藥品批發(fā)市場(chǎng)藥房招聘合同

藥品批發(fā)市場(chǎng)藥房招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方藥品批發(fā)市場(chǎng)藥房工作人員，負(fù)責(zé)藥品銷售、儲(chǔ)存、陳列及藥品知識(shí)咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方藥品批發(fā)市場(chǎng)藥房。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日__________小時(shí)，每周__________天。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日制度，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（含稅）。4.2乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條合同期限7.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。7.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗、遲到、早退或曠工，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定支付加班工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班工資：按國家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付5.違約金：提前解除合同未按約定提前通知甲方或未支付的違約金6.勞動(dòng)合同解除或終止：依照法律法規(guī)和合同約定解除或終止勞動(dòng)合同四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，按照合同約定處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)指出問題，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，若問題仍存在，按照合同約定處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，若甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為藥品批發(fā)市場(chǎng)藥房，需要招聘工作人員。2.乙方具備藥品銷售相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方藥品批發(fā)市場(chǎng)藥房工作人員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社