二零二五年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目更新合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目更新合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)基地名稱及地址1.2培訓(xùn)醫(yī)師姓名及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)醫(yī)師所在科室及導(dǎo)師姓名2.培訓(xùn)項目概況2.1培訓(xùn)項目名稱2.2培訓(xùn)項目目標2.3培訓(xùn)項目周期3.培訓(xùn)內(nèi)容及要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2實習(xí)內(nèi)容及要求3.3學(xué)術(shù)活動及科研要求4.培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式及標準4.2評價體系及評價內(nèi)容4.3考核結(jié)果反饋及處理5.培訓(xùn)基地及培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)5.1培訓(xùn)基地職責(zé)5.2培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)6.培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)益6.1培訓(xùn)待遇6.2社會保險及福利待遇6.3休假及調(diào)休政策7.培訓(xùn)經(jīng)費及資金管理7.1培訓(xùn)經(jīng)費來源7.2資金使用及管理7.3財務(wù)審計及監(jiān)督8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任及處理8.3合同終止及后續(xù)事宜9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的處理10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：培訓(xùn)醫(yī)師個人簡歷13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)基地名稱：省市醫(yī)院1.2培訓(xùn)基地地址：省市區(qū)路號1.3培訓(xùn)醫(yī)師姓名：1.5培訓(xùn)醫(yī)師所在科室：心內(nèi)科1.6培訓(xùn)醫(yī)師導(dǎo)師姓名：2.培訓(xùn)項目概況2.1培訓(xùn)項目名稱：二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目2.2培訓(xùn)項目目標：培養(yǎng)具備臨床醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識和基本技能，能夠獨立從事臨床醫(yī)療工作的住院醫(yī)師2.3培訓(xùn)項目周期：自2024年1月1日起，至2026年12月31日止，共計三年3.培訓(xùn)內(nèi)容及要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括公共課程、專業(yè)課程、臨床技能課程、科研方法課程等3.2實習(xí)內(nèi)容及要求：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，完成臨床輪轉(zhuǎn)，掌握臨床診療技能，參與病例討論和查房4.培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式及標準：定期考核，包括理論考試、技能考核、臨床實踐考核等，考核成績作為培訓(xùn)評價的重要依據(jù)4.2評價體系及評價內(nèi)容：包括專業(yè)知識、臨床技能、科研能力、團隊合作等方面4.3考核結(jié)果反饋及處理：考核結(jié)果及時反饋給培訓(xùn)醫(yī)師，對考核不合格者，進行培訓(xùn)補課或調(diào)整培訓(xùn)計劃5.培訓(xùn)基地及培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)5.1培訓(xùn)基地職責(zé)：b.指派具有豐富臨床經(jīng)驗的導(dǎo)師c.落實培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量d.負責(zé)考核和評價工作5.2培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)：a.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排b.認真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動c.嚴格遵守職業(yè)道德，尊重患者權(quán)益d.及時反饋培訓(xùn)過程中遇到的問題6.培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)益6.1培訓(xùn)待遇：a.按照國家規(guī)定享受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)待遇b.提供住宿、交通補貼等生活便利條件6.2社會保險及福利待遇：a.參加社會保險，享受相應(yīng)待遇b.按照規(guī)定享受帶薪休假、產(chǎn)假等福利6.3休假及調(diào)休政策：a.按照國家規(guī)定享受年休假、病假等休假待遇b.可根據(jù)實際情況申請調(diào)休8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件：a.培訓(xùn)醫(yī)師因健康原因無法繼續(xù)培訓(xùn)b.培訓(xùn)醫(yī)師違反合同約定，經(jīng)培訓(xùn)基地提出警告后仍不改正c.培訓(xùn)基地因特殊情況需要提前終止合同d.雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.2違約責(zé)任及處理：a.培訓(xùn)醫(yī)師無故提前解除合同，需賠償培訓(xùn)基地相應(yīng)損失b.培訓(xùn)基地?zé)o故提前終止合同，需賠償培訓(xùn)醫(yī)師相應(yīng)損失c.雙方違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況進行協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟8.3合同終止及后續(xù)事宜：a.合同終止后，培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)b.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括檔案轉(zhuǎn)移、待遇結(jié)算等9.保密條款9.1保密內(nèi)容：a.培訓(xùn)基地及培訓(xùn)醫(yī)師在培訓(xùn)過程中了解的對方隱私信息b.培訓(xùn)基地及培訓(xùn)醫(yī)師在培訓(xùn)過程中獲得的商業(yè)秘密9.2保密期限：a.保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后三年9.3違反保密條款的處理：a.違反保密條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任b.培訓(xùn)基地和培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)共同維護保密義務(wù)，發(fā)現(xiàn)泄密行為應(yīng)及時采取措施10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：a.雙方協(xié)商解決b.提請相關(guān)行業(yè)協(xié)會調(diào)解c.依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決b.協(xié)商不成，可向行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解c.調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟10.3爭議解決費用：a.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責(zé)任方承擔b.協(xié)商和調(diào)解過程中產(chǎn)生的費用由雙方協(xié)商分擔11.合同生效及終止11.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.2合同終止條件：a.培訓(xùn)項目完成b.合同解除c.合同約定的其他終止條件11.3合同解除程序：a.一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方b.雙方應(yīng)在收到解除通知后15日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：培訓(xùn)醫(yī)師個人簡歷13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：省市醫(yī)院會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方（培訓(xùn)基地）和乙方（培訓(xùn)醫(yī)師）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、增加培訓(xùn)內(nèi)容、協(xié)助解決爭議或提供其他有利于合同履行的工作。16.第三方介入條件16.1介入前提：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.2介入程序：第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的詳細信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過本合同總金額的10%。17.2超額責(zé)任：若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照合同約定比例分擔。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。b.要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。c.在履行合同過程中，享有合法權(quán)益。18.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。b.對在履行合同過程中獲得的甲方和乙方信息保密。c.在履行合同過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分：a.甲方負責(zé)培訓(xùn)基地的管理和協(xié)調(diào)工作。b.乙方負責(zé)接受培訓(xùn)，履行培訓(xùn)醫(yī)師的職責(zé)。c.第三方負責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。19.2責(zé)任劃分：a.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔。b.若第三方責(zé)任影響甲方或乙方權(quán)益，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔責(zé)任。c.甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，按照合同約定承擔。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲方和乙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。20.2變更生效：補充協(xié)議簽訂后，合同變更內(nèi)容立即生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同第10條“爭議解決方式”執(zhí)行。21.2爭議解決費用：第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費用，按照合同約定或雙方協(xié)商分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、實習(xí)安排、考核方式、科研要求等詳細信息。附件說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)醫(yī)師完成規(guī)范化培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，需詳細列出每階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標。2.附件二：考核標準詳細要求：包括理論考試、技能考核、臨床實踐考核等各項考核的具體標準。附件說明：考核標準是評價培訓(xùn)醫(yī)師學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)，需明確各項考核的評分細則。3.附件三：培訓(xùn)醫(yī)師個人簡歷詳細要求：包括培訓(xùn)醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研情況等。4.附件四：培訓(xùn)基地規(guī)章制度詳細要求：包括醫(yī)院規(guī)章制度、培訓(xùn)基地管理制度、實習(xí)生管理規(guī)定等。附件說明：規(guī)章制度是培訓(xùn)醫(yī)師在基地學(xué)習(xí)和工作時應(yīng)遵守的行為規(guī)范。5.附件五：培訓(xùn)醫(yī)師培訓(xùn)協(xié)議詳細要求：包括培訓(xùn)醫(yī)師與培訓(xùn)基地之間的權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：培訓(xùn)協(xié)議是培訓(xùn)醫(yī)師與培訓(xùn)基地簽訂的具有法律效力的文件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要補充文件，明確了第三方的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.培訓(xùn)醫(yī)師未按時參加培訓(xùn)活動。b.培訓(xùn)醫(yī)師在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯或違反職業(yè)道德。d.培訓(xùn)基地未按照合同約定提供培訓(xùn)資源。e.第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：a.違約行為一經(jīng)認定，需按照合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任。b.違約責(zé)任認定標準依據(jù)合同條款和法律法規(guī)。c.甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商確定違約責(zé)任的具體內(nèi)容和賠償金額。示例說明：a.培訓(xùn)醫(yī)師未按時參加培訓(xùn)活動，經(jīng)提醒后仍不改正，視為違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償培訓(xùn)基地因違約行為造成的損失。b.培訓(xùn)醫(yī)師在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯，經(jīng)查證屬實，視為違約行為。甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償患者及家屬的損失。c.培訓(xùn)基地未按照合同約定提供培訓(xùn)資源，經(jīng)提醒后仍不改正，視為違約行為。乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因資源不足造成的損失。d.第三方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因第三方違約造成的損失。全文完。二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目更新合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.培訓(xùn)對象及條件2.1培訓(xùn)對象資格2.2報名及選拔程序2.3培訓(xùn)對象權(quán)利與義務(wù)3.培訓(xùn)內(nèi)容及方法3.1培訓(xùn)科目設(shè)置3.2培訓(xùn)方式及教學(xué)安排3.3實習(xí)內(nèi)容及要求4.培訓(xùn)基地及師資4.1培訓(xùn)基地資質(zhì)4.2師資力量及配備4.3師資培訓(xùn)與發(fā)展5.培訓(xùn)考核與評價5.1考核方式及內(nèi)容5.2評價標準與方法5.3考核結(jié)果運用6.培訓(xùn)經(jīng)費及報銷6.1經(jīng)費來源及管理6.2報銷流程及標準6.3經(jīng)費使用監(jiān)督7.培訓(xùn)保障與支持7.1生活保障7.2醫(yī)療保障7.3其他支持措施8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認定9.2違約責(zé)任承擔9.3爭議解決方式10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.2附件二：考核評價標準11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署及生效12.1簽署主體12.2簽署時間12.3生效日期13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.2通知內(nèi)容13.3通知期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在規(guī)范二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、考核、保障等方面的權(quán)利義務(wù)，提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學(xué)人才。1.2合同適用范圍本合同適用于參加二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的所有培訓(xùn)對象，包括但不限于內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目結(jié)束之日止。2.培訓(xùn)對象及條件2.1培訓(xùn)對象資格培訓(xùn)對象須為具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，愿意參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的在職醫(yī)師。2.2報名及選拔程序培訓(xùn)對象應(yīng)按照培訓(xùn)基地規(guī)定的時間和方式報名，經(jīng)面試、筆試等選拔程序，擇優(yōu)錄取。2.3培訓(xùn)對象權(quán)利與義務(wù)培訓(xùn)對象享有接受規(guī)范化培訓(xùn)、參加考核、獲得培訓(xùn)證書等權(quán)利；同時，應(yīng)遵守培訓(xùn)基地規(guī)章制度，完成培訓(xùn)任務(wù)，參加考核。3.培訓(xùn)內(nèi)容及方法3.1培訓(xùn)科目設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容主要包括臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床技能、臨床思維、臨床科研等，具體科目設(shè)置由培訓(xùn)基地根據(jù)國家相關(guān)標準和培訓(xùn)對象需求確定。3.2培訓(xùn)方式及教學(xué)安排培訓(xùn)方式包括理論授課、臨床實踐、學(xué)術(shù)活動、科研訓(xùn)練等，教學(xué)安排由培訓(xùn)基地根據(jù)年度培訓(xùn)計劃制定。3.3實習(xí)內(nèi)容及要求實習(xí)內(nèi)容主要包括臨床各科室輪轉(zhuǎn)、臨床技能操作、病例討論等，實習(xí)要求由培訓(xùn)基地根據(jù)國家相關(guān)標準和培訓(xùn)對象實際能力制定。4.培訓(xùn)基地及師資4.1培訓(xùn)基地資質(zhì)培訓(xùn)基地須具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資質(zhì)，具備完善的培訓(xùn)設(shè)施、師資力量和管理制度。4.2師資力量及配備培訓(xùn)基地應(yīng)配備具有豐富臨床經(jīng)驗和教學(xué)能力的師資隊伍，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3師資培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)基地應(yīng)定期對師資進行培訓(xùn)，提高師資隊伍整體素質(zhì)。5.培訓(xùn)考核與評價5.1考核方式及內(nèi)容考核方式包括理論考核、技能考核、臨床實踐考核等，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)科目和實習(xí)要求。5.2評價標準與方法評價標準依據(jù)國家相關(guān)標準和培訓(xùn)基地規(guī)定制定，評價方法包括考核、評估、反饋等。5.3考核結(jié)果運用6.培訓(xùn)經(jīng)費及報銷6.1經(jīng)費來源及管理培訓(xùn)經(jīng)費來源于國家財政撥款、培訓(xùn)基地自籌等，經(jīng)費管理遵循國家相關(guān)財務(wù)規(guī)定。6.2報銷流程及標準培訓(xùn)對象按照培訓(xùn)基地規(guī)定的時間和方式提交報銷申請，經(jīng)審核后按照標準報銷。6.3經(jīng)費使用監(jiān)督培訓(xùn)基地設(shè)立監(jiān)督機制，對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1培訓(xùn)對象因個人原因提出解除合同的，需提前一個月書面通知培訓(xùn)基地。8.1.2培訓(xùn)對象違反培訓(xùn)基地規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.1.3培訓(xùn)基地因不可抗力等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2合同終止的條件8.2.1培訓(xùn)對象完成規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容，通過考核后，合同自然終止。8.2.2培訓(xùn)對象因健康原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)基地同意后終止合同。8.2.3培訓(xùn)基地因政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止事宜。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)進行財產(chǎn)清算，包括培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)物品等。8.3.3合同解除或終止后，培訓(xùn)對象應(yīng)將培訓(xùn)期間所獲得的證書、文件等歸還原單位。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認定9.1.1培訓(xùn)對象未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)的。9.1.2培訓(xùn)基地未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對方因此遭受的損失。9.2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的行政責(zé)任，如需，依法予以處理。9.3爭議解決方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.3.2如協(xié)商不成，可向培訓(xùn)基地所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并蓋章后生效。10.1.2合同經(jīng)培訓(xùn)基地上級主管部門批準后生效。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，可對合同進行變更。10.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽署。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1合同變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。10.3.2合同變更內(nèi)容應(yīng)與原合同精神相一致。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.1.1培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細列出培訓(xùn)科目、時間、方式等內(nèi)容。11.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)雙方確認并簽字。11.2附件二：考核評價標準11.2.1考核評價標準應(yīng)明確考核內(nèi)容、評價方法、評分標準等。11.2.2考核評價標準應(yīng)經(jīng)雙方確認并簽字。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于培訓(xùn)基地規(guī)章制度、培訓(xùn)對象須知等。12.合同簽署及生效12.1簽署主體12.1.1培訓(xùn)對象為個人，簽署人為本人。12.1.2培訓(xùn)基地為法人，簽署人為法定代表人或授權(quán)代表。12.2簽署時間12.2.1雙方應(yīng)在合同簽署之日起十個工作日內(nèi)完成簽署。12.3生效日期12.3.1合同自簽署之日起生效。13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。13.2通知內(nèi)容13.2.1通知應(yīng)包含解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字等。13.3通知期限13.3.1解除或終止合同的通知期限為一個月。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲、乙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他輔助服務(wù)的任何個人或?qū)嶓w。15.2介入原因a)甲、乙方共同認為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以提高合同履行效率；b)法律法規(guī)或政策要求必須通過第三方進行某些操作；c)甲、乙方根據(jù)合同約定或協(xié)商一致，同意第三方介入。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及法律法規(guī)確定。具體責(zé)任限額如下：a)第三方因提供服務(wù)中的疏忽或過失導(dǎo)致甲、乙方損失的，其賠償總額不超過合同總金額的10%；b)因第三方故意行為導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔全部責(zé)任。16.2責(zé)任免除a)因不可抗力導(dǎo)致的損失；b)因甲、乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失；c)因法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括：a)收取其提供服務(wù)所應(yīng)得的費用；b)請求甲、乙方提供必要的配合和協(xié)助；c)根據(jù)合同約定，享有合同中甲、乙方賦予的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方僅對甲、乙方負責(zé)，不直接對合同外的第三方承擔責(zé)任。甲、乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)承擔連帶責(zé)任。18.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，甲、乙雙方應(yīng)確保第三方能夠順利履行其義務(wù)。18.3保密義務(wù)第三方有義務(wù)對甲、乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲、乙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、費用等事項達成一致意見。19.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，確保合同履行。20.第三方介入的變更20.1如需變更第三方或第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2變更后的合同條款應(yīng)補充至本合同附件中。21.第三方介入的終止21.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，或選擇其他第三方替代。21.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的已完成服務(wù)，進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)科目、時間、方式、考核方式等內(nèi)容，并由甲、乙雙方簽字確認。說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)對象了解培訓(xùn)內(nèi)容和進度的重要文件。2.附件二：考核評價標準要求：明確考核內(nèi)容、評價方法、評分標準等，并由甲、乙雙方簽字確認。說明：考核評價標準是評估培訓(xùn)對象培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)基地規(guī)章制度要求：包括培訓(xùn)基地的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、培訓(xùn)紀律等。說明：規(guī)章制度是培訓(xùn)對象遵守的準則，確保培訓(xùn)秩序。4.附件四：培訓(xùn)對象須知要求：包括培訓(xùn)對象的權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)基地的規(guī)定、注意事項等。說明：培訓(xùn)對象須知是培訓(xùn)對象了解培訓(xùn)相關(guān)事項的指南。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等，并由甲、乙雙方及第三方簽字確認。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)的文件。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容，并由甲、乙雙方簽字確認。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為a)甲、乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)。b)第三方未按合同約定提供服務(wù)。c)甲、乙雙方未按合同約定支付費用。d)違反合同約定的保密義務(wù)。e)違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認定標準a)違約行為的嚴重程度。b)違約行為對對方造成的損失。c)違約方的過錯程度。3.違約責(zé)任示例a)甲、乙方未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)對象無法按時完成培訓(xùn)任務(wù)，甲、乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)對象因此遭受的損失。b)第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲、乙方無法正常開展業(yè)務(wù)，第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。c)甲、乙雙方未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付違約金。全文完。二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目更新合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)項目背景2.1項目背景2.2項目目標第三條培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)要求第四條培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起始時間4.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.3培訓(xùn)期間休假規(guī)定第五條培訓(xùn)地點5.1主培訓(xùn)基地5.2分支培訓(xùn)基地第六條培訓(xùn)師資6.1主講教師6.2輔導(dǎo)教師第七條培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果運用第八條培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用構(gòu)成8.2費用支付方式8.3費用支付時間第九條甲方責(zé)任與義務(wù)9.1提供培訓(xùn)場所及設(shè)施9.2提供培訓(xùn)師資9.3指導(dǎo)培訓(xùn)工作第十條乙方責(zé)任與義務(wù)10.1參加培訓(xùn)10.2完成培訓(xùn)任務(wù)10.3遵守培訓(xùn)紀律第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系電話：甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名稱：醫(yī)科大學(xué)乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：乙方法定代表人：第二條培訓(xùn)項目背景2.1項目背景乙方為甲方提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，旨在提高住院醫(yī)師的臨床技能和綜合素養(yǎng)。2.2項目目標提升住院醫(yī)師的臨床診療能力培養(yǎng)住院醫(yī)師的科研思維和創(chuàng)新能力促進住院醫(yī)師的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神第三條培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識臨床醫(yī)學(xué)知識醫(yī)學(xué)倫理與法律知識臨床技能操作3.2培訓(xùn)要求住院醫(yī)師應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加各類培訓(xùn)課程完成規(guī)定的臨床輪轉(zhuǎn)第四條培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起始時間2024年1月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時間2026年12月31日4.3培訓(xùn)期間休假規(guī)定住院醫(yī)師每年享有5天帶薪休假第五條培訓(xùn)地點5.1主培訓(xùn)基地醫(yī)院5.2分支培訓(xùn)基地醫(yī)院科室第六條培訓(xùn)師資6.1主講教師由甲方和乙方共同選派的具有豐富臨床經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的專家6.2輔導(dǎo)教師由甲方各科室選派的具有高級職稱的醫(yī)師第七條培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式定期考核：每季度進行一次臨床技能考核，每年進行一次理論考核終結(jié)性考核：培訓(xùn)結(jié)束前進行綜合考核，包括理論考試、臨床技能操作和論文答辯7.2評價標準考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為住院醫(yī)師晉升、繼續(xù)教育和職稱評定的依據(jù)第八條培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用構(gòu)成基礎(chǔ)培訓(xùn)費實習(xí)基地使用費教學(xué)材料費考核費用其他相關(guān)費用8.2費用支付方式甲方按照乙方提供的年度培訓(xùn)計劃，分季度預(yù)付培訓(xùn)費用乙方收到預(yù)付費用于支付相關(guān)培訓(xùn)支出8.3費用支付時間每季度首月10日前支付下季度培訓(xùn)費用的50%剩余50%費用在培訓(xùn)結(jié)束前30日內(nèi)支付第九條甲方責(zé)任與義務(wù)9.1提供培訓(xùn)場所及設(shè)施甲方提供符合國家衛(wèi)生標準和規(guī)范的培訓(xùn)場所確保培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護9.2提供培訓(xùn)師資甲方選派具有豐富臨床經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的醫(yī)師擔任培訓(xùn)師資確保師資質(zhì)量，對師資進行定期培訓(xùn)和考核9.3指導(dǎo)培訓(xùn)工作甲方設(shè)立培訓(xùn)管理部門，負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施和監(jiān)督定期召開培訓(xùn)工作例會，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題第十條乙方責(zé)任與義務(wù)10.1參加培訓(xùn)乙方指派住院醫(yī)師按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)確保住院醫(yī)師按時參加培訓(xùn)，不得無故缺勤10.2完成培訓(xùn)任務(wù)住院醫(yī)師應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成規(guī)定的臨床輪轉(zhuǎn)和理論課程10.3遵守培訓(xùn)紀律住院醫(yī)師應(yīng)遵守培訓(xùn)基地的規(guī)章制度，服從管理不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動，不得泄露培訓(xùn)機密第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件甲方或乙方出現(xiàn)嚴重違約行為國家政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)項目無法繼續(xù)進行11.2合同終止條件培訓(xùn)計劃完成乙方提前完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲方同意11.3合同解除或終止后的處理雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費用解除或終止合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的后續(xù)義務(wù)第十二條違約責(zé)任12.1違約情形甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場所、設(shè)施或師資乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)雙方未按照合同約定支付費用12.2違約責(zé)任承擔違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向守約方支付違約金違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和造成的損失確定第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構(gòu)省市區(qū)人民法院第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效14.2附件內(nèi)容培訓(xùn)計劃培訓(xùn)師資名單住院醫(yī)師名單培訓(xùn)考核標準第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目更新合同》中，不直接參與合同主體，但為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔特定職責(zé)的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1培訓(xùn)機構(gòu)：提供培訓(xùn)場所、設(shè)施或師資服務(wù)的第三方機構(gòu)。1.2.2考試機構(gòu)：負責(zé)組織和管理住院醫(yī)師考核的第三方機構(gòu)。1.2.3科研機構(gòu)：協(xié)助住院醫(yī)師進行科研項目的第三方機構(gòu)。1.2.4中介方：在甲乙雙方之間提供信息交流、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)的第三方。第二條第三方介入的額外條款及說明2.1第三方介入的必要性2.1.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致決定引入第三方介入。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的方案，包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限等。2.3第三方介入的合同2.3.1第三方介入的合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及限額等。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方的責(zé)任3.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成甲乙雙方或住院醫(yī)師的損失，應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1