二零二五年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2代理兼職1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)期限1.5保密條款2.招聘流程2.1發(fā)布招聘信息2.2報(bào)名與篩選2.3面試安排2.4試用與錄用2.5代理兼職合同簽訂3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4違約責(zé)任4.代理兼職人員管理4.1代理兼職人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2代理兼職人員培訓(xùn)4.3代理兼職人員考核4.4代理兼職人員績(jī)效4.5代理兼職人員激勵(lì)措施5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限長(zhǎng)度5.2服務(wù)期限終止條件5.3服務(wù)期限變更5.4服務(wù)期限終止通知6.代理兼職人員權(quán)益6.1代理兼職人員工資待遇6.2代理兼職人員工作時(shí)間6.3代理兼職人員福利6.4代理兼職人員培訓(xùn)與晉升7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密信息泄露處理7.4保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止通知10.4合同解除11.其他約定11.1其他條款11.2不可抗力11.3合同附件12.附件12.1代理兼職人員招聘信息12.2代理兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.4代理兼職人員合同樣本13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂方式13.4簽訂代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.2本合同中的“甲方”和“乙方”均為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2代理兼職1.2.1甲方委托乙方進(jìn)行_______領(lǐng)域的創(chuàng)新代理兼職招聘工作。1.2.2代理兼職人員應(yīng)具備乙方所要求的相應(yīng)資質(zhì)和條件。1.3服務(wù)內(nèi)容1.3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、試用與錄用等工作。1.3.2乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)。1.4服務(wù)期限1.4.1本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.5保密條款1.5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息、資料及代理兼職人員的相關(guān)信息予以保密。1.5.2保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。2.招聘流程2.1發(fā)布招聘信息2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在_______平臺(tái)發(fā)布招聘信息，包括職位、要求、待遇等。2.2報(bào)名與篩選2.2.1乙方負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者的報(bào)名材料，并進(jìn)行初步篩選。2.3面試安排2.3.1乙方應(yīng)與篩選合格的應(yīng)聘者安排面試時(shí)間。2.4試用與錄用2.4.1乙方應(yīng)組織試用，試用期為_(kāi)______天。2.5代理兼職合同簽訂2.5.1乙方應(yīng)在試用合格后，與甲方簽訂代理兼職合同。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在_______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.4違約責(zé)任3.4.1如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。4.代理兼職人員管理4.1代理兼職人員選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有_______相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度。4.2代理兼職人員培訓(xùn)4.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)代理兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.3代理兼職人員考核4.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)代理兼職人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等。4.4代理兼職人員績(jī)效4.4.1乙方應(yīng)設(shè)立代理兼職人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的代理兼職人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.5代理兼職人員激勵(lì)措施4.5.1乙方應(yīng)采取多種激勵(lì)措施，提高代理兼職人員的積極性和工作熱情。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限長(zhǎng)度5.1.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)______年。5.2服務(wù)期限終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲方或乙方單方面解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。5.3服務(wù)期限變更5.3.1甲方或乙方如需變更服務(wù)期限，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.4服務(wù)期限終止通知5.4.1本合同服務(wù)期限終止前，甲方或乙方應(yīng)提前_______日向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。6.代理兼職人員權(quán)益6.1代理兼職人員工資待遇6.1.1代理兼職人員的工資待遇按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。6.2代理兼職人員工作時(shí)間6.2.1代理兼職人員的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天。6.3代理兼職人員福利6.3.1代理兼職人員享有乙方公司規(guī)定的福利待遇。6.4代理兼職人員培訓(xùn)與晉升6.4.1乙方應(yīng)提供代理兼職人員的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并為其提供晉升通道。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）違反保密條款，泄露甲方信息；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。8.1.2乙方違約情形：（1）未按約定完成招聘工作；（2）泄露代理兼職人員信息；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。8.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。8.3違約賠償8.3.1任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同服務(wù)期限屆滿(mǎn)或任何一方按約定解除合同。10.3合同終止通知10.3.1合同終止前，任何一方應(yīng)提前_______日向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。10.4合同解除10.4.1合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.其他約定11.1其他條款11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2不可抗力11.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同附件（1）代理兼職人員招聘信息；（2）代理兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃；（3）代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）代理兼職人員合同樣本。12.附件12.1代理兼職人員招聘信息12.2代理兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.4代理兼職人員合同樣本13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.1.1本合同于_______年_______月_______日簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同在_______地簽訂。13.3簽訂方式13.3.1本合同采用書(shū)面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4簽訂代表13.4.1甲方代表：_______乙方代表：_______14.合同附件清單14.1代理兼職人員招聘信息14.2代理兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃14.3代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)14.4代理兼職人員合同樣本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍，不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不作為甲方或乙方的代理人。15.4.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。16.第三方介入條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。16.1.2第三方介入的同意需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。16.2第三方介入的流程16.2.1甲方或乙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)在收到甲方或乙方的通知后_______日內(nèi)，向甲方和乙方提交其服務(wù)或協(xié)助的詳細(xì)計(jì)劃。16.2.3甲方和乙方應(yīng)在收到第三方的服務(wù)或協(xié)助計(jì)劃后_______日內(nèi)，對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行確認(rèn)。16.3第三方介入的合同16.3.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.4第三方介入的變更16.4.1如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_______%。17.1.2如第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，其賠償金額不超過(guò)責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)17.2.1第三方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.2.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于其責(zé)任限額。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1本合同服務(wù)期限屆滿(mǎn)；18.1.2甲方或乙方解除本合同；18.2第三方介入的終止流程18.2.1第三方介入終止前，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。18.2.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.代理兼職人員招聘信息要求：詳細(xì)列出招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。說(shuō)明：此附件用于公開(kāi)招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.代理兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此附件用于確保代理兼職人員具備必要的技能和知識(shí)。3.代理兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估代理兼職人員的工作表現(xiàn)。4.代理兼職人員合同樣本要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范代理兼職人員的勞動(dòng)關(guān)系。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入后的服務(wù)關(guān)系。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：此附件用于處理違約事件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；b)違反保密條款，泄露信息；c)未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：a)未按約定完成招聘工作；b)泄露代理兼職人員信息；c)未履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約行為：a)未按約定提供服務(wù)或協(xié)助；b)泄露保密信息；c)未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)未按約定完成招聘工作：應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：a)未按約定提供服務(wù)或協(xié)助：應(yīng)向甲方或乙方支付_______%的違約金。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金。示例二：乙方未按約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付_______%的違約金。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付_______%的違約金。全文完。二零二四年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及時(shí)間2.3招聘流程及方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2支付方式及時(shí)間3.3付款憑證及發(fā)票要求4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.2終止條件4.3終止后的責(zé)任與義務(wù)5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法5.3質(zhì)量問(wèn)題的處理與解決6.信息保密6.1保密信息范圍6.2保密期限及義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.代理兼職人員管理7.1代理兼職人員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2代理兼職人員培訓(xùn)及考核7.3代理兼職人員權(quán)益保障8.招聘成果及考核8.1招聘成果指標(biāo)8.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法8.3考核結(jié)果及處理9.合同變更與解除9.1變更條件及程序9.2解除條件及程序9.3解除后的責(zé)任與義務(wù)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2通知方式及送達(dá)11.3不可抗力11.4合同份數(shù)及生效日期12.協(xié)議簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求13.2附件二：代理兼職人員選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.1.2甲方名稱(chēng)：_______________________1.1.3甲方地址：_______________________1.1.4乙方名稱(chēng)：_______________________1.1.5乙方地址：_______________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：_______________________1.2.2乙方法定代表人：_______________________1.2.3授權(quán)代表簽字：_______________________1.2.4授權(quán)代表身份證號(hào)碼：_______________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：_______________________1.3.2甲方聯(lián)系電話(huà)：_______________________1.3.3乙方聯(lián)系人：_______________________1.3.4乙方聯(lián)系電話(huà)：_______________________2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.1.1招聘崗位：_______________________2.1.2崗位職責(zé)：_______________________2.1.3崗位要求：2.1.3.1學(xué)歷要求：_______________________2.1.3.2專(zhuān)業(yè)要求：_______________________2.1.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：_______________________2.1.3.4其他要求：_______________________2.2招聘人數(shù)及時(shí)間2.2.1招聘人數(shù)：_______________________2.2.2招聘時(shí)間：_______________________2.2.3報(bào)名截止時(shí)間：_______________________2.3招聘流程及方式2.3.1報(bào)名方式：_______________________2.3.2資格審核：_______________________2.3.3面試安排：_______________________2.3.4錄用通知：_______________________3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1服務(wù)費(fèi)用：_______________________3.1.2附加費(fèi)用：_______________________3.2支付方式及時(shí)間3.2.1付款方式：_______________________3.2.2付款時(shí)間：_______________________3.3付款憑證及發(fā)票要求3.3.1付款憑證：_______________________3.3.2發(fā)票要求：_______________________4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.1.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：_______________________4.1.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：_______________________4.2終止條件4.2.1甲方單方面終止：4.2.1.1乙方未能履行合同義務(wù)；4.2.1.2乙方出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題；4.2.1.3不可抗力因素。4.3終止后的責(zé)任與義務(wù)4.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理終止后的相關(guān)事宜。5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.1.1招聘流程規(guī)范；5.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)公正；5.1.3面試安排合理。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法5.2.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1.1招聘人數(shù)符合約定；5.2.1.2招聘人員符合崗位要求；5.2.1.3招聘過(guò)程無(wú)重大失誤。5.3質(zhì)量問(wèn)題的處理與解決5.3.1甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題有權(quán)提出異議；5.3.2乙方應(yīng)及時(shí)處理并解決質(zhì)量問(wèn)題；5.3.3雙方協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。6.信息保密6.1保密信息范圍6.1.1雙方提供的所有與招聘相關(guān)的信息；6.1.2雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。6.2保密期限及義務(wù)6.2.1保密期限：合同終止后三年；6.2.2保密義務(wù)：未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3.2甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。7.代理兼職人員管理7.1代理兼職人員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.1.1符合崗位要求；7.1.3具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。7.2代理兼職人員培訓(xùn)及考核7.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)代理兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)；7.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：崗位職責(zé)、公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)等；7.2.3考核方式：理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核。7.3代理兼職人員權(quán)益保障7.3.1乙方應(yīng)保障代理兼職人員的合法權(quán)益；7.3.2代理兼職人員的薪酬及福利待遇按照約定執(zhí)行；7.3.3代理兼職人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.招聘成果及考核8.1招聘成果指標(biāo)8.1.1招聘到崗人數(shù)：_______________________8.1.2招聘到位時(shí)間：_______________________8.1.3招聘成本控制：_______________________8.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1.1招聘人數(shù)達(dá)標(biāo)率；8.2.1.2招聘到位時(shí)間符合要求；8.2.1.3招聘成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果：8.3.1.1達(dá)標(biāo)情況；8.3.1.2未達(dá)標(biāo)原因分析；8.3.1.3改進(jìn)措施。8.4考核結(jié)果應(yīng)用8.4.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；8.4.3雙方根據(jù)考核結(jié)果，協(xié)商調(diào)整下一階段招聘計(jì)劃。9.合同變更與解除9.1變更條件及程序9.1.1變更條件：9.1.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整；9.1.1.3不可抗力因素。9.2解除條件及程序9.2.1解除條件：9.2.1.1雙方協(xié)商一致；9.2.1.2甲方或乙方違約；9.2.1.3不可抗力因素。9.3解除后的責(zé)任與義務(wù)9.3.1乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理解除合同后的剩余工作；9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理解除合同后的相關(guān)事宜；9.3.3雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的平穩(wěn)過(guò)渡。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；10.1.2本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1附件一：招聘崗位及要求；11.1.2附件二：代理兼職人員選拔標(biāo)準(zhǔn)；11.1.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。11.2通知方式及送達(dá)11.2.1通知方式：書(shū)面通知、電子郵件、傳真等；11.2.2送達(dá)方式：直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等。11.3不可抗力11.3.1不可抗力因素包括：11.3.1.1自然災(zāi)害；11.3.1.2社會(huì)事件；11.3.1.3法律法規(guī)或政策調(diào)整。11.4合同份數(shù)及保管11.4.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；11.4.2保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入12.1第三方的概念12.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。12.2第三方介入的條件12.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方提供特定服務(wù)；12.2.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；12.2.3雙方同意并簽署相關(guān)協(xié)議。12.3第三方介入的程序12.3.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀颍?2.3.2雙方協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；12.3.3雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保該協(xié)議與本合同相一致。12.4第三方的責(zé)任限額12.4.1第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；12.4.2第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于本合同中相應(yīng)的責(zé)任限額。12.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明12.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；12.5.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)甲方、乙方負(fù)責(zé)；12.5.3第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任不因甲方、乙方之間的合同關(guān)系而免除。13.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明13.1第三方協(xié)議的審查13.1.1雙方應(yīng)審查第三方協(xié)議的內(nèi)容，確保其與本合同的一致性；13.1.2第三方協(xié)議應(yīng)包含與本合同相應(yīng)的責(zé)任條款、保密條款等。13.2第三方履約情況的監(jiān)督13.2.1雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為；13.2.2雙方有權(quán)要求第三方提供履約情況報(bào)告。13.3第三方違約的處理13.3.1第三方違約的，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任；13.3.2雙方可根據(jù)第三方協(xié)議的約定，追究第三方的違約責(zé)任。14.第三方責(zé)任的具體界定14.1第三方責(zé)任的范圍14.1.1第三方在提供合同約定的服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題；14.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露本合同相關(guān)信息的；14.1.3第三方違反法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失的。14.2第三方責(zé)任的承擔(dān)14.2.1第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)；14.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式由雙方在第三方協(xié)議中約定。14.3第三方責(zé)任的追償14.3.1甲方或乙方因第三方責(zé)任遭受損失的，有權(quán)向第三方追償；14.3.2追償金額及方式由雙方與第三方協(xié)商確定。14.4第三方責(zé)任的保險(xiǎn)14.4.1第三方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)；14.4.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的投保金額及險(xiǎn)種由雙方在第三方協(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位及要求詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)描述、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.附件二：代理兼職人員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括選拔標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方在招聘過(guò)程中對(duì)代理兼職人員進(jìn)行選拔。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)，如招聘效率、人員素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和職責(zé)，以及雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。6.附件六：付款憑證詳細(xì)要求：包括付款金額、付款時(shí)間、付款方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于證明已支付的服務(wù)費(fèi)用。7.附件七：發(fā)票詳細(xì)要求：包括發(fā)票號(hào)碼、發(fā)票金額、發(fā)票類(lèi)型等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于作為支付服務(wù)費(fèi)用的憑證。8.附件八：通知及函件詳細(xì)要求：包括通知的內(nèi)容、發(fā)送時(shí)間、接收人等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄雙方之間的溝通和通知。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘工作；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方違反保密協(xié)議或合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘工作，每延誤一天，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失；乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金；第三方違反保密協(xié)議或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.示例說(shuō)明：若乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘工作，延誤三天，則應(yīng)支付甲方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用5%的違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，則乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元；若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失20萬(wàn)元，則第三方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元。全文完。二零二四年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件及要求2.3招聘時(shí)間及流程3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘效果保證4.2招聘信息真實(shí)性保證4.3招聘過(guò)程保密保證5.合作雙方權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約處理方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決期限8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后事項(xiàng)處理10.合同附件10.1招聘崗位需求10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.3其他相關(guān)文件11.合同簽訂及生效日期11.1簽訂日期11.2生效日期12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.合同修訂及補(bǔ)充13.1修訂及補(bǔ)充條件13.2修訂及補(bǔ)充程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式1.1.2甲方單位名稱(chēng)、住所地、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱1.2雙方名稱(chēng)及地址1.2.1乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式1.2.2乙方單位名稱(chēng)、住所地、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1招聘崗位名稱(chēng)2.1.2招聘崗位數(shù)量2.2招聘條件及要求2.2.1學(xué)歷要求2.2.2專(zhuān)業(yè)要求2.2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.2.4其他特殊要求2.3招聘時(shí)間及流程2.3.1招聘開(kāi)始時(shí)間2.3.2招聘結(jié)束時(shí)間2.3.3招聘流程及時(shí)間安排3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本協(xié)議服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起至協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容完成之日止。3.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式3.2.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.2.3逾期付款違約金計(jì)算方式3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3.1費(fèi)用調(diào)整情形3.3.2調(diào)整程序及通知方式4.招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘效果保證4.1.1招聘成功人數(shù)保證4.1.2招聘成功人數(shù)計(jì)算方式4.2招聘信息真實(shí)性保證4.2.1招聘信息真實(shí)性承諾4.2.2信息不真實(shí)責(zé)任承擔(dān)4.3招聘過(guò)程保密保證4.3.1保密內(nèi)容范圍4.3.2保密義務(wù)及違約責(zé)任5.合作雙方權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.1.1甲方權(quán)利5.1.2乙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)5.2.1甲方義務(wù)5.2.2乙方義務(wù)6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形6.1.1甲方違約情形6.1.2乙方違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1甲方違約責(zé)任6.2.2乙方違約責(zé)任6.3違約處理方式6.3.1違約通知及整改6.3.2違約糾紛解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1保密信息類(lèi)型7.1.2保密信息范圍7.2保密期限7.2.1保密期限起止時(shí)間7.3違約責(zé)任7.3.1違約行為及后果7.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1協(xié)商解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3仲裁解決8.1.4訴訟解決8.2爭(zhēng)議解決期限8.2.1協(xié)商解決期限8.2.2調(diào)解解決期限8.2.3仲裁解決期限8.2.4訴訟解決期限8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)原則8.3.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用支付方式9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2協(xié)議內(nèi)容完整9.1.3協(xié)議符合法律法規(guī)9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿(mǎn)9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3一方違約導(dǎo)致合同解除9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形9.3合同終止后事項(xiàng)處理9.3.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算9.3.3保密信息及資料歸檔10.合同附件10.1招聘崗位需求10.1.1崗位職責(zé)描述10.1.2崗位任職資格10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.2.1費(fèi)用構(gòu)成10.2.2費(fèi)用支付計(jì)劃10.3其他相關(guān)文件10.3.1雙方身份證復(fù)印件10.3.2相關(guān)資質(zhì)證明文件11.合同簽訂及生效日期11.1簽訂日期11.1.1甲方簽訂日期11.1.2乙方簽訂日期11.2生效日期11.2.1合同生效日期12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.1.1原件份數(shù)12.1.2復(fù)印件份數(shù)12.2合同效力12.2.1合同法律效力12.2.2合同解釋效力13.合同修訂及補(bǔ)充13.1修訂及補(bǔ)充條件13.1.1合同內(nèi)容需要修改13.1.2合同條款需要補(bǔ)充13.2修訂及補(bǔ)充程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2書(shū)面修訂或補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件定義14.1.2不可抗力事件通知14.1.3不可抗力事件處理14.2適用法律14.2.1合同適用法律14.2.2法律變更及適用14.3合同簽署14.3.1合同簽署地點(diǎn)14.3.2合同簽署人員第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議》中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成招聘服務(wù)，提高招聘效率和質(zhì)量。16.第三方介入的審批與授權(quán)16.1甲方或乙方在考慮引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同向第三方發(fā)出書(shū)面授權(quán)邀請(qǐng)。16.2第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)向甲乙雙方提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，經(jīng)甲乙雙方審核同意后，方可正式介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并按照甲乙雙方的要求，履行中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的義務(wù)。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、有效，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)方案和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因提供虛假信息或不當(dāng)服務(wù)導(dǎo)致招聘失敗的，其責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用的%。19.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致招聘信息泄露的，其責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用的%。19.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷的，不承擔(dān)違約責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自的責(zé)任和權(quán)利，具體如下：20.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。20.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，包括招聘效果、服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等。20.1.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過(guò)程，確保其服務(wù)質(zhì)量。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等事項(xiàng)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。23.第三方介入的合同終止23.1.1第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)整改；23.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；23.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。24.第三方介入的其他事項(xiàng)24.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，共同維護(hù)招聘市場(chǎng)的正常秩序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：此表用于明確招聘崗位的具體要求，以便第三方了解并執(zhí)行。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、調(diào)整機(jī)制等信息。說(shuō)明：此表用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成和支付細(xì)節(jié)，確保雙方權(quán)益。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證、稅務(wù)登記證、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：此文件用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力和資格。4.招聘效果報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘成功人數(shù)、招聘成本、招聘周期等信息。5.服務(wù)質(zhì)量報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此報(bào)告用于監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決期限、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式和費(fèi)用。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止生效日期、終止后事宜處理等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同終止的具體原因和處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付，每日按應(yīng)付金額的%支付違約金。示例說(shuō)明：若合同約定服務(wù)費(fèi)用為10萬(wàn)元，甲方逾期支付，每日應(yīng)支付違約金1000元。2.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務(wù)示例說(shuō)明：若合同約定招聘10人，乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成，每日應(yīng)支付違約金100元。3.違約行為：第三方提供虛假信息或不當(dāng)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供虛假信息或不當(dāng)服務(wù)，導(dǎo)致招聘失敗或信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：若第三方提供虛假信息導(dǎo)致招聘失敗，應(yīng)賠償甲方招聘成本及違約金。4.違約行為：甲方或乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償對(duì)方因泄露信息造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露第三方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償?shù)谌揭蛐畔⑿孤对斐傻膿p失。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。全文完。二零二四年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽1.1.招聘目的1.2.招聘崗位1.3.招聘人數(shù)1.4.招聘時(shí)間1.5.招聘條件2.1.招聘流程2.2.資格審查2.3.面試安排2.4.背景調(diào)查2.5.錄用通知3.1.代理兼職人員職責(zé)3.2.工作內(nèi)容3.3.工作標(biāo)準(zhǔn)3.4.工作時(shí)間3.5.工作地點(diǎn)4.1.工資待遇4.2.薪酬結(jié)構(gòu)4.3.發(fā)薪時(shí)間4.4.稅收承擔(dān)5.1.福利待遇5.2.假期安排5.3.社會(huì)保險(xiǎn)5.4.工傷保險(xiǎn)6.1.保密協(xié)議6.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.商業(yè)秘密7.1.合同期限7.2.合同解除條件7.3.合同終止條件7.4.合同續(xù)簽8.1.違約責(zé)任8.2.違約賠償8.3.違約處理9.1.爭(zhēng)議解決9.2.訴訟管轄10.1.合同附件10.2.附件清單10.3.附件說(shuō)明11.1.合同生效11.2.合同變更11.3.合同解除12.1.法律適用12.2.法律解釋13.1.合同簽署13.2.簽署日期13.3.簽署地點(diǎn)14.1.其他約定第一部分：合同如下：1.1招聘目的本合同旨在明確甲方（招聘方）與乙方（代理兼職招聘服務(wù)方）就2024年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)的合作事宜，達(dá)成一致意見(jiàn)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.2招聘崗位甲方需乙方協(xié)助招聘的崗位包括但不限于研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等。1.3招聘人數(shù)甲方在2024年度內(nèi)計(jì)劃招聘的兼職人員總數(shù)為50人。1.4招聘時(shí)間乙方應(yīng)于2024年1月1日至2024年12月31日期間完成甲方招聘需求。1.5招聘條件1.具備相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；3.具備獨(dú)立完成工作任務(wù)的執(zhí)行力；4.具備一定的抗壓能力。2.1招聘流程2.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃；2.1.2乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等；2.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選工作，對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的候選人進(jìn)行初步篩選；2.1.4乙方應(yīng)安排面試，對(duì)符合條件的候選人進(jìn)行面試；2.1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成背景調(diào)查和體檢等工作。2.2資格審查2.2.1乙方應(yīng)對(duì)候選人提交的資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保其真實(shí)性和有效性；2.2.2乙方應(yīng)將資格審查結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。2.3面試安排2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，安排面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式；2.3.2乙方應(yīng)確保面試過(guò)程公正、公平。2.4背景調(diào)查2.4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景等；2.4.2乙方應(yīng)確保背景調(diào)查的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.5錄用通知2.5.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向符合條件的候選人發(fā)出錄用通知；2.5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。3.1代理兼職人員職責(zé)3.1.2代理兼職人員應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2工作內(nèi)容3.2.1代理兼職人員應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，完成相應(yīng)的工作內(nèi)容；3.2.2代理兼職人員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)、客戶(hù)溝通等工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1代理兼職人員應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量；3.3.2代理兼職人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。3.4工作時(shí)間3.4.1代理兼職人員應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時(shí)間；3.4.2代理兼職人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律。3.5工作地點(diǎn)3.5.1代理兼職人員應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作；3.5.2如有特殊情況，代理兼職人員應(yīng)與甲方協(xié)商確定工作地點(diǎn)。4.1工資待遇4.1.1代理兼職人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月；4.1.2工資支付方式為每月支付一次。4.2薪酬結(jié)構(gòu)4.2.1代理兼職人員的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)代理兼職人員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。4.3發(fā)薪時(shí)間4.3.1代理兼職人員的工資應(yīng)在每月的日前支付；4.3.2如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整發(fā)薪時(shí)間。4.4稅收承擔(dān)4.4.1代理兼職人員的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳；4.4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，協(xié)助甲方完成稅收繳納工作。5.1福利待遇5.1.1代理兼職人員享有法定節(jié)假日、年休假等福利；5.1.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為代理兼職人員提供其他福利待遇。5.2假期安排5.2.1代理兼職人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等假期；5.2.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為代理兼職人員提供額外的假期安排。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為代理兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。5.4工傷保險(xiǎn)5.4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為代理兼職人員繳納工傷保險(xiǎn)；5.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工傷保險(xiǎn)的繳納工作。8.1違約責(zé)任8.1.1若乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；8.1.2若乙方提供的代理兼職人員不符合招聘條件，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2違約賠償8.2.2賠償金額的確定應(yīng)以甲方實(shí)際遭受的損失為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定。8.3違約處理8.3.1任何一方違約，另一方應(yīng)立即通知違約方；8.3.2雙方應(yīng)在接到違約通知之日起日內(nèi)，協(xié)商解決違約事宜。9.1爭(zhēng)議解決9.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2訴訟管轄9.2.1本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均由合同簽訂地的人民法院管轄。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、崗位要求、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等；10.1.2附件內(nèi)容為本合同的有效組成部分。10.2附件清單10.2.1附件清單如下：（1）招聘計(jì)劃（2）崗位要求（3）面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（4）其他與本合同相關(guān)的文件。10.3附件說(shuō)明10.3.1附件清單中所述文件均需雙方簽字確認(rèn)后方可生效；10.3.2附件清單中文件的內(nèi)容與本合同不一致的，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同變更11.2.1本合同的任何變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；11.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。11.3合同解除（1）一方違約，且違約方在接到違約通知后日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律解釋本合同的內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的原則進(jìn)行解釋。13.1合同簽署本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表確認(rèn)。13.2簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.1其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿(mǎn)足特定需求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身行為導(dǎo)致的損失或損害，除非能夠證明其無(wú)過(guò)錯(cuò)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取其提供服務(wù)的報(bào)酬；15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系；15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部協(xié)商和決策；15.5.3第三方對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行；16.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方；16.1.3甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，并在合同中明確。17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；17.1.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額；17.1.3責(zé)任限額的約定應(yīng)公平合理，考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期收益。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)或預(yù)期收益發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守責(zé)任限額的約定；17.3.2若第三方違反責(zé)任限額約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.4責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決17.4.1若甲乙雙方對(duì)第三方責(zé)任限額的執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；17.4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。17.5責(zé)任限額的適用范圍17.5.1第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于第三方因自身原因?qū)е碌膿p失、損害、違約責(zé)任等；17.5.2責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作。2.崗位要求詳細(xì)要求：列出各崗位的具體職責(zé)、技能要求、教育背景等。說(shuō)明：此附件用于乙方篩選簡(jiǎn)歷和安排面試。3.面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定面試過(guò)程中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括各項(xiàng)指標(biāo)和權(quán)重。說(shuō)明：此附件用于確保面試的公正性和一致性。4.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人的工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄等。說(shuō)明：此附件用于甲方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。5.入職手續(xù)指南詳細(xì)要求：列出入職所需文件、流程和注意事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)新員工完成入職手續(xù)。6.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄每月工資發(fā)放情況，包括金額、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：此附件用于甲方和乙方核對(duì)工資發(fā)放情況。7.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方提供的福利待遇，包括假期、保險(xiǎn)等。說(shuō)明：此附件用于確保代理兼職人員了解其福利待遇。8.違約責(zé)任說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明違約行為的類(lèi)型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在違約情況下的責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：設(shè)定爭(zhēng)議解決的具體步驟和時(shí)限。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何處理。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.違約行為：乙方提供的代理兼職人員不符合招聘條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例：若因乙方提供的代理兼職人員不符合條件導(dǎo)致甲方遭受損失10000元，則乙方應(yīng)賠償甲方10000元。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失50000元，則第三方應(yīng)賠償甲方50000元。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例：若甲方未按時(shí)支付工資導(dǎo)致乙方損失1000元，則甲方應(yīng)賠償乙方1000元。5.違約行為：甲方未提供必要的協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例：若甲方未提供必要協(xié)助導(dǎo)致乙方工作受阻，乙方損失2000元，則甲方應(yīng)賠償乙方2000元。全文完。二零二四年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議4本合同目錄一覽1.本合同的基本信息1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5雙方基本信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘渠道與方法2.3招聘流程2.4代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.招聘人員的權(quán)利與義務(wù)3.1代理方的權(quán)利3.2代理方的義務(wù)3.3代理人員權(quán)利3.4代理人員義務(wù)4.招聘人員的選拔與錄用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄用程序4.3錄用通知5.招聘人員的培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3考核結(jié)果處理6.招聘人員的待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3休假制度6.4其他福利7.合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1代理方違約責(zé)任8.2代理人員違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同附件12.2合同解釋權(quán)12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.本合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條本合同的基本信息1.1合同名稱(chēng)：二零二四年度創(chuàng)新代理兼職招聘服務(wù)協(xié)議1.2合同編號(hào)：BZ20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5雙方基本信息：（1）甲方：有限公司（2）地址：省市區(qū)街道號(hào)（3）法定代表人：X（4）聯(lián)系方式：電話(huà)：X，郵箱：X（5）乙方：人力資源服務(wù)有限公司（6）地址：省市區(qū)街道號(hào)（7）法定代表人：X（8）聯(lián)系方式：電話(huà)：X，郵箱：X第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求：（1）招聘崗位：市場(chǎng)推廣專(zhuān)員（2）招聘人數(shù)：10名2.2招聘渠道與方法：（1）線(xiàn)上招聘：通過(guò)甲方官方網(wǎng)站、公眾號(hào)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。（2）線(xiàn)下招聘：參加招聘會(huì)、校園宣講會(huì)等活動(dòng)。2.3招聘流程：（1）簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷。（2）筆試：對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行筆試。（3）面試：對(duì)筆試合格的候選人進(jìn)行面試。（4）錄用：確定最終錄用人員。2.4代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式：（1）代理服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元整。（2）支付方式：甲方在簽訂合同后支付代理服務(wù)費(fèi)用的50%，剩余50%在招聘任務(wù)完成且乙方提交招聘報(bào)告后支付。第三條招聘人員的權(quán)利與義務(wù)3.1代理方的權(quán)利：（1）對(duì)招聘人員進(jìn)行資格審查。（2）對(duì)招聘人員進(jìn)行面試和考核。（3）對(duì)招聘人員進(jìn)行錄用決定。3.2代理方的義務(wù)：（1）按照甲方要求提供招聘服務(wù)。（2）確保招聘過(guò)程的公正、公平。（3）對(duì)招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息保密。3.3代理人員權(quán)利：（1）了解招聘崗位及要求。（2）參與招聘流程。（3）接受培訓(xùn)和考核。3.4代理人員義務(wù)：（1）遵守甲方和代理方的規(guī)章制度。（2）保守公司秘密。（3）按時(shí)參加培訓(xùn)和考核。第四條招聘人員的選拔與錄用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：（1）符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能。4.2錄用程序：（1）簡(jiǎn)歷篩選。（2）筆試。（3）面試。（4）錄用決定。4.3錄用通知：（1）對(duì)錄用人員進(jìn)行電話(huà)通知。（2）發(fā)放錄用通知書(shū)。（3）辦理入職手續(xù)。第五條招聘人員的培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：（1）崗位知識(shí)培訓(xùn)。（2）公司文化培訓(xùn)。（3）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：（1）培訓(xùn)課程考核。（2）實(shí)際工作表現(xiàn)考核。5.3考核結(jié)果處理：（1）對(duì)考核不合格的代理人員進(jìn)行補(bǔ)考。（2）對(duì)考核合格的代理人員進(jìn)行表彰。第六條招聘人員的待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：人民幣元/月。（2）績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行浮動(dòng)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。6.3休假制度：（1）帶薪年假：根據(jù)工作時(shí)間享受相應(yīng)的年假。（2）法定節(jié)假日休息。6.4其他福利：（1）定期體檢。（2）節(jié)日慰問(wèn)。（3）員工活動(dòng)。第七條合同的變更與解除7.1合同變更條件：（1）甲方和乙方協(xié)商一致。（2）符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.2合同解除條件：（1）甲方或乙方違約。（2）發(fā)生不可抗力。（3）合同約定的其他解除條件。7.3合同解除程序：（1）提出解除合同的一方提前通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。（3）辦理合同解除手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1代理方違約責(zé)任：（1）未按合同約定提供招聘服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。（2）提供的招聘人員不符合崗位要求的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供符合要求的人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。8.2代理人員違約責(zé)任：（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違反甲方規(guī)章制度的，按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約金計(jì)算方式：（1）違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的%。（2）違約金應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：（1）雙方友好協(xié)商解決。（2）提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決方式：（1）采取書(shū)面形式提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。（2）雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：（1）爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。（2）如雙方另有約定，按雙方約定執(zhí)行。第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）合同條款如與法律規(guī)定相抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。10.2爭(zhēng)議管轄：（1）因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。（2）如雙方另有約定，按雙方約定執(zhí)行。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：（1）雙方代表簽字蓋章。（2）合同簽訂日期。11.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因違約、不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。11.3合同終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1本合同附件：（1）招聘崗位及要求明細(xì)。（2）招聘流程圖。（3）代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。12.2合同解釋權(quán)：（1）本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。（2）如對(duì)本合同有任何疑問(wèn)，應(yīng)以甲方解釋為準(zhǔn)。12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：（1）本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、修改、解除均應(yīng)遵循本合同的規(guī)定。第十三條本合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：（1）本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。（2）合同份數(shù)不足時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)齊。13.2合同保管：（1）甲方保管合同的原件。（2）乙方保管合同的副本。第十四條合同簽署14.1簽署人：（1）甲方代表：X（2）乙方代表：X14.2簽署日期：（1）甲方簽署日期：____年____月____日（2）乙方簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供咨詢(xún)、技術(shù)支持、服務(wù)或產(chǎn)品等，且不屬于甲乙雙方的任何一方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的個(gè)人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方介入。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或產(chǎn)品。（2）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的違約，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件。3.3第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)要求第三方按照本合同的約定承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)乙方的責(zé)任，由乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）乙方有權(quán)要求第三方按照本合同的約定承擔(dān)責(zé)任。（3）乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)合同約定的費(fèi)用總額。（2）如第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，責(zé)任限額按實(shí)際損失比例分擔(dān)。（3）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，本合同的相應(yīng)條款可能需要變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。7.2合同解除后，第三方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自甲乙雙方和第三方簽訂之日起生效。9.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位及要求明細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱(chēng)、要求、職責(zé)、任職資格等。說(shuō)明：本附件為招聘服務(wù)的主要依據(jù)，乙方需嚴(yán)格按照附件要求進(jìn)行招聘。2.附件二：招聘流程圖要求：以流程圖形式展示招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。3.附件三：代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：列出各項(xiàng)代理服務(wù)費(fèi)用及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件為代理服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本附件執(zhí)行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本附件執(zhí)行。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。