二零二五年度SQ事業(yè)單位退休返聘人員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度SQ事業(yè)單位退休返聘人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.退休返聘人員的基本情況2.1退休人員的基本情況2.2返聘人員的聘用崗位3.聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限3.2工作時(shí)間安排4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3工資支付方式5.工作職責(zé)及工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.2工作內(nèi)容6.工作考核及績(jī)效6.1考核方式6.2績(jī)效評(píng)定7.休假及病假7.1休假規(guī)定7.2病假規(guī)定8.保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2其他福利9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：SQ事業(yè)單位1.1.2甲方地址：[詳細(xì)地址]1.1.3甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[退休返聘人員姓名]1.2.2乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.3乙方原工作單位：[原工作單位名稱]1.2.4乙方退休時(shí)間：[退休時(shí)間]2.退休返聘人員的基本情況2.1退休人員的基本情況2.1.1乙方退休前崗位：[退休前崗位名稱]2.1.2乙方退休前職稱：[退休前職稱]2.2返聘人員的聘用崗位2.2.1聘用崗位名稱：[聘用崗位名稱]2.2.2聘用崗位類別：[聘用崗位類別]3.聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限3.1.1聘用起始時(shí)間：[聘用起始時(shí)間]3.1.2聘用終止時(shí)間：[聘用終止時(shí)間]3.2工作時(shí)間安排3.2.1工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)]天/周，[每天工作時(shí)間]小時(shí)/天3.2.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.1.2崗位工資：[崗位工資數(shù)額]4.1.3績(jī)效工資：[績(jī)效工資數(shù)額]4.2福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2.2住房公積金：按照國(guó)家及地方政策繳納住房公積金4.2.3其他福利：[其他福利內(nèi)容]4.3工資支付方式4.3.1工資支付周期：[支付周期，如每月]4.3.2工資支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月5日]5.工作職責(zé)及工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)崗位內(nèi)的工作任務(wù)5.1.2參與單位的相關(guān)活動(dòng)5.1.3遵守單位規(guī)章制度5.2工作內(nèi)容5.2.1[具體工作內(nèi)容1]5.2.2[具體工作內(nèi)容2]5.2.3[具體工作內(nèi)容3]6.工作考核及績(jī)效6.1考核方式6.1.1定期考核：每[考核周期，如每季度]進(jìn)行一次6.1.2績(jī)效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行評(píng)定6.2績(jī)效評(píng)定6.2.1績(jī)效等級(jí)：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.2.2績(jī)效與工資、福利掛鉤7.休假及病假7.1休假規(guī)定7.1.1年休假：按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行7.1.2事假：按照單位規(guī)章制度執(zhí)行7.2病假規(guī)定7.2.1病假期限：按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行7.2.2病假待遇：按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行8.保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方退休后，繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2住房公積金8.2.1甲方按照國(guó)家及地方政策，為乙方繳納住房公積金。8.2.2乙方退休后，繼續(xù)參加住房公積金的，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3其他福利8.3.1甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)備。8.3.2甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照合同約定支付工資或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[比例]。9.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方同意將爭(zhēng)議提交該機(jī)構(gòu)仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)的，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。11.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。11.2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知乙方。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1聘用期限屆滿，合同自然終止。12.1.2乙方退休后，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1合同內(nèi)容需要修改的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同執(zhí)行的管理體系。15.4第三方介入的職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.6第三方介入的義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同終止19.1.1合同約定的終止條件成就；19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；19.1.3第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；19.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.第三方介入的合同補(bǔ)充21.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：提供甲乙雙方身份證復(fù)印件，用于證明身份信息。2.附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，用于證明甲方合法經(jīng)營(yíng)。3.附件三：乙方退休證明說(shuō)明：提供乙方退休證明，證明乙方已退休。4.附件四：聘用崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明聘用崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證說(shuō)明：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，證明已履行繳納義務(wù)。6.附件六：住房公積金繳納憑證說(shuō)明：提供甲方為乙方繳納住房公積金的憑證，證明已履行繳納義務(wù)。7.附件七：工資支付憑證說(shuō)明：提供乙方工資支付憑證，證明甲方已按照合同約定支付工資。8.附件八：工作考核及績(jī)效評(píng)定記錄說(shuō)明：提供乙方工作考核及績(jī)效評(píng)定記錄，證明乙方工作表現(xiàn)。9.附件九：休假及病假證明說(shuō)明：提供乙方休假及病假證明，證明乙方已履行休假及病假規(guī)定。10.附件十：合同解除或終止證明說(shuō)明：提供合同解除或終止證明，證明合同已解除或終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[比例]。示例：甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣10,000元，但未按期支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1,000元。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.違約行為：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致乙方數(shù)據(jù)丟失，第三方應(yīng)賠償乙方損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例：甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。5.違約行為：合同解除或終止后，甲乙雙方未按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例：合同解除后，甲方未按照合同約定辦理工作交接，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。二零二五年度SQ事業(yè)單位退休返聘人員聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同依據(jù)2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、人員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號(hào)碼5.學(xué)歷6.職稱7.原工作單位8.退休時(shí)間三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.職責(zé)范圍3.工作內(nèi)容4.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作條件1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作環(huán)境4.工作設(shè)施五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬支付4.薪酬調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇3.休假制度七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限九、其他約定1.保密條款2.違約責(zé)任3.法律適用4.合同生效十、合同附件1.附件一：人員聘用審批表2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表十一、合同生效1.合同簽訂2.合同生效日期3.合同備案十二、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容十三、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知十四、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》1.2合同目的明確聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益發(fā)揮退休人員專業(yè)技能，促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同雙方聘用方：SQ事業(yè)單位被聘用方：（姓名）二、人員基本信息2.1姓名：（姓名）2.2性別：（性別）2.3出生日期：（出生年月日）2.4身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.5學(xué)歷：（學(xué)歷）2.6職稱：（職稱）2.7原工作單位：（原工作單位）2.8退休時(shí)間：（退休時(shí)間）三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：（聘用崗位）3.2職責(zé)范圍負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作參與單位重大決策3.3工作內(nèi)容（具體工作內(nèi)容）3.4工作標(biāo)準(zhǔn)（具體工作標(biāo)準(zhǔn)）四、工作條件4.1工作地點(diǎn)：SQ事業(yè)單位4.2工作時(shí)間：根據(jù)單位工作安排，每周工作（具體工作時(shí)間）4.3工作環(huán)境：符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境4.4工作設(shè)施：?jiǎn)挝惶峁┍匾墓ぷ髟O(shè)施五、薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資獎(jiǎng)金5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資：（具體金額）績(jī)效工資：（具體金額及計(jì)算方式）獎(jiǎng)金：（具體金額及發(fā)放條件）5.3薪酬支付每月支付一次通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.4薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利6.3休假制度享有國(guó)家法定休假制度七、合同解除與終止7.1合同解除條件被聘用方提出解除合同聘用方提出解除合同，需提前一個(gè)月通知7.2合同終止條件合同期限屆滿單位因故終止聘用7.3合同解除程序雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議7.4合同終止程序合同期限屆滿，自動(dòng)終止合同八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（具體期限）內(nèi)解決九、其他約定9.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效十、合同附件10.1附件一：人員聘用審批表10.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表十一、合同生效11.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3合同備案雙方應(yīng)在合同簽訂后（具體期限）內(nèi)向相關(guān)部門備案十二、合同變更12.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2變更程序簽訂書(shū)面變更協(xié)議12.3變更內(nèi)容合同中的任何條款均可變更十三、合同解除13.1解除條件合同約定的解除條件13.2解除程序按照合同約定的程序進(jìn)行13.3解除通知提前（具體期限）書(shū)面通知對(duì)方十四、合同終止14.1終止條件合同期限屆滿合同解除14.2終止程序按照合同約定的程序進(jìn)行14.3終止通知提前（具體期限）書(shū)面通知對(duì)方聘用方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）被聘用方（簽字）：日期：（年月日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明15.1甲方的決策權(quán)15.1.1在合同執(zhí)行期間，甲方保留對(duì)聘用崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)的調(diào)整權(quán)。15.1.2甲方有權(quán)根據(jù)單位工作需要，對(duì)被聘用方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。15.2甲方的培訓(xùn)責(zé)任15.2.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，確保被聘用方能夠勝任工作。15.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括崗位技能、單位規(guī)章制度等。15.3甲方的考核權(quán)15.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。15.3.2考核方式包括個(gè)人述職、同事評(píng)價(jià)、工作成果等。15.4甲方的合同解除權(quán)15.4.1在被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。15.4.2甲方應(yīng)在解除合同前給予被聘用方（具體期限）的書(shū)面通知。15.5甲方的保密責(zé)任15.5.1甲方對(duì)被聘用方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.5.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于（具體期限）年。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明16.1乙方的選擇權(quán)16.1.1乙方有權(quán)選擇工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等與工作相關(guān)的條件。16.1.2乙方對(duì)甲方提供的工作條件和環(huán)境有知情權(quán)和選擇權(quán)。16.2乙方的休息權(quán)16.2.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。16.2.2乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。16.3乙方的申訴權(quán)16.3.1乙方對(duì)甲方的決定有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴。16.3.2申訴應(yīng)在（具體期限）內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在（具體期限）內(nèi)給予答復(fù)。16.4乙方的健康權(quán)16.4.1乙方在工作中享有健康權(quán)，甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家健康標(biāo)準(zhǔn)。16.4.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。16.5乙方的離職權(quán)16.5.1乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請(qǐng)。16.5.2乙方提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)按照合同約定履行離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明17.1中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任17.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保合同內(nèi)容的真實(shí)性。17.1.2中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。17.2中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用17.2.1中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方支付，具體金額雙方協(xié)商確定。17.2.2中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。17.3中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)17.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。17.3.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于（具體期限）年。17.4中介機(jī)構(gòu)的合同解除權(quán)17.4.1在一方違約或合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，中介機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。17.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在解除合同前給予雙方（具體期限）的書(shū)面通知。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人員聘用審批表2.崗位說(shuō)明書(shū)3.薪酬待遇明細(xì)表4.甲方單位規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.甲方單位相關(guān)資質(zhì)證明7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方薪酬未提供合同約定的工作條件未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任無(wú)正當(dāng)理由解除合同乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度未按時(shí)完成工作任務(wù)未履行合同約定的保密義務(wù)2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定乙方違約行為認(rèn)定：甲方根據(jù)單位規(guī)章制度和合同約定認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和保密期限。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作內(nèi)容調(diào)整與原合同不符解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確新的工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：薪酬支付不及時(shí)解決辦法：乙方及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付薪酬。3.問(wèn)題：保密信息泄露解決辦法：立即采取措施，追查泄露原因，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于事業(yè)單位退休返聘人員的聘用2.適用于事業(yè)單位內(nèi)部崗位調(diào)整和人員流動(dòng)3.適用于事業(yè)單位與第三方中介機(jī)構(gòu)合作4.適用于事業(yè)單位與退休人員簽訂的各類合同全文完。二零二五年度SQ事業(yè)單位退休返聘人員聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)事業(yè)單位改革的需要，以及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，乙方作為退休返聘人員，愿意繼續(xù)在甲方工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于乙方退休前從事的事業(yè)單位工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“退休返聘人員”：指在法定退休年齡后，經(jīng)甲方同意，繼續(xù)在甲方從事工作的人員。2.“聘用”：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘用乙方在甲方工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。4.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需與乙方解除合同。6.3終止程序1.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，結(jié)算雙方應(yīng)得款項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的____日前，將乙方上月工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的工資及費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有遺漏或錯(cuò)誤。2.乙方在收到工資及費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付賠償金額。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于與本合同無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為；3.疫情、流行病等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止或變更事宜。10.4不可抗力實(shí)例1.發(fā)生地震，導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所受損，無(wú)法正常開(kāi)展工作；2.政府發(fā)布封鎖令，導(dǎo)致乙方無(wú)法到達(dá)工作地點(diǎn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給他人；2.乙方在合同履行期間，不得將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)工作需要。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)的解除合同權(quán)。2.甲方保留在乙方泄露保密信息時(shí)的追究責(zé)任權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，相互協(xié)作，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況。2.雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決合同履行中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方間關(guān)于退休返聘人員聘用事宜的完整協(xié)議，任何口頭承諾或書(shū)面文件，均不影響本合同的完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及退休證明文件。2.甲方單位規(guī)章制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.住房公積金繳納證明。5.不可抗力事件證明文件。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。違反保密條款，泄露乙方保密信息：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定乙方違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能