二零二五年度企業(yè)拖欠員工工資整改及賠償協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)拖欠員工工資整改及賠償協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方企業(yè)存在拖欠員工工資的情況，為切實(shí)保障員工合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、合法的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以確保拖欠工資問(wèn)題得到妥善解決。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方在拖欠工資整改及賠償過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)拖欠工資：指甲方企業(yè)未按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和金額支付給員工應(yīng)得的工資。整改：指甲方企業(yè)對(duì)拖欠工資問(wèn)題采取的措施，包括支付欠薪、完善工資支付制度等。賠償：指甲方企業(yè)因拖欠工資給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償?shù)牟糠帧?.2關(guān)鍵詞解釋合同編號(hào)：本協(xié)議的編號(hào)，用于標(biāo)識(shí)本協(xié)議。甲方企業(yè)：本協(xié)議中的甲方，指存在拖欠工資問(wèn)題的企業(yè)。員工：指在甲方企業(yè)工作的乙方，與甲方企業(yè)存在勞動(dòng)合同關(guān)系。欠薪：指甲方企業(yè)拖欠的員工工資總額。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額支付欠薪。甲方有義務(wù)完善工資支付制度，確保工資按時(shí)足額支付。甲方有義務(wù)承擔(dān)因拖欠工資給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額支付欠薪。乙方有義務(wù)配合甲方整改拖欠工資問(wèn)題，提供相關(guān)證明材料。乙方有義務(wù)在甲方支付欠薪后，簽署確認(rèn)書(shū)，證明欠薪已支付。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起30日內(nèi)支付欠薪。5.2合同履行地點(diǎn)甲方應(yīng)將欠薪支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3合同履行方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付欠薪，支付時(shí)需注明“拖欠工資支付”字樣。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得追究對(duì)方違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成拖欠工資：指甲方企業(yè)應(yīng)支付給乙方的未支付工資總額。賠償金：指甲方因拖欠工資給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償?shù)牟糠帧Ｆ渌M(fèi)用：指因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將欠薪及賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶?，F(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間自本協(xié)議生效之日起30日內(nèi)支付拖欠工資。自本協(xié)議生效之日起60日內(nèi)支付賠償金。7.4支付章件支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付收據(jù)。確認(rèn)書(shū)：乙方簽署的確認(rèn)欠薪及賠償金已收到并滿意的書(shū)面文件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約按日支付違約金，違約金為拖欠金額的千分之五。若乙方因此遭受損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約按日支付違約金，違約金為拖欠金額的千分之五。若甲方因此遭受損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按本協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟調(diào)解：向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。仲裁：向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形甲方因拖欠工資問(wèn)題被相關(guān)部門(mén)查處。乙方因個(gè)人原因離職或被解雇。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方在相關(guān)法律法規(guī)框架下所享有的其他權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲乙雙方在本協(xié)議中保留對(duì)拖欠工資整改及賠償措施進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成拖欠工資整改及賠償工作。15.2協(xié)作與配合方式定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決相關(guān)問(wèn)題。及時(shí)溝通，確保信息暢通。互相提供必要的文件和資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于拖欠工資整改及賠償?shù)娜繀f(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)拖欠員工工資明細(xì)表2.員工工資支付憑證3.甲方企業(yè)工資支付制度4.甲方企業(yè)整改方案5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等）6.不可抗力事件證明文件7.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：甲方未按本協(xié)議約定的時(shí)間支付欠薪及賠償金。認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間支付欠薪及賠償金，否則構(gòu)成違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：乙方未按本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如提供虛假信息、阻礙整改等。認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定配合甲方整改拖欠工資問(wèn)題，否則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.拖欠工資：指甲方企業(yè)未按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和金額支付給員工應(yīng)得的工資。2.整改：指甲方企業(yè)對(duì)拖欠工資問(wèn)題采取的措施，包括支付欠薪、完善工資支付制度等。3.賠償金：指甲方因拖欠工資給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償?shù)牟糠帧?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方企業(yè)故意拖延支付欠薪及賠償金。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書(shū)面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，若甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：乙方拒絕配合甲方整改拖欠工資問(wèn)題。解決辦法：甲方可向乙方發(fā)出書(shū)面通知，要求乙方履行合同義務(wù)，若乙方仍不配合，甲方可申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失，合同履行期限相應(yīng)順延。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)及信息第三方名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付整改過(guò)程，確保整改措施得到有效實(shí)施。第三方有權(quán)要求甲方定期提交工資支付整改報(bào)告，并對(duì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和員工名單，以便進(jìn)行監(jiān)督。第三方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議的行為提出整改建議，甲方應(yīng)予以考慮。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)保持對(duì)工資支付整改過(guò)程的保密，不得向任何第三方泄露。第三方應(yīng)確保其監(jiān)督行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付欠薪及賠償金。乙方有權(quán)要求甲方提供工資支付整改的具體措施和時(shí)間表。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其提出的整改建議進(jìn)行回復(fù)。2.乙方的利益條款乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議履行期間，不得解雇其或降低其工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議履行完畢后，給予其一定的就業(yè)保障。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按本協(xié)議約定支付欠薪及賠償金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。若甲方在本協(xié)議履行期間解雇乙方或降低其工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括提供虛假信息、阻礙整改等。甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議履行期間，不得提出無(wú)理要求或干擾整改工作的正常進(jìn)行。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議履行完畢后，不得因本協(xié)議內(nèi)容對(duì)甲方進(jìn)行不利評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議履行期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。若乙方在本協(xié)議履行期間提出無(wú)理要求或干擾整改工作的正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)拖欠員工工資整改及賠償協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議原則二、拖欠工資情況說(shuō)明1.拖欠工資的具體金額2.拖欠工資的時(shí)間范圍3.拖欠工資的原因分析三、整改措施1.改善工資支付制度2.建立工資支付保障機(jī)制3.強(qiáng)化工資支付監(jiān)管四、賠償方案1.賠償金額計(jì)算方法2.賠償方式3.賠償期限五、違約責(zé)任1.雙方違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約責(zé)任追究程序六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序七、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效時(shí)間3.協(xié)議終止條件八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更程序2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、其他1.通知送達(dá)方式2.協(xié)議附件3.協(xié)議附件效力十一、法律法規(guī)1.適用法律法規(guī)2.法律法規(guī)變更3.法律法規(guī)適用爭(zhēng)議十二、協(xié)議解除后的處理1.員工工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理3.員工檔案管理十三、協(xié)議附件1.員工工資拖欠情況清單2.改進(jìn)措施清單3.賠償方案明細(xì)十四、簽署與生效1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員合同編號(hào)202501一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂背景為我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)工資支付的規(guī)定，以及企業(yè)拖欠員工工資的事實(shí)。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在拖欠工資問(wèn)題上的整改措施和賠償方案，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。1.3協(xié)議原則1.3.1合法性原則：本協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。1.3.2公平性原則：雙方在協(xié)議簽訂過(guò)程中應(yīng)本著公平、公正的原則。1.3.3實(shí)效性原則：本協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。二、拖欠工資情況說(shuō)明2.1拖欠工資的具體金額經(jīng)核實(shí)，企業(yè)自2025年1月1日起至2025年X月X日止，拖欠員工工資總額為人民幣萬(wàn)元。2.2拖欠工資的時(shí)間范圍拖欠工資時(shí)間范圍為2025年1月1日至2025年X月X日。2.3拖欠工資的原因分析1.企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難2.管理不善，工資發(fā)放流程混亂3.相關(guān)人員責(zé)任不明確三、整改措施3.1改善工資支付制度1.建立健全工資支付制度，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。2.優(yōu)化工資支付流程，明確責(zé)任人和審批權(quán)限。3.加強(qiáng)對(duì)工資支付工作的監(jiān)督和管理。3.2建立工資支付保障機(jī)制1.設(shè)立工資支付保障基金，用于支付拖欠工資。2.建立工資支付預(yù)警機(jī)制，提前預(yù)防拖欠工資問(wèn)題。3.加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作，確保工資支付安全。3.3強(qiáng)化工資支付監(jiān)管1.定期對(duì)工資支付情況進(jìn)行檢查，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。2.對(duì)違反工資支付規(guī)定的行為，依法予以處罰。四、賠償方案4.1賠償金額計(jì)算方法拖欠工資金額按員工實(shí)際應(yīng)得工資計(jì)算，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.2賠償方式1.企業(yè)在協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，一次性支付拖欠工資及賠償金。2.對(duì)逾期支付部分，按每日千分之X的滯納金支付。4.3賠償期限企業(yè)應(yīng)在協(xié)議簽訂后X日內(nèi)完成拖欠工資及賠償金的支付。五、違約責(zé)任5.1雙方違約情形1.企業(yè)未按時(shí)足額支付拖欠工資及賠償金。2.員工未按照協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。5.3違約責(zé)任追究程序1.雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決。六、爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。6.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方提交爭(zhēng)議材料。2.仲裁委員會(huì)組織仲裁。3.仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。七、協(xié)議生效7.1協(xié)議生效條件雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自生效之日起具有法律約束力。7.2協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3協(xié)議終止條件1.協(xié)議履行完畢。2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。八、協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更程序1.協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.協(xié)議變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議約定的解除條件成就。3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。8.3協(xié)議解除程序1.一方提出解除協(xié)議，另一方應(yīng)予以確認(rèn)。2.協(xié)議解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.協(xié)議解除自雙方簽字蓋章之日起生效。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。十、其他10.1通知送達(dá)方式1.通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。2.通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。3.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。10.2協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3協(xié)議附件效力協(xié)議附件的修改、補(bǔ)充或變更，應(yīng)與本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更同時(shí)進(jìn)行。十一、法律法規(guī)11.1適用法律法規(guī)本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2法律法規(guī)變更如法律法規(guī)發(fā)生變更，本協(xié)議仍有效，但雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)履行義務(wù)。11.3法律法規(guī)適用爭(zhēng)議如對(duì)本協(xié)議的適用法律法規(guī)存在爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十二、協(xié)議解除后的處理12.1員工工資結(jié)算協(xié)議解除后，企業(yè)應(yīng)結(jié)清員工工資。12.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理協(xié)議解除后，企業(yè)應(yīng)妥善處理員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。12.3員工檔案管理協(xié)議解除后，企業(yè)應(yīng)妥善保管員工檔案。十三、協(xié)議附件（此處可附上相關(guān)文件、證明等）十四、簽署與生效14.1簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)（此處填寫(xiě)簽署地點(diǎn)）14.3簽署人員（此處填寫(xiě)簽署人員姓名及職務(wù)）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方責(zé)任承諾甲方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付員工工資，不得出現(xiàn)新的拖欠工資情況。說(shuō)明：此條款確保甲方在協(xié)議期間對(duì)員工工資支付負(fù)責(zé)，防止拖欠現(xiàn)象再次發(fā)生。1.2甲方財(cái)務(wù)報(bào)告甲方應(yīng)定期向乙方提供財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于工資支付情況、資金流動(dòng)情況等，以便乙方了解甲方的財(cái)務(wù)狀況。說(shuō)明：此條款要求甲方提供透明度，便于乙方監(jiān)督甲方財(cái)務(wù)狀況，確保工資支付。1.3甲方人員培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行工資支付法律法規(guī)及本協(xié)議內(nèi)容的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)。說(shuō)明：此條款旨在提高甲方人員對(duì)工資支付的認(rèn)識(shí)，減少因人員疏忽導(dǎo)致的拖欠問(wèn)題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)對(duì)本協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工資支付、整改措施落實(shí)等。說(shuō)明：此條款賦予乙方對(duì)協(xié)議履行的監(jiān)督權(quán)，確保甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。2.2乙方反饋機(jī)制乙方應(yīng)建立反饋機(jī)制，對(duì)甲方在履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向甲方提出，要求甲方予以整改。說(shuō)明：此條款要求乙方積極反饋問(wèn)題，促進(jìn)甲方改進(jìn)工作，提高工資支付質(zhì)量。2.3乙方代表參與乙方應(yīng)指定專(zhuān)人參與本協(xié)議的談判、簽訂和履行，確保乙方在協(xié)議履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。說(shuō)明：此條款確保乙方在協(xié)議履行過(guò)程中的參與度，有利于雙方在遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)溝通解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)中介在協(xié)議履行過(guò)程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行，確保協(xié)議的履行。說(shuō)明：此條款明確中介的職責(zé)，確保其在協(xié)議履行過(guò)程中的作用。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入本協(xié)議的附件。說(shuō)明：此條款要求雙方明確中介費(fèi)用，避免后期產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.3中介違約責(zé)任中介在履行職責(zé)過(guò)程中違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：此條款確保中介在履行職責(zé)過(guò)程中遵守協(xié)議約定，維護(hù)雙方權(quán)益。3.4中介保密義務(wù)中介在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。說(shuō)明：此條款確保中介對(duì)雙方信息保密，防止信息泄露造成損失。3.5中介報(bào)告中介應(yīng)定期向雙方提交報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于協(xié)議履行情況、雙方溝通情況等。說(shuō)明：此條款要求中介定期提交報(bào)告，便于雙方了解協(xié)議履行情況。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工工資拖欠情況清單2.改進(jìn)措施清單3.賠償方案明細(xì)4.甲方財(cái)務(wù)報(bào)告5.中介費(fèi)用協(xié)議6.中介報(bào)告7.甲方人員培訓(xùn)記錄8.乙方反饋記錄9.協(xié)議變更及解除通知書(shū)10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付拖欠工資及賠償金。認(rèn)定：甲方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付工資及賠償金，經(jīng)乙方催告后仍不履行。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行監(jiān)督權(quán)。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，或未及時(shí)提出整改要求。3.違約行為：中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：中介在履行職責(zé)過(guò)程中泄露雙方信息，或未按照協(xié)議約定進(jìn)行保密。4.違約行為：中介未按照協(xié)議約定提交報(bào)告。認(rèn)定：中介未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)告，或報(bào)告內(nèi)容不符合要求。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.拖欠工資：指用人單位未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給勞動(dòng)者的工資。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密義務(wù)：指協(xié)議當(dāng)事人對(duì)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方資金周轉(zhuǎn)困難，無(wú)法按時(shí)支付工資。解決辦法：協(xié)商延期支付，或提供部分工資作為保障。2.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方整改措施不滿意。解決辦法：重新協(xié)商整改措施，確保符合雙方利益。3.問(wèn)題：中介在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)失誤。解決辦法：更換中介，或?qū)χ薪檫M(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。4.問(wèn)題：協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)拖欠員工工資，雙方協(xié)商達(dá)成整改及賠償協(xié)議。2.企業(yè)與第三方中介合作，共同監(jiān)督工資支付情況。3.企業(yè)因資金問(wèn)題導(dǎo)致工資拖欠，與員工協(xié)商延期支付。4.企業(yè)與員工因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，尋求法律途徑解決。全文完。二零二五年度企業(yè)拖欠員工工資整改及賠償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)1.1整改原因1.2相關(guān)法律法規(guī)1.3企業(yè)拖欠工資情況概述2.整改內(nèi)容及措施2.1建立健全工資支付制度2.2嚴(yán)格執(zhí)行工資支付規(guī)定2.3加強(qiáng)工資支付管理2.4優(yōu)化工資支付流程3.員工工資拖欠整改期限3.1整改完成時(shí)間3.2未按時(shí)完成整改的后果4.員工工資拖欠賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1賠償基數(shù)4.2賠償比例4.3賠償方式5.員工工資拖欠賠償支付5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3逾期支付的處理6.合同簽訂及生效6.1簽訂主體6.2簽訂時(shí)間6.3生效條件7.合同解除及終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用10.1合同適用法律10.2法律變更及適用11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同簽署及見(jiàn)證12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3見(jiàn)證人13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案時(shí)間13.3備案手續(xù)14.合同附件清單14.1附件一：工資拖欠整改方案14.2附件二：工資拖欠賠償計(jì)算公式14.3附件三：?jiǎn)T工工資拖欠情況明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同背景及依據(jù)1.1整改原因鑒于乙方（企業(yè)）在2025年度內(nèi)存在拖欠甲方（員工）工資的情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方同意對(duì)拖欠工資問(wèn)題進(jìn)行整改。1.2相關(guān)法律法規(guī)本合同涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工資支付暫行規(guī)定》等。1.3企業(yè)拖欠工資情況概述乙方自2025年1月1日起至2025年12月31日期間，累計(jì)拖欠甲方工資人民幣元，具體拖欠情況詳見(jiàn)附件三。2.整改內(nèi)容及措施2.1建立健全工資支付制度乙方應(yīng)建立健全工資支付制度，明確工資支付時(shí)間、支付方式、支付標(biāo)準(zhǔn)等，確保工資支付符合法律法規(guī)要求。2.2嚴(yán)格執(zhí)行工資支付規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工資支付的相關(guān)規(guī)定，不得無(wú)故拖欠甲方工資，確保甲方工資按時(shí)足額發(fā)放。2.3加強(qiáng)工資支付管理乙方應(yīng)加強(qiáng)工資支付管理，建立健全工資支付臺(tái)賬，確保工資支付的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.4優(yōu)化工資支付流程乙方應(yīng)優(yōu)化工資支付流程，提高工資支付效率，確保甲方工資支付體驗(yàn)。3.員工工資拖欠整改期限3.1整改完成時(shí)間乙方應(yīng)在2025年12月31日前完成對(duì)甲方工資拖欠的整改工作。3.2未按時(shí)完成整改的后果如乙方未按時(shí)完成整改工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日拖欠工資總額的%計(jì)算。4.員工工資拖欠賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1賠償基數(shù)賠償基數(shù)為甲方被拖欠的工資總額。4.2賠償比例乙方應(yīng)按照每日拖欠工資總額的%向甲方支付賠償金。4.3賠償方式賠償金應(yīng)以現(xiàn)金形式支付給甲方。5.員工工資拖欠賠償支付5.1支付時(shí)間乙方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月拖欠工資賠償金。5.2支付方式賠償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3逾期支付的處理如乙方逾期支付賠償金，應(yīng)向甲方支付逾期支付賠償金，逾期支付賠償金按每日拖欠工資賠償金總額的%計(jì)算。6.合同簽訂及生效6.1簽訂主體本合同由甲方和乙方代表簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2025年X月X日。6.3生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起具有法律約束力。8.違約責(zé)任8.1違約情形如乙方在合同期限內(nèi)未按照約定完成工資拖欠的整改工作，或未按時(shí)足額支付賠償金，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金：如乙方未按時(shí)完成整改工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日拖欠工資總額的%計(jì)算。（2）賠償損失：如乙方違約導(dǎo)致甲方遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）承擔(dān)法律責(zé)任：如乙方違約行為構(gòu)成違法，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為乙方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于起訴、答辯、審理、判決等環(huán)節(jié)。10.法律適用10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更及適用如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式（1）郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方地址，自寄出之日起滿3個(gè)工作日視為送達(dá)。（2）電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方電子郵箱，自發(fā)送之日起滿3個(gè)工作日視為送達(dá)。11.3合同附件本合同附件包括但不限于工資拖欠整改方案、工資拖欠賠償計(jì)算公式、員工工資拖欠情況明細(xì)表等。12.合同簽署及見(jiàn)證12.1簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為乙方所在地。12.3見(jiàn)證人本合同簽署過(guò)程中，可邀請(qǐng)見(jiàn)證人進(jìn)行見(jiàn)證。13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送乙方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行備案。13.2備案時(shí)間本合同簽訂后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。13.3備案手續(xù)備案手續(xù)包括但不限于提交合同原件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等材料。14.合同附件清單14.1附件一：工資拖欠整改方案14.2附件二：工資拖欠賠償計(jì)算公式14.3附件三：?jiǎn)T工工資拖欠情況明細(xì)表14.4附件四：合同簽署及見(jiàn)證證明14.5附件五：備案回執(zhí)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、合法，對(duì)因中介方提供虛假信息或未履行中介職責(zé)導(dǎo)致的損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）律師事務(wù)所責(zé)任：律師事務(wù)所提供法律服務(wù)的，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求，對(duì)因律師事務(wù)所提供錯(cuò)誤法律意見(jiàn)或未履行法律職責(zé)導(dǎo)致的損失，律師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所責(zé)任：會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供審計(jì)、會(huì)計(jì)等服務(wù)的，應(yīng)確保其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)因會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供錯(cuò)誤數(shù)據(jù)或未履行審計(jì)職責(zé)導(dǎo)致的損失，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)責(zé)任：勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)在仲裁過(guò)程中，應(yīng)依法公正裁決，對(duì)因勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同選擇合適的第三方。16.2第三方介入方式（1）監(jiān)督：第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行合同義務(wù)。（2）調(diào)解：第三方協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，促進(jìn)雙方達(dá)成和解。（3）專(zhuān)業(yè)服務(wù)：第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律咨詢(xún)等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）查閱合同及相關(guān)文件；（2）要求甲方或乙方提供相關(guān)資料；（3）根據(jù)合同履行情況提出意見(jiàn)和建議；（4）在必要時(shí)，請(qǐng)求甲方或乙方采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容（1）按照