2024年餐飲業(yè)綜合勞動(dòng)協(xié)議參考文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3定義2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)6.休假制度6.1公休日6.2法定節(jié)假日6.3年假6.4病假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.附件12.1員工手冊(cè)12.2崗位職責(zé)描述12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3爭議解決14.合同的生效、終止與續(xù)簽14.1合同生效14.2合同終止14.3合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3定義（1）勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與乙方之間建立的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，乙方按照甲方的要求提供勞動(dòng)，甲方支付乙方工資及福利待遇。（2）工作時(shí)間：按照我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制或者不定時(shí)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（3）工作地點(diǎn)：甲方所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)。第二條合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事____工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和管理。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇（1）甲方為乙方提供____五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）。（2）甲方為乙方提供____年假，每年____天。（3）甲方為乙方提供____病假，每次病假不超過____天。4.4工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的____日前，甲方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方提供____商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和保額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條休假制度6.1公休日乙方每周休息日為一天，國家法定節(jié)假日除外。6.2法定節(jié)假日乙方按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方支付乙方相應(yīng)的工資。6.3年假乙方享受____年假，每年____天。6.4病假乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的病假證明。甲方按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付乙方病假工資。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限為____年，自合同終止或解除之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除合同的情形（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的。（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定解除勞動(dòng)合同的。（3）合同到期，雙方未續(xù)簽的。10.2終止合同的情形（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的。（3）甲方依法解散、破產(chǎn)的。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決雙方對(duì)爭議事項(xiàng)可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟如仲裁不成的，雙方可向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更合同的變更是指合同內(nèi)容的部分修改或補(bǔ)充。12.2合同解除合同解除是指合同履行期限屆滿或者合同目的實(shí)現(xiàn)后，合同當(dāng)事人之間消滅權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。第十三條附件13.1員工手冊(cè)員工手冊(cè)是乙方了解甲方規(guī)章制度、福利待遇的重要依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。13.2崗位職責(zé)描述崗位職責(zé)描述是乙方了解崗位職責(zé)、工作內(nèi)容的重要依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。13.3培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃是乙方了解培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第十四條合同的生效、終止與續(xù)簽14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的。（4）甲方依法解散、破產(chǎn)的。14.3合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工手冊(cè)附件內(nèi)容：員工手冊(cè)應(yīng)包括甲方的企業(yè)簡介、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、員工培訓(xùn)、員工晉升等方面的詳細(xì)信息。附件二：崗位職責(zé)描述附件內(nèi)容：崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)列出乙方在甲方工作中的具體職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件內(nèi)容：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方式等方面的詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在合同期間內(nèi)連續(xù)三天未提供勞動(dòng)，甲方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.基本工資：指乙方在合同期間的固定收入。3.績效獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，獲得的額外收入。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.年假：指乙方根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，享有的每年一定天數(shù)的帶薪休假。6.病假：指乙方因病需要休息的，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，享有的帶薪休假。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)