2024版餐館服務(wù)員協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐館服務(wù)員協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限1.4服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.5工作時(shí)間與休息1.6薪酬與福利1.7工資支付方式1.8工資調(diào)整1.9社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.10職業(yè)健康與安全1.11培訓(xùn)與發(fā)展1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1本協(xié)議旨在明確甲方（餐館）與乙方（服務(wù)員）之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)。1.2乙方同意在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，甲方同意按照本協(xié)議的約定與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條協(xié)議雙方2.1甲方名稱(chēng)：____________________2.2甲方地址：____________________2.3乙方姓名：____________________2.4乙方身份證號(hào)碼：____________________第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方在甲方餐館內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、清潔衛(wèi)生、顧客服務(wù)等。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條工作時(shí)間與休息5.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及每周至少一天的休息日。5.3甲方應(yīng)保證乙方每月工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第六條薪酬與福利6.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，具體支付方式為每月____日發(fā)放。6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3乙方在工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。第七條工資支付方式7.1乙方的工資采用月薪制，每月支付一次。7.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.3甲方支付給乙方的工資中包含基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.4甲方不得克扣乙方的工資，如因甲方原因?qū)е鹿べY未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納。8.3乙方應(yīng)提供有效的身份證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。8.4乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條職業(yè)健康與安全9.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的人身安全。9.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康和安全教育，提高乙方的工作安全意識(shí)。9.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。9.4甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和服務(wù)水平。10.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。10.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。10.4乙方應(yīng)珍惜甲方提供的發(fā)展機(jī)會(huì)，努力提高自身能力。第十一條違約責(zé)任11.1.1警告；11.1.2糾正；11.1.3解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.2.1補(bǔ)償損失；11.2.2賠償；11.2.3解除本協(xié)議。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除；13.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；13.1.4出現(xiàn)不可抗力事件。13.2解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中提及的第三方是指除甲方和乙方之外的，因本合同的履行而涉及到的其他個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險(xiǎn)公司、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第三條第三方介入形式3.1.1協(xié)調(diào)：第三方作為中立方，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.1.2代理：第三方代表甲方或乙方履行合同中的一部分或全部義務(wù)。3.1.3服務(wù)提供：第三方提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)，如保險(xiǎn)、物流、技術(shù)支持等。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體形式和合同約定來(lái)確定。4.2對(duì)于提供服務(wù)的第三方，其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.2.1服務(wù)質(zhì)量：第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2服務(wù)及時(shí)性：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間提供服務(wù)。4.2.3服務(wù)價(jià)格：第三方提供的服務(wù)價(jià)格應(yīng)合理且符合市場(chǎng)行情。4.3對(duì)于代理第三方，其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.3.1代理行為：第三方代理的行為應(yīng)符合甲方或乙方的意愿。4.3.2代理后果：第三方應(yīng)對(duì)其代理行為的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4對(duì)于中介方，其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.4.1中介服務(wù)：中介方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的中介信息。4.4.2中介費(fèi)用：中介方的中介費(fèi)用應(yīng)合理且符合市場(chǎng)行情。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其介入目的。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)或完成代理行為。6.3第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不得干涉甲方和乙方的內(nèi)部事務(wù)。7.2第三方在介入過(guò)程中的行為應(yīng)符合法律法規(guī)和商業(yè)道德。7.3甲方和乙方在第三方介入過(guò)程中應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本合同修正10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同修正條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為錄用依據(jù)。2.身份證復(fù)印件要求：提供有效的身份證復(fù)印件，包括正反面。說(shuō)明：用于證明乙方身份，辦理相關(guān)手續(xù)。3.銀行賬戶(hù)信息要求：提供乙方銀行賬戶(hù)信息，包括開(kāi)戶(hù)行、賬號(hào)、戶(hù)名。說(shuō)明：用于甲方支付乙方工資和福利。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。說(shuō)明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。5.健康證明要求：提供乙方近期的健康證明，證明其身體健康，符合工作要求。說(shuō)明：用于保障乙方在工作中的人身安全。6.職業(yè)健康與安全培訓(xùn)證明要求：提供乙方參加職業(yè)健康與安全培訓(xùn)的證明。說(shuō)明：用于證明乙方已了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)。7.合同簽訂證明要求：提供合同簽訂的證明文件，如簽字頁(yè)、蓋章頁(yè)等。說(shuō)明：用于證明合同已經(jīng)正式生效。8.工資發(fā)放記錄要求：提供每月工資發(fā)放記錄，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：用于證明甲方已按時(shí)足額支付乙方工資。9.乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，包括離職日期、離職原因等。說(shuō)明：用于辦理乙方離職手續(xù)。10.其他相關(guān)證明文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的需要，提供相應(yīng)的證明文件。說(shuō)明：用于證明相關(guān)事項(xiàng)，如加班證明、出差證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方損失的違約責(zé)任。1.2乙方在工作中嚴(yán)重違反操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方未提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能無(wú)法提升，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.2第三方在代理過(guò)程中，違反甲方或乙方的意愿，造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方在中介過(guò)程中，提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，擅自離職，給甲方帶來(lái)了客流量減少的損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元。2.甲方未按約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元。3.第三方在提供裝修服務(wù)時(shí)，因施工質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致甲方餐廳裝修損壞，第三方應(yīng)賠償甲方裝修費(fèi)用人民幣_(tái)___元。全文完。2024版餐館服務(wù)員協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2職位定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.服務(wù)條款2.1服務(wù)內(nèi)容2.2工作時(shí)間與班次2.3工作地點(diǎn)2.4工作職責(zé)2.5工作表現(xiàn)3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3加班工資3.4福利待遇4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核4.4試用期解除條件5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3晉升條件5.4晉升流程6.離職與解約6.1離職條件6.2解約條件6.3離職手續(xù)6.4解約手續(xù)7.隱私與保密7.1個(gè)人信息保護(hù)7.2商業(yè)秘密保護(hù)7.3保密期限8.紀(jì)律與處罰8.1工作紀(jì)律8.2違紀(jì)處罰8.3處罰方式9.勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境安全9.2個(gè)人防護(hù)用品9.3應(yīng)急處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他條款12.1合同生效12.2合同解除12.3合同爭(zhēng)議12.4合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間13.3合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：[餐館名稱(chēng)]乙方：[服務(wù)員姓名]1.2職位定義乙方同意擔(dān)任甲方餐館服務(wù)員一職。1.3術(shù)語(yǔ)解釋在本合同中，“餐館”指甲方經(jīng)營(yíng)的所有餐飲服務(wù)場(chǎng)所；“服務(wù)員”指乙方在餐館內(nèi)提供服務(wù)的員工。第二條服務(wù)條款2.1服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在餐館內(nèi)提供包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、清潔、整理餐桌等餐飲服務(wù)工作。2.2工作時(shí)間與班次乙方每周工作時(shí)間不得少于[具體小時(shí)數(shù)]，具體班次由甲方根據(jù)餐館運(yùn)營(yíng)需求安排。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐館內(nèi)。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守餐館規(guī)章制度，履行服務(wù)員職責(zé)，包括但不限于：保持餐廳衛(wèi)生和整潔；為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；遵守食品安全規(guī)定；積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；維護(hù)餐館形象。2.5工作表現(xiàn)甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整工資和福利。第三條工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元。3.2工資支付方式甲方將每月[具體日期]前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和餐館規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條試用期4.1試用期期限乙方試用期期限為[具體天數(shù)]天。4.2試用期工資乙方試用期工資為月基本工資的[具體比例]%。4.3試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。4.4試用期解除條件在試用期內(nèi)，任何一方均可提出解除合同，但需提前[具體天數(shù)]天通知對(duì)方。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供包括服務(wù)技能、食品安全、消防安全等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)餐館運(yùn)營(yíng)需求和工作安排確定。5.3晉升條件工作表現(xiàn)優(yōu)秀；通過(guò)相關(guān)技能考核；員工自薦或推薦。5.4晉升流程晉升流程將按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行。第六條離職與解約6.1離職條件乙方因個(gè)人原因離職，需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.2解約條件乙方嚴(yán)重違反餐館規(guī)章制度；乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3離職手續(xù)結(jié)清所有工資和福利待遇；領(lǐng)取工作證明；退還相關(guān)物品。6.4解約手續(xù)簽訂解除合同協(xié)議；領(lǐng)取解除合同證明。第七條隱私與保密7.1個(gè)人信息保護(hù)甲方將嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個(gè)人信息。7.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.3保密期限保密期限為合同期限屆滿(mǎn)后[具體年數(shù)]年。第八條紀(jì)律與處罰8.1工作紀(jì)律不得遲到、早退或擅自離崗；不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒；不得泄露客戶(hù)隱私；不得在工作場(chǎng)所發(fā)生打架斗毆等違法行為。8.2違紀(jì)處罰警告；記過(guò)；降低工資；解除勞動(dòng)合同。8.3處罰方式處罰方式將根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度和具體情況確定。第九條勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境安全甲方負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所的安全，包括但不限于：定期進(jìn)行安全檢查；提供必要的安全防護(hù)設(shè)備；制定應(yīng)急預(yù)案。9.2個(gè)人防護(hù)用品甲方將為乙方提供必要的工作服和個(gè)人防護(hù)用品。9.3應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟悉并遵守應(yīng)急處理流程，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的處理。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序?qū)凑铡吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。第十一條合同變更與終止11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策變化；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件合同期滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同。11.3合同終止程序簽訂合同終止協(xié)議；結(jié)清乙方工資和福利待遇；退還相關(guān)物品。第十二條其他條款12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同爭(zhēng)議本合同項(xiàng)下任何爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工入職登記表、培訓(xùn)記錄、工資條等。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為[具體日期]。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]甲方蓋章：[甲方公章]乙方簽字：[乙方簽字]第十四條合同附件14.1員工入職登記表14.2培訓(xùn)記錄14.3工資條14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。1.2第三方介入范圍提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲方提供經(jīng)營(yíng)管理建議；提供技術(shù)服務(wù)，為餐館提供設(shè)備維護(hù)或升級(jí)；其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務(wù)。第二條甲乙方責(zé)任與權(quán)利2.1甲方責(zé)任與權(quán)利甲方有責(zé)任確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工資福利等承擔(dān)主要責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。2.2乙方責(zé)任與權(quán)利乙方有責(zé)任按照甲方和第三方的要求完成工作任務(wù)，并對(duì)自己的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作條件和支持。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用等因素確定，具體金額由甲方和乙方協(xié)商一致后明確。3.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的違約行為。第四條第三方合同與責(zé)任劃分4.1第三方合同簽訂甲方與第三方簽訂的合同應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。4.2責(zé)任劃分4.2.1第三方違約責(zé)任若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違約，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)。4.2.2甲方違約責(zé)任若甲方在合同履行過(guò)程中發(fā)生違約，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)。4.2.3乙方違約責(zé)任若乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生違約，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，并在變更后的合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。5.2合同變更生效變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方具有約束力。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方及第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；第三方違約，甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；甲方或乙方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同。7.2合同解除程序合同解除時(shí)，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件合同期滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致解除；第三方提供的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。8.2合同終止程序合同終止時(shí)，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入后的其他條款9.1合同附件本合同附件包括但不限于：第三方服務(wù)合同、責(zé)任限額協(xié)議等。9.2合同生效本合同及附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]第三方代表：[第三方代表姓名]甲方蓋章：[甲方公章]乙方簽字：[乙方簽字]第三方簽字：[第三方簽字]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括員工的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等；需由員工簽字確認(rèn)，并由甲方留存?zhèn)洳椤?.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等；需由培訓(xùn)講師和員工共同簽字確認(rèn)。3.工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出員工的月工資、加班工資、扣除項(xiàng)等；需由財(cái)務(wù)部門(mén)審核簽字，并由員工簽字確認(rèn)。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等；需由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。5.責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍；需由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等；需由甲乙雙方簽字蓋章。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等；需由甲乙雙方簽字蓋章。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同解除的原因、生效日期等；需由甲乙雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗；乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；乙方泄露客戶(hù)隱私或餐館商業(yè)秘密；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方及第三方的影響；違約行為是否存在故意或重大過(guò)失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，經(jīng)甲方多次警告后仍不改，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失等。全文完。2024版餐館服務(wù)員協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作崗位3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作福利4.1休息休假4.2餐飲補(bǔ)貼4.3住宿安排4.4健康體檢5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同附件13.協(xié)議簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字14.1服務(wù)員簽字14.2餐館方簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1餐館方：餐飲管理有限公司1.1.2服務(wù)員：1.2雙方地址1.2.1餐館方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2服務(wù)員地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容2.1.1服務(wù)員負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作。2.1.2服務(wù)員需遵守餐館的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2工作時(shí)間2.2.1工作時(shí)間為每日上午10:00至晚上22:00，共計(jì)12小時(shí)。2.2.2服務(wù)員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)為餐飲管理有限公司旗下餐廳。2.4工作崗位2.4.1服務(wù)員崗位為餐廳服務(wù)員。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1服務(wù)員基本工資為每月5000元。3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1服務(wù)員每月根據(jù)銷(xiāo)售額的0.5%獲得提成。3.2.2服務(wù)員每月根據(jù)服務(wù)質(zhì)量獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最高不超過(guò)1000元。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1餐館方按照國(guó)家規(guī)定為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.工作福利4.1休息休假4.1.1服務(wù)員每月享有5天帶薪年假。4.1.2服務(wù)員每周享有1天休息日。4.2餐飲補(bǔ)貼4.2.1餐館方每月為服務(wù)員提供200元餐飲補(bǔ)貼。4.3住宿安排4.3.1餐館方為服務(wù)員提供免費(fèi)住宿。4.4健康體檢4.4.1餐館方每年為服務(wù)員提供一次免費(fèi)健康體檢。5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1餐館方為服務(wù)員提供崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。5.2晉升機(jī)制5.2.1服務(wù)員通過(guò)考核可晉升為領(lǐng)班。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1餐館方為服務(wù)員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.1.1餐館方每月對(duì)服務(wù)員進(jìn)行績(jī)效考核。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2.1服務(wù)員在績(jī)效考核中達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，可獲得獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。6.3懲罰措施6.3.1服務(wù)員在考核中連續(xù)兩次不合格，將被解除勞動(dòng)合同。7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日8.試用期8.1試用期期限8.1.1本合同約定服務(wù)員的試用期為2個(gè)月。8.2試用期工資8.2.1在試用期內(nèi)，服務(wù)員的工資為基本工資的80%，即每月4000元。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1餐館方單方面解除合同的條件包括但不限于：服務(wù)員嚴(yán)重違反餐館規(guī)章制度、工作能力不足無(wú)法勝任工作、連續(xù)曠工超過(guò)3天等。9.2合同終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致同意解除合同；9.2.2服務(wù)員因個(gè)人原因提出離職；9.2.3餐館方因經(jīng)營(yíng)需要關(guān)閉餐廳；9.2.4服務(wù)員達(dá)到法定退休年齡。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1服務(wù)員未按約定履行工作職責(zé)；10.1.2餐館方未按時(shí)足額支付工資；10.1.3雙方未按約定履行合同的其他違約行為。10.2違約責(zé)任10.2.1對(duì)于服務(wù)員違約，餐館有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員賠償因其違約行為給餐館造成的損失。10.2.2對(duì)于餐館違約，服務(wù)員有權(quán)要求餐館承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.其他事項(xiàng)12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于《員工手冊(cè)》、《薪資支付表》等。13.協(xié)議簽訂13.1簽訂日期13.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.雙方簽字14.1服務(wù)員簽字14.1.1服務(wù)員：14.1.2簽字日期：2024年1月1日14.2餐館方簽字14.2.1餐館方代表：14.2.2簽字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化管理流程，或?qū)崿F(xiàn)合同規(guī)定的其他目標(biāo)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源對(duì)接等方式實(shí)現(xiàn)。15.4第三方介入流程15.4.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)共同商議并確定第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任分配。15.5第三方介入合同15.5.1如第三方介入需要簽訂單獨(dú)的合同，該合同應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1.1對(duì)于由第三方直接導(dǎo)致的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.1.1.2對(duì)于第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的服務(wù)中斷或效率降低，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，或第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品因不可抗力因素導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。17.1.2第三方與甲方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方有權(quán)直接與第三方協(xié)商解決。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合乙方的規(guī)定。17.2.2第三方與乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，乙方有權(quán)直接與第三方協(xié)商解決。17.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分17.3.1如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵，甲乙雙方應(yīng)確定責(zé)任歸屬，若責(zé)任在第三方，則由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2若第三方介入不涉及合同履行，則第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)直接責(zé)任。18.第三方介入