勞動仲裁公司合同范本（2篇）

勞動仲裁公司合同范本一、合同主體

1.甲方為具有法人資格的用人單位，注冊地為：____________________。

2.乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，身份證號為：____________________。

二、勞動仲裁委員會

1.甲乙雙方同意將雙方的勞動爭議提交_______市（區(qū)）勞動仲裁委員會仲裁。

2.勞動仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

三、仲裁范圍

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議。

2.甲乙雙方因解除或終止本合同發(fā)生的勞動爭議。

3.甲乙雙方因勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)發(fā)生的勞動爭議。

四、仲裁程序

1.甲乙雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

2.勞動仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后_______日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并通知甲乙雙方。

3.勞動仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請后_______日內(nèi)作出裁決。

五、仲裁費(fèi)用

1.勞動仲裁費(fèi)用按照國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

2.甲乙雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用。

六、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.甲乙雙方應(yīng)妥善保管與仲裁有關(guān)的證據(jù)材料，確保仲裁程序的順利進(jìn)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________勞動仲裁公司合同范本（二）甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：__________。

第二條工作地點(diǎn)和期限

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

2.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（大寫：__________元整）。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假等。

第五條勞動合同解除和終止

5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得違法解除或終止勞動合同。

5.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

5.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方可以解除勞動合同。

5.4如甲方違法解除勞動合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條勞動爭議處理

6.1在勞動合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同仲裁委員會申請仲裁。

6.3仲裁委員會的裁決為最終裁決，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。

第七條其他約定

7.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私、名譽(yù)等權(quán)利。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)