2024年礦業(yè)公司礦長(zhǎng)聘用合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年礦業(yè)公司礦長(zhǎng)聘用合同樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.終止和解除合同的條件6.1合同終止條件6.2合同解除條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改和補(bǔ)充9.3合同的生效、變更和終止10.甲方權(quán)益保障10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2商業(yè)秘密11.乙方權(quán)益保障11.1勞動(dòng)保障11.2福利待遇12.甲方義務(wù)和責(zé)任12.1提供工作條件12.2保障乙方權(quán)益13.乙方義務(wù)和責(zé)任13.1履行崗位職責(zé)13.2遵守公司規(guī)章制度14.雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任礦長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)礦區(qū)的日常管理工作，組織制定和實(shí)施礦區(qū)生產(chǎn)、安全、環(huán)保等各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保礦區(qū)生產(chǎn)安全、高效運(yùn)行。1.2.1全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)安全；1.2.2組織制定礦區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；1.2.3負(fù)責(zé)礦區(qū)員工的管理和培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)；1.2.4負(fù)責(zé)礦區(qū)環(huán)保工作，確保符合國(guó)家環(huán)保法規(guī)要求；1.2.5負(fù)責(zé)礦區(qū)預(yù)算控制及成本管理工作，提高企業(yè)效益；1.2.6完成甲方交辦的其他工作。2.聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年，即自2024年1月1日至2026年12月31日。2.2除非一方提前終止合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同至期滿。3.薪資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣萬元/年，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)礦區(qū)年度生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)指標(biāo)完成情況另行確定。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金待遇，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前通知乙方并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇，甲方應(yīng)保證乙方享有充足的休息時(shí)間。5.保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方入職之日起算，至合同終止后三年止。6.終止和解除合同的條件6.1合同終止條件：本合同期滿；乙方因達(dá)到法定退休年齡或身體原因不能繼續(xù)履行職務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位。7.違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付乙方薪資、福利等待遇；甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；甲方違反合同約定，單方面解除或終止合同。7.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位。8.爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；8.3在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法院判決否則不停止合同的執(zhí)行。9.其他條款9.1不可抗力若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；9.2合同修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署后生效；9.3合同的生效、變更和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；合同的變更或終止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.甲方權(quán)益保障10.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。11.乙方權(quán)益保障11.1甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利；11.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得解除勞動(dòng)合同，除非符合合同約定的解除條件。12.甲方義務(wù)和責(zé)任12.1甲方應(yīng)提供乙方的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的工作條件；12.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力；12.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。13.乙方義務(wù)和責(zé)任13.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方分配的工作任務(wù)；13.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；13.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律，不得遲到早退。14.雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，如需其他補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：礦長(zhǎng)崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述礦長(zhǎng)的崗位職責(zé)，包括但不限于生產(chǎn)管理、安全管理、員工管理、環(huán)保工作、成本控制等方面的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪資福利方案詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，以及福利待遇的具體內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)以及違約責(zé)任等條款。4.附件四：合同解除和終止的具體條件詳細(xì)列出合同終止和解除的條件，包括但不限于合同期滿、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等情況。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約行為的種類，包括但不限于未支付工資福利、未提供工作條件、泄露商業(yè)秘密等，并對(duì)每一種違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確。6.附件六：不可抗力事件清單列出被視為不可抗力的事件，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，并對(duì)不可抗力的影響和責(zé)任免除進(jìn)行明確。7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。8.附件八：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升機(jī)制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、福利等待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的20%。示例：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的基本工資，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于基本工資20%的違約金。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的10%。示例：如果甲方未能提供乙方所需的工作場(chǎng)所和辦公設(shè)備，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于合同金額10%的違約金。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的20%。示例：如果乙方未能完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同金額20%的違約金。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的30%。示例：如果乙方未經(jīng)許可向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方需支付給甲方相當(dāng)于合同金額30%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、