員工培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

員工培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，乙方具有提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：__________2.培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日至____年__月__日。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：__________4.培訓(xùn)方式：__________5.培訓(xùn)講師：__________6.培訓(xùn)教材：__________二、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)課程和教學(xué)大綱，結(jié)合甲方的業(yè)務(wù)需求，共同制定培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.評(píng)價(jià)方式：采用乙方提供的考核試卷進(jìn)行書面考核，同時(shí)結(jié)合甲方內(nèi)部的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。3.評(píng)價(jià)時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)。4.評(píng)價(jià)主體：甲方人力資源部門。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.支付方式：甲方分期支付，具體支付方式如下：（1）培訓(xùn)開始前，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)結(jié)果，支付剩余的50%。3.乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按國家相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。四、保密條款1.甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。3.違約責(zé)任：違反本保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的培訓(xùn)課程和教學(xué)大綱2.考核試卷3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.保密協(xié)議5.違約責(zé)任認(rèn)定書6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)4.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用5.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)6.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)：對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評(píng)估的過程。2.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：解決合同爭(zhēng)議的途徑和方式。5.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方支付給乙方，用于支付培訓(xùn)課程、講師、教材等費(fèi)用的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，否則甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：甲乙雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有權(quán)按照約定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，如培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，或要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)。2.乙方具備提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲乙雙方就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本合同。4.甲乙雙方在合同履行過程中，嚴(yán)格按照保密協(xié)議、違約責(zé)任等條款履行各自的權(quán)利