2025年度企業(yè)法務兼職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)法務兼職聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（兼職人員）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在2025年度的企業(yè)法務工作中需要專業(yè)法務人員的支持，乙方具備相應的法律知識和工作經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，決定簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度企業(yè)法務兼職聘用關(guān)系中的權(quán)利義務，確保雙方合作順利、高效地進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“企業(yè)法務”是指乙方在甲方提供的企業(yè)法律事務范圍內(nèi)，為甲方提供法律咨詢、起草、審查、修改法律文件等服務。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）企業(yè)法務：指乙方在甲方提供的法律事務范圍內(nèi)，為甲方提供法律咨詢、起草、審查、修改法律文件等服務。（2）法律文件：指乙方根據(jù)甲方需求，起草、審查、修改的各類合同、協(xié)議、法律意見書等。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，履行企業(yè)法務工作職責。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照約定履行職責。（3）甲方應按照約定支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照甲方要求，提供高質(zhì)量的企業(yè)法務服務。（2）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的工作地點履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應在甲方提供的辦公設備、網(wǎng)絡等條件下，按照甲方要求完成企業(yè)法務工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）甲方或乙方因特殊原因需要終止本合同，應提前30日書面通知對方。6.3終止程序：（1）本合同終止前，雙方應按照約定進行工作交接。（2）本合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方已完成的報酬。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：乙方每月應得的基本工資為人民幣_________元。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費。（3）補貼：乙方在完成特定工作任務后，甲方將根據(jù)約定支付相應補貼。（4）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予適當獎金。7.2支付方式：（1）基本工資：每月五個工作日內(nèi)，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當月基本工資。（2）加班費、補貼、獎金：在完成相應工作后，甲方應在五個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間：（1）基本工資：每月五個工作日內(nèi)支付。（2）加班費、補貼、獎金：在完成相應工作后，五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付款項時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到款項后，對支付憑證進行確認。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照約定進行整改，并支付相應的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。（2）乙方工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同終止后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。（2）乙方不得使用甲方商業(yè)秘密進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)企業(yè)。（2）乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其他個人或單位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在履行本合同過程中，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，追究乙方法律責任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時，解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，雙方應以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充內(nèi)容與本合同內(nèi)容有沖突的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方完成企業(yè)法務工作所需的相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應按照甲方要求，及時提供相關(guān)資料。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過書面、口頭或其他方式保持溝通。（2）雙方應按照約定的時間、地點和方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同中未規(guī)定的其他事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方學歷證書復印件。4.乙方相關(guān)法律職業(yè)資格證書復印件（如有）。5.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用的。b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的。乙方違約：a.未按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合約定的。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。2.違約行為認定：違約行為的認定以事實為依據(jù)，雙方應提供相關(guān)證據(jù)。甲方和乙方均有權(quán)要求對方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等智力成果所享有的專有權(quán)利。4.法律適用：指在處理合同爭議時，適用的法律條文和原則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因工作需要，可能需要訪問甲方內(nèi)部網(wǎng)絡或系統(tǒng)。解決辦法：甲方應提供必要的安全措施，確保乙方在訪問過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.問題：合同履行過程中，乙方可能需要處理緊急法律事務。解決辦法：乙方應在處理緊急事務前，及時通知甲方，并盡可能在甲方同意的情況下進行處理。3.問題：合同履行過程中，可能發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。4.問題：合同履行過程中，雙方可能對某些條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，通過書面形式明確各自的理解和解釋。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方主體名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三方在合同履行過程中，應保證其提供的服務符合合同要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方和乙方提出意見和建議。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設施。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。2.乙方利益條款：乙方在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，甲方應支付乙方相當于合同剩余期限報酬的違約金。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。甲方不得無故解除合同，如需解除合同，應提前____個月書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容和方式進行調(diào)整。甲方可要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成特定工作任務。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，保持工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時，追究乙方的法律責任。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并支付相應的違約金。乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。2025年度企業(yè)法務兼職聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職聘用人員基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬及福利5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核標準6.3考核時間7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2025年度企業(yè)法務兼職聘用合同。1.1.2“用人單位”指本合同中約定的企業(yè)。1.1.3“兼職聘用人員”指本合同中約定的兼職法務人員。1.1.4“工作內(nèi)容”指兼職聘用人員根據(jù)合同約定，為企業(yè)提供法律事務咨詢、審查、起草法律文件等服務。1.1.5“工作時間”指兼職聘用人員根據(jù)合同約定，在規(guī)定的工作地點及時間內(nèi)完成工作任務。1.1.6“薪酬”指用人單位支付給兼職聘用人員的報酬。1.2解釋1.2.1本合同中的定義與解釋適用于本合同的全部條款。2.雙方基本信息2.1兼職聘用人員基本信息2.1.1姓名：__________2.1.2身份證號碼：__________2.1.3聯(lián)系電話：__________2.1.4電子郵箱：__________2.2用人單位基本信息2.2.1企業(yè)名稱：__________2.2.2注冊地址：__________2.2.3法定代表人：__________2.2.4聯(lián)系電話：__________2.2.5電子郵箱：__________3.兼職聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.1.1兼職法務顧問3.2職責范圍3.2.1為企業(yè)提供法律事務咨詢、審查、起草法律文件等服務。3.2.2參與企業(yè)的合同談判、簽訂及履行等工作。3.2.3協(xié)助企業(yè)處理法律糾紛和訴訟事宜。3.2.4跟進企業(yè)法律風險防控工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1定期向企業(yè)提供法律事務咨詢。3.3.2參與企業(yè)合同審查，提出修改意見。3.3.3起草、修改企業(yè)各類法律文件。3.3.4協(xié)助企業(yè)進行法律風險識別和評估。3.3.5參與企業(yè)的法律培訓活動。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1兼職聘用人員應按照合同約定的工作時間完成工作任務。4.1.2兼職聘用人員每月累計工作時間不超過80小時。4.2工作地點4.2.1兼職聘用人員應在用人單位指定的辦公地點完成工作任務。5.薪酬及福利5.1薪酬標準5.1.1兼職聘用人員的薪酬標準為人民幣__________元/月。5.2薪酬支付方式5.2.1用人單位每月支付兼職聘用人員薪酬，支付日為每月____日。5.3福利待遇5.3.1兼職聘用人員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.3.2用人單位為兼職聘用人員購買意外傷害保險。6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.1.1兼職聘用人員應按照合同約定，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。6.2考核標準6.2.1用人單位根據(jù)兼職聘用人員的工作表現(xiàn)、工作成果等進行考核。6.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。6.3考核時間6.3.1用人單位每年對兼職聘用人員進行一次考核。7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.1.1本合同期限為一年，自2025年____月____日起至2026年____月____日止。7.2續(xù)簽條件7.2.1本合同期滿前，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。7.2.2續(xù)簽條件包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、雙方意愿等。7.3續(xù)簽程序7.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同，合同條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1兼職聘用人員在本合同履行過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限8.2.1本合同終止或解除后，兼職聘用人員仍應承擔保密義務，保密期限自本合同終止或解除之日起三年。8.3違約責任8.3.1兼職聘用人員違反保密義務，泄露用人單位秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.1.1兼職聘用人員在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸用人單位所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定9.2.1兼職聘用人員為完成工作任務創(chuàng)作的法律文件、咨詢報告等，其著作權(quán)歸用人單位所有。9.2.2用人單位有權(quán)對上述作品進行復制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡傳播等。10.違約責任10.1違約情形10.1.1兼職聘用人員未按照合同約定履行工作職責，造成用人單位損失的。10.1.2兼職聘用人員違反保密義務，泄露用人單位秘密的。10.1.3用人單位未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇的。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2因違約行為導致合同解除的，違約方應支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1兼職聘用人員嚴重違反合同約定，經(jīng)用人單位書面通知后仍不改正的。12.1.2用人單位因經(jīng)營需要或兼職工作原因，提前三十日書面通知兼職聘用人員解除合同的。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。12.2.2一方單方面解除合同的，應提前三十日書面通知對方。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件清單14.2.1本合同附件清單如下：附件1：兼職聘用人員基本信息表附件2：工作成果清單附件3：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義與范圍14.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、專業(yè)評估機構(gòu)等。1.協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂前的盡職調(diào)查；2.提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢服務；3.協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；4.進行合同履行效果的評估和監(jiān)督。14.2第三方介入的申請與批準14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入本合同時，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?4.2.2接到申請的一方應在七個工作日內(nèi)給予答復，同意第三方介入的，應簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)限和責任。14.2.3不同意的，應說明理由，并尋求協(xié)商解決方案。14.3第三方的責任與義務14.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，客觀、公正地履行職責。14.3.2第三方在介入本合同過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。14.3.3第三方因自身原因?qū)е陆槿胄袨椴划敚o甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。14.4第三方的責任限額14.4.1第三方在介入本合同過程中，因自身過錯給甲乙雙方造成損失的，其責任限額為人民幣__________元。14.4.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)損失原因和責任分擔原則另行協(xié)商解決。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系。14.5.2第三方僅對甲乙雙方負責，不直接對合同履行中的第三方關(guān)系人承擔責任。14.5.3第三方在介入本合同過程中，如需與合同履行中的第三方關(guān)系人（如供應商、客戶等）進行溝通或協(xié)商，應取得甲乙雙方的書面授權(quán)。14.6第三方介入的終止與退出14.6.1第三方介入本合同后，如因合同履行完畢、雙方協(xié)商一致或第三方自身原因需要退出，應提前三十日向甲乙雙方發(fā)出書面通知。14.6.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。14.7第三方介入費用的承擔14.7.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照約定比例分擔。14.7.2如無約定，費用由請求方承擔。14.8第三方介入的爭議解決14.8.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，參照本合同第11條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：兼職聘用人員基本信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄兼職聘用人員的基本信息，便于合同履行過程中的身份確認。2.附件2：工作成果清單要求：詳細列出兼職聘用人員在合同履行期間完成的工作成果，包括文件名稱、完成時間、工作內(nèi)容等。說明：用于記錄兼職聘用人員的工作成果，便于考核和評估。3.附件3：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保障雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。4.附件4：工作計劃及進度表要求：包括工作目標、任務分解、時間安排、預期成果等。說明：用于明確工作計劃，便于雙方監(jiān)督和跟蹤工作進度。5.附件5：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責、權(quán)限、責任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。6.附件6：違約行為及責任認定標準要求：詳細列舉違約行為及其對應的責任認定標準。說明：用于規(guī)范違約行為，明確責任，保障合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職聘用人員違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定履行工作職責，造成用人單位損失。責任認定標準：根據(jù)損失的嚴重程度，要求兼職聘用人員承擔相應的賠償責任。示例：兼職聘用人員未按時完成工作任務，導致用人單位遭受經(jīng)濟損失，應賠償相應金額。2.用人單位違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇。責任認定標準：根據(jù)損失的嚴重程度，要求用人單位承擔相應的賠償責任。示例：用人單位未按時支付兼職聘用人員薪酬，應支付違約金及賠償兼職聘用人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：因自身原因?qū)е陆槿胄袨椴划?，給甲乙雙方造成損失。責任認定標準：根據(jù)損失的嚴重程度，要求第三方承擔相應的賠償責任。示例：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度企業(yè)法務兼職聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章兼職聘用條件2.1兼職聘用資格2.2兼職聘用崗位2.3兼職聘用工作內(nèi)容2.4兼職聘用工作地點第三章兼職聘用雙方的權(quán)利與義務3.1法務顧問的權(quán)利3.2法務顧問的義務3.3企業(yè)方的權(quán)利3.4企業(yè)方的義務第四章兼職聘用工作制度4.1工作時間4.2工作匯報4.3工作考核4.4工作紀律第五章兼職聘用費用及支付方式5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時間5.4付款憑證第六章保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的責任第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償?shù)谑缕渌s定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解釋10.4合同生效第十一章合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人11.3簽署單位第十二章合同附件12.1附件一：兼職聘用工作職責12.2附件二：工作考核標準12.3附件三：保密協(xié)議第十三章合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案程序13.3備案期限第十四章合同生效及終止14.1生效日期14.2生效條件14.3終止日期14.4終止條件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度企業(yè)法務兼職聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方（企業(yè)方）：名稱：_________________法定代表人：_____________住所地：_________________乙方（法務顧問）：姓名：_________________身份證號碼：_____________聯(lián)系方式：_________________第二章兼職聘用條件2.1兼職聘用資格乙方應具備法律專業(yè)相關(guān)學歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格或法律工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔法務工作。2.2兼職聘用崗位乙方擔任甲方兼職法務顧問。2.3兼職聘用工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）提供法律咨詢；（2）起草、審核、修改合同；（3）處理法律糾紛；（4）參與公司法律事務的決策；（5）其他法律事務。2.4兼職聘用工作地點乙方工作地點為甲方住所地。第三章兼職聘用雙方的權(quán)利與義務3.1法務顧問的權(quán)利（1）依法獨立開展工作；（2）獲取甲方提供的相關(guān)資料；（3）要求甲方給予必要的協(xié)助；（4）根據(jù)工作需要提出合理的建議；（5）享受合同約定的報酬。3.2法務顧問的義務（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量；（4）按時完成甲方交辦的工作；（5）接受甲方的監(jiān)督和考核。3.3企業(yè)方的權(quán)利（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；（3）要求乙方提供必要的工作支持；（4）支付乙方合同約定的報酬。3.4企業(yè)方的義務（1）為乙方提供必要的工作條件；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）按時支付乙方合同約定的報酬；（4）提供乙方所需的相關(guān)資料；（5）對乙方的工作提出合理建議。第四章兼職聘用工作制度4.1工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2工作匯報4.3工作考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及合同約定的考核標準對乙方進行考核。4.4工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)秘密。第五章兼職聘用費用及支付方式5.1費用構(gòu)成本合同約定的費用包括：（1）基本報酬；（2）加班費；（3）差旅費；（4）其他費用。5.2支付方式甲方應按月支付乙方合同約定的報酬，具體支付日期為每月____日。5.3支付時間甲方應在每月支付日期前將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4付款憑證甲方支付報酬時，乙方應提供相應的收款憑證。第六章保密條款6.1保密范圍乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬本合同保密范圍。6.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。6.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。第七章爭議解決7.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決。7.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。7.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，雙方應按照仲裁委員會的規(guī)定進行仲裁程序。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由仲裁委員會根據(jù)具體情況決定。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前____個工作日通知甲方；（2）甲方有正當理由認為乙方無法履行合同義務，書面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定終止合同的情形。8.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知另一方；（2）自通知送達之日起，合同解除或終止；（3）雙方應在合同解除或終止后____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除或終止后的責任（1）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定結(jié)算費用；（2）乙方應歸還甲方提供的所有資料和物品；（3）雙方應承擔各自在合同履行過程中產(chǎn)生的法律責任。第九章違約責任9.1違約情形（1）乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）甲方未按時支付報酬；（4）一方違反保密條款。9.2違約責任（1）乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方補正或重新完成，并支付相應費用；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按時支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（4）一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十章其他約定10.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。10.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同解釋本合同如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。10.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同簽署11.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。11.2簽署人甲方（企業(yè)方）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________乙方（法務顧問）：姓名：_________________身份證號碼：_____________第十二章合同附件12.1附件一：兼職聘用工作職責12.2附件二：工作考核標準12.3附件三：保密協(xié)議第十三章合同備案13.1備案機關(guān)本合同需向____相關(guān)部門備案。13.2備案程序按照____相關(guān)部門的要求進行備案。13.3備案期限本合同備案期限為____年。第十四章合同生效及終止14.1生效日期本合同生效日期為____年____月____日。14.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3終止日期本合同終止日期為____年____月____日。14.4終止條件本合同終止條件同第八章合同終止條件。甲方（企業(yè)方）簽字：乙方（法務顧問）簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1工作指令與調(diào)整（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作指令進行調(diào)整。（2）乙方應服從甲方的合理工作指令，如因甲方指令導致乙方工作超負荷，甲方應給予適當補償。1.2工作成果審核（1）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，乙方應在甲方指定的時間內(nèi)進行修改。（2）甲方審核期限為____個工作日，逾期未修改或修改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。1.3重大決策參與（1）乙方有權(quán)參與甲方重大法律事務的決策，并提出合理建議。（2）甲方應充分考慮乙方的建議，并給予書面回復。二、當乙方為主導時，增加的多項