通信企業(yè)出納人員聘用合同范本

通信企業(yè)出納人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事出納工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成出納崗位的相關(guān)工作。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方按照國家規(guī)定享有五險一金，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)定另行計算。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。2.乙方加班應按照甲方規(guī)定支付加班費。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供勞動力：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.乙方提前解除合同：甲方應核實情況，按照合同約定要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究責任。4.甲方未支付乙方報酬：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未提供工作條件：甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件，確保乙方正常工作。五、所有應用場景：1.甲方為通信企業(yè)，需要聘請出納人員。2.乙方具備出納崗位所需的學歷、技能和工作經(jīng)驗。3.雙方達成一致，