協(xié)調(diào)部工作壓力管理

協(xié)調(diào)部工作壓力管理合同編號(hào)：__________甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家企業(yè)或組織，需要對(duì)工作壓力進(jìn)行管理，以便提高工作效率和員工滿意度；乙方為一家專業(yè)提供協(xié)調(diào)部工作壓力管理服務(wù)的公司，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方提供協(xié)調(diào)部工作壓力管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供協(xié)調(diào)部工作壓力管理方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行工作壓力識(shí)別、評(píng)估和培訓(xùn)，提供相關(guān)咨詢和建議。1.3乙方協(xié)助甲方建立和完善工作壓力管理制度，提高甲方員工的心理素質(zhì)和抗壓能力。1.4乙方定期對(duì)甲方員工進(jìn)行工作壓力調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，并提出改進(jìn)措施。二、服務(wù)期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自服務(wù)開始之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的協(xié)調(diào)部工作壓力管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款期限和方式4.1甲方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%。4.2甲方應(yīng)在本合同服務(wù)期限屆滿后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。6.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.協(xié)調(diào)部工作壓力管理方案2.工作壓力調(diào)查問卷3.員工心理素質(zhì)培訓(xùn)資料4.工作壓力管理制度范本5.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票和支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.甲方未按約定提供必要的工作條件或信息3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定4.乙方未按約定保密甲方的商業(yè)秘密5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方擅自解除合同三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.違約金：當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的金錢賠償。4.損害賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以催告甲方支付，逾期仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及損失賠償。2.甲方未提供必要工作條件或信息：乙方可以要求甲方履行合同約定，甲方逾期未履行的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金及損失賠償。3.乙方延遲提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方可以催告乙方履行合同約定，乙方逾期未履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及損失賠償。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金及損失賠償。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：雙方可以嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因工作壓力大導(dǎo)致員工效率低下、離職率高等問題，需要委托專業(yè)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)部工作壓力管理。2.政府部門或公共機(jī)構(gòu)面臨工作壓力問題，需要專業(yè)公司提供