2024版學(xué)校師生勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校師生勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)2.1.1教育與培訓(xùn)2.1.2工作條件與環(huán)境2.1.3薪酬與福利2.2師生的權(quán)利與義務(wù)2.2.1學(xué)習(xí)與工作2.2.2遵守規(guī)章制度2.2.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.勞動(dòng)時(shí)間與任務(wù)3.1勞動(dòng)時(shí)間3.1.1工作時(shí)間3.1.2休息時(shí)間3.1.3加班規(guī)定3.2勞動(dòng)任務(wù)3.2.1教學(xué)任務(wù)3.2.2科研任務(wù)3.2.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)4.勞動(dòng)成果與評(píng)價(jià)4.1勞動(dòng)成果4.1.1教學(xué)成果4.1.2科研成果4.1.3社會(huì)服務(wù)成果4.2評(píng)價(jià)體系4.2.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)4.2.2科研成果評(píng)價(jià)4.2.3社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)5.合同期限與終止5.1合同期限5.1.1起始日期5.1.2終止日期5.1.3續(xù)簽條件5.2合同終止5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2學(xué)校單方面解除5.2.3師生解除合同6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1學(xué)校違約6.1.2師生違約6.2爭(zhēng)議解決6.2.1協(xié)商解決6.2.2調(diào)解解決6.2.3法律途徑7.保密與隱私保護(hù)7.1保密義務(wù)7.1.1保密內(nèi)容7.1.2保密期限7.1.3保密泄露后果7.2隱私保護(hù)7.2.1個(gè)人信息保護(hù)7.2.2通信隱私保護(hù)7.2.3網(wǎng)絡(luò)隱私保護(hù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1教學(xué)成果歸屬8.1.2科研成果歸屬8.1.3社會(huì)服務(wù)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1使用權(quán)8.2.2許可使用8.2.3轉(zhuǎn)讓使用9.附加條款9.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.2福利待遇9.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.2.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3其他事項(xiàng)9.3.1信息安全9.3.2健康管理9.3.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.附錄11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2規(guī)章制度11.3補(bǔ)充協(xié)議12.簽署頁12.1學(xué)校代表簽字12.2師生代表簽字12.3日期13.附件13.1個(gè)人資料13.2勞動(dòng)成果證明13.3其他證明材料14.備查文件14.1合同草案14.2審批文件14.3修改記錄第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為學(xué)校與師生之間建立的勞動(dòng)協(xié)議，適用于2024版學(xué)校師生勞動(dòng)協(xié)議范本B版。1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)2.1.1教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要，提供必要的教育培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.1.2工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.1.3薪酬與福利甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇。2.2師生的權(quán)利與義務(wù)2.2.1學(xué)習(xí)與工作乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等職責(zé)，努力完成甲方分配的工作任務(wù)，并積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.2.2遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及社會(huì)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。2.2.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或者擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.勞動(dòng)時(shí)間與任務(wù)3.1勞動(dòng)時(shí)間3.1.1工作時(shí)間乙方按照學(xué)校的教學(xué)、科研等工作需要，執(zhí)行定時(shí)定量的工作制度。3.1.2休息時(shí)間乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日，甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，不得隨意占用。3.1.3加班規(guī)定乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或者給予調(diào)休。3.2勞動(dòng)任務(wù)3.2.1教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行課程教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)術(shù)活動(dòng)等工作，并按照學(xué)校的教學(xué)要求，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2.2科研任務(wù)乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作，并按照學(xué)校的要求，提高科研水平。3.2.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)乙方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，包括產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)咨詢、公益事業(yè)等，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.勞動(dòng)成果與評(píng)價(jià)4.1勞動(dòng)成果4.1.1教學(xué)成果乙方教學(xué)活動(dòng)的成果包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)改革等方面。4.1.2科研成果乙方科研活動(dòng)的成果包括學(xué)術(shù)論文、專利申請(qǐng)、技術(shù)成果等方面。4.1.3社會(huì)服務(wù)成果乙方社會(huì)服務(wù)的成果包括項(xiàng)目實(shí)施效果、客戶滿意度、社會(huì)影響等方面。4.2評(píng)價(jià)體系4.2.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。4.2.2科研成果評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立科學(xué)的科研成果評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的科研活動(dòng)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。4.2.3社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立科學(xué)的社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1教學(xué)成果歸屬教學(xué)成果包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教材、教學(xué)方法等，歸屬權(quán)歸乙方所有，但甲方在使用時(shí)應(yīng)注明乙方的人事身份。8.1.2科研成果歸屬科研成果包括學(xué)術(shù)論文、專利、技術(shù)等，歸屬權(quán)歸乙方所有，但甲方在使用時(shí)應(yīng)注明乙方的人事身份。8.1.3社會(huì)服務(wù)成果歸屬社會(huì)服務(wù)成果包括項(xiàng)目實(shí)施效果、技術(shù)咨詢報(bào)告等，歸屬權(quán)歸乙方所有，但甲方在使用時(shí)應(yīng)注明乙方的人事身份。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1使用權(quán)乙方同意甲方在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但使用時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和雙方的約定。8.2.2許可使用甲方如需許可第三方使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并確保第三方的使用符合法律法規(guī)和雙方的約定。8.2.3轉(zhuǎn)讓使用甲方如需轉(zhuǎn)讓乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并確保轉(zhuǎn)讓的使用符合法律法規(guī)和雙方的約定。9.附加條款9.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1.2福利待遇乙方享有法定的福利待遇，包括帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。9.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.2.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、科學(xué)研究培訓(xùn)、管理能力提升等。9.2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。9.3其他事項(xiàng)9.3.1信息安全乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的信息安全政策，保護(hù)甲方的信息安全。9.3.2健康管理甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供定期的健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)。9.3.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.1.2終止日期本協(xié)議的終止日期為____年__月__日。10.1.3續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。10.2合同終止10.2.1雙方協(xié)商一致雙方同意終止本協(xié)議，可書面約定終止日期。10.2.2學(xué)校單方面解除甲方因乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。10.2.3師生解除合同乙方因個(gè)人原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1學(xué)校違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.1.2師生違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.2.3法律途徑如調(diào)解不成，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.保密與隱私保護(hù)12.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或者擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2隱私保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的隱私，不得泄露甲方的個(gè)人隱私。13.簽署頁13.1學(xué)校代表簽字甲方代表簽字：______________13.2師生代表簽字乙方代表簽字：______________13.3日期簽字日期：____年__月__日14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)附件列出與本協(xié)議相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。14.2規(guī)章制度附件列出甲方的規(guī)章制度。14.3補(bǔ)充協(xié)議附件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)校師生勞動(dòng)協(xié)議范本B版本附件為學(xué)校師生勞動(dòng)協(xié)議的范本，詳細(xì)列出了甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)任務(wù)、勞動(dòng)成果與評(píng)價(jià)等方面的規(guī)定。2.附件二：學(xué)校規(guī)章制度本附件列出了學(xué)校的規(guī)章制度，包括教學(xué)、科研、管理等方面的規(guī)定，乙方應(yīng)遵守這些規(guī)章制度，以確保學(xué)校的正常運(yùn)行。3.附件三：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或者擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了教學(xué)成果、科研成果、社會(huì)服務(wù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定，以及許可使用和轉(zhuǎn)讓使用的方式。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定本附件列出了甲方應(yīng)依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.附件六：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃本附件規(guī)定了甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。7.附件七：信息安全政策本附件列出了甲方對(duì)信息安全的要求，乙方應(yīng)遵守這些要求，保護(hù)甲方的信息安全。8.附件八：健康管理規(guī)定本附件規(guī)定了甲方應(yīng)對(duì)乙方的身心健康關(guān)心，為乙方提供定期的健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)。9.附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決和法律途徑等。10.附件十：補(bǔ)充協(xié)議本附件為補(bǔ)充協(xié)議，用于補(bǔ)充本協(xié)議中未涉及的事項(xiàng)，需雙方協(xié)商一致后簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。例如，甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或其他福利待遇，或未提供乙方約定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境等。2.乙方違約3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)乙方未經(jīng)甲方許可，泄露或擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，構(gòu)成知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)違反乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.勞動(dòng)時(shí)間違規(guī)乙方違反勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定，如未按時(shí)上下班、加班未按規(guī)定支付加班費(fèi)等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法支付加班費(fèi)。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指派遣乙方工作或接受乙方服務(wù)的學(xué)校。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的師生。3.勞動(dòng)關(guān)系：指甲方作為用人單位，與乙方作為勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.勞動(dòng)時(shí)間：指乙方按照學(xué)校的教學(xué)、科研等工作需要