2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒生活技能培養(yǎng)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒生活技能培養(yǎng)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.聘用職務(wù)及職責(zé)3.1聘用職務(wù)3.2職責(zé)范圍3.3工作目標(biāo)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2延長(zhǎng)及終止條件5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.工作考核及評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效及附件13.1生效條件13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：幼兒園1.1.2被聘用方：X1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：1381.3.3被聘用方聯(lián)系人：1.3.4聯(lián)系電話：13956782.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.1.1幼兒園為提高幼兒生活技能培養(yǎng)水平，特聘請(qǐng)X擔(dān)任園長(zhǎng)。2.2簽訂目的2.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2確保幼兒生活技能培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。3.聘用職務(wù)及職責(zé)3.1聘用職務(wù)3.1.1被聘用方擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)。3.2職責(zé)范圍3.2.1制定幼兒生活技能培養(yǎng)計(jì)劃。3.2.2組織實(shí)施幼兒生活技能培養(yǎng)活動(dòng)。3.2.3監(jiān)督指導(dǎo)幼兒生活技能培養(yǎng)工作。3.3工作目標(biāo)3.3.1提高幼兒生活技能水平。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1合同自2024年1月1日起生效。4.1.2合同有效期為三年。4.2延長(zhǎng)及終止條件4.2.1雙方同意，在合同期滿前一個(gè)月，可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。4.2.2.1被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；4.2.2.2聘用方因幼兒園停辦或合并等原因無(wú)法履行合同；4.2.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。5.1.2國(guó)家法定節(jié)假日及幼兒園放假期間，根據(jù)幼兒園安排執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)為幼兒園。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1根據(jù)幼兒園的財(cái)務(wù)狀況和被聘用方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.3調(diào)整機(jī)制6.3.1工資待遇可根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)行情和幼兒園實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.3.2調(diào)整機(jī)制由雙方協(xié)商確定。8.工作考核及評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.1.1幼兒生活技能培養(yǎng)計(jì)劃的質(zhì)量和實(shí)施效果。8.1.2幼兒生活技能的掌握程度和進(jìn)步情況。8.1.3幼兒園整體生活環(huán)境的改善情況。8.1.4園長(zhǎng)個(gè)人工作態(tài)度和專業(yè)能力。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1計(jì)劃實(shí)施效果：根據(jù)幼兒生活技能提升的量化數(shù)據(jù)，設(shè)定目標(biāo)達(dá)成率。8.2.2幼兒表現(xiàn)：通過(guò)幼兒生活技能測(cè)試和教師評(píng)價(jià)，設(shè)定技能掌握標(biāo)準(zhǔn)。8.2.3環(huán)境改善：根據(jù)幼兒園生活環(huán)境的改善程度，設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。8.3考核周期8.3.1考核周期為每年一次，具體時(shí)間為每年年底。8.3.2考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。9.1.2被聘用方違反幼兒園規(guī)章制度。9.1.3聘用方未按合同約定支付工資或提供待遇。9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2違約責(zé)任9.2.1被聘用方違約，需向聘用方支付違約金，金額為一個(gè)月的基本工資。9.2.2聘用方違約，需立即改正，并賠償被聘用方因此遭受的損失。10.保密條款10.1被聘用方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒隱私。10.2保密期限自合同終止之日起三年。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.2終止條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同生效及附件13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。13.2附件內(nèi)容13.2.1幼兒園規(guī)章制度。13.2.2幼兒生活技能培養(yǎng)計(jì)劃。13.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的15.2.1為確保合同履行，提高工作效率，甲乙雙方可同意第三方介入。15.2.2第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方的溝通與協(xié)調(diào)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，其行為不違反合同約定。16.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因執(zhí)行任務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。17.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額17.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的%。17.3.2超過(guò)責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2第三方不得直接與幼兒或幼兒家長(zhǎng)發(fā)生任何形式的合同關(guān)系。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重幼兒的合法權(quán)益。19.第三方退出19.1第三方如需退出合同關(guān)系，應(yīng)提前向甲乙雙方書(shū)面通知。19.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方退出后，甲乙雙方可另行選擇第三方介入，或自行履行相關(guān)職責(zé)。20.本合同修正20.1本合同如因第三方介入而需修正，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.3本合同修正后，甲乙雙方應(yīng)將修正內(nèi)容通知第三方，并確保第三方知曉。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：幼兒生活技能培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含幼兒生活技能培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、評(píng)估方法等。說(shuō)明：本附件是園長(zhǎng)工作的核心文件，用于指導(dǎo)幼兒生活技能的培養(yǎng)工作。2.附件二：幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括幼兒園的管理制度、安全制度、財(cái)務(wù)制度等。說(shuō)明：本附件為園長(zhǎng)及幼兒園全體員工的行為準(zhǔn)則，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件是第三方介入合同的補(bǔ)充，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：年度考核報(bào)告說(shuō)明：本附件用于評(píng)估園長(zhǎng)的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽和工資調(diào)整提供依據(jù)。5.附件五：幼兒生活技能測(cè)試結(jié)果詳細(xì)要求：記錄幼兒在生活技能方面的測(cè)試成績(jī)和進(jìn)步情況。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估幼兒生活技能培養(yǎng)的效果，為園長(zhǎng)工作提供反饋。6.附件六：幼兒園財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包括幼兒園的收入、支出、資產(chǎn)負(fù)債等財(cái)務(wù)信息。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督幼兒園的財(cái)務(wù)狀況，確保資金使用的透明度和合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：園長(zhǎng)未按計(jì)劃實(shí)施幼兒生活技能培養(yǎng)活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的培養(yǎng)計(jì)劃，園長(zhǎng)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)活動(dòng)。示例說(shuō)明：若園長(zhǎng)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成生活技能培養(yǎng)計(jì)劃中的三項(xiàng)活動(dòng)，則視為違約。2.違約行為：園長(zhǎng)違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：園長(zhǎng)應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違規(guī)行為。示例說(shuō)明：若園長(zhǎng)在工作期間擅自離崗，違反幼兒園考勤制度，則視為違約。3.違約行為：聘用方未按合同約定支付工資或提供待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)足額支付園長(zhǎng)工資及各項(xiàng)待遇。示例說(shuō)明：若聘用方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付園長(zhǎng)工資，則視為違約。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供符合要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。示例說(shuō)明：若第三方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致幼兒園工作受到影響，則視為違約。5.違約行為：合同一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。示例說(shuō)明：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致幼兒園停辦，園長(zhǎng)無(wú)法履行合同，則視為不可抗力。全文完。2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒生活技能培養(yǎng)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)二、聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用方式2.4聘用條件三、工作職責(zé)3.1幼兒生活技能培養(yǎng)目標(biāo)3.2教學(xué)計(jì)劃制定3.3教學(xué)活動(dòng)實(shí)施3.4教學(xué)效果評(píng)估3.5家園溝通四、工作內(nèi)容4.1生活技能課程設(shè)計(jì)4.2生活技能教學(xué)活動(dòng)4.3生活技能實(shí)踐指導(dǎo)4.4生活技能成果展示五、工作要求5.1教學(xué)質(zhì)量5.2學(xué)生行為規(guī)范5.3教師職業(yè)道德5.4工作紀(jì)律六、薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬發(fā)放方式6.3獎(jiǎng)金及福利6.4薪酬調(diào)整七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)方式7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用八、合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限十一、合同附件11.1合同附件清單11.2附件一：聘用崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.4附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)十二、合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期十三、合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的效力十四、合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒生活技能培養(yǎng)聘用合同1.2合同當(dāng)事人：甲方（幼兒園名稱）、乙方（聘用人員姓名）1.3合同簽訂日期：2024年X月X日1.4合同簽訂地點(diǎn)：甲方幼兒園辦公室二、聘用關(guān)系2.1聘用崗位：幼兒生活技能培養(yǎng)園長(zhǎng)2.2聘用期限：自2024年X月X日起至2027年X月X日止2.3聘用方式：全職聘用2.4聘用條件：2.4.2擁有幼兒園園長(zhǎng)資格證書(shū)2.4.3具有豐富的幼兒生活技能培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)三、工作職責(zé)3.1幼兒生活技能培養(yǎng)目標(biāo)：3.1.2提高幼兒的生活自理能力3.1.3培養(yǎng)幼兒的社會(huì)交往能力3.2教學(xué)計(jì)劃制定：3.2.1制定符合幼兒年齡特點(diǎn)的生活技能培養(yǎng)計(jì)劃3.2.2確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性3.3教學(xué)活動(dòng)實(shí)施：3.3.1組織開(kāi)展生活技能培養(yǎng)教學(xué)活動(dòng)3.3.2監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施效果3.4教學(xué)效果評(píng)估：3.4.1定期對(duì)幼兒生活技能進(jìn)行評(píng)估3.4.2分析評(píng)估結(jié)果，調(diào)整教學(xué)策略3.5家園溝通：3.5.1定期與家長(zhǎng)溝通幼兒生活技能培養(yǎng)情況3.5.2收集家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，改進(jìn)工作四、工作內(nèi)容4.1生活技能課程設(shè)計(jì)：4.1.1根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)生活技能課程4.1.2課程內(nèi)容涵蓋個(gè)人衛(wèi)生、飲食習(xí)慣、生活自理等方面4.2生活技能教學(xué)活動(dòng)：4.2.1組織豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣4.2.2采用游戲化、情境化的教學(xué)方法4.3生活技能實(shí)踐指導(dǎo)：4.3.1指導(dǎo)幼兒在日常生活中運(yùn)用所學(xué)生活技能4.3.2及時(shí)糾正幼兒的不良習(xí)慣4.4生活技能成果展示：4.4.1定期舉辦生活技能展示活動(dòng)4.4.2邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與，共同見(jiàn)證幼兒的成長(zhǎng)五、工作要求5.1教學(xué)質(zhì)量：5.1.1確保幼兒生活技能培養(yǎng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)5.1.2提高幼兒的生活技能水平5.2學(xué)生行為規(guī)范：5.2.2維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序5.3教師職業(yè)道德：5.3.1嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范5.3.2關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒個(gè)性5.4工作紀(jì)律：5.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度5.4.2嚴(yán)格執(zhí)行工作計(jì)劃，確保工作質(zhì)量六、薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1基本工資：每月人民幣X萬(wàn)元6.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效和考核結(jié)果發(fā)放6.2薪酬發(fā)放方式：6.2.1每月工資于次月X日前發(fā)放6.2.2年終獎(jiǎng)金于次年X月X日前發(fā)放6.3獎(jiǎng)金及福利：6.3.1節(jié)假日加班工資6.3.2生育、婚假等福利待遇6.4薪酬調(diào)整：6.4.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：7.1.1工作態(tài)度7.1.2工作能力7.1.3工作績(jī)效7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)7.2.2工作能力：具備幼兒生活技能培養(yǎng)所需的專業(yè)知識(shí)和技能7.2.3工作績(jī)效：達(dá)成幼兒生活技能培養(yǎng)目標(biāo)7.3評(píng)價(jià)方式：7.3.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核7.3.2乙方定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：7.4.1根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整薪酬待遇7.4.2對(duì)評(píng)價(jià)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)八、合同解除8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德8.1.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作8.1.4乙方主動(dòng)提出解除合同8.1.5甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)困難，確需裁減人員8.2合同解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議8.2.2甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同解除后的責(zé)任：8.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作8.3.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇9.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失9.3違約賠償：9.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2依法申請(qǐng)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商解決的，可約定具體地點(diǎn)10.2.2仲裁解決的，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決期限：10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成的，應(yīng)向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟十一、合同附件11.1合同附件清單：11.1.1附件一：聘用崗位說(shuō)明書(shū)11.1.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.1.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2附件一：聘用崗位說(shuō)明書(shū)（具體內(nèi)容省略）11.3附件二：薪酬待遇明細(xì)表（具體內(nèi)容省略）11.4附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（具體內(nèi)容省略）十二、合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽訂合同12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定12.2合同生效日期：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效十三、合同變更13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2變更內(nèi)容符合法律規(guī)定13.2合同變更程序：13.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議13.3合同變更后的效力：13.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力十四、合同終止14.1合同終止條件：14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3合同因不可抗力等原因終止14.2合同終止程序：14.2.1雙方簽訂合同終止協(xié)議14.3合同終止后的處理：14.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作14.3.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：15.1甲方主導(dǎo)權(quán)：15.1.1甲方對(duì)幼兒園的整體發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃擁有最終決定權(quán)。15.1.2甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。15.2教學(xué)資源提供：15.2.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，包括教材、教具、教室等。15.2.2甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的充足性和更新?lián)Q代。15.3教學(xué)計(jì)劃審核：15.3.1乙方提交的教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。15.3.2甲方有權(quán)對(duì)教學(xué)計(jì)劃提出修改意見(jiàn)。15.4教學(xué)成果匯報(bào)：15.4.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)教學(xué)成果，包括幼兒生活技能的提升情況。15.4.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告。15.5教師培訓(xùn)與發(fā)展：15.5.1甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。15.5.2乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：16.1乙方自主權(quán)：16.1.1乙方在符合幼兒園整體發(fā)展目標(biāo)的前提下，有權(quán)自主設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法。16.1.2乙方有權(quán)對(duì)幼兒進(jìn)行個(gè)性化的生活技能培養(yǎng)。16.2教學(xué)資源管理：16.2.1乙方應(yīng)合理使用和管理甲方提供的教學(xué)資源。16.2.2乙方應(yīng)提出教學(xué)資源改進(jìn)和更新的建議。16.3教學(xué)成果展示：16.3.1乙方應(yīng)定期組織幼兒生活技能展示活動(dòng)，展示教學(xué)成果。16.3.2甲方應(yīng)支持乙方的教學(xué)成果展示活動(dòng)。16.4教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)：16.4.1乙方有權(quán)推薦和選拔合適的教師加入生活技能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。16.4.2乙方應(yīng)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：17.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：17.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行及監(jiān)督。17.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。17.2中介費(fèi)用：17.2.1雙方同意支付中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用，具體金額由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。17.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。17.3中介糾紛處理：17.3.1如發(fā)生合同履行過(guò)程中的糾紛，雙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。17.3.2若協(xié)商不成，雙方可向中介機(jī)構(gòu)指定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。17.4中介保密義務(wù)：17.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。17.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行合法合規(guī)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：聘用崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：合同變更協(xié)議（如有）6.附件六：合同終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。未提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。未審核批準(zhǔn)乙方提交的教學(xué)計(jì)劃。違反合同約定，給乙方造成損失。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。未合理使用和管理甲方提供的教學(xué)資源。未按合同約定組織幼兒生活技能展示活動(dòng)。違反合同約定，給甲方造成損失。2.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商、中介機(jī)構(gòu)評(píng)估或仲裁機(jī)構(gòu)裁決來(lái)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.仲裁：是指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議的一種方式。3.訴訟：是指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種方式。4.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指一方當(dāng)事人因?qū)Ψ竭`約而遭受損失，由違約方給予的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加教學(xué)資源投入。2.問(wèn)題：乙方工作內(nèi)容調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：教學(xué)成果展示效果不佳。解決辦法：優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃，提高教學(xué)效果。4.問(wèn)題：教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)困難。解決辦法：與甲方協(xié)商，加強(qiáng)教師培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園園長(zhǎng)幼兒生活技能培養(yǎng)聘用。2.幼兒園與園長(zhǎng)之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.幼兒園與中介機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。4.幼兒園與教師之間的考核與評(píng)價(jià)。全文完。2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒生活技能培養(yǎng)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________幼兒園1.2甲方地址：_________1.3甲方聯(lián)系人：_________1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.5乙方名稱：_________1.6乙方地址：_________1.7乙方聯(lián)系人：_________1.8乙方聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方幼兒園與乙方之間的幼兒生活技能培養(yǎng)聘用關(guān)系，確保幼兒生活技能培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于幼兒生活技能培養(yǎng)是指通過(guò)科學(xué)、系統(tǒng)、有序的教育活動(dòng)，使幼兒在生活、學(xué)習(xí)、交往等方面具備基本的生活自理能力、社交能力和學(xué)習(xí)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）幼兒：指年齡在36歲的兒童。（2）生活技能：指幼兒在日常生活中所需的基本技能，如自我照顧、飲食、睡眠、衛(wèi)生等。（3）培養(yǎng)：指通過(guò)教育手段使幼兒在生活技能方面得到提高。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行幼兒生活技能培養(yǎng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付聘用期間的工資及福利。（3）甲方應(yīng)保證為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行幼兒生活技能培養(yǎng)工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)確保幼兒生活技能培養(yǎng)工作的質(zhì)量和效果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_________幼兒園。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方提供的幼兒園內(nèi)，按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式開(kāi)展幼兒生活技能培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。（2）因國(guó)家政策調(diào)整、甲方幼兒園停辦等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同自行終止。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在合同終止之日起____日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行剩余工作職責(zé)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的相關(guān)規(guī)定處理聘用期間的工資、福利等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，每月支付基本工資人民幣_(tái)___元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方承擔(dān)的崗位責(zé)任，每月支付崗位工資人民幣_(tái)___元。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和幼兒園年度考核結(jié)果，年終支付績(jī)效工資人民幣_(tái)___元。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）甲方于每月____日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月工資。（2）乙方應(yīng)在收到工資后，及時(shí)核對(duì)工資數(shù)額，如有異議，應(yīng)在____日內(nèi)向甲方提出。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資應(yīng)在每月____日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金應(yīng)在每月____日前繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（2）如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY及社會(huì)保險(xiǎn)未能及時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的幼兒生活技能培養(yǎng)工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定賠償另一方損失，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。（2）幼兒的個(gè)人信息、教育檔案等隱私信息。（3）幼兒園的管理制度、教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得將保密內(nèi)容用于合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。（3）其他不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無(wú)法正常開(kāi)展幼兒生活技能培養(yǎng)工作。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致幼兒園停辦。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及幼兒生活技能培養(yǎng)的特殊性，不得轉(zhuǎn)讓。（2）本合同約定甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)幼兒生活技能培養(yǎng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留在履行合同過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向甲方報(bào)告的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同確保幼兒生活技能培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，為乙方開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論幼兒生活技能培養(yǎng)工作的進(jìn)展和問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他形式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，雙方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。（2）本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件。2.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.乙方住房公積金繳納證明。5.乙方幼兒生活技能培養(yǎng)工作計(jì)劃。7.乙方幼兒生活技能培養(yǎng)工作評(píng)估報(bào)告。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資。（2）甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施。（3）乙方未履行合同約定的幼兒生活技能培養(yǎng)工作職責(zé)。（4）乙方違反合同約定，擅自離職。（5）乙方泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密或幼兒的個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約行為：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或未提供必要的工作條件和設(shè)施，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)予以改正。（2）乙方違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反合同約定擅自離職，經(jīng)甲方提出后，乙方未在