2025年五人人力資源合伙協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年五人人力資源合伙協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1人力資源合伙的背景2.2合伙的目的3.人力資源合伙的范圍3.1合伙業(yè)務(wù)的范圍3.2合伙區(qū)域范圍4.合伙期限4.1合伙起始日期4.2合伙終止日期5.人力資源合伙的出資5.1出資方式5.2出資額度5.3出資時(shí)間6.人力資源合伙的管理6.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置6.2管理機(jī)構(gòu)職責(zé)6.3管理機(jī)構(gòu)人員組成7.人力資源合伙的經(jīng)營7.1經(jīng)營目標(biāo)7.2經(jīng)營策略7.3經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)8.人力資源合伙的利益分配8.1利益分配方式8.2利益分配比例8.3利益分配時(shí)間9.人力資源合伙的虧損承擔(dān)9.1虧損承擔(dān)方式9.2虧損承擔(dān)比例9.3虧損承擔(dān)時(shí)間10.人力資源合伙的終止與清算10.1合伙終止條件10.2合伙終止程序10.3合伙清算程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更與解除13.3合同附件13.4合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1人力資源合伙的背景為充分發(fā)揮雙方在人力資源領(lǐng)域的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，成立人力資源合伙關(guān)系。2.2合伙的目的2.1提高人力資源管理效率；2.2降低人力資源管理成本；2.3拓展人力資源服務(wù)領(lǐng)域；2.4共同提升市場競爭力。3.人力資源合伙的范圍3.1合伙業(yè)務(wù)的范圍3.1.1人才招聘；3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展；3.1.3績效管理；3.1.4薪酬福利；3.1.5勞動關(guān)系；3.1.6企業(yè)文化。3.2合伙區(qū)域范圍3.2.1合伙業(yè)務(wù)覆蓋全國；3.2.2針對特定行業(yè)、地區(qū)，可進(jìn)行專項(xiàng)合作。4.合伙期限4.1合伙起始日期2024年1月1日4.2合伙終止日期2024年12月31日5.人力資源合伙的出資5.1出資方式5.1.1甲方以資金形式出資；5.1.2乙方以人力資源服務(wù)能力出資。5.2出資額度5.2.1甲方出資人民幣100萬元；5.2.2乙方以提供的人力資源服務(wù)能力作為出資。5.3出資時(shí)間5.3.1甲方出資應(yīng)在合伙成立之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成；5.3.2乙方出資應(yīng)于合伙成立之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成。6.人力資源合伙的管理6.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置6.1.1成立人力資源合伙管理委員會，負(fù)責(zé)合伙的日常管理工作；6.1.2管理委員會由甲方和乙方各派一名代表組成，共同負(fù)責(zé)決策。6.2管理機(jī)構(gòu)職責(zé)6.2.1制定合伙業(yè)務(wù)計(jì)劃；6.2.2負(fù)責(zé)合伙業(yè)務(wù)的執(zhí)行；6.2.3監(jiān)督合伙財(cái)務(wù)狀況；6.2.4處理合伙糾紛。6.3管理機(jī)構(gòu)人員組成6.3.1甲方代表：6.3.2乙方代表：7.人力資源合伙的經(jīng)營7.1經(jīng)營目標(biāo)7.1.1提高人力資源管理效率，降低企業(yè)成本；7.1.2擴(kuò)大市場份額，提升品牌知名度；7.1.3增強(qiáng)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。7.2經(jīng)營策略7.2.1加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量；7.2.2拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營；7.3經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)7.3.1市場競爭風(fēng)險(xiǎn)；7.3.2政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；7.3.3人力資源風(fēng)險(xiǎn)。8.人力資源合伙的利益分配8.1利益分配方式8.1.1利益分配以年度為單位進(jìn)行；8.1.2利益分配比例按照雙方出資比例確定。8.2利益分配比例8.2.1甲方出資比例為60%，乙方出資比例為40%；8.2.2利益分配比例可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。8.3利益分配時(shí)間8.3.1每年度結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，由管理委員會進(jìn)行利益分配；8.3.2利益分配以貨幣形式支付。9.人力資源合伙的虧損承擔(dān)9.1虧損承擔(dān)方式9.1.1虧損承擔(dān)以年度為單位進(jìn)行；9.1.2虧損承擔(dān)比例按照雙方出資比例確定。9.2虧損承擔(dān)比例9.2.1甲方承擔(dān)虧損比例為60%，乙方承擔(dān)虧損比例為40%；9.2.2虧損承擔(dān)比例可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。9.3虧損承擔(dān)時(shí)間9.3.1每年度結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，由管理委員會進(jìn)行虧損承擔(dān)；9.3.2虧損承擔(dān)以貨幣形式支付。10.人力資源合伙的終止與清算10.1合伙終止條件10.1.1合伙期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致；10.1.3出現(xiàn)不可抗力；10.1.4合伙目的無法實(shí)現(xiàn)。10.2合伙終止程序10.2.1提前30日通知對方；10.2.2成立清算組；10.2.3清算組負(fù)責(zé)清算合伙財(cái)產(chǎn)；10.2.4清算結(jié)束后，剩余財(cái)產(chǎn)按照出資比例分配。10.3合伙清算程序10.3.1清算組制定清算方案；10.3.2清算組通知債權(quán)人；10.3.3清算組對合伙財(cái)產(chǎn)進(jìn)行評估；10.3.4清算組處理合伙債權(quán)債務(wù)；10.3.5清算組提交清算報(bào)告。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按時(shí)出資；11.1.2未履行經(jīng)營管理職責(zé)；11.1.3未按時(shí)分配利益或承擔(dān)虧損；11.1.4嚴(yán)重違反合同約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金。11.3違約賠償方式11.3.1賠償損失以實(shí)際損失為基礎(chǔ)；11.3.2違約金按合同約定比例計(jì)算。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同變更與解除13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2合同解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。13.3合同附件13.3.1本合同附件一為人力資源合伙業(yè)務(wù)計(jì)劃。13.4合同份數(shù)13.4.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方的選擇與責(zé)任15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定；15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的書面協(xié)議16.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.1.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；16.1.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；16.1.1.4第三方的保密義務(wù)；16.1.1.5第三方的違約責(zé)任。16.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或書面協(xié)議約定承擔(dān)；16.2.2第三方的費(fèi)用應(yīng)在合同約定或書面協(xié)議約定的期限支付。16.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)16.3.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)；16.3.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總額的10%；17.1.2第三方的責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整第三方的責(zé)任限額；17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中予以明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的劃分18.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，不對合伙其他成員承擔(dān)責(zé)任；18.1.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生糾紛，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2第三方與合伙其他成員的劃分18.2.1第三方不對合伙其他成員承擔(dān)直接責(zé)任；18.2.2合伙其他成員與第三方之間發(fā)生糾紛，由合伙其他成員自行解決。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方與其他第三方之間發(fā)生糾紛，由各自承擔(dān)；18.3.2若第三方因履行合同與其他第三方發(fā)生糾紛，甲乙雙方有權(quán)提供必要的信息和協(xié)助。19.第三方的退出機(jī)制19.1第三方的退出條件19.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；19.1.2雙方協(xié)商一致。19.2第三方的退出程序19.2.1第三方提出退出申請；19.2.2甲乙雙方審查退出申請；19.2.3雙方協(xié)商確定退出方案；19.2.4完成退出手續(xù)。19.3第三方的退出責(zé)任19.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和退出方案處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙業(yè)務(wù)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出合伙業(yè)務(wù)的范圍、目標(biāo)、策略、預(yù)期成果等。說明：附件一為合伙業(yè)務(wù)的詳細(xì)規(guī)劃，包括市場分析、業(yè)務(wù)流程、資源配置等。2.人力資源合伙管理委員會成員名單要求：列出管理委員會成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說明：附件二為人力資源合伙管理委員會成員名單，包括甲乙雙方指定的代表。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)等。說明：附件三為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在合伙中的角色和責(zé)任。4.利益分配及虧損承擔(dān)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出年度利益分配及虧損承擔(dān)的金額、比例等。說明：附件四為年度利益分配及虧損承擔(dān)的明細(xì)表，記錄甲乙雙方的收益和承擔(dān)。5.合伙財(cái)務(wù)報(bào)表要求：提供合伙的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。說明：附件五為合伙的財(cái)務(wù)報(bào)表，用于評估合伙的經(jīng)營狀況。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：附件六為爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的程序和責(zé)任。7.合同變更及解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更及解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：附件七為合同變更及解除協(xié)議，明確合同變更及解除的合法性和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)出資：甲乙任何一方未按約定時(shí)間完成出資。1.2未履行經(jīng)營管理職責(zé)：管理委員會成員未履行職責(zé)，導(dǎo)致合伙業(yè)務(wù)受損。1.3未按時(shí)分配利益或承擔(dān)虧損：管理委員會未按時(shí)進(jìn)行利益分配或虧損承擔(dān)。1.4嚴(yán)重違反合同約定：任何一方違反合同中的關(guān)鍵條款，如保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金；2.3賠償損失以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失；2.4違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過合同總額的10%。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按時(shí)出資，導(dǎo)致合伙業(yè)務(wù)無法按時(shí)啟動，乙方要求甲方支付違約金人民幣5萬元；3.2管理委員會成員未履行職責(zé)，導(dǎo)致合伙業(yè)務(wù)出現(xiàn)重大失誤，造成損失，責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3管理委員會未按時(shí)進(jìn)行利益分配，乙方要求甲方支付違約金人民幣3萬元；3.4甲方嚴(yán)重違反合同中的保密條款，泄露乙方商業(yè)機(jī)密，乙方要求甲方支付賠償金人民幣10萬元。全文完。2024年五人人力資源合伙協(xié)議1本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人名稱及法定代表人1.2合伙人住所地1.3合伙人聯(lián)系方式2.合伙目的2.1合伙宗旨2.2合伙期限3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)3.3人力資源配置服務(wù)3.4人力資源咨詢服務(wù)4.合作方式4.1合作形式4.2合作方式說明5.合作分工5.1合伙人職責(zé)5.2合作事項(xiàng)分配6.費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2費(fèi)用結(jié)算方式6.3費(fèi)用支付期限7.合伙收益分配7.1收益分配原則7.2收益分配比例7.3收益分配方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合伙人變更13.2合同補(bǔ)充與修改13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合伙人基本信息1.1合伙人名稱及法定代表人甲方：有限公司法定代表人：1.2合伙人住所地甲方：省市區(qū)路號1.3合伙人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條合伙目的2.1合伙宗旨本合伙協(xié)議旨在通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的優(yōu)化和提升，共同開拓人力資源市場。2.2合伙期限本合伙協(xié)議自簽訂之日起，有效期為五年。第三條人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；（2）協(xié)助甲方篩選應(yīng)聘者；（3）協(xié)助甲方組織面試；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查；（5）協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）在職員工技能提升培訓(xùn)；（3）管理干部培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。3.3人力資源配置服務(wù)（1）內(nèi)部調(diào)配；（2）外部招聘；（3）職位空缺分析；（4）員工績效評估。3.4人力資源咨詢服務(wù)（1）薪酬福利設(shè)計(jì)；（2）員工關(guān)系處理；（3）勞動法規(guī)咨詢；（4）人力資源管理策略建議。第四條合作方式4.1合作形式本合伙采用聯(lián)合經(jīng)營的形式，共同開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。4.2合作方式說明雙方按照本合伙協(xié)議約定的分工和職責(zé)，共同參與人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，共享利益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。第五條合作分工5.1合伙人職責(zé)甲方的職責(zé)：（1）提供人力資源服務(wù)需求；（2）提供必要的工作條件和資源；（3）監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量；（4）支付服務(wù)費(fèi)用。乙方的職責(zé)：（1）提供人力資源服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）參與甲方組織的各項(xiàng)活動。5.2合作事項(xiàng)分配雙方根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源，共同制定合作事項(xiàng)分配方案。第六條費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用人力資源服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生的成本和約定比例計(jì)算。6.2費(fèi)用結(jié)算方式雙方每月底前進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，甲方將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。6.3費(fèi)用支付期限甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。第七條合伙收益分配7.1收益分配原則本合伙的收益按照雙方約定的比例進(jìn)行分配。7.2收益分配比例甲乙雙方收益分配比例為6:4。7.3收益分配方式每月結(jié)算收益，按照約定的比例進(jìn)行分配。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息均為本合同項(xiàng)下的保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反合同解除或終止條款；（4）任何一方有欺詐、虛假陳述或其他違反誠實(shí)信用原則的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；10.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.3爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同生效通知本合同生效后，一方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向另一方發(fā)出合同生效通知。第十三條其他約定13.1合伙人變更（1）合伙人變更需經(jīng)全體合伙人同意；（2）合伙人變更不影響本合同的效力；（3）合伙人變更后，原合伙人權(quán)利義務(wù)由變更后的合伙人繼承。13.2合同補(bǔ)充與修改本合同的補(bǔ)充和修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件（1）合伙人基本信息；（2）人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；（3）費(fèi)用及支付方式明細(xì)；（4）收益分配明細(xì)；（5）保密條款明細(xì)。第十四條合同附件清單（1）合伙人基本信息表；（2）人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表；（3）費(fèi)用及支付方式明細(xì)表；（4）收益分配明細(xì)表；（5）保密條款明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方定義1.1第三方是指在人力資源合伙協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)供應(yīng)商等。1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第九條（二）第三方介入的額外條款及說明9.1第三方介入的條件（1）第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定；（2）第三方介入需有利于合同的履行和合伙目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。9.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的請求；（2）甲方和乙方共同評估第三方介入的可行性；（3）雙方協(xié)商確定第三方介入的方式、范圍和期限；（4）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。9.3第三方介入的額外責(zé)任（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入行為而產(chǎn)生的額外責(zé)任；（3）第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商承擔(dān)。第十條（三）第三方責(zé)任限額10.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量等因素；（3）責(zé)任限額不應(yīng)低于合同總金額的一定比例。10.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按比例承擔(dān)；（3）甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十一條（四）第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供者，應(yīng)遵守甲方的要求和合同約定；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益。11.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方作為乙方的人力資源服務(wù)合作方，應(yīng)遵守乙方的要求和合同約定；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。11.3第三方與其他方的責(zé)任劃分（1）第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，若出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方與其他方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二條（五）第三方介入后的合同變更12.1合同變更的條件（1）第三方介入導(dǎo)致合同履行方式、期限、費(fèi)用等發(fā)生變化；（2）合同變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意。12.2合同變更的程序（1）第三方提出合同變更請求；（2）甲方和乙方共同評估合同變更的必要性；（3）雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；（4）簽訂合同變更協(xié)議。第十三條（六）第三方介入后的合同終止13.1合同終止的條件（1）第三方介入導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)；（2）第三方違約，經(jīng)甲方和乙方書面同意解除合同。13.2合同終止的程序（1）第三方提出合同終止請求；（2）甲方和乙方共同評估合同終止的必要性；（3）雙方協(xié)商確定合同終止方式；（4）簽訂合同終止協(xié)議。第十四條（七）第三方介入后的合同附件14.1合同附件的更新（1）第三方介入后，合同附件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新；（2）更新后的合同附件作為本合同的有效組成部分。14.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；（2）第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括第三方的定義、介入條件、責(zé)任限額、與其他方的劃分說明等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方及第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于明確各方的身份信息，確保合同的有效性。2.人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、配置、咨詢等。說明：此附件用于明確人力資源服務(wù)的具體范圍，便于雙方履行合同義務(wù)。3.費(fèi)用及支付方式明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用、結(jié)算方式、支付期限等。說明：此附件用于明確費(fèi)用的計(jì)算、結(jié)算和支付方式，確保雙方的權(quán)益。4.收益分配明細(xì)表要求：詳細(xì)列出收益分配的原則、比例和方式。說明：此附件用于明確收益的分配機(jī)制，確保雙方的權(quán)益。5.保密條款明細(xì)表要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：此附件用于明確保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、范圍、期限、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保合同的有效性和各方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的原因、內(nèi)容、程序等。說明：此附件用于明確合同變更的流程，確保變更的有效性和合法性。8.合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同終止的原因、程序、后續(xù)事宜等。說明：此附件用于明確合同終止的流程，確保終止的有效性和合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供人力資源服務(wù)；未按合同約定支付費(fèi)用；泄露保密信息；未履行保密義務(wù)；違反合同約定的合作分工；未按合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；未按合同約定進(jìn)行收益分配；未按合同約定進(jìn)行合同變更或終止；違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息。示例三：若第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年五人人力資源合伙協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合伙人身份證明文件2.合伙目的與范圍2.1合伙目的2.2業(yè)務(wù)范圍3.合伙人的出資及出資方式3.1出資總額3.2各合伙人出資比例3.3出資方式及時(shí)間3.4出資變更4.合伙人的權(quán)利與義務(wù)4.1合伙人權(quán)利4.2合伙人義務(wù)5.合伙管理5.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置5.2管理機(jī)構(gòu)職責(zé)5.3管理機(jī)構(gòu)人員及任期6.業(yè)務(wù)執(zhí)行與管理6.1業(yè)務(wù)執(zhí)行流程6.2項(xiàng)目分配與協(xié)調(diào)6.3質(zhì)量控制與監(jiān)督7.財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)制度7.2財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)7.3分配與結(jié)算8.利潤分配與虧損分擔(dān)8.1利潤分配原則8.2利潤分配時(shí)間及方式8.3虧損分擔(dān)原則9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合伙終止與清算10.1合伙終止條件10.2清算程序10.3清算后的財(cái)產(chǎn)分配11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方住所：[乙方住所詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合伙人身份證明文件甲方提供[甲方身份證明文件名稱]復(fù)印件，乙方提供[乙方身份證明文件名稱]復(fù)印件。第二條合伙目的與范圍2.1合伙目的本合伙協(xié)議旨在整合雙方資源，共同開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2業(yè)務(wù)范圍（1）人才招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利設(shè)計(jì)；（4）勞動關(guān)系管理；（5）人力資源咨詢服務(wù)。第三條合伙人的出資及出資方式3.1出資總額本合伙協(xié)議約定的出資總額為人民幣[出資總額]元。3.2各合伙人出資比例甲方出資比例：[甲方出資比例]%；乙方出資比例：[乙方出資比例]%。3.3出資方式及時(shí)間甲方應(yīng)于[出資時(shí)間]前一次性繳納其出資額；乙方應(yīng)于[出資時(shí)間]前一次性繳納其出資額。3.4出資變更如合伙人需要變更出資比例，需經(jīng)全體合伙人一致同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條合伙人的權(quán)利與義務(wù)4.1合伙人權(quán)利（1）參與合伙事務(wù)的決策；（2）分享合伙收益；（3）查閱合伙財(cái)務(wù)報(bào)表；（4）監(jiān)督合伙經(jīng)營管理。4.2合伙人義務(wù)（1）按照約定出資；（2）遵守合伙協(xié)議；（3）保守合伙商業(yè)秘密；（4）不得損害合伙利益。第五條合伙管理5.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置本合伙設(shè)立[管理機(jī)構(gòu)名稱]，負(fù)責(zé)合伙日常管理事務(wù)。5.2管理機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）制定合伙管理制度；（2）組織實(shí)施合伙業(yè)務(wù)；（3）管理合伙財(cái)務(wù)；（4）負(fù)責(zé)合伙對外聯(lián)絡(luò)。5.3管理機(jī)構(gòu)人員及任期[管理機(jī)構(gòu)名稱]設(shè)[職務(wù)名稱]一名，由[人員姓名]擔(dān)任，任期[任期]。第六條業(yè)務(wù)執(zhí)行與管理6.1業(yè)務(wù)執(zhí)行流程（1）項(xiàng)目立項(xiàng)；（2）項(xiàng)目實(shí)施；（3）項(xiàng)目驗(yàn)收；（4）項(xiàng)目結(jié)算。6.2項(xiàng)目分配與協(xié)調(diào)合伙業(yè)務(wù)項(xiàng)目由[管理機(jī)構(gòu)名稱]負(fù)責(zé)分配，各合伙人根據(jù)自身優(yōu)勢參與項(xiàng)目實(shí)施。6.3質(zhì)量控制與監(jiān)督本合伙對業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施全過程質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目質(zhì)量滿足客戶要求。第八條財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)制度本合伙將建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，包括但不限于會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、資金管理等內(nèi)容。7.2財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)合伙財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)于每月[具體日期]前編制完畢，并報(bào)送合伙人審閱。年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)由[審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行審計(jì)。7.3分配與結(jié)算利潤分配按照合伙協(xié)議約定的比例進(jìn)行，年終結(jié)算后[具體日期]前完成利潤分配。費(fèi)用結(jié)算應(yīng)于每月[具體日期]前完成。第九條利潤分配與虧損分擔(dān)8.1利潤分配原則利潤分配遵循“按比例分配、按時(shí)結(jié)算”的原則。8.2利潤分配時(shí)間及方式利潤分配時(shí)間為每年的[具體日期]，分配方式為現(xiàn)金支付。8.3虧損分擔(dān)原則如合伙發(fā)生虧損，合伙人應(yīng)按照出資比例承擔(dān)虧損。第十條爭議解決9.1爭議解決方式合伙爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決程序爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第十一條合伙終止與清算10.1合伙終止條件合伙終止條件包括但不限于：合伙期限屆滿、全體合伙人一致同意終止、合伙無法繼續(xù)經(jīng)營等。10.2清算程序合伙終止時(shí)，應(yīng)進(jìn)行清算。清算程序如下：（1）成立清算組；（2）清理合伙財(cái)產(chǎn)；（3）處理合伙債權(quán)債務(wù)；（4）分配剩余財(cái)產(chǎn)。10.3清算后的財(cái)產(chǎn)分配清算后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照合伙協(xié)議約定的出資比例進(jìn)行分配。第十二條違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于：未按約定出資、違反合伙協(xié)議、損害合伙利益等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第十三條合同的生效、變更與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序本合同的變更需經(jīng)全體合伙人一致同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件本合同的解除需經(jīng)全體合伙人一致同意，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條通知與送達(dá)13.1通知方式通知可以通過書面、口頭、電子郵件等方式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址書面通知送達(dá)地址為各合伙人提供的住所或法定地址。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）合伙人出資證明；（2）合伙業(yè)務(wù)計(jì)劃；（3）合伙財(cái)務(wù)報(bào)表。14.4本合同目錄一覽本合同目錄一覽作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)需要第三方提供特定服務(wù)；（3）為提高業(yè)務(wù)效率或降低成本，甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方。15.3第三方選擇與確定第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。15.4.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)部分或全部責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1合作權(quán)