2025年版新材料科技公司員工技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版新材料科技公司員工技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1技術(shù)秘密的定義1.2競(jìng)業(yè)限制的定義1.3保密信息的范圍1.4保密義務(wù)的期限2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2保密信息的保密措施2.3保密信息的披露限制2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任3.競(jìng)業(yè)限制3.1競(jìng)業(yè)限制的范圍3.2競(jìng)業(yè)限制的期限3.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償3.4競(jìng)業(yè)限制的解除4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用方式5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)處理6.員工的離職6.1離職程序6.2離職通知6.3離職后的保密義務(wù)6.4離職后的競(jìng)業(yè)限制7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決的適用法律9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序10.合同的生效與終止10.1合同生效的條件10.2合同終止的條件10.3合同終止后的處理11.通知與送達(dá)11.1通知的形式11.2通知的送達(dá)方式11.3通知的生效時(shí)間12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單13.合同的適用法律13.1合同適用的法律13.2法律變更的適用14.其他14.1合同的解釋14.2合同的不可分割性14.3合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2競(jìng)業(yè)限制的定義：本合同所稱競(jìng)業(yè)限制，是指在公司與員工之間約定的，在員工離職后一定期限內(nèi)，員工不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的公司、其他單位或個(gè)人處工作或自行從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的限制。1.3保密信息的范圍：保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息、研發(fā)成果、生產(chǎn)流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.4保密義務(wù)的期限：保密義務(wù)自員工加入公司之日起至離職后三年止。2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)：?jiǎn)T工在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。2.2保密信息的保密措施：?jiǎn)T工應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問、使用加密技術(shù)、設(shè)置密碼等。2.3保密信息的披露限制：?jiǎn)T工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司秘密泄露或遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。3.競(jìng)業(yè)限制（1）生產(chǎn)、銷售與公司業(yè)務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)；（2）與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)；（3）與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域。3.2競(jìng)業(yè)限制的期限：競(jìng)業(yè)限制期限為離職后三年。3.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償：公司按員工離職前十二個(gè)月平均工資的30%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.4競(jìng)業(yè)限制的解除：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如員工提出書面解除競(jìng)業(yè)限制，公司應(yīng)予以同意。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在任職期間為公司創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸公司所有。4.2公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：公司所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用：公司有權(quán)在必要時(shí)，將員工在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用方式：公司有權(quán)自行使用、許可使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施：公司應(yīng)采取必要措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)處理：如公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵權(quán)，公司有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。6.員工的離職6.1離職程序：?jiǎn)T工離職應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.2離職通知：?jiǎn)T工離職后，應(yīng)立即停止使用公司保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3離職后的保密義務(wù)：離職后，員工仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。6.4離職后的競(jìng)業(yè)限制：離職后，員工應(yīng)遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起十日內(nèi)，共同選定一位仲裁員，組成仲裁庭，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。8.3爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件：在合同履行過程中，如遇不可抗力或法律法規(guī)變更等情形，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或需要變更的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。（1）一方嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款；（2）一方因故無法履行合同義務(wù)，經(jīng)另一方同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3合同變更與解除的程序：任何一方提出合同變更或解除，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。10.合同的生效與終止10.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，妥善處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。11.通知與送達(dá)11.1通知的形式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。11.2通知的送達(dá)方式：通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。11.3通知的生效時(shí)間：通知自送達(dá)之日起生效。12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單13.合同的適用法律13.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他14.1合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同的不可分割性：本合同各條款相互關(guān)聯(lián)，不可分割，任何一方不得以部分條款無效為由，主張整個(gè)合同無效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，因協(xié)商、仲裁、訴訟或其他原因，被授權(quán)或委托介入本合同相關(guān)事宜的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師、仲裁員、鑒定機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助雙方進(jìn)行保密信息的評(píng)估、競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、爭(zhēng)議的解決等。16.第三方介入的條件與程序（1）雙方一致同意；（2）法律法規(guī)或本合同約定的情形；（3）為了更好地履行合同義務(wù)，保護(hù)雙方合法權(quán)益。16.2程序：第三方介入前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款：（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守保密義務(wù)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入本合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得低于第三方介入前雙方約定的責(zé)任限額。（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款導(dǎo)致的損失；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：（1）第三方與甲方：第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和授權(quán)履行職責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。（2）第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方保密信息，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方與雙方：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)公平、公正地處理雙方的事務(wù)，不得偏袒任何一方。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行：第三方介入后，原合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2爭(zhēng)議解決：第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.本合同的其他條款21.1本合同的其他條款，除上述條款外，仍適用于第三方介入后的情況。21.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明公司所有保密信息的具體內(nèi)容，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。說明：保密信息清單應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、解除條件等。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，作為本合同附件。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明公司所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單應(yīng)定期更新，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的準(zhǔn)確性和完整性。4.附件四：?jiǎn)T工保密承諾書詳細(xì)要求：?jiǎn)T工在加入公司時(shí)簽署的保密承諾書，承諾遵守本合同約定的保密義務(wù)。說明：?jiǎn)T工保密承諾書應(yīng)作為本合同附件，由員工簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.附件五：?jiǎn)T工競(jìng)業(yè)限制承諾書詳細(xì)要求：?jiǎn)T工在加入公司時(shí)簽署的競(jìng)業(yè)限制承諾書，承諾遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。說明：?jiǎn)T工競(jìng)業(yè)限制承諾書應(yīng)作為本合同附件，由員工簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議詳細(xì)要求：公司與其他第三方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議，明確許可的范圍、期限、費(fèi)用等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未經(jīng)公司同意，泄露或使用公司保密信息；員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；員工離職后，違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；公司未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；公司未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，導(dǎo)致員工違反競(jìng)業(yè)限制。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定：根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保密信息泄露：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度、影響范圍等因素，確定責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制違反：根據(jù)違反競(jìng)業(yè)限制的程度、持續(xù)時(shí)間等因素，確定責(zé)任。離職后違約：根據(jù)離職后違約行為的嚴(yán)重程度、對(duì)公司的損害等因素，確定責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：?jiǎn)T工在離職后違反競(jìng)業(yè)限制，到與公司業(yè)務(wù)相同或類似的公司工作，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，公司可要求員工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年版新材料科技公司員工技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同期限4.合同生效條件5.合同解除條件二、定義與解釋1.定義2.解釋三、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容2.保密范圍3.保密期限4.保密責(zé)任四、技術(shù)秘密保護(hù)1.技術(shù)秘密界定2.技術(shù)秘密保護(hù)措施3.技術(shù)秘密保護(hù)責(zé)任4.技術(shù)秘密侵權(quán)處理五、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限3.競(jìng)業(yè)限制地域4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償六、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的履行1.履行主體2.履行方式3.履行期限4.履行條件七、競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償八、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更與解除程序4.變更與解除后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理十一、其他1.通知方式2.不可抗力3.合同附件4.合同份數(shù)十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同效力十三、合同附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.附件三：技術(shù)秘密保護(hù)措施十四、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署人員合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、定義與解釋1.定義本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，如有特殊含義，應(yīng)在合同中予以明確。2.解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)公司合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。三、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容（1）公司研發(fā)的專利技術(shù)；（2）公司的商業(yè)秘密；（3）公司的經(jīng)營(yíng)策略；（4）公司的客戶信息；（5）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。2.保密范圍保密范圍包括但不限于公司的內(nèi)部文件、電子郵件、會(huì)議記錄、技術(shù)圖紙、產(chǎn)品樣本等。3.保密期限保密期限自本合同生效之日起至員工離職后____年。4.保密責(zé)任員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司技術(shù)秘密泄露或遭受損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、技術(shù)秘密保護(hù)1.技術(shù)秘密界定技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息。2.技術(shù)秘密保護(hù)措施（1）建立健全技術(shù)秘密管理制度；（2）對(duì)涉及技術(shù)秘密的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；（3）對(duì)技術(shù)秘密采取物理、技術(shù)、管理等保密措施；（4）對(duì)違反保密義務(wù)的人員進(jìn)行處罰。3.技術(shù)秘密保護(hù)責(zé)任公司對(duì)技術(shù)秘密負(fù)有保護(hù)責(zé)任，員工對(duì)技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.技術(shù)秘密侵權(quán)處理員工或公司發(fā)現(xiàn)技術(shù)秘密侵權(quán)行為的，應(yīng)及時(shí)采取措施制止侵權(quán)行為，并追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：（1）離職后不得在與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作；（2）離職后不得自行或與他人合作從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自員工離職之日起____年。3.競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)楣咀?cè)地及公司業(yè)務(wù)涉及的地域。4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)在員工離職時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。六、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的履行1.履行主體履行主體為員工和公司。2.履行方式競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的履行方式包括但不限于：（1）員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得違反競(jìng)業(yè)限制條款；（2）公司按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；（3）雙方就競(jìng)業(yè)限制條款的履行情況進(jìn)行溝通。3.履行期限競(jìng)業(yè)限制期限自員工離職之日起計(jì)算。4.履行條件競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的履行條件包括但不限于：（1）員工離職；（2）雙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；（3）公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。七、競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任1.違約情形（1）員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制條款；（2）公司未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；（3）因公司原因?qū)е聠T工無法履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.違約責(zé)任（1）員工違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；（2）公司未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)向員工支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；（3）因公司原因?qū)е聠T工無法履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同變更與解除1.變更條件合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.變更與解除程序（1）提出變更或解除合同的方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)就變更或解除事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面變更或解除協(xié)議。4.變更與解除后的處理（1）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜；（2）合同解除后，員工應(yīng)按照約定歸還公司財(cái)產(chǎn)和資料；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議通知；（2）對(duì)方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)回復(fù)；（3）如雙方仍無法達(dá)成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。十、合同終止1.終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的終止情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止程序（1）提出終止合同的方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。3.終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，員工應(yīng)按照約定歸還公司財(cái)產(chǎn)和資料；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。十一、其他1.通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。2.不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決。3.合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。十二、合同生效與備案1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。3.合同效力本合同自生效之日起具有法律效力。十三、合同附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.附件三：技術(shù)秘密保護(hù)措施十四、合同簽署1.簽署主體（1）公司名稱：新材料科技公司（2）法定代表人（或授權(quán)代表）：_________2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：_________4.簽署人員（1）公司代表（簽字）：_________（2）員工代表（簽字）：__________________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目（1）員工在合同期間參與甲方主導(dǎo)的研發(fā)項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求員工繼續(xù)參與項(xiàng)目研發(fā)工作。（2）員工在離職后，甲方有權(quán)要求員工在一定期限內(nèi)不得加入與項(xiàng)目直接競(jìng)爭(zhēng)的公司。2.甲方技術(shù)秘密優(yōu)先權(quán)（1）員工在合同期間參與的技術(shù)秘密，甲方享有優(yōu)先權(quán)。（2）員工在離職后，甲方有權(quán)要求員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得使用或泄露甲方技術(shù)秘密。3.甲方保密責(zé)任（1）甲方應(yīng)采取有效措施保護(hù)員工在合同期間獲取的技術(shù)秘密。（2）甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致員工技術(shù)秘密泄露的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方補(bǔ)償調(diào)整（1）若因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照約定支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和員工工作表現(xiàn)調(diào)整競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)項(xiàng)目參與（1）員工在合同期間有權(quán)選擇是否參與乙方主導(dǎo)的項(xiàng)目。（2）員工參與乙方主導(dǎo)項(xiàng)目，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和資源支持。2.乙方技術(shù)秘密共享（1）乙方在合同期間獲取的技術(shù)秘密，員工有權(quán)在一定條件下共享。（2）員工在離職后，乙方應(yīng)保證員工共享的技術(shù)秘密不被泄露。3.乙方保密責(zé)任（1）乙方應(yīng)采取有效措施保護(hù)員工在合同期間獲取的技術(shù)秘密。（2）乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致員工技術(shù)秘密泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方補(bǔ)償調(diào)整（1）若因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)按照約定支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和員工工作表現(xiàn)調(diào)整競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中應(yīng)確保雙方信息的真實(shí)性和完整性。（2）中介機(jī)構(gòu)違反上述義務(wù)，導(dǎo)致合同無效或雙方權(quán)益受損的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.中介費(fèi)用承擔(dān)（1）中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商承擔(dān)。（2）若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或雙方權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。3.中介保密義務(wù)（1）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。（2）中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介糾紛解決（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。（2）若調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.附件三：技術(shù)秘密保護(hù)措施4.附件四：甲方主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目明細(xì)5.附件五：乙方主導(dǎo)項(xiàng)目明細(xì)6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工在保密期限內(nèi)泄露公司技術(shù)秘密；員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)；公司未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；中介機(jī)構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密；任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：通過調(diào)查取證，確認(rèn)員工泄露技術(shù)秘密的行為；通過證據(jù)證明員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)；通過財(cái)務(wù)記錄或支付憑證確認(rèn)公司未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；通過保密協(xié)議或中介協(xié)議確認(rèn)中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密；通過合同約定或其他證據(jù)證明任何一方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：在勞動(dòng)合同解除或終止后，限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)樗颂峁┡c原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人一方在合同中承諾對(duì)相關(guān)秘密信息予以保密的義務(wù)。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.合同解除：當(dāng)事人一方或者雙方根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定解除合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)保密內(nèi)容理解不準(zhǔn)確。解決辦法：定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，明確保密范圍和責(zé)任。2.問題：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額過高或過低。解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)情況和員工工作表現(xiàn)，合理調(diào)整補(bǔ)償金額。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。4.問題：?jiǎn)T工離職后加入競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。解決辦法：加強(qiáng)員工離職后的監(jiān)控，及時(shí)采取措施制止違約行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司研發(fā)人員離職；2.公司銷售人員離職；3.公司管理人員離職；4.公司與員工簽訂保密協(xié)議；5.公司與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；6.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。全文完。2025年版新材料科技公司員工技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（新材料科技公司）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（員工）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)新材料科技行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)技術(shù)秘密的保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制的需求日益增強(qiáng)。為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保障新材料科技公司的技術(shù)秘密不受侵犯，同時(shí)保障乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)，確保新材料科技公司的技術(shù)秘密得到有效保護(hù)，同時(shí)保障乙方在離職后的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為新材料科技公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)新材料科技公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（2）競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與新材料科技公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用新材料科技公司的技術(shù)秘密。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得從事與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守新材料科技公司的保密制度，不得泄露、使用或允許他人使用新材料科技公司的技術(shù)秘密。（2）乙方在離職后，應(yīng)按照本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限，遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得從事與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為新材料科技公司所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，全面、及時(shí)、正確地履行合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確終止日期、終止原因等內(nèi)容。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（2）因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的賠償金。（3）因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在本合同生效之日起每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，支付方式雙方另行協(xié)商。7.3支付時(shí)間（1）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前支付當(dāng)月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（2）賠償金的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后____日內(nèi)支付賠償金。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以核實(shí)。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用金額的____%。8.2乙方違約（1）若乙方泄露新材料科技公司的技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金。（2）若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)可能獲得的經(jīng)濟(jì)利益總額的____%。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方違約造成的實(shí)際損失確定。（2）賠償方式：甲方有權(quán)要求乙方以現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)或其他方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）新材料科技公司的技術(shù)秘密。（2）新材料科技公司的經(jīng)營(yíng)信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得使用保密內(nèi)容進(jìn)行與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減少損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，甲乙雙方可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）在合同履行期間，若甲方發(fā)生合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)，不影響本合同的效力。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)。（2）乙方違反保密義務(wù)，造成新材料科技公司損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）新材料科技公司保留對(duì)其技術(shù)秘密的所有權(quán)和使用權(quán)。（2）乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)新材料科技公司同意，不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）新材料科技公司保留在乙方違反保密義務(wù)時(shí)，依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。（2）新材料科技公司保留在乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，要求其停止違法行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)新材料科技公司的技術(shù)秘密和商業(yè)利益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通、解決問題。（2）甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)新材料科技公司的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（新材料科技公司）：代表人（簽字）：年月日乙方（員工）：代表人（簽字）：年月日附件：1.技術(shù)秘密清單2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.技術(shù)秘密清單2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。未按合同約定提供技術(shù)秘密保護(hù)。2.乙方違約：泄露新材料科技公司的技術(shù)秘密。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。未遵守保密義務(wù)，使用或允許他人使用新材料科技公司的技術(shù)秘密。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為新材料科技公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)新材料科技公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與新材料科技公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.違約金：指因違約行為而產(chǎn)生的，由違約方支付給守約方的金錢。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成的損失，由違約方支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事了與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方停止違法行為。若乙方繼續(xù)違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。2.問題：乙方泄露新材料科技公司的技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為。甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究其法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)某些條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同解決分歧。若協(xié)商無果，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。根據(jù)不可抗力事件的影響，可協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________5.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)了解乙方在合同期間的技術(shù)秘密內(nèi)容，并有權(quán)要求乙方提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。6.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)乙方提供的技術(shù)秘密進(jìn)行保密處理，不得泄露給任何第三方。7.第三方責(zé)任：若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方技術(shù)秘密泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持，以保證其能夠充分理解和掌握技術(shù)秘密。乙方有權(quán)在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)獲得甲方支付的合理補(bǔ)償。2.乙方的利益條款：乙方在離職后，甲方應(yīng)保障其合法權(quán)益，不得因離職而影響其正常的社會(huì)活動(dòng)和職業(yè)發(fā)展。乙方在離職后，甲方不得限制其加入與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的其他公司。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。若甲方限制乙方加入與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的其他公司，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在合同期間，不得泄露或擅自使用其技術(shù)秘密。甲方可要求乙方在離職后，遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得從事與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在離職后，不得加入與新材料科技公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。甲方可要求乙方在離職后，不得泄露或擅自使用其技術(shù)秘密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用甲方的技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與新材料科技公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年版新材料科技公司員工技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制合同3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的和范圍2.1目的2.2范圍3.技術(shù)秘密的保護(hù)3.1技術(shù)秘密的界定3.2技術(shù)秘密的保護(hù)措施3.3技術(shù)秘密的保密期限4.競(jìng)業(yè)限制4.1競(jìng)業(yè)限制的定義4.2競(jìng)業(yè)限制的范圍4.3競(jìng)業(yè)限制的期限4.4競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償5.合同期限和終止5.1合同期限5.2合同終止6.違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約金的計(jì)算和支付7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.法律適用8.1適用法律8.2法律變更9.通知和通訊9.1通知方式9.2通訊地址10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充的條件10.2修改和補(bǔ)充的程序11.合同的生效和解釋11.1合同生效條件11.2合同解釋原則12.附件12.1附件一：技術(shù)秘密清單12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.其他條款13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3合同解除13.4合同的轉(zhuǎn)讓14.合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.2“競(jìng)業(yè)限制”是指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.1.3“保密期限”是指員工對(duì)公司技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。1.2解釋1.2.1本合同中的“技術(shù)秘密”包括但不限于生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告等。1.2.2本合同中的“競(jìng)業(yè)限制”不適用于公司內(nèi)部正常的人員調(diào)動(dòng)或晉升。1.2.3本合同中的“保密期限”自員工離職之日起計(jì)算，具體期限由雙方協(xié)商確定。2.合同目的和范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確員工對(duì)公司技術(shù)秘密的保密義務(wù)，以及離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以保護(hù)公司的合法權(quán)益。2.2范圍2.2.1本合同適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)人員等。3.技術(shù)秘密的保護(hù)3.1技術(shù)秘密的界定3.1.1員工在任職期間知悉或產(chǎn)生的所有技術(shù)秘密均屬于公司所有。3.1.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定，對(duì)技術(shù)秘密進(jìn)行妥善保管，不得泄露給任何第三方。3.2技術(shù)秘密的保護(hù)措施3.2.1員工應(yīng)遵守公司制定的保密制度，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露技術(shù)秘密。3.2.2員工不得將技術(shù)秘密用于個(gè)人目的或未經(jīng)公司許可的其他用途。3.3技術(shù)秘密的保密期限3.3.1員工離職后，對(duì)公司技術(shù)秘密的保密義務(wù)至少持續(xù)兩年。3.3.2在保密期限屆滿后，員工不得再向任何第三方泄露或使用公司技術(shù)秘密。4.競(jìng)業(yè)限制4.1競(jìng)業(yè)限制的定義4.1.1競(jìng)業(yè)限制是指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.2競(jìng)業(yè)限制的范圍4.2.1競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品線、市場(chǎng)區(qū)域等。4.3競(jìng)業(yè)限制的期限4.3.1競(jìng)業(yè)限制期限為員工離職后兩年。4.4競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償4.4.1公司將在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照員工離職前十二個(gè)月的平均工資的百分之三十向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。5.合同期限和終止5.1合同期限5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。5.2合同終止5.2.1.1員工因故離職；5.2.1.2公司因故終止與員工的勞動(dòng)合同；5.2.1.3雙方協(xié)商一致解除本合同。6.違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.1.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，視為違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。6.3違約金的計(jì)算和支付6.3.1員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為本合同終止時(shí)員工離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3.1本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。8.法律適用8.1適用法律8.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2法律變更8.2.1如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本合同仍繼續(xù)有效，但雙方應(yīng)協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。9.通知和通訊9.1通知方式9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本合同雙方約定的通訊地址。9.2通訊地址9.2.1公司的通訊地址為：[公司地址]9.2.2員工的通訊地址為：[員工地址]10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充的條件10.1.1本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。10.2修改和補(bǔ)充的程序10.2.1任何一方向?qū)Ψ教岢鲂薷幕蜓a(bǔ)充合同的建議，對(duì)方應(yīng)在收到建議后的十五日內(nèi)給予答復(fù)。10.2.2雙方就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的一部分。11.合同的生效和解釋11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋原則11.2.1本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并以合同目的為依據(jù)。12.附件12.1附件一：技術(shù)秘密清單12.1.1本合同附件一詳細(xì)列明了公司認(rèn)為屬于技術(shù)秘密的內(nèi)容。12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.2.1本合同附件二為競(jìng)業(yè)限制的具體條款，包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)取?3.其他條款13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1員工在公司任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸公司所有。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，受影響的一方有權(quán)免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同解除13.3.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。13.4合同的轉(zhuǎn)讓13.4.1本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。14.合同簽署和生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)專家等。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)或建議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1獲得合同約定的報(bào)酬；2.2.2根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料；2.2.3在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。3.第三方介入的條件和程序3.1第三方介入的條件3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.1.3第三方的介入有助于合同的有效履行。3.2第三方介入的程序3.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；3.2.2雙方簽訂與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議；3.2.3第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定履行職責(zé)。4.第三方介入后的額外條款及說明4.1甲方的額外條款及說明4.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合合同目的和雙方的約定；4.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.1.3甲方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。4.2乙方的額外條款及說明4.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；4.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其不違反合同約定；4.2.3乙方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過合同標(biāo)的的百分之十；5.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系是委托代理關(guān)系，甲方是委托人，第三方是代理人；6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，其行為視為甲方行為。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系是服務(wù)提供關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方；6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，其行為不視為乙方行為。7.第三方的保密義務(wù)7.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，對(duì)其知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方的解除和終止8.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定，有權(quán)解除或終止合同；8.2第三方解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.補(bǔ)充協(xié)議的效力9.1第三方介入后的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；9.2補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)遵循本合同的原則和約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：技術(shù)秘密清單詳細(xì)要求和說明：列明公司認(rèn)為屬于技術(shù)秘密的所有信息，包括但不限于生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告等。每項(xiàng)技術(shù)秘密應(yīng)注明其重要性、保密等級(jí)和保密期限。附件一應(yīng)由公司保密部門負(fù)責(zé)編制和更新。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償條件。明確離職員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得從事的業(yè)務(wù)范圍。規(guī)定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定員工對(duì)公司技術(shù)秘密的保密義務(wù)，包括保密期限、保密措施和違約責(zé)任。明確員工在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的期限。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任和權(quán)利。規(guī)定第三方介入后的合同履行、爭(zhēng)議解決和責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：規(guī)定違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金的基數(shù)、計(jì)算公式和支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工泄露公司技術(shù)秘密；員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；員工未履行保密義務(wù)；第三方泄露公司技術(shù)秘密；第三方未履行保密義務(wù)；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約金作為違約責(zé)任的主要形式，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行計(jì)算。嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，并要求違約方賠償損失。3.違約示例說明：?jiǎn)T工A在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了公司的一項(xiàng)核心技術(shù)秘密，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，員工A應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方B在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司技術(shù)秘密泄露。根據(jù)合同約定，第三方B應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償公司損失。全文完。2025年版新材料科技公司員工技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制合同4合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同有效期4.合同適用范圍5.合同解除條件二、保密義務(wù)1.保密信息范圍2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任三、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限3.競(jìng)業(yè)限制地域4.競(jìng)業(yè)限制對(duì)象5.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償四、保密信息的披露1.披露原則2.披露程序3.披露責(zé)任五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序六、違約責(zé)任1.保密違約責(zé)任2.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約責(zé)任免除七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)八、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容九、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)責(zé)任十、合同附件1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.補(bǔ)充協(xié)議十一、合同解除與終止后的處理1.保密信息保護(hù)2.競(jìng)業(yè)限制解除3.補(bǔ)償金結(jié)算十二、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋方法3.合同解釋效力十三、合同終止后的保密義務(wù)1.終止后保密期限2.終止后保密措施3.終止后保密責(zé)任十四、其他約定1.不可抗力2.合同解釋3.合同附件4.合同附件效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.合同有效期自本合同簽訂之日起至員工離職后【__】年止。4.合同適用范圍本合同適用于公司全體員工，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位。5.合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。二、保密義務(wù)1.保密信息范圍本合同所稱保密信息包括但不限于：（1）公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密；（2）公司的產(chǎn)品、工藝、配方、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙等；（3）公司的客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至員工離職后【__】年止。3.保密措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行妥善保管，防止泄露；（2）未經(jīng)公司同意，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（3）離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.違約責(zé)任（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍員工在離職后【__】年內(nèi)，不得在公司所在地及其周邊【__】公里范圍內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起至員工離職后【__】年止。3.競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)楣舅诘丶捌渲苓叀綺_】公里范圍內(nèi)。4.競(jìng)業(yè)限制對(duì)象競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。5.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)支付員工競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為員工離職前一個(gè)月工資的【__】倍，每月支付一次。四、保密信息的披露1.披露原則（1）僅限于履行工作職責(zé)所必需；（2）采取必要的保密措施；（3）不得泄露給無關(guān)人員。2.披露程序員工需經(jīng)公司批準(zhǔn)，方可披露保密信息。披露程序如下：（1）填寫保密信息披露申請(qǐng)表；（2）經(jīng)公司相關(guān)部門審核；（3）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.披露責(zé)任員工未經(jīng)公司同意，擅自披露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除與終止1.合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件合同終止條件同合同解除條件。3.合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同的通知；（2）另一方在收到通知后【__】日內(nèi)予以確認(rèn)；（3）雙方辦理合同解除或終止手續(xù)。六、違約責(zé)任1.保密違約責(zé)任（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任（1）停止從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（4）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金計(jì)算違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。4.違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約；（2）在履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)過程中，因公司原因?qū)е逻`約；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（3）訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。八、合同生效及變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于保密信息范圍、保密期限、競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制地域、競(jìng)業(yè)限制對(duì)象、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?。九、通知與送達(dá)1.通知方式本合同項(xiàng)下的通知，可采取書面形式或電子形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。2.送達(dá)地址公司地址：?jiǎn)T工地址：3.送達(dá)責(zé)任送達(dá)方應(yīng)在發(fā)送通知后的【__】日內(nèi)確認(rèn)收到通知，否則視為未送達(dá)。十、合同附件1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.補(bǔ)充協(xié)議十一、合同解除與終止后的處理1.保密信息保護(hù)合同解除或終止后，員工仍需遵守保密義務(wù)，對(duì)保密信息進(jìn)行妥善保管。2.競(jìng)業(yè)限制解除合同解除或終止后，競(jìng)業(yè)限制條款自動(dòng)失效，員工可自由選擇工作。3.補(bǔ)償金結(jié)算合同解除或終止后，公司應(yīng)按照約定支付員工剩余的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。十二、合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。如本合同條款內(nèi)容存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同簽訂地的法律法規(guī)進(jìn)行解釋。十三、合同終止后的保密義務(wù)1.終止后保密期限合同終止后，員工仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起計(jì)算。2.終止后保密措施員工應(yīng)繼續(xù)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。3.終止后保密責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。如本合同條款內(nèi)容存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同簽訂地的法律法規(guī)進(jìn)行解釋。3.合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同附件附件一：保密信息清單附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件三：補(bǔ)充協(xié)議甲方（公司）簽字：乙方（員工）簽字：簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方保密信息管理權(quán)說明：甲方擁有對(duì)保密信息的絕對(duì)管理權(quán)，包括但不限于確定保密信息的范圍、制定保密措施、決定保密信息的披露等。條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)保密信息進(jìn)行分類、分級(jí)，并制定相應(yīng)的保密措施。（2）甲方有權(quán)決定保密信息的披露范圍和方式，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自披露保密信息。（3）甲方有權(quán)要求乙方定期報(bào)告保密信息的保管和使用情況。2.甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督，以確保保密信息的安全。條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方定期提交保密信息的使用、保管和銷毀報(bào)告。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的保密措施進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)建議。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行調(diào)查，并采取必要的糾正措施。3.甲方補(bǔ)償調(diào)整權(quán)說明：在特定情況下，甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化或其他因素調(diào)整競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償金額。條款：（1）如因市場(chǎng)變化、公司經(jīng)營(yíng)狀況等原因，甲方有權(quán)對(duì)競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償金額進(jìn)行調(diào)整。（2）調(diào)整后的補(bǔ)償金額應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并經(jīng)乙方書面同意。（3）補(bǔ)償金額的調(diào)整不應(yīng)影響乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的基本生活水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方優(yōu)先選擇權(quán)說明：乙方在離職前有權(quán)優(yōu)先選擇是否接受競(jìng)業(yè)限制條款。條款：（1）乙方在簽訂本合同時(shí)，有權(quán)在了解競(jìng)業(yè)限制條款的基礎(chǔ)上，選擇是否接受。（2）乙方在離職前，如決定不接受競(jìng)業(yè)限制條款，公司應(yīng)予以尊重，并解除相關(guān)義務(wù)。2.乙方信息披露權(quán)說明：乙方有權(quán)了解其工作過程中接觸到的保密信息的具體內(nèi)容，以便更好地履行保密義務(wù)。條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供其工作過程中接觸到的保密信息的具體內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)在不違反保密義務(wù)的前提下，及時(shí)向乙方提供相關(guān)信息。3.乙方補(bǔ)償調(diào)整請(qǐng)求權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，請(qǐng)求調(diào)整競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償金額。條款：（1）乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，如因特殊情況導(dǎo)致生活困難，有權(quán)向甲方提出調(diào)整補(bǔ)償金額的請(qǐng)求。（2）甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的請(qǐng)求，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介保密義務(wù)說明：第三方中介在參與本合同過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。條款：（1）第三方中介在參與本合同過程中，不得泄露任何保密信息。（2）第三方中介應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。2.中介責(zé)任承擔(dān)說明：第三方中介在參與本合同過程中，若因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。條款：（1）第三方中介在參與本合同過程中，因泄露保密信息而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е碌谋Ｃ苄畔⑿孤兜姆韶?zé)任。3.中介費(fèi)用承擔(dān)說明：中介費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。條款：（1）中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額在合同中明確約定。（2）中介費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等，雙方應(yīng)在合同中明確約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.補(bǔ)充協(xié)議4.保密信息使用、保管和銷毀報(bào)告5.中介保密協(xié)議6.中介費(fèi)用支付協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露、復(fù)制、傳播保密信息；在競(jìng)業(yè)限制期間，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；未經(jīng)甲方同意，披露保密信息；未按約定履行保密措施；未按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在上述違約行為時(shí)，有權(quán)要求乙方立即停止違約行為；甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；乙方承認(rèn)違約行為時(shí)，甲方有權(quán)直接認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人之間就保密信息所達(dá)成的保密責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制：指在合同期限內(nèi)或合同終止后一定期限內(nèi)，限制當(dāng)事人從事與對(duì)方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息的界定不明確。解決辦法：明確保密信息的范圍和內(nèi)容，制定保密信息清單。2.問題：競(jìng)業(yè)限制期限過長(zhǎng)。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況，合理確定競(jìng)業(yè)限制期限。3.問題：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償不足。解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)情況和員工實(shí)際需求，合理確定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：中介保密義務(wù)難以保證。解決辦法：與中介簽訂保密協(xié)議，明確中介的保密義務(wù)和責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新材料科技公司招聘新員工時(shí)，用于保護(hù)公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。2.員工離職時(shí)，用于規(guī)范員工在離職后的保密行為和競(jìng)業(yè)限制。3.公司進(jìn)行技術(shù)改造或研發(fā)時(shí)，用于保護(hù)公司的技術(shù)秘密。4.公司與其他企業(yè)合作時(shí)，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。全文完。2025年版新材料科技公司員工技術(shù)秘密及競(jìng)業(yè)限制合同5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（新材料科技公司）：名稱：新材料科技公司2.乙方（員工）：二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確員工在任職期間及離職后應(yīng)遵守的技術(shù)秘密保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，保障甲方的技術(shù)秘密不受侵犯，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或具有潛在經(jīng)濟(jì)利益，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。（2）競(jìng)業(yè)限制：指甲方要求員工在離職后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位任職或自行經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技術(shù)秘密：包括但不限于生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)成果、客戶信息等。（2）競(jìng)業(yè)限制：包括但不限于甲方同行業(yè)、上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)或自行創(chuàng)辦的企業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求員工在任職期間和離職后履行技術(shù)秘密保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（2）甲方有義務(wù)對(duì)員工提供的技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。（3）甲方有義務(wù)在合同到期或終止時(shí)，根據(jù)約定向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方在任職期間和離職后，應(yīng)嚴(yán)格履行技術(shù)秘密保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用甲方技術(shù)秘密。（2）乙方在離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在規(guī)定期限內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位，或自行經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。（3）乙方在合同到期或終止時(shí)，應(yīng)積極配合甲方完成競(jìng)業(yè)限制解除手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金：在乙方離職后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（2）保密費(fèi)用：甲方在乙方任職期間，因保密需要支付的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及保密費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間，將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及保密費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）支付賬戶信息由乙方在合同簽訂前向甲方提供。7.3支付時(shí)間（1）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付時(shí)間：乙方離職后，甲方應(yīng)在乙方離職之日起30日內(nèi)支付首期競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（2）保密費(fèi)用支付時(shí)間：保密費(fèi)用應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及保密費(fèi)用時(shí)，附上支付憑證，并在支付憑證上注明支付款項(xiàng)的具體用途。（2）甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及保密費(fèi)用后，乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，并在合同到期或終止時(shí)，將支付憑證原件交還甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及保密費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方泄露乙方技術(shù)秘密的，應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露、披露或使用甲方技術(shù)秘密的，應(yīng)立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)立即停止競(jìng)業(yè)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方和乙方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，并按照約定的賠償方式支付。（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定的賠償方式，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方在研發(fā)、生產(chǎn)和銷售過程中涉及的技術(shù)秘密。（2）甲方客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密內(nèi)容。（2）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、披露