二零二五年度養(yǎng)老護理員培訓擔保輔修合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老護理員培訓擔保輔修合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓名稱2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4付款憑證4.擔保輔修內(nèi)容4.1輔修項目4.2輔修時間4.3輔修地點4.4輔修費用5.培訓及輔修責任5.1培訓責任5.2輔修責任5.3違約責任6.合同期限6.1合同開始日期6.2合同結束日期6.3合同續(xù)約7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除通知8.合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更通知9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同補充協(xié)議11.3合同生效12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓費用明細12.3輔修費用明細13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X養(yǎng)老院乙方：X養(yǎng)老護理員1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓名稱“二零二四年度養(yǎng)老護理員專業(yè)培訓”2.2培訓內(nèi)容包括養(yǎng)老護理員職業(yè)道德、養(yǎng)老護理基本技能、老年人心理護理、老年人常見病護理等。2.3培訓時間2024年1月1日至2024年3月31日2.4培訓地點甲方指定培訓場所3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額人民幣壹萬元整（￥10,000.00）3.2付款方式乙方于合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付培訓費用總額的50%作為預付款，剩余50%在培訓結束后五個工作日內(nèi)支付。3.3付款時間預付款：合同簽訂后五個工作日內(nèi)尾款：培訓結束后五個工作日內(nèi)3.4付款憑證乙方支付預付款和尾款后，甲方應提供相應的付款憑證。4.擔保輔修內(nèi)容4.1輔修項目包括但不限于養(yǎng)老護理員在實際工作中遇到的疑難問題解答、實操技能提升等。4.2輔修時間2024年4月1日至2024年6月30日4.3輔修地點甲方指定輔修場所4.4輔修費用人民幣伍仟元整（￥5,000.00）5.培訓及輔修責任5.1培訓責任甲方負責提供合格的培訓師資、教材和培訓場地，確保培訓質量。5.2輔修責任甲方負責提供合格的輔修師資和場地，確保輔修效果。5.3違約責任任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。6.合同期限6.1合同開始日期2024年1月1日6.2合同結束日期2024年6月30日6.3合同續(xù)約本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限不得超過一年。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方原因解除合同若甲方未按時提供合格的培訓師資、教材或培訓場地，導致乙方無法正常參加培訓，乙方有權解除合同。8.1.2乙方原因解除合同若乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓或輔修，應提前一個月書面通知甲方，甲方有權解除合同。8.1.3其他解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同方應書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.2.2收到解除合同通知的一方應在五個工作日內(nèi)給予書面答復。8.2.3雙方應在解除合同后的五個工作日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。8.3合同解除通知解除合同的通知應以書面形式發(fā)送，并注明收件人地址、郵編和收件人姓名。9.合同變更9.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，必須書面通知對方，并說明變更的原因和內(nèi)容。9.2合同變更程序9.2.1雙方應在收到變更通知后的五個工作日內(nèi)協(xié)商一致。9.2.2變更后的合同應以書面形式簽署，并由雙方法定代表人或授權代表簽字或蓋章。9.2.3變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3合同變更通知合同變更的通知應以書面形式發(fā)送，并注明收件人地址、郵編和收件人姓名。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同附件12.1培訓計劃包括培訓日程、培訓內(nèi)容、培訓師資等。12.2培訓費用明細包括培訓費用構成、收費標準等。12.3輔修費用明細包括輔修費用構成、收費標準等。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字或蓋章后生效。14.2合同終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。14.3合同終止程序14.3.1雙方應在合同終止后五個工作日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。14.3.2合同終止后，雙方應相互退還已收取的款項，并履行合同約定的其他義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式中介方協(xié)助雙方達成合同；培訓機構提供專業(yè)培訓服務；評估機構對培訓效果進行評估；擔保機構提供擔保服務。16.2第三方介入申請甲乙雙方均可向對方提出第三方介入的申請，并說明介入的理由和預期效果。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按法定責任限額執(zhí)行。17.2.2責任限額的調整若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可以協(xié)商調整責任限額。18.第三方權利18.1第三方權利收取合理的服務費用；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督。19.第三方義務19.1第三方義務嚴格遵守合同約定；確保提供的服務符合行業(yè)標準；及時向甲乙雙方報告介入過程中的重要信息；對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分第三方在介入過程中的責任僅限于其提供的服務范圍，對甲乙雙方之間因合同履行而產(chǎn)生的責任，由甲乙雙方自行承擔。20.2費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結果承擔。20.3爭議解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同11.2爭議解決方式處理。21.第三方變更21.1第三方變更程序若需要更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2第三方變更通知第三方變更的通知應以書面形式發(fā)送，并注明收件人地址、郵編和收件人姓名。22.第三方介入終止22.1第三方介入終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢；第三方介入服務不再需要；雙方協(xié)商一致。22.2第三方介入終止程序第三方提供的服務報告；雙方對第三方服務進行評估；第三方退出介入，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓日程、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓場地安排等。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用構成、收費標準、付款方式等。說明：此附件用于明確培訓費用的具體內(nèi)容，便于雙方核對和支付。3.輔修費用明細詳細要求：列出輔修費用構成、收費標準、付款方式等。說明：此附件用于明確輔修費用的具體內(nèi)容，便于雙方核對和支付。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、介入目的、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人信息，確保信息安全。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細情況，確保變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、雙方責任等。說明：此附件用于記錄合同解除的詳細情況，確保解除的合法性和有效性。8.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：包括責任限額、賠償方式、爭議解決等。說明：此附件用于明確第三方在介入過程中的責任限額和賠償方式，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按時支付培訓費用；甲方未按時提供合格的培訓師資或教材；乙方未按時參加培訓或輔修；第三方未按照合同約定提供或完成服務；任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或個人信息。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；若違約行為造成對方損失，違約方應賠償損失；違約責任限額按照合同約定或法定責任限額執(zhí)行。3.違約示例說明示例一：甲方未按時提供合格的培訓師資，導致乙方無法正常參加培訓，甲方應向乙方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。示例二：乙方未按時參加培訓，導致培訓進度延誤，乙方應向甲方支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。示例三：第三方未按照合同約定提供服務，造成甲方損失，第三方應賠償甲方人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護理員培訓擔保輔修合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同目的及培訓內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2分期支付方式3.3每期支付金額及時間3.4支付憑證4.擔保輔修內(nèi)容及要求4.1輔修目的4.2輔修內(nèi)容4.3輔修方式4.4輔修時間4.5輔修地點4.6輔修師資5.培訓及輔修考核5.1考核方式5.2考核標準5.3考核時間5.4考核結果處理6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任及賠償8.1違約行為8.2違約責任8.3賠償方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2保管方式13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：養(yǎng)老機構乙方：養(yǎng)老護理員1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號2.合同目的及培訓內(nèi)容2.1培訓目的提高乙方養(yǎng)老護理員的職業(yè)技能，提升服務質量。2.2培訓內(nèi)容包括養(yǎng)老護理基礎知識、老年人心理護理、急救技能、康復護理等。2.3培訓方式采用集中授課、案例分析、實操演練等方式。2.4培訓時間2024年1月1日至2024年6月30日。2.5培訓地點甲方指定的培訓場所。3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。3.2分期支付方式第一分期：人民幣伍仟元整（￥5,000.00），于合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付；第二分期：人民幣伍仟元整（￥5,000.00），于培訓開始前10個工作日內(nèi)支付。3.3每期支付金額及時間每期支付人民幣伍仟元整（￥5,000.00），具體支付時間見3.2。3.4支付憑證乙方需在支付完成后，向甲方提供銀行轉賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。4.擔保輔修內(nèi)容及要求4.1輔修目的鞏固培訓成果，提升乙方在實際工作中的護理技能。4.2輔修內(nèi)容包括實際案例分析、模擬操作、現(xiàn)場指導等。4.3輔修方式采取一對一輔導、小組討論、現(xiàn)場跟班學習等方式。4.4輔修時間2024年7月1日至2024年9月30日。4.5輔修地點甲方指定的實踐場所。4.6輔修師資甲方指定具有豐富經(jīng)驗的養(yǎng)老護理專家擔任。5.培訓及輔修考核5.1考核方式采用理論知識考試、實操考核、日常表現(xiàn)評價等方式。5.2考核標準理論知識考試及格分數(shù)線為60分，實操考核及格分數(shù)線為80分，日常表現(xiàn)評價優(yōu)秀。5.3考核時間理論知識考試：2024年6月30日；實操考核：2024年9月30日。5.4考核結果處理考核不合格者，甲方有權要求乙方補考，補考不合格者，乙方需承擔相應責任。6.合同期限及終止條件6.1合同期限自2024年1月1日起至2024年9月30日止。6.2合同終止條件6.2.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，仍不改正；6.2.2甲方因故終止培訓或輔修，且乙方無過錯的；6.2.3其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。6.3合同解除程序6.3.1甲方解除合同，需提前30日書面通知乙方；6.3.2乙方解除合同，需提前30日書面通知甲方；6.3.3雙方協(xié)商一致解除合同的，按協(xié)商結果執(zhí)行。8.違約責任及賠償8.1違約行為8.1.1乙方未按時支付培訓費用的；8.1.2甲方未按約定提供培訓服務的；8.1.3乙方在培訓過程中違反培訓紀律，造成不良影響的；8.1.4甲方未按約定提供輔修服務的；8.1.5乙方在輔修過程中違反規(guī)定，影響培訓效果的。8.2違約責任8.2.1乙方未按時支付培訓費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的1%；8.2.2甲方未按約定提供培訓服務的，應向乙方退還已收取的培訓費用，并支付違約金，違約金為已收費用總額的10%；8.2.3乙方在培訓過程中違反培訓紀律，造成不良影響的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；8.2.4甲方未按約定提供輔修服務的，應向乙方退還已收取的輔修費用，并支付違約金，違約金為已收費用總額的10%；8.2.5乙方在輔修過程中違反規(guī)定，影響培訓效果的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.3賠償方式8.3.1因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；8.3.2賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過合同總金額的30%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構省市仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請，仲裁委員會依法作出裁決。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.合同附件11.1附件名稱《二零二四年度養(yǎng)老護理員培訓擔保輔修合同附件》11.2附件內(nèi)容包括培訓計劃、考核標準、輔修計劃、保密協(xié)議等。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2保管方式雙方應妥善保管合同文本，如有遺失，應及時通知對方，并重新簽訂合同。13.其他約定事項13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點省市區(qū)路號甲方辦公場所。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、擔?；蚱渌o助性服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍1.培訓服務的提供；2.培訓教材及設備的采購；3.培訓場所的租賃；4.擔保服務的提供；5.爭議解決中的調解或仲裁；6.其他經(jīng)甲乙雙方認可的輔助性服務。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方的資質要求第三方應具備相應的資質和條件，能夠滿足本合同的要求。16.3第三方的合作方式第三方應以甲乙雙方的名義或委托的方式，履行本合同約定的相關義務。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任1.按照合作協(xié)議履行其職責，確保服務質量；2.對其提供的服務質量承擔相應的法律責任；3.對因其過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。17.2第三方的權利1.根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應的服務費用；2.在提供服務的范圍內(nèi)，獨立行使權利；3.在履行職責過程中，享有必要的知情權和表達權。18.第三方的責任限額18.1責任限額的設定第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2責任限額的計算責任限額的計算方法如下：1.以第三方提供服務的總金額為基礎；2.根據(jù)第三方提供服務的性質和風險程度，確定責任限額的比例；3.計算出的責任限額應不低于本合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方在履行本合同過程中，與甲方的關系為委托代理關系。甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督和指導責任。19.2第三方與乙方的劃分第三方在履行本合同過程中，與乙方的關系為服務提供關系。乙方對第三方的服務質量和效果承擔評價和監(jiān)督責任。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在履行本合同過程中，與甲乙雙方均為獨立第三方。甲乙雙方對第三方的行為和責任承擔連帶責任。20.第三方變更及退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方退出如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜，并確保本合同的履行不受影響。第三方退出后，其未履行完畢的義務由甲乙雙方另行協(xié)商承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度養(yǎng)老護理員培訓擔保輔修合同》詳細要求：合同雙方簽字蓋章的正式文本。說明：本附件為合同正本，具有法律效力。2.《培訓計劃》詳細要求：包括培訓課程、時間安排、考核標準等內(nèi)容。說明：本附件用于指導培訓實施，確保培訓目標的實現(xiàn)。3.《考核標準》詳細要求：明確理論知識考試和實操考核的具體標準。說明：本附件用于評估培訓效果，確保培訓質量。4.《輔修計劃》詳細要求：包括輔修內(nèi)容、時間安排、考核標準等內(nèi)容。說明：本附件用于指導輔修實施，確保輔修目標的實現(xiàn)。5.《保密協(xié)議》詳細要求：約定雙方在培訓過程中涉及到的保密事項。說明：本附件用于保護雙方商業(yè)秘密，確保信息安全。6.《第三方合作協(xié)議》詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權利等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。7.《支付憑證》詳細要求：包括銀行轉賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：本附件用于證明培訓費用的支付情況。8.《合同變更協(xié)議》詳細要求：包括合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保雙方權益。9.《合同解除協(xié)議》詳細要求：包括合同解除的原因、雙方簽字蓋章。說明：本附件用于記錄合同解除情況，明確雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓服務的；乙方未按時支付培訓費用的；乙方在培訓過程中違反培訓紀律，造成不良影響的；甲方未按約定提供輔修服務的；乙方在輔修過程中違反規(guī)定，影響培訓效果的；第三方未按合作協(xié)議履行其職責，導致合同無法履行。2.責任認定標準：甲方未按約定提供培訓服務的，應向乙方退還已收取的培訓費用，并支付違約金，違約金為已收費用總額的10%；乙方未按時支付培訓費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的1%；乙方在培訓過程中違反培訓紀律，造成不良影響的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；甲方未按約定提供輔修服務的，應向乙方退還已收取的輔修費用，并支付違約金，違約金為已收費用總額的10%；乙方在輔修過程中違反規(guī)定，影響培訓效果的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；第三方未按合作協(xié)議履行其職責，導致合同無法履行，應承擔賠償責任。示例說明：甲方未按約定提供培訓服務，導致乙方無法按時完成培訓。甲方應退還乙方已收取的培訓費用，并支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。乙方未按時支付培訓費用，逾期10天。乙方應向甲方支付違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護理員培訓擔保輔修合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方2.1培訓機構信息2.2護理員信息3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置3.2培訓目標設定4.培訓時間安排4.1培訓起止時間4.2培訓課時安排5.培訓費用與支付5.1培訓費用構成5.2費用支付方式5.3付款時間與期限6.護理員職責與義務6.1護理員行為規(guī)范6.2護理員培訓要求6.3護理員保密義務7.培訓機構職責與義務7.1培訓機構責任7.2培訓質量保證7.3培訓設施與資源8.擔保輔修內(nèi)容8.1輔修課程設置8.2輔修課時安排9.擔保輔修費用與支付9.1輔修費用構成9.2輔修費用支付方式9.3輔修付款時間與期限10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件與程序11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2解除合同程序11.3合同終止后的處理12.違約責任12.1護理員違約責任12.2培訓機構違約責任12.3違約金與賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：培訓教材清單14.3附件三：擔保輔修課程大綱14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“培訓機構”指提供養(yǎng)老護理員培訓服務的機構；（2）“護理員”指參加本合同培訓的人員；（3）“培訓”指培訓機構提供的養(yǎng)老護理員培訓課程；（4）“擔保輔修”指護理員在完成培訓后，根據(jù)培訓機構安排的輔修課程進行的學習和提升；（5）“費用”指護理員參加培訓及擔保輔修所需支付的費用；（6）“合同期限”指本合同的生效起始時間至終止時間。2.合同雙方2.1培訓機構信息培訓機構名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2護理員信息護理員姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置培訓課程包括但不限于：養(yǎng)老護理基礎知識、老年人心理護理、緊急救護知識、康復護理技術等。3.2培訓目標設定（1）使護理員掌握養(yǎng)老護理的基本理論和技能；（2）提高護理員對老年人心理護理的應對能力；（3）增強護理員應對突發(fā)事件的處理能力。4.培訓時間安排4.1培訓起止時間培訓起止時間為：____年____月____日至____年____月____日。4.2培訓課時安排培訓總課時為：____課時，每天____課時。5.培訓費用與支付5.1培訓費用構成培訓費用包括但不限于：培訓課程費用、教材費用、培訓設施使用費用等。5.2費用支付方式護理員應按照培訓機構規(guī)定的時間和方式支付培訓費用。5.3付款時間與期限護理員應在培訓開始前支付全部培訓費用。6.護理員職責與義務6.1護理員行為規(guī)范護理員應遵守國家法律法規(guī)，遵守培訓機構規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，積極參與培訓活動。6.2護理員培訓要求護理員應按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席或遲到。6.3護理員保密義務護理員應對培訓內(nèi)容和培訓機構保密，不得向他人泄露。8.擔保輔修內(nèi)容8.1輔修課程設置擔保輔修課程包括但不限于：高級養(yǎng)老護理技能、特殊疾病護理、養(yǎng)老機構管理知識等，旨在提升護理員的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2輔修課時安排輔修課程總課時為：____課時，具體安排如下：高級養(yǎng)老護理技能：____課時特殊疾病護理：____課時養(yǎng)老機構管理知識：____課時9.擔保輔修費用與支付9.1輔修費用構成輔修費用包括但不限于：輔修課程費用、教材費用、實踐操作費用等。9.2費用支付方式護理員應在完成培訓后，根據(jù)培訓機構規(guī)定的時間和方式支付輔修費用。9.3付款時間與期限輔修費用應在輔修課程開始前支付完畢。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2續(xù)簽條件與程序如雙方同意續(xù)簽本合同，應在合同到期前____個月提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.合同解除與終止11.1解除合同的條件（1）護理員因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知培訓機構；（2）培訓機構因護理員嚴重違反培訓紀律或合同約定，有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2解除合同程序解除合同需書面通知對方，并自通知之日起____日內(nèi)生效。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余培訓費用及輔修費用。12.違約責任12.1護理員違約責任（1）護理員未按時支付費用的，應向培訓機構支付____%的滯納金；（2）護理員嚴重違反培訓紀律或合同約定的，培訓機構有權解除合同，并要求護理員承擔相應責任。12.2培訓機構違約責任培訓機構未按合同約定提供培訓服務的，應向護理員支付____%的違約金。12.3違約金與賠償違約金和賠償金額不得超過合同總金額的____%。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極協(xié)商，尋求合理解決方案。14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：培訓教材清單14.3附件三：擔保輔修課程大綱14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何個人或機構，包括但不限于中介方、評估機構、擔保機構等。15.2第三方職責（1）中介方：負責協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂和履行過程中的溝通與協(xié)調；（2）評估機構：負責對護理員的培訓效果進行評估，提供專業(yè)評估報告；（3）擔保機構：負責對護理員的培訓費用提供擔保，確保甲乙雙方的權益。15.3第三方權利（1）中介方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關服務并收取合理費用；（2）評估機構有權根據(jù)合同約定，對護理員的培訓效果進行評估，并要求護理員配合；（3）擔保機構有權根據(jù)合同約定，對護理員的培訓費用進行監(jiān)管，并有權在必要時采取相應的擔保措施。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系是基于中介、評估或擔保協(xié)議，甲方應按照協(xié)議支付相關費用；（2）第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系是基于培訓合同，乙方應按照培訓合同約定，提供培訓服務并接受第三方的監(jiān)督；（3）第三方與護理員的劃分：第三方與護理員的關系是基于培訓合同和第三方協(xié)議，護理員應按照培訓合同約定，參加培訓并接受第三方的評估。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙雙方應根據(jù)本合同約定，與第三方簽訂相應的中介、評估或擔保協(xié)議，明確各方的權利和義務。1.第三方協(xié)議應與本合同內(nèi)容不