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高爾夫球場物業(yè)聘用合同合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為高爾夫球場物業(yè)的所有者或經(jīng)營管理方,乙方愿意擔任甲方高爾夫球場物業(yè)的相關職務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方高爾夫球場物業(yè)的聘用事宜達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責1.1乙方應聘的崗位為:________________。1.2乙方的主要工作職責如下:(1)負責_______________;(2)負責_______________;(3)負責_______________;(4)負責_______________;(5)負責_______________。第二條聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方的獎金及福利按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)另行確定。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制度。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供職業(yè)培訓;(4)提供法定休假;(5)提供其他福利待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應關心乙方的身心健康,為乙方提供必要的健康保護措施。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。8.2在合同期內(nèi),乙方提前解除或終止本合同的,應提前一個月通知甲方,并承擔相應的違約責任。8.3在合同期內(nèi),甲方解除或終止本合同的,應按照國家的有關規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方資質(zhì)證書復印件7.合同簽訂授權書(如有)8.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的,視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動報酬的,視為違約。4.甲方未提供合同約定的勞動條件或勞動保護的,視為違約。5.甲方提前解除或終止合同,未按約定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模暈檫`約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指高爾夫球場物業(yè)的所有者或經(jīng)營管理方。2.乙方:指與甲方簽訂聘用合同的雇員。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關系,雙方的權利義務關系。4.工作時間:指乙方在甲方工作的時間,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬:指乙方在甲方工作的報酬,包括基本工資、獎金等。6.社會保險:指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇:指甲方為乙方提供的住宿、工作餐、職業(yè)培訓、法定休假等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法:甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力,必要時可解除合同。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失,必要時可解除合同。3.問題:甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法:甲方應按照合同約定支付勞動報酬,否則乙方有權要求甲方支付欠薪。4.問題:甲方未提供合同約定的勞動條件或勞動保護。解決辦法:甲方應按照合同約定提供勞動條件或勞動保護,否則乙方有權要求甲方改正。5.問題:甲方提前解除或終止合同,未按約定給予乙方經(jīng)濟補償。解決辦法:甲方應按照合同約定給予乙方經(jīng)濟補償,否則乙方有權要求甲方支付補償。五、所有應用場景:1.高爾夫球場物業(yè)管理者與員工之間的勞動關系建立。2.明確雙方在勞動關系中的
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