二零二五年度勞動(dòng)合同：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與高級(jí)程序員簽訂勞動(dòng)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與高級(jí)程序員簽訂勞動(dòng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊(cè)信息1.2程序員姓名及個(gè)人信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1職位名稱3.2主要工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)計(jì)算及支付5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.假期與福利6.1法定節(jié)假日安排6.2休息日及年假6.3福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊(cè)信息1.1.1企業(yè)全稱：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.1.2注冊(cè)號(hào)：X1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4法定代表人：1.2程序員姓名及個(gè)人信息1.2.1員工姓名：1.2.2身份證號(hào)：X1.2.3聯(lián)系電話：X1.2.4電子郵箱：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1職位名稱：高級(jí)程序員3.2主要工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)工作3.2.2參與項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)3.2.3協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題3.3職責(zé)范圍：3.3.1對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和解決方案制定3.3.2與項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.3.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼的審查和優(yōu)化，提高代碼質(zhì)量3.3.4參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司總部4.2工作時(shí)間安排：4.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周一至周五，9:0012:00，13:0018:004.2.2加班時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及公司安排，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)5.工資待遇5.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：5.2.1年度績(jī)效考核合格者，可獲得人民幣萬(wàn)元獎(jiǎng)金5.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人貢獻(xiàn)，發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)計(jì)算及支付：5.3.1標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)5.3.2加班費(fèi)支付：每月工資發(fā)放時(shí)支付5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.4.1企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.2具體繳納比例及金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行6.假期與福利6.1法定節(jié)假日安排：6.1.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排放假6.1.2假期工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放6.2休息日及年假：6.2.1休息日：每周六、日及國(guó)家規(guī)定休息日6.2.2年假：根據(jù)員工在公司的工作年限，享受相應(yīng)年假天數(shù)6.3福利待遇：6.3.1節(jié)日福利：根據(jù)公司規(guī)定，發(fā)放節(jié)日福利6.3.2健康體檢：每年為員工提供一次免費(fèi)健康體檢6.3.3其他福利：根據(jù)公司政策，享受其他福利待遇8.保密條款8.1保密范圍8.1.1企業(yè)商業(yè)秘密8.1.2技術(shù)研發(fā)成果8.1.3財(cái)務(wù)信息8.1.4客戶信息8.2保密義務(wù)8.2.1員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或披露上述保密信息8.2.2員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被未授權(quán)人員獲取8.3違約責(zé)任8.3.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：省市及相鄰地區(qū)9.1.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)：與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起兩年9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，金額為月薪的兩倍10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除10.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.1.3員工因個(gè)人原因無(wú)法履行工作職責(zé)10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同10.3合同終止條件10.3.1合同期限屆滿10.3.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)11.1.2企業(yè)未按照合同約定支付工資或福利11.1.3雙方違反合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同附件13.2.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表13.2.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.2.3附件三：其他相關(guān)文件13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.1.1員工基本信息14.1.2教育背景14.1.3工作經(jīng)歷14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.2.1崗位職責(zé)14.2.2崗位權(quán)限14.2.3崗位要求14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1員工績(jī)效考核制度14.3.2員工培訓(xùn)計(jì)劃14.3.3企業(yè)規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，以及任何根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供服務(wù)的其他第三方。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于合同履行的監(jiān)督、合同的審核、爭(zhēng)議的調(diào)解、服務(wù)的提供等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或疏忽導(dǎo)致的服務(wù)不達(dá)標(biāo)、數(shù)據(jù)泄露、損害甲乙方合法權(quán)益等責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任不包括因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損害。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的合同關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方不因第三方介入而承擔(dān)任何連帶責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，直接向第三方追償。18.2第三方與乙方的合同關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，乙方不因第三方介入而承擔(dān)任何連帶責(zé)任。18.2.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，直接向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供獨(dú)立、客觀、公正的服務(wù)。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更19.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。19.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的解除19.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。19.2.2解除后的協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢情況、入職日期等。附件說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息，作為勞動(dòng)合同附件。2.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位要求、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：用于明確崗位的工作內(nèi)容和要求，作為勞動(dòng)合同附件。3.考核制度詳細(xì)要求：包含考核周期、考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范員工的考核流程，作為勞動(dòng)合同附件。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說(shuō)明：用于記錄員工的培訓(xùn)情況，作為勞動(dòng)合同附件。5.企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含員工行為規(guī)范、考勤制度、薪酬福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范員工的行為，作為勞動(dòng)合同附件。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)、爭(zhēng)議解決等。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體條款，作為勞動(dòng)合同附件。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)書(shū)詳細(xì)要求：包含授權(quán)范圍、授權(quán)期限、授權(quán)費(fèi)用等。附件說(shuō)明：用于授權(quán)員工在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，作為勞動(dòng)合同附件。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，作為勞動(dòng)合同附件。9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包含競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，作為勞動(dòng)合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為違反保密義務(wù)：?jiǎn)T工泄露或披露企業(yè)商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：賠償企業(yè)損失，支付違約金。違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：?jiǎn)T工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)加入與原企業(yè)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.企業(yè)違約行為未按合同約定支付工資：企業(yè)未按時(shí)支付員工工資，責(zé)任認(rèn)定：支付工資及賠償金。未按合同約定提供福利：企業(yè)未按合同約定提供福利，責(zé)任認(rèn)定：賠償員工損失。嚴(yán)重違反合同約定：企業(yè)嚴(yán)重違反合同約定，責(zé)任認(rèn)定：解除合同，賠償員工損失。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工在離職前泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，應(yīng)賠償公司損失，并支付違約金。企業(yè)未按時(shí)支付員工的工資，導(dǎo)致生活困難。根據(jù)合同約定，企業(yè)應(yīng)支付工資及賠償金。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與高級(jí)程序員簽訂勞動(dòng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱、地址、法定代表人1.2程序員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1合同生效時(shí)間2.2合同期限2.3合同續(xù)簽及終止3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2不可抗力條款12.3通知方式13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案手續(xù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3企業(yè)法定代表人：1.4程序員姓名：1.5程序員身份證號(hào)碼：X2.勞動(dòng)合同期限2.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.3合同續(xù)簽及終止：在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：程序員在公司擔(dān)任高級(jí)程序員職位，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)等工作；3.2.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策；3.2.3負(fù)責(zé)編寫(xiě)技術(shù)文檔，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持；3.2.4負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題；3.2.5參與項(xiàng)目的測(cè)試與驗(yàn)收。3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司辦公地點(diǎn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：程序員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間：程序員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3休假制度：4.3.1帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，程序員每年享有帶薪年休假。4.3.2請(qǐng)假制度：程序員需提前向部門(mén)經(jīng)理提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：程序員的基本工資為人民幣X元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：程序員根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效，享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及各類(lèi)津貼。5.3薪酬支付方式：程序員的薪酬每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.4薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬管理制度及程序員的工作表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行薪酬調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：程序員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，公司按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金繳納：程序員應(yīng)依法參加住房公積金制度，公司按國(guó)家規(guī)定為其繳納住房公積金。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：程序員在公司工作期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件代碼、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，程序員不得擅自對(duì)外泄露或使用。8.2保密條款：程序員同意對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.2程序員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；9.1.3程序員泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；9.1.4雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1程序員違反合同約定，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為人民幣X元。9.2.2因程序員違約給公司造成損失的，程序員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2.1省市仲裁委員會(huì)；10.2.2市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，解除本合同；11.1.2程序員因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；11.1.3公司因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.4其他法律規(guī)定的合同解除條件。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；11.2.2一方違約，另一方解除合同；11.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)對(duì)方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款失效的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3.1郵寄：以掛號(hào)信形式寄送至對(duì)方提供的地址；12.3.2電子郵件：以電子郵件形式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱；12.3.3面交：直接送達(dá)至對(duì)方指定的接收人。13.合同生效與備案13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件：14.2.1程序員個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.2.2公司相關(guān)規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入的條件：15.2.1雙方同意，在履行本合同過(guò)程中，可引入第三方提供必要的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.第三方介入時(shí)的甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)在合同約定范圍內(nèi)，由甲方承擔(dān)。16.1.2甲方可要求第三方提供必要的服務(wù)報(bào)告或成果，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。16.1.3若第三方違反服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。16.2.3若第三方違反服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議的約定以及甲乙雙方的協(xié)商確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：17.2.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，其賠償總額不超過(guò)合同約定的第三方責(zé)任限額。17.2.2.1第三方賠償甲方或乙方的損失，先由第三方承擔(dān)；17.2.2.2若第三方賠償不足，甲方或乙方有權(quán)要求另一方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議的約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議的約定。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：18.3.1第三方作為合同雙方共同認(rèn)可的第三方服務(wù)提供方，應(yīng)按照合同雙方的要求提供服務(wù)。18.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏