場價格甲方和乙方的合理預期3.3責任限額說明責任限額說明如下：第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方或?qū)W生利益受損的，應承擔全部賠償責任。因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌呢熑危谌讲怀袚r償責任。第三方責任限額不得超過雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1責任劃分原則明確責任主體合理分配責任保障各方合法權(quán)益4.2責任劃分說明責任劃分說明如下：甲乙雙方對合同執(zhí)行過程中的責任劃分，應按照本合同的約定執(zhí)行。第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方或?qū)W生造成的損失，應承擔相應的賠償責任。甲方和乙方對第三方的選擇和監(jiān)督，應盡到合理注意義務。5.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效5.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。5.2協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3協(xié)議變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。6.第三方介入?yún)f(xié)議的終止6.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括但不限于：本合同終止第三方介入服務完成雙方協(xié)商一致解除協(xié)議法律法規(guī)規(guī)定的其他情形6.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。7.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商解決仲裁解決7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于：當?shù)刂俨梦瘑T會依法設立的其他仲裁機構(gòu)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.評估方案詳細要求：包括評估目的、內(nèi)容、方法、指標、時間安排等。附件說明：評估方案是評估工作的重要依據(jù)，需確保其科學性和可操作性。2.改進計劃詳細要求：包括改進目標、具體措施、實施步驟、預期效果等。附