2024版事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同_第1頁
2024版事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同_第2頁
2024版事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同_第3頁
2024版事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同_第4頁
2024版事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位):全稱X事業(yè)單位,地址X,法定代表人(或負責人)X。1.2乙方(臨時工):姓名X,性別X,身份證號碼X,住址X。第二條:合同期限2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至年月日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔任臨時工兼職職位,主要工作內(nèi)容包括:3.1.1負責X工作;3.1.2完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第四條:工作時間4.1乙方每周工作小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,按時上下班,不得遲到早退。第五條:勞動報酬5.1乙方臨時工兼職的勞動報酬為元/小時。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方每月日前向乙方支付上一月工資。第六條:社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和標準繳納社會保險費。第七條:勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第八條:勞動爭議解決8.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)確認本合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。8.2如發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條:保密條款9.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任。第十條:合同的變更、解除和終止10.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。10.2甲方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方。第十一條:違約責任11.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。第十二條:其他約定12.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條:合同生效13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條:附件14.1本合同附件包括:乙方簡歷、甲方規(guī)章制度等。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位):全稱X事業(yè)單位,地址X,法定代表人(或負責人)X。1.2乙方(臨時工):姓名X,性別X,身份證號碼X,住址X。第二條:合同期限2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至年月日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔任臨時工兼職職位,主要工作內(nèi)容包括:3.1.1負責X工作;3.1.2完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第四條:工作時間4.1乙方每周工作小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,按時上下班,不得遲到早退。第五條:勞動報酬5.1乙方臨時工兼職的勞動報酬為元/小時。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方每月日前向乙方支付上一月工資。第六條:社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和標準繳納社會保險費。第七條:勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第八條:勞動爭議解決8.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)確認本合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。8.2如發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條:保密條款9.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任。第十條:合同的變更、解除和終止10.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。10.2甲方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方。第十一條:違約責任11.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。第十二條:其他約定12.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條:合同生效13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條:附件14.1本合同附件包括:乙方簡歷、甲方規(guī)章制度等。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細列出乙方的個人基本信息,教育背景,工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二:甲方規(guī)章制度詳細列出甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度,加班制度,福利制度等。附件三:工作職責說明書詳細列出乙方在甲方工作期間的具體工作職責和任務(wù)。附件四:社會保險繳納證明甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。附件五:工資支付證明甲方支付乙方工資的證明文件。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的,乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并要求甲方支付因此造成的損失。責任認定標準:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償因此造成的損失,損失金額包括但不限于甲方直接損失和預(yù)期利益損失。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為應(yīng)付工資的20%。示例說明:如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方停止泄露行為,并賠償甲方因此造成的直接損失和預(yù)期利益損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間,確立、變更或者終止勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工:指在用人單位工作時間不滿一年,以小時計酬的勞動者。3.兼職:指勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論