2024年高校教授聘請合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校教授聘請合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.教授職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘任條件3.1學(xué)歷要求3.2職稱要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他特殊要求4.教學(xué)任務(wù)4.1學(xué)科領(lǐng)域4.2學(xué)期教學(xué)任務(wù)4.3教學(xué)質(zhì)量要求5.研究任務(wù)5.1研究領(lǐng)域5.2研究項(xiàng)目5.3研究成果要求6.學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)會(huì)議參與6.2學(xué)術(shù)論文發(fā)表6.3學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3薪資發(fā)放方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.工作考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1教授違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘請方：[高校名稱]，地址：[高校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.1.2被聘請方：[教授姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.教授職位及職責(zé)2.1職位名稱：[教授職位名稱]。2.2職責(zé)范圍：[具體職責(zé)描述，包括但不限于教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面]。2.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.聘任條件3.1學(xué)歷要求：[教授應(yīng)具備的學(xué)歷要求，如博士學(xué)位]。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：[教授應(yīng)具備的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求]。3.4其他特殊要求：[如有其他特殊要求，如年齡、科研成果等]。4.教學(xué)任務(wù)4.1學(xué)科領(lǐng)域：[教授負(fù)責(zé)的學(xué)科領(lǐng)域，如計(jì)算機(jī)科學(xué)]。4.2學(xué)期教學(xué)任務(wù)：[教授在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括課程名稱、學(xué)時(shí)、授課對象等]。4.3教學(xué)質(zhì)量要求：[教授應(yīng)達(dá)到的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)生評價(jià)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等]。5.研究任務(wù)5.2研究項(xiàng)目：[教授在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的研究項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等]。5.3研究成果要求：[教授應(yīng)達(dá)到的研究成果要求，如發(fā)表論文、申請專利等]。6.學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)會(huì)議參與：[教授應(yīng)參與的學(xué)術(shù)會(huì)議，如國際會(huì)議、國內(nèi)會(huì)議等]。6.2學(xué)術(shù)論文發(fā)表：[教授在合同期內(nèi)應(yīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文數(shù)量和質(zhì)量要求]。6.3學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目：[教授應(yīng)參與的學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目，如國際合作項(xiàng)目、國內(nèi)合作項(xiàng)目等]。7.工資待遇7.1基本工資：[教授的基本工資數(shù)額]。7.2獎(jiǎng)金及津貼：[教授可獲得的獎(jiǎng)金及津貼種類及數(shù)額]。7.3薪資發(fā)放方式：[薪資的發(fā)放時(shí)間、方式及銀行賬戶信息]。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)：被聘請方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并由聘請方按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2福利待遇：被聘請方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚喪假等，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.工作考核9.1考核方式：工作考核采用年度考核和任期考核相結(jié)合的方式，由學(xué)校組織相關(guān)專家對被聘請方進(jìn)行綜合評價(jià)。9.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面，重點(diǎn)考察被聘請方的教學(xué)水平、科研成果、社會(huì)貢獻(xiàn)等。9.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，考核不合格的，學(xué)校有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。10.違約責(zé)任10.1教授違約責(zé)任：被聘請方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2學(xué)校違約責(zé)任：如有學(xué)校違約行為，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2被聘請方嚴(yán)重違約；12.1.3聘請方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除程序：合同解除應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于薪資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。13.合同生效與變更13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形：在合同履行過程中，如需引入第三方，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體情形和目的。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入；15.3.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明；15.3.3甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.3.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性，并對第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.1.3對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，即第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；18.2.2考慮第三方服務(wù)的市場價(jià)格；18.2.3考慮甲乙雙方可能遭受的潛在損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲乙雙方為合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)直接向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；19.1.2第三方與被聘請方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及被聘請方，應(yīng)與被聘請方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；19.1.3第三方與其他第三方的關(guān)系：如第三方需與其他第三方合作，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的同意，并簽訂書面協(xié)議，明確各方的責(zé)任和權(quán)利。20.合同解除與終止20.1如第三方違反合同約定或提供的服務(wù)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2如甲乙雙方因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：高校教授聘請合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、職位及職責(zé)、聘任條件、教學(xué)任務(wù)、研究任務(wù)、學(xué)術(shù)交流與合作、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、工作考核、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除、合同生效與變更等條款的具體內(nèi)容。說明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：教授個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教授的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等。說明：本附件用于證明教授符合聘任條件。3.附件三：教授教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教授負(fù)責(zé)的學(xué)科領(lǐng)域、學(xué)期教學(xué)任務(wù)、教學(xué)大綱、教學(xué)方法等。說明：本附件用于指導(dǎo)教授的教學(xué)工作。4.附件四：教授研究計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教授的研究領(lǐng)域、研究項(xiàng)目、預(yù)期成果、研究進(jìn)度安排等。說明：本附件用于指導(dǎo)教授的科研工作。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。6.附件六：教授工作考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括教授的工作考核結(jié)果、考核依據(jù)、考核意見等。說明：本附件用于記錄教授的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.附件七：違約行為證明詳細(xì)要求：包括違約行為的描述、證據(jù)、處理結(jié)果等。說明：本附件用于證明違約行為的存在和處理過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教授未按照合同規(guī)定履行教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等職責(zé)；1.2教授違反合同規(guī)定，未經(jīng)允許離職；1.3教授泄露學(xué)?；?qū)W生的商業(yè)秘密；1.4第三方未按照協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)；1.5甲乙雙方未按照合同規(guī)定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教授違約：教授應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2學(xué)校違約：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、賠償損失等；2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.4甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)按照合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：3.1教授未按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償學(xué)生損失；3.2教授違反合同規(guī)定，未經(jīng)允許離職，應(yīng)支付違約金；3.3第三方未按照協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)賠償甲乙雙方損失；3.4甲乙雙方未按照合同規(guī)定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付滯納金。全文完。2024年高校教授聘請合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.聘請方及被聘請方信息2.1聘請方基本信息2.2被聘請方基本信息3.聘請崗位與職責(zé)3.1聘請崗位名稱3.2聘請崗位職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的與意義本合同旨在明確聘請方與被聘請方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)高等教育事業(yè)的發(fā)展。2.聘請方及被聘請方信息2.1聘請方基本信息聘請方名稱：___________聘請方住所：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________2.2被聘請方基本信息被聘請方姓名：___________被聘請方性別：___________被聘請方身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________3.聘請崗位與職責(zé)3.1聘請崗位名稱被聘請方受聘于聘請方的___________崗位。3.2聘請崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)___________學(xué)科的教學(xué)、科研工作；（2）承擔(dān)___________課程的教學(xué)任務(wù)；（3）參與___________項(xiàng)目的科研工作；（4）完成聘請方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述被聘請方在合同期間應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成教學(xué)工作、科研工作及其他相關(guān)工作。4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)工作：按照教學(xué)計(jì)劃和質(zhì)量要求，完成教學(xué)任務(wù)；（2）科研工作：積極開展科研活動(dòng)，爭取在___________領(lǐng)域取得突破；（3）其他工作：服從聘請方的安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排被聘請方應(yīng)按照聘請方的工作時(shí)間安排，每周工作___________小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。5.2工作地點(diǎn)規(guī)定被聘請方應(yīng)在聘請方指定的___________地點(diǎn)工作。6.工資待遇6.1基本工資被聘請方的基本工資為___________元/月。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）根據(jù)被聘請方的工作表現(xiàn)，聘請方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國家政策，被聘請方可享受相應(yīng)的補(bǔ)貼；（3）工資支付方式：按月支付，具體支付日期由雙方另行協(xié)商確定。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納被聘請方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由聘請方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2福利待遇（1）被聘請方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，被聘請方可獲得相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共計(jì)___________年。8.2合同續(xù)簽條件合同期滿前___________個(gè)月，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，且無違反合同約定情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、工資待遇等事項(xiàng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果確定。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款被聘請方在履行本合同過程中，對聘請方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘請方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘請方在合同期間創(chuàng)作的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請方所有。被聘請方在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）如被聘請方未按照合同約定履行職責(zé)，造成聘請方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如聘請方未按照合同約定支付工資或福利待遇，被聘請方有權(quán)要求支付；（3）如任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同解除；（2）合同期滿；（3）因其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出被聘請方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件二：工資待遇明細(xì)具體列出被聘請方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出被聘請方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。13.合同生效與解釋13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，聘請方和被聘請方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等，且非合同簽訂雙方的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方建立聯(lián)系；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中的問題；3.提供技術(shù)服務(wù)，支持合同履行的技術(shù)需求；4.提供人力資源服務(wù)，協(xié)助合同雙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任的具體范圍和限額由雙方另行協(xié)商確定。16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定，并在合同中明確約定。17.甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)17.1甲乙方權(quán)利1.對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；2.要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；3.針對第三方違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2甲乙方義務(wù)1.向第三方提供必要的信息和資料；2.按照合同約定支付費(fèi)用；3.協(xié)助第三方履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方第三方與甲乙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合同約定為準(zhǔn)。18.2第三方與被聘請方第三方與被聘請方之間為勞務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向被聘請方提供勞動(dòng)服務(wù)。18.3第三方與聘請方第三方與聘請方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向聘請方提供專業(yè)服務(wù)。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1第三方介入前的協(xié)商甲乙方在引入第三方介入前，應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。19.2第三方介入后的監(jiān)督甲乙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。19.3第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙方按照合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中明確約定。19.4第三方介入風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的任何責(zé)任。20.合同變更與補(bǔ)充20.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在合同中予以明確。20.2合同補(bǔ)充如需對合同進(jìn)行補(bǔ)充，甲乙方應(yīng)就補(bǔ)充內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并在合同中予以明確。補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出被聘請方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等方面的具體要求和期望。2.附件二：工資待遇明細(xì)具體列出被聘請方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。包括工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出被聘請方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.附件四：合同簽訂依據(jù)與目的說明詳細(xì)說明合同簽訂的法律依據(jù)和目的，包括相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。5.附件五：工作內(nèi)容與要求補(bǔ)充說明對工作內(nèi)容與要求的進(jìn)一步細(xì)化，包括工作計(jì)劃、進(jìn)度安排、成果預(yù)期等。6.附件六：工作時(shí)間與地點(diǎn)安排具體說明工作時(shí)間的安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。以及工作地點(diǎn)的具體規(guī)定。7.附件七：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說明保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。8.附件八：違約責(zé)任與爭議解決程序詳細(xì)說明違約責(zé)任的具體內(nèi)容和爭議解決的方式，包括違約行為的認(rèn)定、違約責(zé)任的承擔(dān)、爭議解決途徑等。9.附件九：合同解除與終止條件說明詳細(xì)說明合同解除和終止的條件，包括合同期滿、不可抗力、違約行為等。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的協(xié)議，包括第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）被聘請方未按合同約定履行崗位職責(zé)，如教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、科研成果未達(dá)到預(yù)期等。（2）聘請方未按合同約定支付工資或福利待遇。（3）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。（4）任何一方未按合同約定履行合同解除或終止手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）被認(rèn)定為違約行為的一方，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說明：（1）被認(rèn)定為違約行為的一方，如因教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致學(xué)績下滑，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）聘請方未按合同約定支付工資，被聘請方有權(quán)要求支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年高校教授聘請合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.2被聘請方基本信息2.聘請職位及職責(zé)2.1聘請職位2.2職責(zé)范圍2.3工作任務(wù)3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.專利及著作權(quán)益8.1專利權(quán)益8.2著作權(quán)益9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.1.1名稱：_________1.1.2住所：_________1.1.3法定代表人：_________1.1.4注冊資本：_________1.1.5統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________1.2被聘請方基本信息1.2.1姓名：_________1.2.2性別：_________1.2.3出生日期：_________1.2.4身份證號(hào)碼：_________1.2.5聯(lián)系電話：_________1.2.6電子郵箱：_________2.聘請職位及職責(zé)2.1聘請職位：_________2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)_________的教學(xué)、科研工作；2.2.2參與_________的教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè)；2.2.3指導(dǎo)_________的研究生和本科生；2.2.4承擔(dān)_________的科研項(xiàng)目；2.3工作任務(wù)：2.3.1每周工作時(shí)間為_________小時(shí)；2.3.2每學(xué)期承擔(dān)_________學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)；2.3.3每年完成_________項(xiàng)科研項(xiàng)目。3.聘任期限3.1起止時(shí)間：_________至_________3.2試用期：_________個(gè)月4.工資待遇4.1基本工資：_________元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金：_________元/項(xiàng)4.2.2教學(xué)成果獎(jiǎng)金：_________元/項(xiàng)4.2.3職稱補(bǔ)貼：_________元/月4.3工資支付方式：每月_________日支付5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：_________至_________，每周_________個(gè)工作日5.2休息休假：5.2.1法定節(jié)假日休息5.2.2事假：_________天/年5.2.3病假：_________天/年6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：6.2.1住房補(bǔ)貼：_________元/月6.2.2交通補(bǔ)貼：_________元/月6.2.3健康體檢：每年一次6.2.4婚假：_________天6.2.5產(chǎn)假：_________天7.保密條款7.1保密信息：涉及_________的機(jī)密信息7.2保密義務(wù)：被聘請方不得泄露或向第三方提供保密信息7.3違約責(zé)任：若被聘請方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.專利及著作權(quán)益8.1專利權(quán)益8.1.1被聘請方在履行合同期間所取得的專利權(quán)，其專利申請權(quán)和專利權(quán)歸被聘請方所有；8.1.2聘請方有權(quán)免費(fèi)使用被聘請方在履行合同期間所取得的專利技術(shù)；8.2著作權(quán)益8.2.1被聘請方在履行合同期間創(chuàng)作的著作，其著作權(quán)歸被聘請方所有；8.2.2聘請方有權(quán)在履行合同期間免費(fèi)使用被聘請方創(chuàng)作的著作，并有權(quán)在合同終止后繼續(xù)使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘請方未按照合同規(guī)定履行教學(xué)、科研工作職責(zé)；9.1.2被聘請方泄露合同約定的保密信息；9.1.3被聘請方擅自解除合同；9.2違約責(zé)任9.2.1被聘請方違反合同規(guī)定的，應(yīng)向聘請方支付違約金，違約金金額為_________元；9.2.2因被聘請方違約導(dǎo)致聘請方損失的，被聘請方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_________。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2被聘請方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3因不可抗力致使合同無法履行；11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力致使合同無法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1聘請方提供的崗位說明書；14.1.2被聘請方提交的個(gè)人簡歷；14.1.3雙方簽字（或蓋章）的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為_________元，超過部分由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1合同雙方協(xié)商一致，可向第三方提出介入申請。17.2第三方介入審核17.2.1第三方在收到介入申請后，應(yīng)在_________日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知合同雙方。17.3第三方介入?yún)f(xié)議17.3.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由合同雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與合同雙方的責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對合同雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，對合同雙方之間的其他糾紛不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與聘請方的責(zé)任劃分18.2.1第三方提供的服務(wù)如與聘請方的利益產(chǎn)生沖突，聘請方有權(quán)拒絕接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與被聘請方的責(zé)任劃分18.3.1第三方提供的服務(wù)如與被聘請方的利益產(chǎn)生沖突，被聘請方有權(quán)拒絕接受第三方的服務(wù)。19.第三方權(quán)利19.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；19.1.2請求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利；19.1.3請求合同雙方提供相關(guān)資料和信息。20.第三方義務(wù)20.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；20.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；20.1.3按照合同約定的時(shí)間和方式向合同雙方提供服務(wù)。21.第三方介入合同的修改21.1第三方介入合同如需修改，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.合同解除與終止22.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。22