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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭服務(wù)員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)員職責(zé)2.3工作時間3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3付款時間4.工資待遇4.1工資計(jì)算方式4.2工資支付方式4.3獎金及補(bǔ)貼5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境7.工作紀(jì)律與規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2行為規(guī)范8.假期及休假8.1法定假日8.2年假8.3病假8.4事假9.離職及終止合同9.1離職程序9.2終止合同條件9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.2服務(wù)員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二:社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________1.2雇主基本信息姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同服務(wù)內(nèi)容包括但不限于家務(wù)清潔、烹飪、照顧老人或小孩等。2.2服務(wù)員職責(zé)1.按時完成雇主交代的各項(xiàng)家務(wù)工作;2.保持家中清潔、整潔、有序;3.遵守國家法律法規(guī),遵守雇主家庭規(guī)定;4.遵循健康、衛(wèi)生的生活習(xí)慣;5.照顧老人或小孩時,確保其安全、健康。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣____________________元。3.2支付方式雇主每月支付服務(wù)員工資,支付日為每月____________________日。4.工資待遇4.1工資計(jì)算方式服務(wù)員工資按月計(jì)算,每月工資為人民幣____________________元。4.2工資支付方式雇主每月支付服務(wù)員工資,支付日為每月____________________日。4.3獎金及補(bǔ)貼1.本合同中,服務(wù)員無獎金及補(bǔ)貼;2.雇主可根據(jù)服務(wù)員表現(xiàn),給予適當(dāng)獎勵。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納服務(wù)員應(yīng)依法參加社會保險,雇主負(fù)責(zé)按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。5.2公積金繳納服務(wù)員應(yīng)依法參加住房公積金制度,雇主負(fù)責(zé)按照規(guī)定繳納住房公積金。6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)服務(wù)員的工作地點(diǎn)為____________________。6.2工作環(huán)境雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,確保服務(wù)員的人身安全。7.工作紀(jì)律與規(guī)范7.1工作紀(jì)律1.服務(wù)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守雇主家庭規(guī)定;3.服務(wù)員不得在雇主家庭內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。7.2行為規(guī)范1.服務(wù)員應(yīng)尊重雇主家庭成員,不得對他人進(jìn)行侮辱、謾罵;2.服務(wù)員應(yīng)愛護(hù)雇主家庭的財(cái)產(chǎn),不得擅自使用;3.服務(wù)員應(yīng)保持個人衛(wèi)生,不得在工作時間內(nèi)飲食。8.假期及休假8.1法定假日服務(wù)員在法定假日有權(quán)休息,雇主應(yīng)確保服務(wù)員在法定假日得到休息。8.2年假服務(wù)員自合同生效之日起,每滿一年可享受帶薪年假7天。8.3病假服務(wù)員因病需休息時,應(yīng)提前通知雇主,并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。8.4事假服務(wù)員因特殊原因需請事假時,應(yīng)提前通知雇主,并說明事假理由。事假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。9.離職及終止合同9.1離職程序服務(wù)員離職應(yīng)提前30日書面通知雇主,并完成工作交接。9.2終止合同條件1.合同到期自然終止;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;4.服務(wù)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。9.3離職補(bǔ)償服務(wù)員離職時,雇主應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的離職補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任1.雇主未按時支付工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的1%;2.雇主違反合同約定,造成服務(wù)員損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2服務(wù)員違約責(zé)任1.服務(wù)員未按時完成工作,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)完成工作報酬的1%;2.服務(wù)員違反合同約定,造成雇主損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成時,可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同期限本合同期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。13.合同附件13.1附件一:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表1.家務(wù)清潔:____________________;2.烹飪:____________________;3.照顧老人/小孩:____________________。13.2附件二:社會保險及公積金繳納明細(xì)表1.社會保險繳納明細(xì);2.公積金繳納明細(xì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的,提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.第三方介入條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。3.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)按照各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。4.3第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時,根據(jù)合作協(xié)議追究違約責(zé)任。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系,各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系人之間無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更,以確保合同的有效性。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意,并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的義務(wù)。7.2第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù),并在必要時提供相應(yīng)的協(xié)助。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后,若發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,甲乙雙方可向第三方請求調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后,若發(fā)生合同解除情形,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和變更后的合同解除合同。9.2第三方介入后的合同解除,不影響甲乙雙方和第三方之間合作關(guān)系的解除。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在本合同履行過程中,對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方不得泄露甲乙雙方的信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,就第三方介入后的其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。11.2本合同未規(guī)定的第三方介入后的其他事項(xiàng),甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:列明服務(wù)員需完成的家務(wù)清潔、烹飪、照顧老人或小孩等具體服務(wù)項(xiàng)目;每項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容描述,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、頻率、注意事項(xiàng)等;服務(wù)時間安排,包括每日、每周或每月的服務(wù)時間表。2.附件二:社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:列明服務(wù)員應(yīng)繳納的社會保險種類及繳納比例;列明服務(wù)員應(yīng)繳納的公積金種類及繳納比例;社會保險和公積金的繳納基數(shù)及繳納金額。3.附件三:工作紀(jì)律與規(guī)范手冊詳細(xì)要求和說明:列明服務(wù)員需遵守的工作紀(jì)律,如工作時間、請假流程、保密規(guī)定等;列明服務(wù)員需遵守的行為規(guī)范,如個人儀容、言談舉止、使用物品等;提供違反工作紀(jì)律與規(guī)范的具體處罰措施。4.附件四:假期及休假安排表詳細(xì)要求和說明:列明服務(wù)員在法定假日、年假、病假、事假等假期期間的待遇和安排;明確假期申請流程及審批權(quán)限;提供假期期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五:離職及終止合同協(xié)議詳細(xì)要求和說明:列明服務(wù)員離職的條件、程序及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn);列明合同終止的條件及程序;明確雙方在合同終止后的權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:雇主違約行為:未按時支付工資;未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境;違反合同約定,造成服務(wù)員損失。服務(wù)員違約行為:未按時完成工作;違反工作紀(jì)律或合同約定;泄露雇主家庭隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):雇主違約責(zé)任認(rèn)定:未按時支付工資:支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的1%;未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境:賠償服務(wù)員因此遭受的損失;違反合同約定,造成服務(wù)員損失:賠償服務(wù)員因此遭受的損失。服務(wù)員違約責(zé)任認(rèn)定:未按時完成工作:支付違約金,違約金為應(yīng)完成工作報酬的1%;違反工作紀(jì)律或合同約定:根據(jù)具體情況,可給予警告、罰款或解除合同;泄露雇主家庭隱私:賠償雇主因此遭受的損失。示例說明:雇主未按時支付工資:服務(wù)員于每月5日應(yīng)收到工資,雇主于每月10日支付,則雇主需支付服務(wù)員5日的違約金,違約金為應(yīng)支付工資的1%。全文完。2024年家庭服務(wù)員雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2家庭服務(wù)員基本信息第二條雇傭期限2.1雇傭起始時間2.2雇傭結(jié)束時間2.3雇傭期限延長第三條工作內(nèi)容與范圍3.1基本工作內(nèi)容3.2特殊工作要求3.3工作時間與休息第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五條工作地點(diǎn)與工作時間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時間5.3加班與調(diào)休第六條工作條件與設(shè)施6.1生活條件6.2工作設(shè)施與工具6.3安全保障第七條休假與福利7.1公休假7.2事假7.3產(chǎn)假7.4福利待遇第八條合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約金第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條其他約定11.1違約責(zé)任11.2通知方式11.3合同附件第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更方式12.3合同解除條件第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四條合同附件14.1附件一:工作職責(zé)14.2附件二:工資支付表14.3附件三:其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主姓名:_______1.1.2雇主地址:_______1.1.3雇主聯(lián)系電話:_______1.2家庭服務(wù)員基本信息1.2.1家庭服務(wù)員姓名:_______1.2.2家庭服務(wù)員性別:_______1.2.3家庭服務(wù)員身份證號碼:_______1.2.4家庭服務(wù)員地址:_______1.2.5家庭服務(wù)員聯(lián)系電話:_______第二條雇傭期限2.1雇傭起始時間:_______2.2雇傭結(jié)束時間:_______2.3雇傭期限延長:根據(jù)雙方協(xié)商,可延長雇傭期限。第三條工作內(nèi)容與范圍3.1基本工作內(nèi)容3.1.1家務(wù)清潔3.1.2烹飪3.1.3洗滌衣物3.1.4管理家庭物品3.1.5其他家務(wù)活動3.2特殊工作要求3.2.1遵守雇主家規(guī)3.2.2保持家中環(huán)境整潔3.2.3負(fù)責(zé)照顧雇主家中的寵物3.3工作時間與休息3.3.1工作時間:每天_______小時,每周工作_______天。3.3.2休息時間:每周至少休息_______天,每天休息_______小時。第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資:每月_______元。4.2獎金與津貼4.2.1表現(xiàn)獎金:根據(jù)工作表現(xiàn),每月可額外獲得_______元獎金。4.3工資支付方式4.3.1工資支付周期:每月_______日支付。4.4工資調(diào)整4.4.1工資調(diào)整條件:根據(jù)雙方協(xié)商,可對工資進(jìn)行調(diào)整。第五條工作地點(diǎn)與工作時間5.1工作地點(diǎn)5.1.1工作地點(diǎn):_______5.2工作時間5.2.1工作時間:根據(jù)第四條的規(guī)定。5.3加班與調(diào)休5.3.1加班:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,加班需支付加班費(fèi)。5.3.2調(diào)休:根據(jù)雙方協(xié)商,可進(jìn)行調(diào)休。第六條工作條件與設(shè)施6.1生活條件6.1.1提供住宿:_______6.2工作設(shè)施與工具6.2.1提供清潔工具:_______6.3安全保障6.3.1雇主負(fù)責(zé)提供必要的安全保障措施。第七條休假與福利7.1公休假7.1.1根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,提供公休假。7.2事假7.2.1因特殊原因,可申請事假,需提前_______天通知雇主。7.3產(chǎn)假7.3.1女性家庭服務(wù)員生育期間,享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。7.4福利待遇7.4.1提供醫(yī)療保險:_______7.4.2提供養(yǎng)老保險:_______第八條合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1雇主單方面解除合同:如家庭服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定,雇主有權(quán)單方面解除合同。8.1.2家庭服務(wù)員單方面解除合同:家庭服務(wù)員在合同期內(nèi),因不可抗力或個人健康原因,可提前_______天書面通知雇主解除合同。8.2違約責(zé)任8.2.1雇主違約責(zé)任:雇主未按時支付工資或違反合同其他約定,應(yīng)向家庭服務(wù)員支付違約金_______元。8.2.2家庭服務(wù)員違約責(zé)任:家庭服務(wù)員違反合同約定,應(yīng)向雇主支付違約金_______元。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商:在爭議發(fā)生時,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,尋求解決方案。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成,雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提出。第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1家庭服務(wù)員應(yīng)對雇主家庭信息、工作內(nèi)容等保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。10.3違約責(zé)任10.3.1家庭服務(wù)員違反保密條款,應(yīng)向雇主支付違約金_______元。第十一條其他約定11.1違約責(zé)任11.1.1本合同中未規(guī)定的違約責(zé)任,雙方可另行協(xié)商。11.2通知方式11.2.1任何通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并送達(dá)對方。11.3合同附件11.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更方式12.2.1合同變更需雙方書面同意,并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件12.3.1合同解除需雙方書面同意,并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除與終止程序13.3.1合同解除或終止需提前_______天書面通知對方。第十四條合同附件14.1附件一:工作職責(zé)14.1.1詳細(xì)列出家庭服務(wù)員的工作職責(zé)和任務(wù)。14.2附件二:工資支付表14.2.1明確工資支付的時間、金額和支付方式。14.3附件三:其他約定事項(xiàng)14.3.1列出雙方約定的其他事項(xiàng),如加班費(fèi)計(jì)算方式、節(jié)假日安排等。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義:在本合同中,第三方指的是除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2.1雙方協(xié)商解決爭議;1.2.2仲裁或訴訟解決爭議;1.2.3提供專業(yè)服務(wù),如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等;1.2.4協(xié)助執(zhí)行合同條款。第二條甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明2.1甲方的額外條款及說明:2.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中提供的服務(wù)符合合同要求。2.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息,包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。2.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.2乙方的額外條款及說明:2.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的信息和協(xié)助。2.2.2乙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)與甲方保持溝通,確保雙方利益一致。2.2.3乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)信息。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任:3.1.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),保證其提供的服務(wù)合法、合規(guī)。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.3利益:3.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)獲得經(jīng)濟(jì)利益。3.3.2第三方通過介入合同履行,維護(hù)自身合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定:4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險進(jìn)行評估。4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。4.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行:4.2.1如第三方在履行合同過程中造成損失,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違反合同約定造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系:5.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系,第三方應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)。5.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)對甲方承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系:5.2.1第三方與乙方之間為輔助性關(guān)系,乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)。5.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)對乙方承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.3.1第三方在介入合同履行過程中,應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3.2第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方變更與替換6.1第三方變更:6.1.1如甲方或乙方認(rèn)為第三方無法滿足合同要求,可要求更換第三方。6.1.2更換第三方需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方替換:6.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同,甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。6.2.2替換第三方需滿足合同要求,并經(jīng)甲乙雙方同意。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同變更:7.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同部分條款的變更,如費(fèi)用、服務(wù)范圍等。7.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入導(dǎo)致的合同終止:7.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方可協(xié)商終止合同。7.2.2合同終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列出家庭服務(wù)員的工作職責(zé)和任務(wù),包括日常家務(wù)、特殊工作要求等。說明:此附件作為合同附件,用于明確家庭服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二:工資支付表要求:明確工資支付的時間、金額、支付方式以及可能的調(diào)整條件。說明:此附件作為合同附件,用于確保工資支付的透明性和準(zhǔn)確性。3.附件三:工作時間安排表要求:詳細(xì)列出工作日的具體工作時間、休息時間和加班安排。說明:此附件作為合同附件,用于確保工作時間的合理安排和遵守。4.附件四:休假與福利明細(xì)要求:明確休假類型、休假天數(shù)、產(chǎn)假、福利待遇等。說明:此附件作為合同附件,用于保障家庭服務(wù)員的休假權(quán)益。5.附件五:保密協(xié)議要求:明確保密范圍、保密期限以及違約責(zé)任。說明:此附件作為合同附件,用于保護(hù)雇主的隱私和商業(yè)秘密。6.附件六:第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方服務(wù)的類型、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:此附件作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入時的合作關(guān)系。7.附件七:爭議解決流程要求:詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明:此附件作為合同附件,用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。8.附件八:合同變更記錄要求:記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明:此附件作為合同附件,用于確保合同變更的合法性和有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1雇主違約行為:未按時支付工資;提供的工作條件不符合合同約定;未經(jīng)同意擅自解除合同。1.2家庭服務(wù)員違約行為:未按時完成工作任務(wù);違反工作紀(jì)律或家規(guī);未經(jīng)同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1雇主違約責(zé)任:未按時支付工資,應(yīng)向家庭服務(wù)員支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的_______倍。提供的工作條件不符合合同約定,應(yīng)賠償家庭服務(wù)員因此遭受的損失。未經(jīng)同意擅自解除合同,應(yīng)支付家庭服務(wù)員相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.2家庭服務(wù)員違約責(zé)任:未按時完成工作任務(wù),應(yīng)向雇主支付違約金,違約金為_______元。違反工作紀(jì)律或家規(guī),應(yīng)向雇主支付違約金,違約金為_______元。未經(jīng)同意擅自離職,應(yīng)向雇主支付違約金,違約金為_______元。3.違約行為示例說明:3.1雇主違約示例:雇主未在約定的時間內(nèi)支付工資,家庭服務(wù)員有權(quán)要求雇主支付違約金。3.2家庭服務(wù)員違約示例:家庭服務(wù)員未按時完成清潔工作,雇主有權(quán)要求家庭服務(wù)員支付違約金。全文完。2024年家庭服務(wù)員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1基本職責(zé)2.2具體工作內(nèi)容2.3工作時間安排3.服務(wù)員待遇與工資3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2社會保險與福利待遇3.3工資調(diào)整機(jī)制4.雇主義務(wù)與責(zé)任4.1提供工作環(huán)境4.2保障服務(wù)員合法權(quán)益4.3提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.服務(wù)員權(quán)利與義務(wù)5.1遵守雇主規(guī)定5.2服從工作安排5.3保持服務(wù)品質(zhì)6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所與設(shè)施6.2安全與衛(wèi)生要求6.3住宿條件7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1特別約定事項(xiàng)11.2附件與補(bǔ)充12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:工資支付明細(xì)表13.3附件三:社會保險與福利待遇明細(xì)表14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息姓名:________________性別:________________年齡:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________住址:________________1.2雇主基本信息姓名:________________性別:________________年齡:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________住址:________________2.服務(wù)員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1基本職責(zé)服務(wù)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重雇主家庭生活習(xí)慣,負(fù)責(zé)家庭清潔、烹飪、照顧老人兒童等日常家務(wù)工作。2.2具體工作內(nèi)容2.2.1家庭清潔:負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔,包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域;2.2.2烹飪:負(fù)責(zé)家庭日常烹飪,根據(jù)雇主要求準(zhǔn)備一日三餐;2.2.3照顧老人兒童:協(xié)助照顧老人和兒童的生活起居,確保其安全和健康;2.2.4其他:完成雇主臨時交辦的其他工作。2.3工作時間安排服務(wù)員每日工作時間為8小時,每周工作6天,休息1天。具體工作時間與雇主協(xié)商確定。3.服務(wù)員待遇與工資3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式服務(wù)員月工資為人民幣________________元,每月支付一次,支付日為每月的____日。3.2社會保險與福利待遇雇主為服務(wù)員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。服務(wù)員福利待遇包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.3工資調(diào)整機(jī)制工資調(diào)整根據(jù)國家政策、物價上漲等因素,每年進(jìn)行一次調(diào)整,具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。4.雇主義務(wù)與責(zé)任4.1提供工作環(huán)境雇主負(fù)責(zé)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,確保服務(wù)員的人身安全。4.2保障服務(wù)員合法權(quán)益雇主應(yīng)保障服務(wù)員的合法權(quán)益,包括工資待遇、社會保險、休息休假等。4.3提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)雇主應(yīng)提供服務(wù)員必要的培訓(xùn)與指導(dǎo),使其熟悉工作內(nèi)容和工作要求。5.服務(wù)員權(quán)利與義務(wù)5.1遵守雇主規(guī)定服務(wù)員應(yīng)遵守雇主家的規(guī)定,尊重家庭成員,維護(hù)家庭和諧。5.2服從工作安排服務(wù)員應(yīng)服從雇主的工作安排,按時完成工作任務(wù)。5.3保持服務(wù)品質(zhì)6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所與設(shè)施雇主提供的服務(wù)員工作場所應(yīng)具備基本生活設(shè)施,如床鋪、衣柜、衛(wèi)生間等。6.2安全與衛(wèi)生要求雇主應(yīng)確保工作場所安全、衛(wèi)生,提供必要的防護(hù)用品。6.3住宿條件服務(wù)員如需住宿,雇主應(yīng)提供符合居住要求的房間,并負(fù)責(zé)房間清潔。7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.1.1服務(wù)員未按約定時間到崗;7.1.2服務(wù)員違反工作規(guī)定,造成損失;7.1.3雇主未按時支付工資;7.1.4雇主未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.2違約責(zé)任7.2.1服務(wù)員違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償雇主損失;7.2.2雇主違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。7.3違約處理方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題,協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;8.1.2服務(wù)員因個人原因提出解除合同,需提前一個月通知雇主;8.1.3雇主因服務(wù)員嚴(yán)重違約或家庭特殊情況提出解除合同;8.1.4服務(wù)員因不可抗力因素提出解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿,雙方無續(xù)約意向;8.2.2服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作;8.2.3雇主家庭因故不再需要家庭服務(wù)員。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;8.3.2服務(wù)員提出解除合同時,需提交書面申請;8.3.3雇主提出解除合同時,應(yīng)書面通知服務(wù)員,并說明理由。9.保密條款9.1保密內(nèi)容服務(wù)員在服務(wù)期間,對雇主家庭成員的個人隱私、家庭財(cái)務(wù)狀況等信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密責(zé)任服務(wù)員違反保密義務(wù),造成雇主損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議,協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī),依法進(jìn)行訴訟程序。11.其他約定事項(xiàng)11.1特別約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況,在合同中約定其他事項(xiàng)。11.2附件與補(bǔ)充合同附件包括工作職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表、社會保險與福利待遇明細(xì)表等。12.合同生效與解除12.1合同生效條件合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件見第八條。12.3合同解除程序合同解除程序見第八條。13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出服務(wù)員的各項(xiàng)職責(zé)和工作內(nèi)容。13.2附件二:工資支付明細(xì)表明確工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。13.3附件三:社會保險與福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容。14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同備案本合同需報送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件;1.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意;1.1.3第三方介入的目的和內(nèi)容需明確。1.2第三方介入條件1.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方介入;1.2.2第三方介入有利于合同的履行和雙方權(quán)益的保護(hù);1.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1按照甲乙雙方的要求,履行相關(guān)職責(zé);2.1.2對其提供的咨詢、服務(wù)或擔(dān)保等,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.1.3不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.2第三方權(quán)利2.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料;2.2.2針對合同履行過程中的問題,提出意見和建議;2.2.3請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請第三方介入

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