二零二五年度中小學班主任崗位責任與權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度中小學班主任崗位責任與權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.班主任崗位設置及職責3.1崗位設置3.2職責范圍3.3工作標準4.工作時間及考勤4.1工作時間4.2考勤制度4.3請假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4工資支付方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定8.工作考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果運用9.班主任權(quán)益保障9.1工作環(huán)境保障9.2教學資源保障9.3學生管理保障9.4個人信息保護10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約爭議解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)中學乙方：市區(qū)中學班主任1.2雙方地址甲方：市區(qū)中學乙方：市區(qū)中學1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。2.2目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，保障班主任崗位的穩(wěn)定性和班主任的合法權(quán)益，提高教育教學質(zhì)量，特訂立本合同。3.班主任崗位設置及職責3.1崗位設置乙方擔任甲方學校的班主任，負責管理一個班級的學生工作。3.2職責范圍3.2.1組織和實施班級教育教學活動；3.2.2負責學生的思想品德教育、心理健康教育和行為規(guī)范教育；3.2.3管理班級日常事務，維護班級秩序；3.2.4協(xié)助學校完成教育教學任務；3.2.5參加學校組織的各項培訓和活動。3.3工作標準乙方應按照學校的要求，認真履行班主任職責，確保班級教育教學秩序良好，學生健康成長。4.工作時間及考勤4.1工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由學校安排。4.2考勤制度乙方應遵守學?？记谥贫?，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。4.3請假制度乙方因病因事需請假，應提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準后方可離崗。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資按照國家規(guī)定和學校薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣xxxx元。5.2績效工資乙方績效工資根據(jù)學?？冃Э己私Y(jié)果確定，具體數(shù)額為每月人民幣xxxx元。5.3獎金及津貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及津貼，包括年終獎、高溫補貼等。5.4工資支付方式乙方的工資每月支付一次，于每月的xx日前支付到乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險乙方應依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金乙方應依法參加住房公積金制度，每月繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年假、探親假等。8.工作考核與評價8.1考核方式學校將對乙方的工作進行年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成績等。8.2評價標準評價標準將依據(jù)學校制定的相關規(guī)章制度，結(jié)合乙方的工作實際進行綜合評定。8.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方職務晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，并直接影響乙方的工資待遇。9.班主任權(quán)益保障9.1工作環(huán)境保障學校應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和教學設施，保障乙方的工作條件。9.2教學資源保障學校應保障乙方在教學過程中所需的教材、教具等教學資源。9.3學生管理保障學校應支持乙方對學生進行有效管理，并提供必要的幫助和指導。9.4個人信息保護學校應嚴格保護乙方的個人信息，不得泄露給無關第三方。10.違約責任10.1違約情形乙方違反合同約定，包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露學生信息等行為，視為違約。10.2違約責任承擔乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約爭議解決違約爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于乙方嚴重違反合同、甲方因不可抗力導致合同無法履行等。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于乙方退休、調(diào)離工作崗位等。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于勞動爭議仲裁委員會、人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保公平、公正、公開。13.合同生效及期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限為一年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。13.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1提供專業(yè)咨詢服務；15.2.2進行教學質(zhì)量評估；15.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭議；15.2.4提供培訓和教育資源；15.2.5執(zhí)行合同約定的其他服務。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其職責。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構(gòu)或個人，應向甲方負責，并接受甲方的監(jiān)督和管理。15.5.2第三方與乙方的關系：第三方在提供服務過程中，應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。15.5.3第三方與合同履行的關系：第三方參與合同履行，但不得改變合同的基本條款和甲乙雙方的權(quán)利義務。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.2甲方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.1.3乙方應在甲方引入第三方后，積極配合第三方的各項工作。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、規(guī)模和風險程度確定。16.2.2第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。16.2.3若第三方因自身原因造成損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用應包括但不限于服務費用、差旅費用等。16.3.2第三方介入的費用由甲方承擔，具體費用在合作協(xié)議中約定。16.4第三方介入的保密義務16.4.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.4.2第三方泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。17.第三方介入的合同解除17.1若第三方在介入過程中嚴重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。17.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：班主任崗位職責說明書要求：詳細列出班主任的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確班主任的工作職責。2.附件二：班主任工作考核標準要求：明確班主任工作考核的具體指標、評分標準、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范班主任工作考核。3.附件三：班主任工資待遇明細表要求：詳細列出班主任的基本工資、績效工資、獎金及津貼等。說明：本附件作為合同附件，用于明確班主任的工資待遇。4.附件四：班主任社會保險及福利待遇明細表要求：詳細列出班主任應享受的社會保險、住房公積金等福利待遇。說明：本附件作為合同附件，用于明確班主任的社會保險及福利待遇。5.附件五：班主任培訓計劃要求：列出班主任參加的培訓課程、培訓時間、培訓目標等。說明：本附件作為合同附件，用于明確班主任的培訓計劃。6.附件六：班主任工作日志要求：記錄班主任每日工作情況，包括工作內(nèi)容、工作量、問題及解決方案等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄班主任的工作情況。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用、責任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時履行合同約定的職責，影響教育教學秩序。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方因個人原因?qū)е掳嗉壋霈F(xiàn)安全事故，應承擔相應的法律責任。2.違約行為：乙方泄露學生個人信息，侵犯學生隱私。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方在履行職責過程中，泄露學生家庭住址、聯(lián)系方式等個人信息，應承擔相應的法律責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資待遇。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，應向乙方支付違約金。4.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和教學設施。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和教學設施，導致乙方工作不便，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議約定的職責。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在提供咨詢服務過程中，出現(xiàn)重大失誤，導致乙方利益受損，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度中小學班主任崗位責任與權(quán)益保障合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、班主任崗位職責1.教育教學職責2.班級管理職責3.學生德育職責4.家校溝通職責5.教師團隊協(xié)作職責三、班主任權(quán)益保障1.工作條件保障2.工資待遇保障3.培訓進修保障4.職稱評定保障5.職業(yè)健康保障四、工作考核與評價1.考核指標2.評價方法3.考核結(jié)果運用4.考核爭議處理五、班主任培訓與發(fā)展1.培訓內(nèi)容2.培訓方式3.培訓時間4.培訓經(jīng)費六、班主任離職與轉(zhuǎn)崗1.離職條件2.離職程序3.轉(zhuǎn)崗條件4.轉(zhuǎn)崗程序七、合同違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效時間4.合同解除時間十一、合同附件1.班主任崗位職責說明書2.班主任工作考核評價標準3.班主任培訓計劃4.離職與轉(zhuǎn)崗相關規(guī)定十二、合同修訂與補充1.修訂程序2.補充程序3.修訂內(nèi)容十三、其他約定1.違法違規(guī)責任2.合同解釋3.合同附件十四、合同簽署與備案1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員4.備案機構(gòu)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度中小學班主任崗位責任與權(quán)益保障合同2.合同目的：明確班主任的崗位職責，保障班主任的合法權(quán)益，促進教育教學質(zhì)量的提高。3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方：a.甲方：學校b.乙方：教師二、班主任崗位職責1.教育教學職責：a.負責班級日常教育教學活動，確保教學任務的完成。b.組織班級學生的集體學習，培養(yǎng)學生的自主學習能力。c.協(xié)助學校開展教育教學改革實驗活動。2.班級管理職責：b.規(guī)范學生行為，促進學生全面發(fā)展。c.負責班級學生的考勤、獎懲工作。3.學生德育職責：a.培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。b.開展豐富多彩的德育活動，提高學生的綜合素質(zhì)。c.關心學生的心理健康，為學生提供必要的心理輔導。4.家校溝通職責：a.建立健全家校聯(lián)系制度，定期與家長溝通，共同促進學生的成長。b.組織開展家長會、家長學校等活動，提高家長的教育水平。c.及時向家長反饋學生在校表現(xiàn)，共同解決學長中的問題。5.教師團隊協(xié)作職責：a.積極參與學校組織的教研活動，提高自身教育教學水平。b.與其他教師協(xié)作，共同推進班級教育教學工作。c.參與學校教育教學改革，為學校發(fā)展建言獻策。三、班主任權(quán)益保障1.工作條件保障：a.甲方提供必要的教學設備和資源，保障教育教學工作的順利開展。b.甲方保障班主任的辦公場所、辦公設備和辦公用品。2.工資待遇保障：a.乙方按照國家相關規(guī)定和學校工資制度，享受相應的工資待遇。b.甲方按時足額發(fā)放乙方工資，不得拖欠。3.培訓進修保障：a.甲方為乙方提供必要的培訓進修機會，提高其教育教學水平。b.甲方支持乙方參加各類教育教學培訓和學術交流活動。4.職稱評定保障：a.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，支持其參加相應的職稱評定。b.甲方保障乙方在職稱評定過程中的合法權(quán)益。5.職業(yè)健康保障：a.甲方關心乙方身心健康，定期組織體檢，預防和治療職業(yè)病。b.甲方為乙方提供必要的工作安全保障，防止工作傷害事故的發(fā)生。四、工作考核與評價1.考核指標：a.教學質(zhì)量：學績、教學活動參與度等。b.班級管理：班級秩序、學生行為規(guī)范等。c.學生德育：學生道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等。d.家校溝通：家長滿意度、家校合作效果等。e.教師團隊協(xié)作：團隊合作精神、教研活動參與度等。2.評價方法：a.定期進行教學質(zhì)量評估。b.通過學生、家長、同事等多方反饋進行綜合評價。3.考核結(jié)果運用：a.考核結(jié)果作為班主任績效工資、評優(yōu)評先、職稱評定的重要依據(jù)。b.對考核不合格的班主任，甲方將進行培訓和輔導，幫助其改進工作。4.考核爭議處理：a.乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。b.甲方應在接到申訴后15個工作日內(nèi)給予答復。五、班主任培訓與發(fā)展1.培訓內(nèi)容：a.教育教學理論、方法和技術。b.班級管理、學生德育、家校溝通等方面的知識和技能。c.教師職業(yè)道德、心理健康等方面的培訓。2.培訓方式：a.集中培訓、遠程培訓、自學相結(jié)合。b.內(nèi)部培訓、外部培訓相結(jié)合。3.培訓時間：a.每年至少組織一次集中培訓。b.乙方應積極參加各類培訓活動，每年培訓時間不少于小時。4.培訓經(jīng)費：a.甲方承擔乙方培訓費用。b.乙方在培訓期間享受正常工資待遇。六、班主任離職與轉(zhuǎn)崗1.離職條件：a.乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請。b.乙方因工作調(diào)動、健康原因等原因提出離職，按照國家相關規(guī)定辦理。2.離職程序：a.乙方向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。b.甲方負責為乙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。3.轉(zhuǎn)崗條件：a.乙方因工作需要或個人原因提出轉(zhuǎn)崗，需提前一個月向甲方提出書面申請。b.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方轉(zhuǎn)崗。4.轉(zhuǎn)崗程序：a.乙方向甲方提出轉(zhuǎn)崗申請，經(jīng)甲方同意后辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。b.甲方負責為乙方辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)，包括工作交接、崗位調(diào)整等。七、合同違約責任1.違約情形：a.甲方未按時足額支付乙方工資。b.甲方未提供必要的工作條件。c.乙方未履行崗位職責。d.乙方違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。2.違約責任：a.甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。b.乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。3.違約賠償：a.甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金。b.甲方未提供必要的工作條件，應賠償乙方損失。c.乙方未履行崗位職責，應承擔相應的責任。d.乙方違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，應承擔相應的法律責任。八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。b.甲方因乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。c.乙方因工作調(diào)動、退休等原因提出解除合同，按照國家相關規(guī)定辦理。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽的，合同自然終止。b.甲方因故停辦或撤銷，合同終止。3.合同解除程序：a.乙方提出解除合同，需向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后辦理解除手續(xù)。b.甲方解除合同，需提前一個月書面通知乙方，并辦理解除手續(xù)。4.合同終止程序：a.合同期限屆滿，雙方無需辦理特殊手續(xù)。b.甲方因故停辦或撤銷，需向乙方發(fā)出終止合同的通知。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：a.雙方協(xié)商解決爭議，可自行選擇合適的調(diào)解機構(gòu)。b.協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。3.爭議解決程序：a.雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同生效與解除1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后，合同生效。b.甲方按合同約定支付乙方首月工資后，合同生效。2.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.符合第八章規(guī)定的合同解除條件。3.合同生效時間：a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同解除時間：a.合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。十一、合同附件1.班主任崗位職責說明書2.班主任工作考核評價標準3.班主任培訓計劃4.離職與轉(zhuǎn)崗相關規(guī)定十二、合同修訂與補充1.修訂程序：a.雙方協(xié)商一致，可對合同進行修訂。b.修訂內(nèi)容需書面記錄，并由雙方簽字蓋章。2.補充程序：a.雙方協(xié)商一致，可對合同進行補充。b.補充內(nèi)容需書面記錄，并由雙方簽字蓋章。十三、其他約定1.違法違規(guī)責任：a.任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。2.合同解釋：a.本合同條款如發(fā)生歧義，應以有利于維護乙方權(quán)益的原則進行解釋。3.合同附件：a.合同附件與本合同具有同等法律效力。十四、合同簽署與備案1.簽署時間：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署地點：a.學校3.簽署人員：a.甲方代表：（簽字）b.乙方代表：（簽字）4.備案機構(gòu)：a.教育局甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.教學資源提供a.甲方應確保乙方能夠獲得必要的教材、教學資源和學習資料。b.甲方應定期更新教學資源，以適應教育教學改革的需要。2.教學設施維護a.甲方負責班級教室、實驗室、圖書館等教學設施的維護和更新。b.乙方在使用教學設施時，應遵守相關規(guī)定，防止設施損壞。3.師資培訓與提升a.甲方應定期組織班主任參加專業(yè)培訓，提高其教育教學能力。b.甲方應支持乙方參加國內(nèi)外教育教學研討會和學術交流活動。4.班級文化建設a.甲方應支持乙方開展班級文化建設活動，豐富學生的課余生活。b.甲方應提供必要的資金和場地支持班級文化活動的開展。5.信息技術應用a.甲方應提供必要的信息技術支持，幫助乙方利用現(xiàn)代教育技術提高教學效果。b.乙方應積極參與信息技術培訓，提升自身信息技術應用能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.班級管理自主權(quán)a.乙方在遵守學校規(guī)章制度的前提下，享有班級管理的自主權(quán)。b.乙方有權(quán)根據(jù)學生實際情況，制定班級管理制度和獎懲措施。2.教學方法創(chuàng)新a.乙方有權(quán)嘗試新的教學方法，提高學生的學習興趣和效果。b.甲方應鼓勵乙方進行教育教學改革，為創(chuàng)新提供必要的支持和保障。3.個人發(fā)展空間a.乙方有權(quán)根據(jù)自己的興趣和專長，選擇合適的教學內(nèi)容和方法。b.甲方應關注乙方個人發(fā)展，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。4.工作時間調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，保障工作與生活的平衡。b.甲方應尊重乙方的個人意愿，在不影響教育教學的前提下，給予適當?shù)墓ぷ鲿r間調(diào)整。5.個人榮譽與獎勵a.乙方在教育教學工作中取得優(yōu)異成績，有權(quán)獲得相應的榮譽和獎勵。b.甲方應建立健全教師獎勵制度，鼓勵乙方積極參與教育教學工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用a.第三方中介機構(gòu)提供的服務，其費用由甲方承擔。b.中介服務費用應合理，甲方與乙方應就費用標準達成一致。2.中介服務內(nèi)容a.第三方中介機構(gòu)應按照雙方約定，提供專業(yè)、高效的服務。b.中介服務內(nèi)容包括但不限于教師培訓、教材供應、教育技術支持等。3.中介服務質(zhì)量保證a.第三方中介機構(gòu)應保證所提供服務的質(zhì)量，確保乙方權(quán)益不受侵害。b.乙方對中介服務質(zhì)量有異議，可向甲方提出投訴，甲方應進行調(diào)查和處理。4.中介服務保密a.第三方中介機構(gòu)應對乙方提供的服務內(nèi)容和個人信息保密。b.未經(jīng)乙方同意，第三方中介機構(gòu)不得將乙方信息泄露給任何第三方。5.中介服務終止a.當中介服務不再符合雙方需求時，任何一方均可提前通知對方終止服務。b.中介服務終止后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括費用結(jié)算、資料移交等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.班主任崗位職責說明書2.班主任工作考核評價標準3.班主任培訓計劃4.離職與轉(zhuǎn)崗相關規(guī)定5.第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議6.教學資源清單7.教學設施清單8.家校聯(lián)系制度9.班級文化建設方案10.信息技術應用指南二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額支付乙方工資。b.甲方未提供必要的教學條件和資源。c.乙方未履行崗位職責，影響教育教學質(zhì)量。d.乙方違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。2.違約行為的認定：a.由甲方或第三方機構(gòu)根據(jù)合同約定和事實進行調(diào)查。b.違約行為的認定需有證據(jù)支持，包括但不限于書面材料、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務的行為。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密：指合同當事人對合同內(nèi)容、履行情況和相關信息進行保密，不得泄露給任何第三方。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供必要的教學條件和資源。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，甲方應在接到申請后及時解決。2.問題：乙方未履行崗位職責，影響教育教學質(zhì)量。解決辦法：甲方應給予乙方培訓和輔導，幫助其改進工作。3.問題：家校溝通不暢。解決辦法：甲方應建立健全家校聯(lián)系制度，定期組織家長會，促進家校溝通。五、所有應用場景：1.中小學班主任崗位的聘任和管理。2.班主任教育教學工作的考核和評價。3.班主任培訓和發(fā)展規(guī)劃的制定和實施。4.班主任離職和轉(zhuǎn)崗的流程管理。5.班主任權(quán)益保障措施的落實。全文完。二零二五年度中小學班主任崗位責任與權(quán)益保障合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，班主任作為學校教育教學管理的重要力量，其崗位責任與權(quán)益保障顯得尤為重要。為充分發(fā)揮班主任在學校教育教學中的作用，維護班主任的合法權(quán)益，提高班主任工作積極性，促進教育教學質(zhì)量的提升，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在班主任崗位責任與權(quán)益保障方面的權(quán)利、義務和責任，確保班主任的合法權(quán)益得到充分保障，提高班主任工作積極性，為我國教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）班主任：指在各級各類學校中，負責班級學生日常教育、管理和服務工作的教師。（2）崗位責任：指班主任在履行崗位職責過程中所應承擔的義務和責任。（3）權(quán)益保障：指在履行崗位職責過程中，對班主任合法權(quán)益的保護。3.2關鍵詞解釋（1）崗位責任：包括班級管理、教育教學、學生思想政治教育、家校溝通等方面。（2）權(quán)益保障：包括工資待遇、職稱評定、進修培訓、工作條件等方面。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務（1）甲方有權(quán)要求乙方履行班主任崗位職責，保證教育教學質(zhì)量的提升。（2）甲方應保障乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、職稱評定、進修培訓、工作條件等方面。（3）甲方應提供必要的工作條件和設施，確保乙方順利履行崗位職責。4.2乙方的權(quán)利與義務（1）乙方應按照甲方的要求，認真履行班主任崗位職責，確保教育教學質(zhì)量的提升。（2）乙方應積極參與學校組織的各項活動，配合學校開展教育教學工作。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和師德規(guī)范，維護學校聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點乙方在學校所在地的各級各類學校履行班主任崗位職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，認真履行班主任崗位職責，完成教育教學任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽的，可繼續(xù)履行本合同。（2）乙方因故離職或退休，本合同自動終止。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件發(fā)生時，甲方應在合同終止前30日通知乙方。（2）乙方在接到通知后，應按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，妥善處理遺留問題。（2）合同終止后，乙方不再享有合同約定的權(quán)利，不再承擔合同約定的義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作年限、職稱等因素確定。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所承擔的班主任崗位職責和工作量確定。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校年度考核結(jié)果確定。（4）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納。（5）其他福利待遇：包括但不限于節(jié)日慰問金、帶薪休假等。7.2支付方式甲方應按月向乙方支付上述費用，具體支付方式如下：（1）基本工資、崗位津貼、績效獎金：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方統(tǒng)一繳納。7.3支付時間甲方應在每月的_______日前，將上一個月的費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應在接到甲方支付通知后，核對支付金額無誤。（2）如乙方對支付金額有異議，應在接到支付通知后_______日內(nèi)提出，甲方應在接到異議后_______日內(nèi)予以核實并處理。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付_______的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件和設施的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未履行班主任崗位職責，嚴重影響教育教學工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反保密條款，泄露學?；蚣追缴虡I(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，一般不超過合同總金額的_______%。（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在工作中獲取的涉及學?；蚣追缴虡I(yè)秘密的信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在履行保密義務期間，不得以任何形式將保密信息用于個人利益或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致學校設施損壞，無法正常開展教育教學活動。（2）政府政策調(diào)整，導致乙方無法繼續(xù)履行班主任崗位職責。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在履行班主任崗位職責期間。（2）乙方存在未履行合同約定的違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，有權(quán)要求甲方進行修改。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教育教學工作的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)自身存在不符合班主任崗位要求的情況，應及時向甲方報告。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互支持，共同維護教育教學秩序。（2）雙方應積極配合，共同解決教育教學過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開班主任工作會議，交流工作經(jīng)驗。（2）建立班主任工作群，及時溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方簽訂的其他合同無關。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人基本信息表2.乙方工作職責及考核標準3.乙方工資待遇明細表4.乙方社會保險和住房公積金繳納明細表5.乙方工作條件和設施清單6.乙方保密協(xié)議7.乙方培訓計劃8.乙方獎懲記錄9.乙方合同修改和補充協(xié)議10.爭議解決相關文