安全事故隱患排查治理制度范例（三篇）

安全事故隱患排查治理制度范例第一章總則第一條為強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，預(yù)防和控制潛在事故，確保員工的人身安全及財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有單位員工，包括臨時、外包及訪客人員。第三條目在于建立系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全隱患排查治理機(jī)制，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)并得到有效解決，提升安全管理水平。第四條本規(guī)定的執(zhí)行及監(jiān)督由單位安全管理部門負(fù)責(zé)，該部門應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識與技能。第五條根據(jù)實(shí)際情況，可對本規(guī)定中的具體措施進(jìn)行適時調(diào)整與完善。第二章安全隱患排查第六條單位需制定年度安全隱患排查計劃，交由安全管理部門執(zhí)行。第七條安全管理部門需組織專業(yè)人員進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即記錄在隱患清單中。第八條根據(jù)隱患清單的等級進(jìn)行分類，并制定相應(yīng)的整改方案及完成時限。第九條責(zé)任部門需負(fù)責(zé)整改方案的制定與執(zhí)行，完成整改后應(yīng)及時向安全管理部門報告。第十條安全管理部門需對照隱患清單，對整改情況進(jìn)行核實(shí)與評估，并編制評估報告。第三章安全隱患治理第十一條治理工作應(yīng)遵循科學(xué)性、合理性和可操作性原則進(jìn)行。第十二條安全管理部門需協(xié)調(diào)相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員進(jìn)行隱患治理，確保達(dá)到預(yù)期效果。第十三條安全管理部門需定期向管理層報告安全隱患治理工作的進(jìn)度。第十四條治理責(zé)任需明確到個人，對整改結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督與考核。第四章違規(guī)處理第十五條對違反安全管理制度的行為，安全管理部門應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等措施。第十六條對嚴(yán)重違反安全管理制度導(dǎo)致事故的行為，安全管理部門應(yīng)及時上報管理層，并配合相關(guān)部門處理。第五章附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，具體實(shí)施細(xì)則由安全管理部門制定并通知全體員工。第十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸單位安全管理部門所有。第十九條如需修改本規(guī)定，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，并及時通知全體員工?！靖健肯嚓P(guān)表格：1.安全隱患排查計劃表2.安全巡查記錄表3.安全隱患整改清單4.安全隱患整改報告5.安全隱患治理評估報告6.違規(guī)處理記錄表安全事故隱患排查治理制度范例（二）安全事故隱患排查治理制度第一章總則第一條為強(qiáng)化本單位安全事故隱患排查治理工作，提升安全生產(chǎn)管理水平，特制定本制度。第二條本制度全面覆蓋本單位內(nèi)部的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，涉及所有參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。第三條安全隱患排查治理工作的核心目標(biāo)是及時發(fā)現(xiàn)、徹底排查并有效消除各類潛在的事故隱患，確保安全生產(chǎn)無事故。第四條安全隱患排查治理工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理、科學(xué)管理、依法依規(guī)的基本原則。第五條建立健全涉及安全的各項(xiàng)工作規(guī)范和制度，確保全體員工全程參與安全隱患排查治理工作。第二章安全隱患排查第六條安全隱患排查應(yīng)采取定期與不定期相結(jié)合的方式。定期排查應(yīng)確保每季度至少進(jìn)行一次，不定期排查則根據(jù)實(shí)際需求靈活安排。第七條安全隱患排查的范圍應(yīng)全面覆蓋但不限于以下方面：設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況和使用情況；生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程的合理性與有效性；管道、電纜、線路等的損壞與老化情況；人員培訓(xùn)與安全意識教育的開展情況；環(huán)境因素對安全的影響等。第八條安全隱患排查工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，排查人員需接受專業(yè)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的技能和知識。第九條安全隱患排查人員應(yīng)及時、準(zhǔn)確地填寫排查記錄，詳細(xì)記錄隱患的名稱、位置、級別及處理措施，并及時上報相關(guān)部門。第十條發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)進(jìn)行分類記錄，依據(jù)其嚴(yán)重程度劃分級別，并制定相應(yīng)的整改措施和時間表。第三章安全隱患治理第十一條安全隱患的治理工作應(yīng)嚴(yán)格按照治理措施和時間表進(jìn)行，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。第十二條安全隱患治理工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，治理人員需具備相應(yīng)的技能和知識，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行治理。第十三條在安全隱患治理過程中，應(yīng)優(yōu)先保障施工人員的安全，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第十四條安全隱患治理完成后，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收程序，驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)正常使用。第十五條對于未按規(guī)定時間完成治理任務(wù)的安全隱患，應(yīng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。第四章監(jiān)督檢查與評估第十六條定期對安全隱患排查治理工作進(jìn)行督查和檢查，確保工作的有效性和整改的完成情況。第十七條安全隱患治理完成后，應(yīng)由相關(guān)部門進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為制度修訂的重要依據(jù)。第五章法律責(zé)任第十八條對于未按照本制度要求進(jìn)行安全隱患排查治理的，其責(zé)任人應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條對于發(fā)生的安全事故及其后果，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十條對本制度的任何修改和修訂，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，并在全體員工中進(jìn)行廣泛宣傳。第二十一條本制度自發(fā)布之日起正式生效，廢止以前的相關(guān)制度和規(guī)定。第二十二條本制度的最終解釋權(quán)歸本單位負(fù)責(zé)人所有。安全事故隱患排查治理制度范例（三）第一章總則第一條為確保單位安全生產(chǎn)，有效預(yù)防和消除安全事故隱患，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體相關(guān)人員，旨在明確責(zé)任，規(guī)范操作，確保安全工作有序進(jìn)行。第三條單位應(yīng)建立健全安全事故隱患排查治理體系，明確職責(zé)分工，確保隱患排查與治理工作的有效實(shí)施。第四條安全事故隱患排查治理制度的核心任務(wù)包括：（一）及時發(fā)現(xiàn)并有效消除安全事故隱患；（二）建立并完善事故隱患的記錄與整改機(jī)制；（三）健全事故隱患排查治理的監(jiān)督與評估體系，確保工作成效。第五條為保障安全事故隱患排查工作的順利進(jìn)行，單位應(yīng)配備專業(yè)的人員及必要的技術(shù)裝備。第二章安全事故隱患的排查第六條單位應(yīng)定期組織安全事故隱患排查工作，排查內(nèi)容應(yīng)涵蓋但不限于以下方面：（一）設(shè)備設(shè)施的安全性能進(jìn)行全面檢查；（二）對工作環(huán)境進(jìn)行安全評估；（三）檢查操作規(guī)程與安全預(yù)案的落實(shí)情況；（四）評估人員的安全教育與培訓(xùn)效果。第七條安全事故隱患排查工作應(yīng)由專業(yè)的安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，確保排查工作全面、細(xì)致、無遺漏。第八條排查工作應(yīng)遵循全面性、系統(tǒng)性和周期性的原則，建立隱患排查檔案，確保記錄的真實(shí)、準(zhǔn)確與完整。第九條一旦發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)立即采取措施予以處理和限制，以有效控制安全風(fēng)險。第十條隱患整改工作應(yīng)及時進(jìn)行，責(zé)任人需按時報告整改進(jìn)展情況。第三章安全事故隱患的治理第十一條單位應(yīng)建立健全安全事故隱患治理機(jī)制，確保隱患得到根本性消除。第十二條隱患治理工作應(yīng)注重治本，確保治理措施的長效性，促進(jìn)排查治理工作的可持續(xù)發(fā)展。第十三條隱患整改工作應(yīng)根據(jù)隱患的優(yōu)先級和緊急程度進(jìn)行排序，確保重大隱患得到優(yōu)先處理。第十四條隱患整改責(zé)任人應(yīng)及時制定并上報整改方案，明確整改措施、責(zé)任人與完成時限。第十五條對于無法立即整改的隱患，應(yīng)限制相關(guān)區(qū)域的進(jìn)入與使用，并采取有效措施保障人員安全。第四章監(jiān)督與評估第十六條單位應(yīng)建立安全事故隱患排查治理工作的監(jiān)督與評估機(jī)制，確保工作效果。第十七條定期對排查治理工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。第十八條對排查治理工作中的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十九條監(jiān)督與評估